朴雪梅
目的 探讨分阶段目标带教法在心内科实习带教中的应用效果.方法 将98例心内科实习的护生分为对照组和实验组,对照组49例,实验组49例,对照组采用传统带教法,实验组实施分阶段目标带教法.比较2组护生出科时理论、操作成绩、学习积极主动性评分及实习满意度的差异.结果 实验组上述项目得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在心内科实习带教中采用分阶段目标带教法可提高护生的学习积极主动性与实习满意度,提升其理论与操作水平.
作者：龙冬梅；赵琼兰；许金华 刊期： 2017年第17期
对于入院治疗的慢性心力衰竭患者,致病的主要、为多见的原发病因是风心病、肺心病与冠心病.近些年以来,冠心病导致的慢性心力衰竭人数不断增加,已被看成是导致该病的多见病因.上述各病因中的风湿性心脏病所导致的心衰患者人数逐年减少、占比亦不断降低,之所以出现这种情况,一方面,是因生活习惯、生活质量、以及医疗能力的改变;另一方面,是因时代的进步,人们对风湿热认识增加,使患病率减少,加之人工瓣膜置换术以及抗生素与的普遍使用、还有二尖瓣球囊成形术的日益推广,都极大的减少了风湿性心脏病转变成慢性心力衰竭的患病机会.
作者：刘宗武 刊期： 2017年第17期
目的 研究分析手术室护理管理中实施人性化管理理念的应用效果.方法 选取2015—2016年该院手术室在实施人性化管理前后接受手术的两组患者作为研究组(44例)与对照组(42例),对比两组治疗时期的护理质量与满意度.结果 实施人性化管理理念后手术室护理质量明显优于实施人性化管理理念前;研究组患者满意度高于对照组,两组对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 手术室护理管理中应用人性化管理理念,能够充分调动护理人员的积极性,促进护理质量及手术安全性上升,提升患者的满意度.
作者：王华 刊期： 2017年第17期
目的 讨论药房急救药品管理的临床价值分析.方法 该院在2015年6月实行各科的急救药品的封存管理,并对各科的急救的药物的实行处理,这个管理共实行2个月.对在实行管理前后的各科室的急救药品中药品出现过期或者失效,以及药品完好性和清点时间等指标进行比较.结果 在实行封存管理时的药物中未能及时补充的药品大于常规的管理中未能及时补充的药物,实行管理后各科室的药品出现过期或者失效的情况小于实行管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对药房的急救的药物实行封存管理,可以缩短急救药物的使用时间,对于完善药品管理具有促进的作用,具有重要的临床价值.
作者：朴雪梅 刊期： 2017年第17期
目的 观察护理风险管理模式在心血管内科实施的临床效果.方法 2015年1—12月心内科常规护理310例患者作为对照组,2016年1—12月320例实施护理风险管理模式的患者作为观察组,观察组实施下列护理风险管理:完善护理管理制度、建立护理风险管理小组、增加培训与技能学习、提高护理风险意识和法律观念、完善风险告知制度、加强护士与患者的沟通.结果 实施风险管理以后的观察组护理人员理论考试(95.67±3.22)、操作考核成绩(94.53±3.30)、护理满意度99.00%高于风险管理以前的对照组的(89.23±6.34)、(88.26±5.56)、90.00%;护理不良事件发生率0.64%低于对照组的4.38%(P<0.05).结论 心血管内科是护理风险高危科室,影响因素复杂,实施护理风险管理能够提高护理人员理论水平及操作技能,降低护理不良事件的发生,通过护理满意程度,值得临床应用.
作者：杭宝明 刊期： 2017年第17期
通过对两组日常急诊外伤患者的心理候诊时间进行调查研究和对比分析,了解急诊外伤患者候诊时的心理反应,分析急诊外伤候诊患者心理候诊时间延长的主要因素,发现提供综合的护理干预能有效缩短患者的心理候诊时间,且能有效提高患者的满意度和减少医疗护理纠纷.由此也可得出诊疗班对外伤候诊患者积极的护理干预、各班提高护理服务理念和持续质量改进的重要意义.
作者：应佳盈；杨旻斐 刊期： 2017年第17期
公私合作伙伴关系是社会资本进入医疗卫生领域的一种方式也是一种融资工具,不仅能为公立医院资金问题的解决提供一个新的思路也对推动公立医院改革具有重要作用.该文结合新公共管理公共产品理论及新制度经济学委托代理理论对公立医院公私合作的可行性进行分析,并对公立医院公私合作的主要模式进行比较.针对其当前面临的法律体系、监管体系不完善、私人部门缺乏社会认同等问题提出治理建议及建立法人治理结构的思考
作者：殷妍先；沈晓 刊期： 2017年第17期
目的 分析婴幼儿行为发育对于儿童保健方面的需求,进一步探讨儿童保健起到的干预作用.方法 随机选取该院2015年3月—2016年3月期间基层保健中心0~12个月的106名婴儿作为该次的研究对象,其中接受儿童保健的56名,作为观察组,不接受儿童保健的50名作为对照组,对两组婴幼儿的行为发育进行比较.结果 经过儿童保健的56名婴幼儿,无论在体格发育、运动发育还是语言、情感等方面的发育,均优于对照组的50名婴幼儿,差异有统计学意义(P<0.05).结论 有效分析婴幼儿的保健需求并采取有效儿童保健工作,对于婴幼儿的成长发育具有显著的促进作用,值得推广应用.
作者：李文 刊期： 2017年第17期
目的 观察与探究目标教学法对护生实习效果及临床护理教学质量的影响.方法 选取2013年11月—2016年11月期间于该院实习的60名护生作为研究对象,按照随机数字表法分为两组,每组30名护生,对对照组护生给予常规的跟班教学法,对观察组护生给予目标教学法,对比并分析两组护生的效果.结果 观察组护生的理论知识得分、护理技能得分、临床护理教学质量评分与对照组护生相对比,组间比较差异有统计学意义(P<0.05),观察组护生的满意度(96.67%)与对照组护生(80.00%)相对比,组间比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 在护生的实习中实施目标教学法的效果较好,可明显提高护生实习效果和临床护理教学质量.
作者：刘秀英；吴翊恺 刊期： 2017年第17期
目的 分析妇产科护士医疗护理风险意识,以针对性采取干预措施.方法 选取该院妇产科护士30名,通过调查问卷调查护士的护理风险意识.结果 30名护士护理工作中发生接触体液、血液、分泌液等事件120件,锐器伤事件52件,护理纠纷投诉12件.妇产科护士自我防护意识及皮肤黏膜破损后的防护意识普遍较低.结论 妇产科护士医疗护理风险意识普遍较低,应加强妇产科护士的防护知识,提高护士的医疗护理风险防范意识.
作者：杨琼英 刊期： 2017年第17期
目的 探讨分析医保管理对医保违规的影响.方法 用全面质量信息管理系统平台录入并进行汇总分析评价,然后运用持续质量改进的理论对医保审核过程中发现的问题进行干预并观察效果.结果 实施持续质量改进后,该院审核中发现的医保问题数和百分率显著(P<0.05).医保问题百分率从28.23%下降到18.02%(P<0.05),下降幅度10.21%,其中不合理用药问题从18.19%下降到8.02%(P<0.05),下降幅度10.17%;出院诊断不全的问题从2.35%下降到1.14%(P<0.05),下降幅度1.21%;协议书未签或签写不全的问题从7.5%下降到2.1%,下降幅度5.4%;从单病超定额的问题从1.77%下降到0.75%,下降幅度1.05%;自费比例超标的问题从15.42%下降到6.40%(P<0.01),下降幅度9.02%.医保管理持续质量改进达到了预期目标.结论 实施持续质量改进显著提高了医院医保管理,有效降低了医院医保审核中发现的问题.
作者：高萍 刊期： 2017年第17期
目的 观察并讨论风险管理在护理管理中的应用.方法 选取2014年10月—2017年2月来该院治疗的220例行手术治疗患者进行回顾性分析,随机分成两组.给予对照组患者临床常规护理管理,给予研究组患者临床风险防范管理.观察两组患者在经过各自护理管理后的风险事件、投诉事件对比以及两组护理人员风险意识评分.结果 比较得知,采取风险管理护理的研究组患者在风险事件、投诉事件发生率上明显少于对照组,研究组护理满意度为95.5%,对照组护理满意度70.9%,两组护理质量差异有统计学意义(P<0.05);实验组护理人员在风险意识各因子评分中显著优于对照组,两组患者护理前后的质量指标差异有统计学意义(P<0.05).结论 手术室护理是医院护理管理工作的重点,针对手术室护理存在的不足进行风险管理护理,能够明显降低护理风险的出现,提高工作质量,确保护理安全.
作者：辛颖 刊期： 2017年第17期
岗位设置是人力资源管理管理的主要管理活动,随着人才竞争的不断激烈,使得企业单位在人才管理方面的重视力度也在不断的提高.加强优质以及高效的人才管理已经是企业管理的主要任务之一.医院工作人员的作用充分发挥的前提是合理岗位的设置,医院机制有效运行的前提为良好的岗位设置.医院管理主要是以人才为核心的管理,加强医院岗位设置原则的制定,在其人力资源管理中具有一定的导向性.
作者：柴丽 刊期： 2017年第17期
采血人员与献血者之间进行良好的沟通能够减少矛盾和纠纷的发生,提高采血工作效率,提高采血工作的服务水平.进行良好的沟通是采血人员与献血者之间产生信任和支持的基础,因此,采血人员应该高度重视与献血者之间的沟通技巧,加强语言学习和提高自身的语言修养.要认识到进行沟通对于献血者的心理安慰的作用,努力学习和掌握语言沟通技巧,从而保证采血工作有效的开展.该文就采血站的工作人员如何与献血者进行有效的沟通展开分析和讨论.
作者：周忠利 刊期： 2017年第17期
目的 总结品管圈活动在提高儿科家属满意度方面的价值,以更好地开展儿科工作.方法 将该院2016年1—11月儿科门诊收治治疗的160例患儿进行实验组、参照组随机分组,每组80例.实验组采取品管圈活动护理模式,参照组采取常规护理模式,对比两组家属护理满意度以及护理技术评分、门诊环境评分、服务态度评分、护患沟通评分.结果 两组儿科家长满意度以及护理评分结果对比,实验组均优于参照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 儿科门诊开展品管圈活动,能够提高门诊患儿家长的满意度以及护理工作评分情况,符合儿科需求,在提高患儿护理服务的基础上,强化家长儿科疾病知识知晓率,建议推广实施.
作者：任桂丽 刊期： 2017年第17期
目的 探究虚拟操作模拟系统对护理专业学生操作练习的价值.方法 选取2015级普通护理专业高职学生为研究对象并随机分成试验组和对照组,选取静脉输液技术操作为教学内容,分别利用传统教学模式和虚拟操作模拟系统完成教学.课程教学结束后,对两组学生进行操作考核评价,针对学习方法满意度、自我学习能力和问题解决能力进行问卷调查.结果 考核成绩和问卷调查结果试验组均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 虚拟操作模拟系统对提高护理学基本技术课程内容认知具有较高的应用价值,可显著提升学生对复杂操作的认知,考核成绩大幅度提升,激发了学生兴趣,且对教学方法满意度较高,提升了自我学习能力和沟通能力,可在护理学基本技术课的操作练习中推广.
作者：马婕 刊期： 2017年第17期
目的 观察PDCA循环管理对医院感染控制的干预效果.方法 选取该院2015年1月—2017年1月实施PDCA管理样本219例为观察组,2013年1月—2014年12月未实施PDCA管理样本抽查207例为对照组.观察比较两组医院感染发生率、检测指标合格率.结果 观察组医院感染发生率低于对照组,且观察组各项检测指标合格率均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 实施PDCA循环管理利于促进医院管理质量及消毒质量的提高,有效降低医院感染发生风险,管理效果显著.
作者：吕巧云 刊期： 2017年第17期
目的 评价思维导图在临床护理教学中的应用效果.方法 将68名护理专业学生随机分为两组,对照组34名实施常规临床护理教学方法,观察组着重强调思维导图在临床护理教学中的应用,对比两组护理教学效果.结果 在无菌技术、静脉输液技术评分上,观察组均明显高于对照组(P<0.05);在护理教学满意度上,观察组为94.12%,明显要比对照组的61.76%高(P<0.05).结论 在临床护理教学中,思维导图的应用能够提高学生的护理技巧,并提高对临床护理教学的满意程度.
作者：赖新燕 刊期： 2017年第17期
伴随科技的发展,计算机网络在很多领域都得到了广泛的应用,同时,计算机远程控制技术也开始应用到医院,学校等需要计算机办公的的领域中.在医院的网络维护系统中使用远程控制软件不仅可以提升网络维护的效率,还能降低相应的成本.该文从远程控制软件的电脑的配置,以及安装安全控件和维护管理等方面对其在进行医院网络维护中的应用进行了阐述.
作者：牛笑岩；吴爽 刊期： 2017年第17期
随着新医疗体制改革的不断深入,医改对医院管理与运行提出了更高的要求,在医疗机构中特别是中小型医院的后勤档案管理工作往往较为薄弱,如何正确认识并加大后勤档案管理工作的力度,结合完善的工作流程与规章制度,利用现代化的电子档案管理手段,提升中小型医院管理水平与核心竞争力,有效促进医院和谐、健康、可持续发展.此文主要列举中小型医院在后勤档案管理工作中普遍存在的问题并提出有效解决方法,以供参考.
作者：李静；王艳君；赵振国 刊期： 2017年第17期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
