作为全科特岗政策的重要发源地,湖南省被列为全国4个试点省份之一.为保证政策能“接地气”,湖南省卫生计生委出台了《湖南省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》.“湘版”全科医生特岗计划呈现四大特点:1.放宽招聘条件,解决招人问题.该省对国家提出的招聘条件进行了适当调整:将应聘人群扩展到在乡镇卫生院工作但不在编制、在村卫生室工作和在民营医疗机构工作的执业(助理)医师,极大地扩充了应聘人群;年龄放宽到40周岁以下,学历要求大专以上即可.
作者：颜秋雨 刊期： 2015年第01期
如何释放和下沉大医院优质医疗资源,激活并带动基层医疗卫生机构发展,在基层解决患者基本医疗需求,辽宁省卫生计生委探索以医院集团化改革,加速建立分级诊疗的新秩序.2014年已经初见成效.2013年,辽宁省两家医院集团组建——中国医科大学附属盛京医院医院集团和中国医科大学附属第一医院医院集团,主体医院均为省内大型公立医院的领头羊.集团化改革的目标,就是发挥龙头三甲医院在人才、技术、管理等方面的优势,通过扩大优质资源服务半径,提升基层医疗卫生机构的服务能力和美誉度,构建起分级诊疗的格局.
作者： 刊期： 2015年第01期
为深化和拓展医改成果寻找新的突破口,2014年年底原北京市卫生局会同市发改委、市人力社保局等部门联合制定下发了《北京市区域医疗联合体系建设试点指导意见》.区域医联体是指在辖区规划区域内,以体现公立医院性质、职能为基础,以医疗服务业务的密切合作为导向,以利益共同分享、责任共同分担、事业共同发展、技术共同提高、居民共同参与为目标,有规划地建立跨行政隶属关系、跨资产所属关系,层级清晰,布局合理,各级各类医疗机构密切协作的新型医疗服务保障体系.
作者：姚铁男 刊期： 2015年第01期
一年前,张强离开了公立医院自由执业.作为自由执业医生中为数不多的成功者,他希望有更多的同行能走出体制的暖房,加入他的行列.2014年7月1日,张强创办了国内第一家跨专科医生集团:张强医疗科技有限公司.这件事对于张强来说,不仅是一种符合个人价值的选择,更带着一分撬动中国卫生体制变革的理想主义色彩:他希望能通过医生集团,把医生还给社会.
作者： 刊期： 2015年第01期
2014年是全面深化医改,深入开展服务百姓健康各项工作的关键之年.航空总医院院长高国兰创新管理,带领全院职工在提升医疗质量、改进医疗服务、改善患者就医体验等方面积极探索,受到患者、社会各界的好评.成立“患者诉求中心”2014年年初,为畅通患者意见渠道,医院成立了“患者诉求中心”,每天由专职人员受理患者诉求,实现了医患沟通“零距离”.
作者： 刊期： 2015年第01期
陈肖鸣是知名的小儿外科教授,在兼任温州医科大学附属第一医院院长之前,曾在温州医科大学、温医大附二院的领导岗位上工作了20多年,有着丰富的医院管理实践经验,对医疗改革也有自己独到的思考.2014年5月,温州医科大学附属第一医院成为全国首家牵手支付宝“未来医院计划”的医院,而这个计划从想法到实施仅用了不到一周的时间.当时,陈肖鸣应邀到杭州阿里巴巴总部参观,工作人员介绍的支付宝“未来医院”计划引起了他的强烈兴趣.
作者： 刊期： 2015年第01期
新疆维吾尔自治区地域辽阔,交通线路漫长,高质量医疗资源多集中于新疆大中城市,因此,群众看病难、看病贵问题在部分地州显得尤为突出.为了缓解区域医疗资源分布不均衡的问题,新疆依托网络平台,实现优质资源共享.以新疆医科大学第一附属医院为例,该院于2008年4月16日成立新医大一附院远程医学中心,6年来,建立起一个组织框架严谨、制度流程规范、服务内涵丰富、合作模式多样、适益老少边区域医疗协同发展的“555”中国西部区域性远程医疗防诊治网络体系.
作者： 刊期： 2015年第01期
《江西省医疗纠纷预防与处理条例》实施以来,江西省医疗纠纷、医闹事件同比下降30％以上,医疗纠纷调解成功率达91％以上.国家卫生计生委主任李斌在江西调研时指出,《江西省医疗纠纷预防与处理条例》出台,实现了医疗纠纷预防和处理的法治化,是一项创新性的重大举措,值得在全国推广.
作者： 刊期： 2015年第01期
创新医院管理体制,建立新型产权关系,将医疗水平落后的县级公立医院的事权、经营权、人权、财权,全部委托给国内一流的医疗机构进行管理,迅速提高了县级公立医疗机构的医疗管理水平,有效化解了当地群众看病难问题.海南省这项改革始于2012年,经过不断补充完善,至2014年已经基本成熟,医院托管运行顺畅,县域医疗水平显著提高.
作者：刘泽林 刊期： 2015年第01期
今年以来,河南省积极推进新农合大病保险工作,提前一年实现新农合大病保险全覆盖,并提出了一系列创新举措,在健全完善重特大疾病保障机制方面取得了突破性进展.一是实行省级统筹.根据国家六部委有关文件精神,城乡居民大病保险要逐步过渡到全省统一政策、统一组织实施.
作者： 刊期： 2015年第01期
流动人口基本卫生计生服务经费纳入财政国家卫生计生委日前发布的《中国流动人口发展报告2014》.《报告》指出,到2013年年末,全国流动人口的总量为2.45亿,超过总人口的1/6.据国家卫生计生委流动人口司司长王谦介绍,2013年年底,国家卫生计生委启动流动人口卫生计生基本公共服务均等化试点工作,截至目前已近一年.目前,我国已有40个城市启动了试点工作,致力推动户籍制度改革等,保障体系逐渐建立.
作者：王朝君 刊期： 2015年第01期
浙江省新昌县隶属历史名城绍兴,置县历史已有干余年,“八山半水分半田”,是一个典型的山区县.近年来,敢为天下先的新昌人创造了“资源不足科技补、小县构筑大科技”的发展模式,实现了从全省次贫县到全国百强县的蜕变.在新昌模式声名鹊起之际,新昌县人民医院却一度发展乏力,服务、质量和效益均处于滑坡状态,这与新昌高速发展的态势不相协调.2006年年底,新昌县政府调整医院领导班子,吕银祥出任院长.
作者：郑海洋 刊期： 2015年第01期
浙江省桐乡市卫生局合作医疗管理办公室的整个工作团队,不久就要搬到人社部门上班了.记者了解到,在国家和省级管理权仍由卫生计生部门负责的情况下,浙江省各市级政府纷纷明文要求,市级、县级新农合管理权移交人社部门,导致各项工作安排遭遇不顺.
作者：孔令敏 刊期： 2015年第01期
2014年,云南省启动实施5000名乡村医生能“西会中”人才培训项目,2015年将继续培训5000名能“西会中”的乡村医生,以确保到2015年全省65％以上的村卫生室能够提供中医药服务.目前,云南省财政安排专项资金860万元,通过理论培训和临床实践等方式,对全省村卫生室中的1万名乡村医生进行为期20天的中医药知识与技能培训.临床实践地点为县级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗机构.
作者： 刊期： 2015年第01期
记者从国家卫生计生委获悉,2014年,深水区中的中国医改攻坚克难,在6大方面取得了新进展.着力推进公立医院改革县级公立医院综合改革试点县扩大到1011个,覆盖全国50％以上的县(市).2014年新增第二批国家联系试点城市17个,公立医院改革试点城市增加到34个.各试点地区在改革公立医院管理体制、破除以药补医机制、推进价格调整、提高医务人员收入待遇以及加大财政投入等方面都积累了一些好的做法经验,取得了积极进展,为厘清公立医院改革路子奠定了基础.
作者：姜天一 刊期： 2015年第01期
新疆医科大学第一附属医院积极探索体现大型公立医院社会公益责任的有效途径,依托优势资源,大力发展远程医学,以网络医院为信息平台,促进医疗资源共享.走上了一条省级医院挑大梁、基层医院求发展、人民群众得实惠的“共赢”健康服务道路.
作者： 刊期： 2015年第01期
一个市县新农合管理办公室,每月要审核处理上百万条报销数据;每个新农合管理人员,平均要管理近4万名参合人员,是全国平均水平的2倍,新农合凭人力监管异常数据难度极大,导致骗保、欺诈事件频发.在此背景下,海南省自主开发新农合智能审核系统,并在日前实现全省覆盖,应用于全省各级各类定点医疗机构门诊、住院报销审核工作.
作者：刘泽林 刊期： 2015年第01期
开县位于重庆市东北部,90％为山区,远居住点离县城150公里;全县人口165万人,每年在外务工者50余万人.近年来,虽对结核病防治工作做了多方努力,并取得一定成绩,但两年来每年新检出结核病患者仍有1200余人.为了解结核病所造成的经济负担,并以此引起政府和社会对结核病防治工作的重视,2013年9月我们对全县结核病防治所门诊治疗和在开县人民医院住院治疗的结核病患者的相关经济负担进行了调查.
作者：陈雪平；杨静 刊期： 2015年第01期
近日,有媒体报道,国家发改委正在酝酿推进药品定价制度改革,基本方向是解除药品价格管制.这样的改革会在2015年的春天出台吗?药品价格体制的改革雷声,之所以令人感到意外,并不在于季节性.事实上,价格体制改革的重要性,在医改领域长期受到漠视或忽视.
作者：顾昕 刊期： 2015年第01期
根据医院会计制度会计科目设置,工资福利支出包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他福利支出.按常理既然是工资福利支出,就应当以基本工资支出为主,以体现医务人员的技术劳务价值,然而在现实中却出现基本工资与奖金倒挂现象,工资福利支出中占比重高的是奖金,基本工资却占很小的比例.
作者：孙凤文；于润吉 刊期： 2015年第01期
中国卫生杂志
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