学术投稿

评判性思维在心内科护理带教中的实践与体会

张丽芳;青华;王静

关键词:评判性思维, 心内科, 临床护理带教
摘要:评判性思维是解决问题和临床决策的基础,包括两种基本能力即评价和判断理由.将这一理论应用于临床护理教学查房中,给予实习护生发展评判性思维能力的空间,提高了临床护理带教水平,取得了一定的效果.
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    作者:张德玲;王洪敏 刊期: 2005年第10期

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    作者:秦霞 刊期: 2005年第10期

  • 医疗纠纷与信任危机

    分析医疗纠纷形成的过程及医护人员的行为中易造成患者不信任的各种因素,认为信任危机是医疗纠纷的根本原因.探讨了减少和防范医疗纠纷、构建良好医患信任关系的方法.

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  • 《护理管理杂志》第10期继续教育答题卡

    作者: 刊期: 2005年第10期

  • 评判性思维在心内科护理带教中的实践与体会

    评判性思维是解决问题和临床决策的基础,包括两种基本能力即评价和判断理由.将这一理论应用于临床护理教学查房中,给予实习护生发展评判性思维能力的空间,提高了临床护理带教水平,取得了一定的效果.

    作者:张丽芳;青华;王静 刊期: 2005年第10期

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    作者:李小英;刘志娟;王绿环 刊期: 2005年第10期

  • 影响住院病人满意度调查结果准确性的相关因素及对策

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    作者:张燕;申江敏;王芳;万琴 刊期: 2005年第10期

  • 香港医院感染控制特色

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    作者:柳秀丽;狄亚丹 刊期: 2005年第10期

  • 不同消毒剂对工勤人员手消毒效果的比较

    目的比较不同消毒剂对工勤人员手消毒的效果.方法分甲、乙、丙3组,甲组将工勤人员洗手前与使用抗菌洗手液搓拭1 min、用流动水冲洗后作对比;乙组将工勤人员洗手前与使用4%洗必泰外科洗手液搓拭1 min、流动水冲洗后作对比;丙组将工勤人员洗手前与使用消毒凝胶搓拭1 min、自然干燥后作对比.结果洗手前与使用抗菌洗手液后细菌检测结果差异无统计学意义(P>0 05);洗手前与使用4%洗必泰外科洗手液后细菌检测结果差异有统计学意义(P<0.01);洗手前与使用消毒凝胶搓拭后细菌检测结果差异有统计学意义(P<0.01).结论抗菌洗手液对杀灭皮肤表面暂住菌效果相对较差;4%洗必泰外科洗手液与消毒凝胶均对杀灭皮肤表面暂住菌效果较好.

    作者:尤忻;胡文娟;徐燕 刊期: 2005年第10期

  • 护理部在实施ISO9000质量管理标准中的做法与体会

    将贯彻ISO9000质量管理标准作为医院管理改革的一项重要任务,护理部按照医院的统一部署,认真贯彻,组织落实,取得一定成效.实施办法:组织全体护士进行分层次培训,要求人人掌握标准;加强对标准落实的指导、检查和监督;深刻领会ISO9000标准内涵,在质量持续改进上下功夫.体会:强调质量第一,使护理人员的质量意识得到明显增强;强调预防为主,使护理的诸环节始终处于受控状态;强调以病人为中心,使病人获得满意的护理服务.

    作者:马继红;陈欣怡 刊期: 2005年第10期

  • 对我国17所医院护理质量评价标准的调查分析

    目的了解国内医院护理质量评价标准的现状.方法采用目的性抽样与定额抽样相结合的方法,得到全国17所医院较为完整的护理质量评价标准,进行汇总分析.结果各医院评价标准所涉及的评价指标不尽相同,同一指标的评价标准条目设立、权重设定差异均较大,且尚无统一的计分方法.结论我国护理质量评价标准的发展应着眼于加强环节质量的控制、以患者满意度为主要评价指标、以科学的理论为依据、尽快制定出科学、可行、可推广的护理质量评价标准.

    作者:杨翔宇;成翼娟;谷波 刊期: 2005年第10期

  • 护理工作中实施人文关怀的思考与实践

    随着现代医学的发展,患者对护理工作的要求越来越高,尤其是对人文关怀的需求.然而,在满足患者人文关怀需求的同时也要考虑护士这个特殊群体对人文关怀的需要.所以,必须以整体的观点来看待护理工作与人文关怀的关系,从而使护理工作既能满足患者高层次的要求,也能使护士这个特殊群体在人文关怀中受益,从而提高医院的医疗护理质量和总体效益.

    作者:朱雅芝;姜冬九 刊期: 2005年第10期

  • 我市ICU专科护士培训考核效果分析

    目的分析ICU专科护士培训考核效果,提高我市ICU专科护士培训的教学质量.方法对我市46所医院105名参加ICU专科护士培训学员的终考核结果归纳总结,并针对理论考核结果进行统计学分析.结果不同等级医院、不同学历的学员理论考核成绩差异具有统计学意义(P<0.05或P<0.01).不同ICU工作年限的学员理论成绩差异无统计学意义(P>0.05).结论通过ICU专科护士培训,提高了学员的业务水平,促进了各医院ICU之间的相互交流,同时,提示改革传统的ICU培训模式与方法,加强低学历人员和二级以下医院人员的技术力量培训是今后ICU培训和横向交流的重点.

    作者:王欣然;王丽华 刊期: 2005年第10期

  • 对助理护士实行人性化管理的做法与体会

    对助理护士实行人性化管理,提高其执业考试通过率和护理实际工作能力,对确保医疗护理质量安全,保障护士合法权益,全面提升护理队伍整体素质和做好医院护理人才储备工作,提高病人对护理服务的满意度具有重要的意义.

    作者:何洪莉;朱文秀 刊期: 2005年第10期

  • 我院护理人才梯队建设实践

    目的探求护理人才梯队建设的方向与措施.方法对护理人员按照成长型、骨干型和专家型方向进行培养.结果经过10余年的努力,我院护理人员结构趋于合理:博士1名,硕士13名,本科144名,大专608名,大专以上学历占全院护士总数的50.49%.近3年,发表论文497篇,开设我院第一个护理专家门诊.结论人才的培养与专业学科的发展紧密结合,人才梯队建设可极大地促进护理学科的发展.

    作者:成翼娟;黄文霞;陈红 刊期: 2005年第10期

  • 电话回访对肝胆外科出院患者自我护理行为影响的研究

    目的通过电话回访对肝胆外科出院患者进行健康教育,解决患者出院后存在的健康问题,以提高其自我护理能力,促进康复.方法建立患者健康档案,对出院后需要继续治疗或休息的患者进行电话回访式健康教育.于出院后1周开始对患者进行电话回访,持续一个月,根据患者的健康状况每周对患者进行1~2次健康教育,内容包括引流管护理、伤口护理、饮食休息指导等,对电话回访前和回访后患者的自我护理情况进行比较.结果经x2检验,回访前、后患者的自我护理能力的差异具有统计学意义(P<0.05).结论电话回访式健康教育的开展体现了护理模式的转变,将医院健康教育工作延伸到出院患者的治疗康复过程中,能提高患者的自我护理能力,值得推广.

    作者:谢琼;袁芳 刊期: 2005年第10期

  • WORLD模式在眼科临床实习带教中的应用实践及效果

    目的引用英国的一种先进护理实习模式-WORLD模式(W:Working,与指导老师工作;O:Observing,观摩;R:Researching,研究相关课题;L:Learning,课外学习;D:Departmental visits,走访其他辅助科室)应用于眼科实习带教工作中,并评估临床应用效果,探讨其在临床应用的可行性.方法将在眼科实习的48名护生分为对照组和实验组,对照组采用常规实习带教模式,实验组采用WORLD模式,终通过对实习效果的各项考评结果和护生的反馈信息对比两种实习带教模式,并进行统计学分析.结果从护理技术操作、专业理论知识、护理文书书写、个案研究及护生对带教情况的反馈5个方面考核,两组间差异具有统计学意义(P<0.01).结论 WORLD模式不仅扩展了护生的知识领域,而且培养了其自主思考和创造性解决问题的能力,摆脱了传统单一的说教和实践相结合的灌输式模式存在的诸多弊端.

    作者:王艳 刊期: 2005年第10期

  • 糖尿病生命网的建立与应用效果

    目的通过糖尿病生命网与糖尿病患者建立直接联系,为其提供系统的健康指导及疾病监测.方法对糖尿病患者进行评估,建立生命网档案,提供规范的治疗服务,并进行长期、定期随访及健康教育.结果糖尿病患者的认知率提高,健康意识增强,治疗的顺应性改善,并主动参与到防病、治病过程中.结论糖尿病生命网是糖尿病患者的一种有效的护理模式,既有利于治疗、预防糖尿病及并发症,又促进了护士对糖尿病患者的护理、教育、管理工作.

    作者:游兆媛;赵颖 刊期: 2005年第10期

  • 新生儿医院获得性脓疱疮感染原因分析及对策

    目的对新生儿脓疱疮感染的易感因素进行分析并探讨预防措施.方法对我院产科出生7 d内的新生儿脓疱疮感染临床资料进行回顾性调查分析.结果 3年中出生新生儿5 730例,医院内获得性脓疱疮感染95例,发病率1.66%,主要病原菌为表皮葡萄球菌及大肠埃希氏菌等.结论新生儿缺乏抗细菌定植能力,机体防御能力不全,为医院易感人群;医务人员对新生儿皮肤处理不当及洗手不规范易引起新生儿脓疱疮感染的发生,采取有效的预防对策可预防新生儿医院获得性脓疱疮感染的发生.

    作者:冼肖媚 刊期: 2005年第10期

  • 提高与儿科陪护人员沟通技巧的方法与效果

    儿科陪护人员是医护人员与患儿沟通的纽带,也是优化护患关系不可缺少的对象,尤其在多民族边远地区,儿科陪护人员的民族习惯、个人文化素质及其对军队医疗体制改革的了解均有不同程度的差异,做好与陪护人员沟通对优化护患关系、提高护理质量和减少护理纠纷具有重要作用.

    作者:陈占梅;赵菊;张颖;黄丽;乔艳军;翟伟 刊期: 2005年第10期

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主管:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部

主办:中国人民解放军北京军区总医院