范艳敏；杨玲云
目的 探讨合作学习在本科实习护生小讲课中的应用效果.方法 选取在某医院实习的本科护生60名,分为实验组与对照组,每组30名,分别采取合作学习与护生个人独立完成小讲课两种形式教学,运用护生小讲课评价表与学生小讲课效果自我评价问卷,比较两种教学方法的效果.结果 实验组护生的小讲课成绩高于对照组(P＜0.01)；护生自评提高了健康教育、团队合作、克服困难、分析问题和解决问题的能力和评判性思维能力.结论 将合作学习应用于小讲课有利于培养护生的综合能力,有利于护生自主学习能力的发展与提高.
作者：刘英；张振香；方东萍；张旋；林秀如；陈梅桂 刊期： 2012年第01期
目的 调查心血管疾病专科医院护士工作倦怠状况,指导临床护理管理.方法 选取某三级甲等心血管疾病专科医院护士100名作为调查对象,应用工作倦怠量表进行调查.结果 护士轻度、中度和重度工作倦怠检出率分别为24.00％、64.00％和8.00％.年龄36～45岁组护士的耗竭得分高于其他年龄组(P＜0.05)；工作年限16～25年组护士的耗竭得分高于其他组(P＜0.05)；本科护士成就感降低得分高于大专、中专护士(P＜0.05)；已婚护士的耗竭得分高于末婚护士(P＜0.01).结论 心血管疾病专科医院护士存在工作倦怠,管理者及护士本身应采取相应措施,提高心血管疾病专科医院护士的工作积极性,从而提高临床护理质量.
作者：吕园园 刊期： 2012年第01期
目的 探讨360度反馈法在肾病风湿科护士工作绩效考核中的应用及效果.方法 制订护士工作360度评估表并进行全员培训,对全科护士分别从医生、护士、实习生、患者及其家属的角度进行全方位考核、评价,针对问题提出改进措施.结果 实施360度反馈法后,提高了护士绩效考核成绩,差异具有统计学意义(P＜0.01)；发表论文2篇、获国家专利2项、1人获得海口市科技先进个人奖.结论 360度反馈法对全科护士进行全方位考核、评价,可以提高护士工作积极性.
作者：苏驳；邱平；刘金莲；潘妙霞；陈春荣 刊期： 2012年第01期
目的 探讨无张力疝修补术后患者下床活动的佳时机.方法 选择156例行补片填充式无张力疝修补术的患者,分为观察组和对照组,观察组于术后6h开始下床活动,对照组按照常规于术后3 d下床活动,评价两组术后肠道功能恢复情况、平均住院日及术后并发症.结果 观察组在术后肠道功能恢复时间,住院时间、并发症等方面均优于对照组(P＜0.01或P＜0.05).结论 腹外疝无张力疝修补术后早日下床活动可以促进患者肠道功能恢复,减少术后并发症的发生,同时缩短住院天数,减少患者费用.
作者：范艳敏；杨玲云 刊期： 2012年第01期
目的 探讨精神发育迟滞伴行为障碍患者住院期间存在的安全问题,为护理干预提供可靠依据.方法 选择2008年8月至2010年3月收治的精神发育迟滞伴行为障碍患者165例为研究对象,对患者出现的安全问题进行分析、整理、总结.结果 存在攻击他人的患者60例,占36.36％；出走33例,占20.00％；毁物28例,占16.97％；饮食障碍26例,占15.76％；自伤18例,占10.91％.结论 针对精神发育迟滞伴行为障碍患者主要存在攻击他人、出走、毁物、饮食障碍、自伤的问题制订相关措施,建立评估系统及干预措施,制订安全、有效、可行的安全管理措施,进而确保护理安全.
作者：郭艳艳；杜春晖；李倩 刊期： 2012年第01期
目的 探讨合同制护士付出-获得不平衡与离职意愿的相关性,寻找导致合同制护士离职的原因,以稳定护理队伍.方法 选择某三级甲等医院的338名合同制护士,采用付出-获得不平衡量表和离职意愿量表进行问卷调查.结果 合同制护士付出-获得不平衡现状不理想,其中处于付出-获得不平衡状态的比例为79.88％,超负荷状态的比例为85.21％.合同司制护士付出-获得不平衡与离职意愿呈正相关(P＜0.01),付出-获得不平衡是导致合同制护士离职的主要因素之一.结论 为减少人员流失,降低离职意愿,护理管理者可提高合同制护士福利待遇,给予一定的职业发展空间,多渠道纠正护士付出-获得不平衡状态,从而稳定护理队伍.
作者：刘晶；刘红 刊期： 2012年第01期
目的 调查临床护理人员工作倦怠的现状,分析家庭功能与工作倦怠之间的关系.方法 采用整群抽样的方法,应用工作倦怠感量表、家庭功能评定量表对165名临床一线护理人员进行调查.结果 护理人员的去人性化、个人成就感呈高度倦怠,情绪耗竭呈中度倦怠,家庭总的功能处于健康水平.情绪耗竭与家庭角色呈正相关(P＜0.05),去人性化与角色、行为控制,总的功能呈正相关(P＜0.01).结论 家庭功能对护士工作倦怠有显著的影响,护理管理者应重视对护理人员家庭的支持,从而预防和降低护理人员的工作倦怠,维护其身心健康.
作者：王永卿；修旭日；张翠茹 刊期： 2012年第01期
目的 调查护士结构性授权、工作满意度和组织承诺的水平,并分析三者之间的关系.方法 采用中国职工组织承诺量表、工作效能条件问卷、工作满意度量表对3所三级医院的363名护士进行调查.结果 组织承诺总均分为(2.79±0.52)分,处于较高水平；结构性授权总分为(44.15±12.73)分；工作满意度总均分为(2.94±0.66)分,未达到满意水平.结构性授权、工作满意度均可直接正向预测组织承诺；结构性授权还以工作满意度为中介变量,间接正向预测组织承诺.结论 护理管理者应采取一定护理措施提高护士工作满意度,构建有利于授权的正性工作环境,提高护士组织承诺水平.
作者：郭加佳；刘彦慧；王珊珊；周海燕 刊期： 2012年第01期
目的 探讨农村群体糖尿病流行病学调查工作中的组织管理与质量控制方法,为更好地开展农村群体健康服务提供科学依据.方法 采取对医务人员进行专题培训,调查前对村民进行健康教育,科学合理布局和控制调查的现场,通过耐心详细的问卷调查,对被调查村民进行心理疏导.结果 完成了对10 500名35岁及以上农村居民的糖尿病流行病学调查,完善各项体检并完整收回问卷调查表9 871份,有效回收率达94.01％.结论 科学的组织管理能保障农村群体流行病学调查的顺利实施.
作者：胡德凤；黄蓉；吴泽慧 刊期： 2012年第01期
目的 探讨慢性心力衰竭患者心力衰竭发作频率的相关因素.方法 对60例急诊留观的慢性心力衰竭患者进行调查,包括心力衰竭发作频率和心力衰竭发病诱因,采用自我护理行为和家庭关怀度问卷对其调查,并分析发作频率的影响因素.结果 60例慢性心力衰竭患者心力衰竭发作频率中位数为1.47次/年,发病诱因(4.00±1.47)条,自我护理行为得分为(6.35±2.56)分,家庭功能得分为(6.73±2.75)分.多元回归分析结果显示,仅年龄与慢性心力衰竭发作频率呈显著相关.结论 建议对高龄慢性心力衰竭患者加强预防心力衰竭发作的针对性健康教育.
作者：胡英花；杨志敏；王艳杰 刊期： 2012年第01期
目的 调查部队官兵对心理健康教育需求的情况.方法 对某部566名官兵采用自制“部队心理服务工作问卷调查提纲”进行调查.结果 部队官兵对心理素质训练要求高.年龄大、农村籍官兵对心理科学知识普及需求高,军龄短、年龄大、城市籍官兵对心理素质训练需求高,城市籍官兵对心理咨询服务需求高,军龄长、年龄大、文化程度高的官兵对心理疾病治疗需求高,差异均具有统计学意义(P＜0.01或p＜0.05).需要的心理健康教育技能较突出的是如何减少心理压力.认为当前影响和制约部队心理服务工作成效的原因是缺乏专业人才.结论 进一步加强基层部队心理服务工作,配备心理服务基本设备,科学实施心理健康教育,满足官兵心理健康教育的需求.
作者：翟丽；赵春海；刘一；李文涓 刊期： 2012年第01期
目的 探讨过敏原点刺试验的护理风险管理方法.方法 针对过敏原点刺试验中存在的及潜在的护理风险进行分析评估,加强质量控制和学习培训.结果 实施护理风险管理后,点刺处出血、点刺针划伤发生率降低(P＜0.01),无意外事件发生；患者及家属对护理工作满意度提高(P＜0.01).结论 护理风险管理降低了护理缺陷发生率,提高了患者及家属对护理工作的满意度.
作者：邹贤凤；陈萍 刊期： 2012年第01期
目的 调查护生毕业实习中一般护理差错发生情况和原因,分析相关因素.方法 采用自设的护生毕业实习一般护理差错发生情况及原因调查问卷,对北京市9所三级甲等医院毕业实习护生及其带教教师进行调查.结果 护生毕业实习一般护理差错发生率为40.06％,采血、输液和放置留置针这3项操作过程中一般护理差错的发生率较高.带教教师临床工作过于繁忙、护生操作技术不熟练、护生对环境不熟悉、护生接触患者时心理紧张、护生基础专业知识不牢固,护生未严格执行”三查八对”制度是毕业实习护生护理差错发生的主要原因.结论 学校及医院应对护生及带教教帅采取针对性的实习前指导,预防一般护理差错的发生.
作者：孙静；甲芝莲；王丽娟 刊期： 2012年第01期
目的 调查酒依赖患者配偶对酒依赖康复知识的知晓情况,为酒依赖患者家庭提供有效的健康教育及护理干预,促进酒依赖患者的康复.方法 采用自行设计的调查问卷,对96名门诊及住院酒依赖患者的配偶进行调查.结果 对酒依赖复饮危险总的态度认识方面,完全了解的占34.38％,了解一些的占38.54％；对酒的渴求和欲望来临时的表现及应对策略方面,完全了解的占23.96％,了解一些的占46.88％；对其他12个方面的康复相关知识知晓率均较低(知晓率＜40.00％),特别是在替代兴趣发展训练、家庭心理治疗、家庭长期应对模式和家庭及患者的社会适应方面(知晓率＜20.00％).结论 洒依赖患者配偶对酒依赖康复相关知识了解较少,建议医务工作者对其进行健康教育和家庭护理干预,以利于洒依赖患者的康复.
作者：柳学华；骆蕾；马莉 刊期： 2012年第01期
随着老龄化人口的数量逐渐增加,心血管疾病已是老年人致死的首位原因,而适量运动是老年心血管疾病康复中重要组成部分.文章通过对国内外老年心血管疾病患者不同康复运动方法、实施地点及评价进行了综述,以期为今后老年心血管疾病患者能在家中进行康复运动提供参考.
作者：顾媛媛；张岚；陈海花；韩瑜娇；高秀娟；戴世英；张丽；李秀梅 刊期： 2012年第01期
目的 了解乌鲁木齐市空巢老人认知功能现状及其影响因素.方法 随机抽取3个街道办事处,每个街道内随机抽取2个社区,采用简易智力状态检查表对713名空巢老人进行调查.结果 713名空巢老人中有认知障碍者153名,占21.46％.性别、年龄、文化程度、体育锻炼等对乌鲁木齐市空巢老人认知功能均具有影响作用.结论 鼓励并指导空巢老人参加适当的运动,开设老年人兴趣班等,有助于延缓或改善空巢老人的认知障碍.
作者：王彦茹；郑玉建；梁芳 刊期： 2012年第01期
目的 了解急症入院患者血糖水平与住院日、医疗费用和救治效果的关系.方法 在1 835例急症入院成年患者病情平稳后,根据早晨空腹和早餐后2h快速血糖水平将患者分为3组,比较3组患者的住院日、医疗费用、治愈率.结果 不同急症中血糖水平高的患者住院日均有不同程度的延长,医疗费用增加,治愈率下降,差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05).结论 血糖水平影响急症患者住院日、医疗费用和救治效果,建议密切关注急症入院患者尤其是内科急症患者的血糖水平及其管理.
作者：杨小平；韩卓琳；程玉霞；马军梅；苏学荣；李静薇；王燕；李爽；李翔；那薇；许樟荣 刊期： 2012年第01期
目的 探讨门急诊静脉药物配制中心管理机制及运行效果.方法 明确人员职责与排班,制订合理的管理模式、工作流程、门诊患者输液流程、急诊患者输液流程及质量管理规范,并对护理人员进行岗位培训,制订管理规范和工作流程,进行分层质量控制.结果 管理制度的运行保证了临床静脉用药安全,减少了不合理用药、药品浪费以及用药不良事件的发生.结论 门诊静脉药物配置中心在提高患者静脉用药安全和提高患者满意度方面发挥了积极的作用.
作者：苏涣新；黄灿炘 刊期： 2012年第01期
目的 探讨临床护理路径在维持性血液透析患者护理中的应用方法与效果.方法 制订临床护理路径,对34例维持性血液透析患者按临床护理路径表进行护理.结果 实施临床护理路径后使维持性血液透析患者的并发症降低,患者血液透析知识健康教育达标率及对护理工作的满意度提高,差异均具有统计学意义(P＜0.01或p＜0.05).结论 实施临床护理路径可以有效降低患者的并发症,提高患者健康教育达标率及患者满意度.
作者：秦玉霞；安颖；蔡国梅 刊期： 2012年第01期
目的 调查优质护理服务病房在临床中开展的状况.方法 采用自设问卷,对65例患者及65名家属就各项需要的满足情况及优质护理服务带来的影响进行调查；对30名护士就其对优质护理服务的认识进行调查.结果 72.31％的患者对优质护理服务病房中的服务质量持认可态度,尤其对护士给患者提供的康复帮助满意度达100.00％；饮食、运动方面的健康指导满意度达90.77％,但也认为无家属陪护感到孤独、不能及时与家属沟通等.86.15％的患者家属对优质护理服务满意度较高,95.38％认为能节约家属时间和精力；81.54％的患者家属认为优质护理服务病房护理费应适当增加.66.67％的护士认为优质护理服务对护理质量的提高程度较大,但仅36.70％的护士认为普及优质护理服务能够更好地显示出自身价值.结论 要进一步增进护患关系,为患者及家属提供方便,增强其安全感,以便更好地开展优质护理服务.
作者：山曦；刘晓辉；单岩 刊期： 2012年第01期
护理管理杂志
主管:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办：中国人民解放军北京军区总医院
