朱连荣；梁冰；陈浩；彭志晴；孙婷婷；周登峰
随着我国医疗卫生体制改革的深入,社区卫生服务发展迅速.在以社区居民个体为中心的医疗服务模式中,全科医师作为社区卫生服务的主要执行者,拥有较高的人文素质尤为重要.在全科医师培养过程中,加强和改进全科医学人文素质教育是培养工作的重中之重;本文分析医学人文素质教育的内涵与目前培养过程中医学人文素质教育的现状,并对未来全科医师的医学人文素质教育进行思考,期望通过完善医学人文课程设置、丰富教学方式及加强社区教学实践等途径,完善全科医师的医学人文素质教育过程.
作者：沈璐；赵家义；韩一平；袁鹏群；柯骏；姚文华；陈晰辉；丁鸿 刊期： 2016年第11期
在回顾国内外医疗联合体发展状况基础上,总结其发展趋势与规律,对部队卫勤一体化保障提出创新保障体制、创新运行机制、加强基层卫生机构建设、加强信息化建设等意见建议.
作者：帅力；许苹；段增杰；欧崇阳 刊期： 2016年第11期
目的 分析研究生对导师指导各方面情况的满意度,为提高导师指导水平、提升研究生培养质量等提供借鉴.方法 应用自制问卷,调查已进入课题研究阶段的二、三年级研究生对自己所在院系导师的道德修养、学术水平、指导水平、指导时间(频率)和关心程度的看法,按照1～4分满意度逐渐增高的顺序打分.结果 共发放问卷268份,回收有效问卷241份,应用SPSS 16.0软件分析,显示研究生总体对导师5个方面指导情况的平均值为3.67±0.587.方差分析结果表明研究生对导师5个方面满意度比较有统计学差异(t =3.027,P＜0.001),SNK检验显示道德修养得分(3.81)高于其他4项.三年级研究生对导师道德修养的满意度评价(3.84)高于二年级(3.77);研究生对硕导道德修养、指导频率和关心程度的满意度(3.87、3.75、3.77)均高于博导(3.77、3.62、3.65);对自己导师学术水平、道德修养、指导频率、指导水平和关心程度的满意度(3.94、3.96、3.89、3.92、3.89)均高于其他导师(3.77、3.79、3.62、3.68、3.64).结论 研究生对导师总体满意度较高,要重视研究生对导师指导情况的反馈意见,着力提升导师指导水平,制定符合研究生需求的管理政策.
作者：许放；朱占洲；关默；鲁娟 刊期： 2016年第11期
军队医院是我军卫勤保障的主体力量,直接影响我军战斗力保障力的生成提高和有效发挥,随着现代战争作战方式的转变,军队卫勤保障模式也必须顺势而变.本文从本院野战医疗所参加西南边境地区实兵实弹演习,实施精准卫勤保障经验出发,阐述实施精准卫勤保障的必要性、具体做法和建议.
作者：叶平；吴凡；王魁英；谭映军 刊期： 2016年第11期
既往对于战时建制卫勤力量的编配与救治效能的评价,依靠历史战争经验和主观定性较多,缺乏循征研究.本文以卫勤演练数据为基础,通过对两种卫勤力量编配模式保障效果进行对比分析,为探索未来战时建制卫勤力量编配和救治效能评价问题提供循证依据.
作者：江雷；丁陶；邓月仙；魏亚东；邢海；龚红伟；秦超 刊期： 2016年第11期
大力推进工会工作法治化建设,是实现全面推进依法治国总目标的必然要求,与坚持群众化、民主化完全一致.为创新民主监督形式,扩大民主参与渠道,新疆医科大学第一附属医院(以下简称“新医大一附院”)成立“医院管理民主监督委员会”(以下简称“民监会”).作为新疆创新设立的第一家,成立五年多以来不仅是医院民主管理的一项新举措,为切实保持和增强党的群团工作及组织的政治性、先进性、群众性发挥积极作用.
作者：尚婷；姚华；木卡达斯·加如甫；项平 刊期： 2016年第11期
目的 从5个层面了解干休所4类人员对延续护理需求,为构建延续服务模式提供科学依据.方法 采取Delphi专家咨询法自行设计调查问卷,对干休所长期住院患者、在所休养人员、陪护及基层医务人员进行调查,统计分析方法按各条目选择的累计次数及所占百分比计算,对选择次数超过20％的进行分析.结果 长期住院患者、陪护、在所休养离退休人员及基层医务人员对延续护理服务需求率较高,提供全程、专业、个性化的延续护理服务,对提高患者生活质量,延缓疾病发生发展、减少住院频率有着积极的作用.结论 老龄化特征及老年疾病特点已成为困扰健康的主要问题,住院难问题日益突出,为缓解这一矛盾,探索“部队医院一干休所一家庭”三位一体延续护理模式,有着重大意义.
作者：韩炜；张媛；许文平；张小青 刊期： 2016年第11期
分析公立医院科主任考核现状及存在的问题,介绍某三甲综合性医院公益性导向的临床科主任年度考核实施方法、指标体系构建、考核结果应用及取得的效果,以期为医院管理者提供借鉴参考.
作者：何晶晶；储晓红；邱海云；梅翠竹 刊期： 2016年第11期
为解决对战场伤员时时感知、精确定位、快速救护等问题,采用射频识别、传感器、定位定向,及无线通信等现代信息技术与方法,结合部队卫勤力量组织架构,研究设计战场伤员搜救系统和信息化条件下战救作业模式;经检验应用表明,系统具备可满足战救时效性要求的信息快速反应能力,并显著提高战场联合战救作业的质量与效益.
作者：连平；龚红伟；周宏宇；马万兵；常乐 刊期： 2016年第11期
目的 研究手机微信平台在出院后初产妇延续性护理中的应用效果.方法 选取2014年4月—2015年3月正常分娩的初产妇124例作为对照组,采取传统的电话随访方式,与2015年4月—2016年3月正常分娩的初产妇并通过手机微信平台进行出院后随访的116例作为观察组进行比较;主要观察产后42天复查时的子宫恢复情况、伤口愈合情况和新生儿身体状况.结果 观察组产后子宫复旧、宫腔内积血积液、侧切伤口愈合,以及新生儿42天时一般状况情况均优于对照组,新生儿黄疸消退时间显著少于对照组.结论 通过手机微信平台对产妇进行出院后的延续性护理,可以更好地发挥产妇及家属的作用,可以有效改善产妇的恢复情况、提高母乳喂养率、提高新生儿素质,减少不必要的回诊率,值得在临床上推广应用.
作者：李华；周军 刊期： 2016年第11期
目的 明确医务人员工作压力源和快乐源并分析其对工作绩效的影响,为制定合理有效的干预策略提供参考.方法 以医院70名在职医务人员为研究对象,运用自行设计的量表进行问卷调查收集资料,并做方差和相关性统计分析.结果 调查量表具有较高的信度;医务人员总体工作绩效为4.18分,处于良好的绩效水平;医务人员工作压力源排在前3位的分别是服务关系、生活影响和工作要求,工作快乐源排在前3位的分别为服务关系、关系氛围和工作成效;工作压力源与工作绩效呈负相关关系,工作快乐源与工作绩效呈正相关关系.结论 医务人员工作绩效受到工作压力源和快乐源的影响,缓解职业压力,提升快乐元素,对改善工作绩效推动医院发展具有很好促进作用.
作者：徐艳；丁俭；俞海燕；张礼 刊期： 2016年第11期
目的 探讨住院医师规范化培训中积分制管理的方法和效果.方法 制定积分制管理方法的指标体系,如加分和减分标准,并通过调查问卷对积分制管理方法进行评价.结果 学员对规范化培训管理的满意度有所提高,学员考核成绩也有所提高,违规违纪事件不断减少(P＜0.05).结论 积分制管理方法有利于调动住院医师规范化培训的学习工作热情,提高培训质量.
作者：陈松；双峰；王浈；胡炜；杨洋 刊期： 2016年第11期
目的 随着国家自然、科学基金的经费投入不断提高,探讨分析科学基金助推科技论文产出,有助于更好地规范和加强科学基金管理.方法 利用WoS平台检索论文标注基金信息,用EXCEL和SAS 9.4软件进行统计分析.结果 标注NSFC资助的论文数量和比例逐年上升,论文影响因子也明显高于未标注NSFC资助的论文,且影响因子与标注NSFC项目数量存在正相关.结论 加强项目过程管理,建立项目绩效评估体系,为项目成果高产出提供创新服务措施,继续扩大国家自然科学基金助推高校科技创新能力的影响.
作者：黎爱军；刘厚佳；程传苗 刊期： 2016年第11期
目的 分析某院近10年的医疗质量发展状况,促进医疗质量的提高.方法 应用组合熵权秩和比法对2006-2015年全院医疗质量进行综合评价.结果 10年间加权RSR值差异较大,但总体呈上升趋势,2007年医疗质量低,2014年医疗质量高.医疗质量被分为好、中、差三档,2006-2008年归为“差”,2009-2012年归为“中”,2013-2015年归为“好”.结论 医院医疗工作呈现良好的发展态势,组合熵权秩和比法能科学合理地评价医疗质量,为医院管理工作提供决策依据.
作者：周玲玲；姬晓波；吴东东；黄昊 刊期： 2016年第11期
为提升武警总队级医院在应对复杂多样卫勤保障任务时的快速反应能力和信息化建设水平,结合多年来卫勤战备实践经验,通过信息网络技术,研制开发适应武警医院的卫勤战备管理系统,在实际应用中为管理员提供包括人员、车辆和物资等卫勤管理全要素的数据支持和操作平台,辅助指挥员在应对任务抽组时及时高效地作出卫勤决策,实现医院卫勤战备管理工作的智能化和自动化.
作者：孙俊；李永光；刘莉；吴德清；李洁；周晓斌 刊期： 2016年第11期
对区域一体化卫勤保障模式改革试点信息化建设工作进行总结,阐述区域一体化信息化建设的建设目标、主要措施,以及取得的建设成效,对部队卫勤保障模式改革,特别是部队卫生信息化建设具有参考意义,丰富我军部队卫生信息化建设的实践和理论.
作者：杨明；陈勇；戈亦刚；李鹏社 刊期： 2016年第11期
医院固定资产在医院资产中占有较大的比重,对其管理历来是医院管理的重点之一,完善内部控制是加强军队医院固定资产管理的有效办法.针对固定资产内部控制管理的现状及存在的问题,提出强化固定资产内部控制的举措,充分发挥资产的保障效能,维护资产的安全完整,提高资产的军事经济效益,增强医院的卫勤保障能力.
作者：蒋华 刊期： 2016年第11期
目的 探讨个性化健康管理模式在老年干部病房患者中的应用过程及效果评价.方法 将2014年6月一2015年12月在干部病房住院的218例老年慢性病患者随机分为观察组和对照组,对照组给予常规治疗和护理措施,观察组在对照组的基础上给予个性化健康管理,实施3个月后比较两组患者生活质量指标、心理健康指标及自我管理能力等情况.结果 观察组患者在日常生活活动评定量表(ADL)、焦虑自评量表(SAS)得分、抑郁自评量表(SDS)得分、疾病认知程度以及自我管理能力等方面显著优于对照组,差异均有统计学意义(P＜0.01).结论 个性化健康管理模式应用于老年干部病房,能有效提高患者对自身疾病的认知程度,改善患者心理状态,提高患者生活质量.
作者：朱连荣；梁冰；陈浩；彭志晴；孙婷婷；周登峰 刊期： 2016年第11期
目的 探讨适合当前军队医院的战创伤院内救护模式.方法 构建战创伤新的救护模式,通过反复演练和将该模式应用到院内批量伤伤员救治中,以验证其临床效果.结果 战创伤救护新模式可保证成批伤伤病员得到有效救治,并在战创伤批量伤伤员演练和批量伤病员救治中显著缩短伤病员停滞急诊时间,提高救治成功率.结论 战创伤救护新模式可作为后方军队医院院内战创伤救护模式进行推广.
作者：胡敏；张玲；张玲娟；顾雪辉；许硕贵 刊期： 2016年第11期
本文探讨留白艺术在《管理学基础》课程教学中的应用.主要从课堂设计、问题导入、案例讨论三个方面阐述课堂留白的方法;并归纳留白教学模式的作用效果:一是课堂留白留给学员更多的学习时间;二是调动学员学习的愿望,激发其主观能动性;三是留白艺术使课堂成为教师和学生双向交流的平台,提高教学效果.
作者：李婷；马玉琴；顾仁萍；段光锋 刊期： 2016年第11期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
