学术投稿

加强妊娠糖尿病患者孕期综合管理对妊娠结局的影响

谢妮;王毅;朱彦霏

关键词:妊娠糖尿病, 孕期综合管理, 妊娠结局
摘要:目的:分析妊娠糖尿病患者孕期综合管理对妊娠结局的影响.方法:选取丽水市妇幼保健院2012年6月~2014年6月收治的280例妊娠期糖尿病患者,其中研究组136例孕妇接受孕期综合管理,其余144例孕妇作为对照组未接受孕期综合管理,分析比较两组患者在妊娠期指标、妊娠情况、围产儿健康状况之间的差别.结果:研究组孕妇在妊娠期各项指标、妊娠情况、围产儿健康状况等方面均优于对照组,且两组之间差异具有统计学意义(P<0.05).结论:对妊娠糖尿病患者进行妊娠期间综合管理,母婴的妊娠结局均表现出优越性.
中医药管理杂志相关文献
  • 实验室绿色环保化建设的探索与实践

    结合河南中医学院基础医学院实验室绿色环保化建设的探索和实践,介绍了实验室绿色环保化建设模式、绿色环保化建设内容、绿色环保化建设的效果,分析了实验室绿色环保化建设过程中存在的问题,并提出了解决措施,旨在探讨高校实验室绿色环保化建设的新模式.

    作者:陈四清;王蕾;苏成福 刊期: 2015年第23期

  • 6S管理模式在外科护理管理中的应用

    目的:探讨6S管理模式在外科护理管理中的应用效果,提高护理效率,改善护理质量.方法:将6S管理模式用于外科护理管理,对护理人员进行培训,并对6S运用前后病房护理质量和患者满意度进行比较.结果:实施6S管理后,外科病房的护理质量总分平均分为(96.34±4.32)分,高于实施前的(86.25±3.43)分,护理水平显著提高;患者满意度较之前的76.43%提高到93.54%.结论:外科病房实施6S管理,可提高病房的整体护理质量和患者满意度.

    作者:陶菁;马燕;江芳 刊期: 2015年第23期

  • 行为科学管理法在胸外科护理风险管控中的应用

    目的:探讨行为科学管理法在胸外科护理风险管控中的应用价值.方法:随机选取于2012年3月~2013年5月在浙江医院胸外科接受治疗的236例患者.其中118例患者采取常规护理管理方式,设为对照组;另外118例患者采取行为科学管理法,设为观察组.对比两组经过治疗后的医疗质量以及患者满意度.结果:观察组的医疗质量和患者满意率明显要高于对照组.结论:将行为科学融人在风险管理中,对护理风险进行管控,不仅能建立良好的医患关系,还提高了治疗质量和患者满意度.

    作者:黄春燕;江芳;周爱珍;马燕 刊期: 2015年第23期

  • 生化检验前过程控制对临床检验质量的影响与建议

    医学生化检验是一项非常复杂的过程.随着近年来现代检验医学的不断发展,临床生化检验的项目也不断推陈出新,临床医学对检验医学的检验质量也有了更高要求.在实验检测过程中,做好检验前后分析的质量控制是十分重要,尤其是过程前的质量检查.但在实验中,仍存在一些可能影响检验结果的因素,如生理因素、饮食因素.文章对这些因素作出一些分析,为在日后的相关管理工作中能够提供借鉴与参考.

    作者:娄赛赛;梁亚珠 刊期: 2015年第23期

  • 消化内科中的常见护理风险与对策

    消化内科的护理工作一直以来以要求高、技术性高和服务性高为特点,随着社会的进步和医疗卫生事业的不断发展,人们对消化内科的护理工作和护理服务质量等要求日益严格.文章总结归纳了消化内科护理中存在的一些风险因素,并提出了相应的管理对策,以期为消化内科护理风险工作提供一些借鉴和帮助.

    作者:余祖琳 刊期: 2015年第23期

  • 优质护理服务在骨科卧床患者中的应用评价

    目的:探究在骨科卧床患者护理中,开展优质护理服务的措施和效果.方法:从浙江省舟山医院2012年12月~2014年12月骨科卧床患者中,随机选取120例患者作为研究对象,按照是否采取优质护理将其分成照组和观察组.对照组60例患者,采用常规护理措施;观察组60例患者,在常规护理基础上采取优质护理服务.优质护理服务考虑患者的实际情况,对患者进行饮食护理、环境护理、心理护理等多种护理措施.对两组患者的护理满意度与便秘改善情况进行调查分析.结果:对照组患者的护理满意度为90.0%,观察组患者的护理满意度为98.3%,P<0.05.观察组患者的便秘改善情况优于对照组,P<0.05.结论:优质护理模式考虑患者的实际情况,对患者进行饮食护理、环境护理、心理护理等多种护理措施,可以有效提护理质量,避免不良反应的发生,提高患者满意度.

    作者:陆黛琼;蒋伟亚 刊期: 2015年第23期

  • 认知行为治疗与家庭支持对酒依赖患者复饮率的影响

    目的:探讨认知行为治疗与家庭支持对降低酒依赖患者复饮率的意义,为医院开展酗酒患者治疗和管理提供依据.方法:回顾性分析浙江省丽水市第二人民医院自2012年4月~2014年4月收治的97例酒依赖患者的临床资料,采用随机数字表法,将患者分为治疗组49例和对照组48例.对照组给予常规治疗,治疗组在常规和对症治疗的基础上,给予认知行为治疗和家庭支持系统干预.结果:治疗组除问题解决维度外,FAD其他各维度得分均明显低于对照组(P<0.05),SAS与SDS评分均明显低于对照组(P<0.05),两组复饮率比较,差异明显(P<0.05).结论:有效的认知干预及家庭支持系统可明显改善患者的心理状态,对控制患者复饮具有积极的作用.

    作者:岳静 刊期: 2015年第23期

  • 外来器械接收和清洗环节存在的问题与对策

    医院感染管理中十分重视外来器械管理,由于外来器械种类较多且精密、昂贵,因此易出现清洗不彻底等情况.目前浙江省舟山医院外来医疗器械接收、清洗环节,主要存在外来器械管理、供应商配合、制度制定与执行、监管及清洗情况等问题.浙江省舟山医院为加强对外来器械的管理,以更好地控制医院感染,提高医院管理质量,针对浙江省舟山医院外来器械接收和清洗过程中所存在的问题进行分析,采取相关对策,保障外来医疗器械的使用安全性.

    作者:王妍 刊期: 2015年第23期

  • 医患沟通影响因素分析与策略研究

    通过了解我国医患关系现状,分析影响医患沟通的相关因素,根据医患双方特点,尝试找到相应的解决对策.

    作者:杨丽霞 刊期: 2015年第23期

  • 实时质控管理在危重症患者护理管理中的应用

    目的:评价实时质控管理在危重症患者管理中的运用效果.方法:选取温州医科大学附属第二医院EICU危重症患者120例作为研究对象,按照随机分配的方法将该120例患者随机分为实时质控组和传统管理组,实时质控组采用实时质控的护理管理方法对患者进行护理管理,传统管理组对患者实施传统护理管理.对两组患者的护理质量和患者及家属对护理工作的满意度进行对比研究.结果;实时质控管理与传统管理组相比,在护理人员的护理质量和患者对护理工作的满意度方面,实时质控组均优于传统管理组(P<0.05).结论:实施实时质控管理可提高护理人员的综合素质,减少护理纠纷和不良事件的发生,提高护理质量,增加患者及家属对护理工作的满意度.

    作者:唐景洁;陈丽丽;吴碎秋 刊期: 2015年第23期

  • 全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用分析

    目的:探究全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果.方法:在浙江省台州骨伤医院将全面质量管理理念应用到骨科临床护理质量管理中,建立起质量管理小组,强化各项质量管理措施.比较浙江省台州骨伤医院实施前后护理质量以及护理满意度情况.结果:浙江省台州骨伤医院实施全面质量管理之后护理质量以及护理满意度得到了很大程度上的提升,较实施之前差异显著(P<0.05).其中实施之前患者护理满意度为87.50%,实施之后护理满意度为95.75%.护理质量评分实施前为(85.4士1.5)分,实施后为(95.1士2.5)分.结论:将全面质量管理理念应用到骨科临床护理质量管理之中,加强医院的全面质量管理,能够有效地提高患者的护理质量以及患者满意度,减少医疗纠纷的发生,在临床护理质量管理中具有重要意义.

    作者:唐海萍;赵慧玲;蒋小希 刊期: 2015年第23期

  • 有效管理在提高儿科静脉留置针成功率中的应用

    目的:探讨提高儿科静脉留置针应用成功率和患者满意度的方法.方法:将浙江省舟山医院2014年3~5月进行静脉穿刺的1200例患儿作为研究对象,对影响静脉穿刺成功的因素进行分析,提出护士分级培训、严格制度管理、规范操作等管理措施.2014年3~4月的600例未实施管理措施,4~5月的600例实施管理措施,比较实施前后静脉留置针的成功率.结果:实施前小儿静脉留置针成功率为84.3%,实施后为94.7%(P<0.05);患儿家属满意度从实施前的87.5%提高到98.4%(P<0.05).结论:完善管理,采取护士分级制、规范各项操作等措施,能够有效提高留置针的成功率,提高患者满意度,进而提高整体护理质量.

    作者:郭燕珍;傅静芬;陈玲玲 刊期: 2015年第23期

  • 呼吸内科开展患者限制性液体管理的措施与成效

    目的:探讨限制性液体管理在呼吸内科患者管理中的应用效果,为临床提供参考.方法:从浙江省杭州市第一人民医院呼吸内科患者中随机选取40例慢性阻塞性肺疾病患者进行研究,其中对照组采用非限制性液体管理,观察组采用限制性液体管理,比较两组不良事件发生情况和通气时间.结果:观察组不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05),观察组平均通气时间明显少于对照组(P<0.05).结论:将限制性液体管理用于患者的液体管理,可有效降低不良反应的发生率,保证患者安全,促进患者康复.

    作者:翁晓飞 刊期: 2015年第23期

  • 六西格玛在手术室管理中的应用

    目的:探讨六西格玛在手术室管理中的应用效果,为提高手术室管理水平的有效途径提供一定的参考依据.方法:以温州医科大学附属第二医院手术室2013年9月~2014年8月期间采用六西格玛的管理理念对手术室的日常工作进行管理作为研究组,与2012年9月~2013年8月期间的采用传统的手术室管理办法作为对照组,比较两组中发生手术差错、医源性感染、手术中和手术后大出血的概率及比较两组患者的满意度.结果:采用六西格玛管理的研究组在发生手术差错、医源性感染、手术中及手术后大出血的概率均明显较采用传统管理方法的对照组低(P<0.05);而研究组患者对于手术室的满意度明显高于对照组(P<0.05).结论:采用六西格玛对手术室日常工作进行管理能够降低手术差错及常见手术意外事件的发生,并且能够提高患者的满意度.

    作者:陈琴娟;郑璐璐;吴洁 刊期: 2015年第23期

  • 肿瘤科护理安全管理实施危机管理的效果

    护理工作是医院工作中的重要部分,肿瘤科存在着一定的特殊性,可能会遭遇比其他科室更多的难题,其安全问题不容忽视.如何在临床护理工作中规范行为,消除安全隐患问题,提高护理服务质量,降低风险,是一个严肃、值得深究的问题.文章对目前临床实践工作的风险因素进行系统分析总结,有效降低肿瘤科护理风险,保障护理人员及患者的生命安全、合法权益.

    作者:沙文娜;陈淑芬;林海燕;黄乐听 刊期: 2015年第23期

  • 中西医结合专业中医临床教学模式的探索与实践

    中医临床实践是中西医结合人才培养必不可少的环节,临床实践培养有利于中西医结合专业学生今后更好的胜任临床、教学及科研工作.大连医科大学附属第一医院中医康复科连续多年承担中西医结合专业实习的带教工作,全面了解中西医结合专业学生的认知特点和时代特征,在中西医结合专业中医临床教学中开展案例教学和WP-BL教学法相结合教学模式,旨在提高中医临床实践教学质量,为中医临床实践教学改革奠定良好的基础.

    作者:沈会;姜永珊;王承明;赵妍妍;王楠;易桂兰;宫晓洋;步向东;崔晓雯 刊期: 2015年第23期

  • 内科病房医护人员对医护合作态度的研究

    目的:对内科病居护理人员的医护合作的态度进行调查以了解其态度,还要分析其是否有因医院规模和科室的不同而产生差别.方法:运用对样本分层并随机抽取的办法,以医护合作态度为问卷的题目,对宁波市一些一、二、三级医院的内科病护理人员进行了调查.结果:总的来说,对于医护合作的态度,护理人员还是比较认同的,总体的平均分数为(52.73±5.04)分,相对于医生来说,护理人员对医护合作的态度更加的端正和积极.因为在医生们的眼里,护理人员才是照顾患者的主体;医院的规模不同,医护人员的医护合作态度是没有太大差别的,而且,职位高的医护人员,其对待医护合作的态度会更加的端正,如医护主管对待医护合作的态度更是非常的积极.结论:研究结果体现出医护人员希望能够让这种比较好的合作关系能够继续维持下去.这样才能更好的提高医护人员工作时的满意程度,进而提供更高质量的服务.

    作者:刘秀珍 刊期: 2015年第23期

  • 急诊重症监护病房护理临床带教体会

    目的:探讨急诊重症监护病房内施行护理临床带教,对护理人员基础知识及护理技能的影响.方法:选取200位急诊重症病房内护理人员进行带教培训,将护理人员接受带教前后的基础知识掌握情况及护理能力情况进行统计并分析.结果:200位护理人员带教前基础知识得分为(60.23±1.36)分,带教后基础知识得分为(85.36土3.45)分.经分析,具有统计学意义(T=95.83,P<0.01).带教前能力技能得分为(70.32±5.32)分,带教后能力技能得分为(87.63土4.13)分.经分析,具有统计学意义(T=36.35,P<0.01).结论:急诊重症监护病房内施行护理临床带教,能有效提高护理人员基础知识的掌握及护理技能的提升.

    作者:沈红 刊期: 2015年第23期

  • 流程再造管理在急诊患者抢救中的应用

    目的:探讨流程再造管理在急诊患者抢救中的应用效果.方法:随机选取2013年5月~2014年3月在浙江省舟山市妇幼保健院急诊科接受治疗的120例危症患者为研究对象.其中60例实行一般急诊抢救程序,设为对照组;60例设为观察组,实行流程再造管理,比较两组抢救成功率、抢救效率、治疗费用和患者满意度.结果:观察组和对照组在患者抢救成功率上无显著意义(P>0.05),但在抢救效率、治疗费用和患者满意度方面差异明显(P<0.05).结论:流程再造管理可明显提高急诊患者的抢救效率和满意度,减少医患纠纷.

    作者:虞叶;张俏燕;胡芬 刊期: 2015年第23期

  • 护理人员分层管理模式的现状研究

    运用文献法了解护理人员分层管理模式的现状,分析实施过程中存在的困难,并提出应对方法.目前分层管理的困难在于护理人员分层标准不明确;缺乏考核及绩效管理标准;培训内容、方式难以统一;人员配备不足;并提出针对性措施.

    作者:蔡秀娟;胡军 刊期: 2015年第23期

中医药管理杂志

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