学术投稿

患者安全文化研究进展

杨汉喜;蒋苗苗;蒋丹丹;陈燕燕

关键词:患者安全文化, 测评工具, 影响因素
摘要:本文结合目前国内外患者安全文化现状,从患者安全文化的概念、评估工具、现状、影响因素及干预措施等方面进行综述,以期帮助临床护士正确认识患者安全文化和防范医疗不良事件.
中国护理管理杂志相关文献
  • 知识共享在护理工作中的应用现状

    本文以知识共享为切入点,阐述知识共享的内涵,知识共享相关理论,及知识共享的影响因素,并探讨知识共享研究对护理管理的意义,旨在通过激励护士间知识共享,将个体知识转化为集体知识,提高护理团队的整体知识含量,达到完善护士综合能力,提升护理质量,满足社会需求的目的.

    作者:葛津津;刘薇群;杨阳;汤培凤;陆佳韵;奚弘妮 刊期: 2016年第02期

  • 烧伤康复期患者自我效能状况及其影响因素研究

    目的:调查烧伤康复期患者自我效能水平并分析其影响因素.方法:采用一般自我效能感量表(GSES)、社会支持评定量表(SSRS)、简明烧伤患者健康量表(BSHS A)对158例烧伤康复期患者进行问卷调查.结果:烧伤康复期患者一般自我效能总分为(22.19±5.27)分,一般自我效能得分与社会支持、生活质量及其各维度呈显著正相关(P<0.01),且受性别、文化程度、主观支持、支持利用度、躯体功能的影响.结论:烧伤康复期患者一般自我效能水平不容乐观,医务人员应加强对患者自我效能水平的干预,充分调动患者的社会资源,尤其应注意对患者早期躯体功能的训练,减少残障的发生,从而提高患者的生活质量.

    作者:江美娥 刊期: 2016年第02期

  • 机械通气患者ICU获得性肌无力的预防研究进展

    本文通过阐述机械通气患者ICU获得性肌无力(ICU-AW)的基本知识、国内外研究进展和各种支持性预防措施,旨在提高临床护理意识,降低ICU-AW的发生率.

    作者:申艳娥;张建霞 刊期: 2016年第02期

  • 天津市19所中医医院护理队伍建设现状调查分析

    目的:调查天津市19所二级及以上中医医院护理队伍建设现状.方法:采用自行设计的中医医院护理队伍建设基本情况调查表,于2015年10月对天津市19所二级及以上中医医院进行调查.结果:天津市19所中医医院医护比、床护比均低于标准要求;职称结构比例不合理,中高级职称比例偏低,学历以大专为主;中医知识技能及骨干培训达学时要求,但中医院校和中医护理专业毕业人数总体相对偏低.结论:天津市二级及以上中医医院护士队伍人员总量相对不足,学历要求达标但职称结构分布不合理,中医专业护理人才缺乏,护理管理队伍水平仍有待提升,应积极采取措施优化中医护理队伍建设.

    作者:杨玄;王玉玲;白秀丽 刊期: 2016年第02期

  • 内部营销和工作满意度对军队医院护理人员忠诚度的影响

    目的:分析内部营销和工作满意度对军队护理人员忠诚度的影响.方法:采用内部营销问卷、组织承诺问卷以及明尼苏达满意度量表,对天津市一家军队医院的844名工作1年及以上的注册护士进行问卷调查.采用结构方程模型分析内部营销和工作满意度对忠诚度的影响.结果:结构方程模型结构显示,内部营销和护理人员的工作满意度对护理人员的忠诚度有影响;同时,内部营销亦影响护理人员的工作满意度,方程拟合度x2/df=10.547,近似误差均方根(RMSEA)=0.089.结论:内部营销和工作满意度对护理人员的忠诚度具有重要的影响.医院管理人员应认识到采用内部营销理论对护理人员进行管理的重要性,提高护理人员的工作满意度,终提高其忠诚度.

    作者:程彬;施月仙;侯亚红;吴秋霞;邸红军 刊期: 2016年第02期

  • 育龄期宫颈癌子宫切除术后患者配偶创伤后成长状况及其影响因素分析

    目的:调查育龄期宫颈癌子宫切除术后患者配偶创伤后成长状况,分析其影响因素.方法:采用一般情况调查表、创伤后成长量表、社会支持评定量表和简易应对方式问卷对97例育龄期宫颈癌子宫切除术后患者的配偶进行调查.结果:育龄期宫颈癌子宫切除术后患者配偶创伤后成长总分为(60.80±5.37)分.客观支持、积极应对、术后时间、治疗方式是患者配偶创伤后成长的影响因素,可解释全部变异的74.9%.结论:护理人员应加强育龄期宫颈癌子宫切除术后患者配偶对疾病认知的教育,根据其对社会支持的利用情况、应对方式以及患病时间和治疗方式等的不同进行不同的引导,以促进其创伤后成长.

    作者:郑晓玲;魏清风;王晓松;李蕾;谢志芬;王华玲;万小兰 刊期: 2016年第02期

  • 心理契约在护理管理中的应用现状

    本文就心理契约的概念、对临床管理工作的指导意义、测量方法、管理效果以及影响因素、干预措施等方面进行了综述,并展望了新医学模式下的心理契约管理,为护理管理者实施心理契约管理提供依据.

    作者:刘效娟;黄美玲;郭丝锦 刊期: 2016年第02期

  • 学龄期1型糖尿病患儿家庭功能与自我管理行为的相关性研究

    目的:分析学龄期1型糖尿病患儿家庭功能与自我管理行为的相关性.方法:采用家庭功能评估量表和糖尿病自我管理活动量表对2013年1月至2014年1月期间入住我院内分泌科的215名学龄期1型糖尿病患儿进行调查.结果:学龄期1型糖尿病患儿自我管理行为总体情况较好,其中饮食得分及遵医嘱服药情况好,血糖监测情况差;学龄期1型糖尿病患儿家庭功能总体较好,62.3%的患儿家庭功能良好,32.1%的患儿家庭功能中度障碍,5.6%的患儿家庭功能出现重度障碍;学龄期1型糖尿病患儿家庭功能与自我管理行为呈正相关(r=0.168,P<0.05).结论:学龄期1型糖尿病患儿家庭功能与自我管理行为密切相关,提高家庭功能有利于改善患儿的自我管理行为.

    作者:鲁晓红 刊期: 2016年第02期

  • 集束化护理在老年患者骨科术后下肢深静脉血栓预防中的效果观察

    目的:评价集束化护理在老年患者骨科术后下肢深静脉血栓预防中的应用效果.方法:选取2014年1-6月在我科进行大手术的患者70例为对照组,实施骨科的常规护理;选取2014年7-12月在我科进行大手术的患者67例为实验组,在常规护理的基础上采用集束化护理措施,比较两组患者下肢深静脉血栓的发生率.结果:实验组下肢深静脉血栓发生率明显低于对照组(x2=30.435,P=0.046).结论:集束化护理措施可有效降低患者下肢深静脉血栓的发生率,促进患者的康复.

    作者:王升英;初慧中;于雁;王凯 刊期: 2016年第02期

  • 肺癌患者病耻感水平及其影响因素调查分析

    目的:调查肺癌患者病耻感水平,并分析其影响因素.方法:使用汉化后的肺癌患者病耻感量表对739例肺癌患者进行调查,采用多元回归进行影响因素分析.结果:肺癌患者病耻感得分为(61.94±12.48)分,其中吸烟者的病耻感得分(63.98±12.29)高于不吸烟者(60.34±12.50) (P<0.05).单因素分析和多元回归分析结果显示,吸烟与家庭人均月收入是肺癌患者病耻感水平的影响因素.结论:肺癌患者病耻感水平低于国外相似研究结果,可能与我国控烟宣传相比国外起步较晚有关.应给予吸烟肺癌患者和低收入肺癌患者更多有针对性的病耻感干预措施,以降低其病耻感水平,促进健康.

    作者:于媛;王黎;张娜;杜艳华;白颖;班彩丹;刘均娥 刊期: 2016年第02期

  • 中药注射剂不良反应及护理应对措施

    中药注射剂的临床使用日趋广泛,在疾病的治疗中发挥了较好的作用,但由其引起的不良反应也渐渐引起人们的关注.本文分析引发中药注射剂不良反应的临床表现特征及相关因素,并从严格执行医嘱、规范配液操作、注重观察药品质量、控制好滴速、加强用药监护与应急抢救准备、加强业务知识学习和注重护患沟通等方面总结了减少药品不良反应发生及减轻相关症状的护理对策与方法.

    作者:曹俊岭;杜冰鑫;张莎莎;梁艳;韦杰;毛柳英 刊期: 2016年第02期

  • 照顾者反应对颈髓损伤伴截瘫患者心理韧性的影响

    目的:调查颈髓损伤伴截瘫患者照顾者反应和患者心理韧性现状,并分析照顾者反应对患者心理韧性的影响.方法:采用中文版CD-RISC心理韧性量表和中文版照顾者反应评估量表对203例颈髓损伤伴截瘫患者及其照顾者进行问卷调查.结果:颈髓损伤伴截瘫患者照顾者的健康问题(10.96±2.39)分,时间安排受打扰(16.34±3.60)分,经济问题(7.74±1.30)分,家庭支持缺乏(17.91±4.22)分,自尊(26.76±6.42)分.患者心理韧性总分为(62.80±17.65)分.照顾者的健康问题、时间安排受打扰、经济问题、家庭支持缺乏与患者的坚韧性、力量、乐观及心理韧性总分均呈显著负相关(P<0.05),与自尊呈显著正相关(P<0.05).分层回归分析结果显示,照顾者反应各维度可联合解释颈髓损伤伴截瘫患者心理韧性总变异的24.4%.结论:颈髓损伤伴截瘫患者心理韧性水平不容乐观,照顾者反应为其心理韧性的影响因素,可从照顾者反应入手来改善其心理韧性水平.

    作者:陈小芬;张伟慧;高懿;叶海虹;张维康 刊期: 2016年第02期

  • 患者安全文化研究进展

    本文结合目前国内外患者安全文化现状,从患者安全文化的概念、评估工具、现状、影响因素及干预措施等方面进行综述,以期帮助临床护士正确认识患者安全文化和防范医疗不良事件.

    作者:杨汉喜;蒋苗苗;蒋丹丹;陈燕燕 刊期: 2016年第02期

  • 基于保护动机理论的护理干预对糖尿病患者血糖监测的影响

    目的:评价基于保护动机理论的护理干预对糖尿病患者血糖监测的影响.方法:采用便利抽样法选择2014年10月至2015年3月在我院内分泌科住院的糖尿病患者96例作为研究对象,随机分为干预组和对照组各48例,对照组给予常规护理,干预组给予为期3个月的基于保护动机理论的护理干预.比较两组患者干预前后血糖监测知识和技能、血糖监测保护动机、血糖和糖化血红蛋白指标的变化.结果:干预后干预组患者血糖监测知识和技能得分、血糖监测保护动机得分、血糖和糖化血红蛋白值均优于对照组患者(P<0.05).结论:基于保护动机理论的护理干预措施可以提高糖尿病患者血糖监测知识和技能的掌握程度,增强血糖监测保护动机,促进代谢指标达标.

    作者:康烁;田素斋;高俊香;王丽娟;赵秀君;葛艳红 刊期: 2016年第02期

  • 吉林省护生社区护理就业意向及其相关因素调查

    目的:调查护生的社区就业意向及其相关因素,为高校就业指导工作和社区护理教学改革提供依据.方法:运用自设问卷对吉林省255名护理本、专科学生进行调查,并对部分护生进行访谈.结果:对社区护理的认知不同的护生,其社区就业意向有统计学差异(P<0.01);是否独生子女、不同生源地的护生,在社区护理就业意向和理想就业意向两个方面,差异均有统计学意义(P<0.05),非独生子女、农村生源地的护生更愿意从事社区护理工作.结论:多数护生对社区护理不太了解,就业意愿不高,理想就业意向多元化.

    作者:曹玉凤;李向云;马姝 刊期: 2016年第02期

  • 乳腺癌康复者重返工作岗位相关研究现状

    我国近20年来乳腺癌有发病率不断增加和患者年轻化的趋势.大多数乳腺癌患者确诊时处于工作年龄.随着乳腺癌诊疗技术的提高,乳腺癌患者的生存率也在逐年提高,使越来越多的处于工作年龄段的乳腺癌患者重返工作岗位成为可能.本文对乳腺癌发病率和生存率、国内外对乳腺癌患者重返工作岗位影响因素的研究及干预性研究现状进行综述,旨在为开展乳腺癌康复者重返工作岗位的研究提供参考.

    作者:罗世香;刘均娥;肖树芹 刊期: 2016年第02期

  • ICU护理工作环境现状及其对离职意愿的影响

    目的:调查ICU护士的工作环境、离职意愿现状,分析工作环境对离职意愿的影响.方法:采用一般资料问卷、护理工作环境量表(PES-NWI)和离职意愿量表,对北京市6家三级甲等医院294名ICU护士进行调查,采用分层回归分析工作环境对离职意愿的影响.结果:ICU护理工作环境量表总均分为(3.53±0.58)分,其中5个维度得分由高到低依次为高质量护理服务的基础、医护合作、护理管理者的能力和领导方式、护士参加医院事务、充足的人力和物力;离职意愿总均分为(2.73±0.57)分.根据分层回归分析结果,每月夜班数、婚姻状况(已婚无子女)、护理工作环境对离职意愿有影响(P<0.01).结论:护理管理者应根据ICU护士现状,改善ICU护士的工作环境,提高护士对工作环境的认可度,从而降低离职率.

    作者:刘立亚;万巧琴 刊期: 2016年第02期

  • 0级糖尿病足中药足浴护理效果的Meta分析

    目的:综合评价应用中药足浴护理0级糖尿病足的效果.方法:检索MEDLINE、EMbase、中国知网、维普数据库以及万方数据库公开发表的各类文献,检索时间均为建库至2015年5月,并使用RevMan 5.3.5软件进行Meta分析.结果:根据文献纳入标准,终纳入9篇文献,共853例患者.干预组患者治疗有效率高于对照组患者,且差异具有统计学意义[OR-5.82,95%CI (3.97,8.53),P<0.001].结论:对0级糖尿病足患者实施中药足浴护理效果优于常规护理.但由于文中纳入的随机对照研究较少,有待临床开展多中心、大样本随机对照试验来进一步证实.

    作者:段思柳;唐玲;刘宇;陈炜;姜雨婷 刊期: 2016年第02期

  • 护士团队合作研究现状与进展

    本文就国外护士团队合作理论模型、测量工具、影响因素及干预措施进行了综述,以期为提高国内护士团队合作能力提供理论依据,进而提高护理质量和护士工作满意度.

    作者:廖婧;沙丽艳;刘珩;郭中献;刘洋 刊期: 2016年第02期

  • 延续护理对老年血液透析患者自我管理能力的影响

    目的:调查老年维持性血液透析患者自我管理能力现状,明确延续护理对其自我管理能力的影响.方法:抽取符合条件的维持性血液透析患者共31例,分别于患者接受延续护理前后发放血液透析患者自我管理行为问卷.结果:实施延续护理后,患者的自我管理能力显著提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论:老年维持性血液透析患者自我管理能力普遍偏低,延续护理能够提高其自我管理能力,并进一步改善患者的生存质量.

    作者:李晓微;刘丽秀 刊期: 2016年第02期

中国护理管理杂志

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:国家卫生计生委医院管理研究所