赵育新；孙令艳；祝松；谢峻；何涛；李达；张丽华；曾艳彩
目的 结合军队中心医院宗旨与任务,不断改进和提升医院“为军服务”质量.方法 运用普通DEA评价方法与带有“为军服务”约束锥的DEA方法分别计算8所军队中心医院医疗资源配置效率,并对结果进行比对.结果和结论 在原有的DEA模型中加了体现军事效益偏好的约束锥.使得计算结果中原来一些的DEA有效单元变成非有效,说明一些医院在为兵服务上还做得不足,可以在相应投入产出上作出调整,提高“为军服务”效率.
作者：张玉西 刊期： 2013年第02期
目的了解住院患者平均住院日的主要影响因素,为医院管理者进行科学化、定量化的管理提供参考依据.方法 采用灰色关联分析法,结合Excel 2003对某院2002-2012年住院患者平均住院日及其影响因素进行关联分析.结果 影响平均住院日的因素根据其关联强度依次为治愈好转率、病床周转次数、抢救成功率、床位使用率、病死率、实际占床总天数、收容人次、手术总例数、院内感染例数.结论 用灰色关联分析法分析住院患者平均住院日影响因素,结果可靠,简单易行,为医院管理者合理控制平均住院日提供依据.
作者：秦峰；沈琼 刊期： 2013年第02期
坚持把学科建设作为医院内涵建设和提升竞争力的的核心,科学谋划学科战略,合理构建学科体系,实施临床与科研相结合的学科思路,以军事医学为特色,以人才促学科,全面系统加强医院学科建设,推动医院整体发展.
作者：刘素刚 刊期： 2013年第02期
国家层面的健康统计指标,是描述一个国家居民健康状况与医疗服务水平的核心指标,各国根据其卫生状况和管理重点有各自的指标分类框架和指标内容.我国已建立完善的统计调查制度和卫生统计指标网络直报系统,并逐步走向国际化,特别是卫生统计指标数据元标准化工作.军队人员是一个特殊群体,其健康统计既有一般人员健康统计的共性,又有其特殊属性,需要建立一套反映军队人员这一特定群体的健康统计指标.本文通过对国内外健康统计指标分类进行归纳与比较,为促进我国和军队卫生统计指标标准化和完善指标体系打下基础.
作者：王宇；姚远；刘丽华；冯丹 刊期： 2013年第02期
灾害救援中,常由于应急响应滞后、预案缺乏、卫生力量筹划与部署不合理等导致救援组织效率低下.本文针对卫生管理人员,构建基于卫生循证决策支持平台的军地联合训练模式,对其进行组织管理专门训练,以期提高卫生管理人员的组织、指挥和决策能力.
作者：邓月仙；张鹭鹭；刘晓荣；吴耀民 刊期： 2013年第02期
以军队中心医院为依托,将军队基层医院与卫生队(所)作为中心医院一个分院模式建设信息平台,大限度地共享资源,以此带动基层医疗机构信息化建设快速发展,实现与中心医院信息化同步发展,并有效解决基层医疗机构信息化建设技术人才缺乏,经费投入不足等问题,对促进军队区域医疗协同的建设起到重要作用,成为解决部队基层官兵“看病难”的有效手段之一.
作者：张侃怀；张道全；臧国华；程远 刊期： 2013年第02期
我国试办公共卫生硕士专业学位(MPH)研究生教育已十余年,但仍存在许多问题制约了培养质量.本研究旨在通过制定相应的培养标准,对MPH毕业学生的核心能力进行界定,为培养单位提供有益的参考.
作者：温世浩；任为民；马修强；王鋆；许放；周东；贺祥 刊期： 2013年第02期
绩效考核精细化管理可以将医院绩效考核责任具体化、明确化,按照“精细”的思路,找准关键问题及薄弱环节,提高组织执行力和效率,切实提升医院整体实力,推动医院可持续发展,提高社会竞争力.
作者：金凤竹；孙永华；甄玉英 刊期： 2013年第02期
结合新时期军队保障任务变化趋势和发展要求,探讨海上医疗队遂行多样化军事任务应具备快速反应能力、综合保障能力、环境适应能力和独立保障能力.通过实践探索,提出海上医疗队建设要预有准备、强调需求牵引、重视教育管理等建议.
作者：石峰；罗晓梅；赵宏；李淮涌 刊期： 2013年第02期
目的 探讨基层部队卫生信息化建设模式与效果.方法 通过无线或有线方式将军队医院局域网延伸到基层部队卫生机构,以军队医院云中心为依托,建立高度共享又独立运行的部队卫生信息系统.结果 快速提高基层部队卫生信息化水平,有效提高基层卫生管理水平和医疗工作效率.部分解决部队特别是边远海岛部队看病难问题.结论 这种模式投资省、建设速度快、效果好,值得推广应用.
作者：陈海东；宋斌；陈立富；王勇显；黄绍君；黄旭阳 刊期： 2013年第02期
在回顾我国医院医疗服务质量的管理与评价方法的基础上,分析了目前我国医院医疗服务评价体系的现状和存在的问题,并对可借鉴的理论进行阐释,提出了进—步完善和制定医疗服务质量评价体系的思路.
作者：李军；钱阳明；周山；杨颖；李雯 刊期： 2013年第02期
作者论述在新形势下部队医院文化建设应关注的几个方面:一是围绕“主题主线”,营造军队医院鲜明的政治氛围;二是适应“打赢”需要,构建军队医院保障有力的战斗氛围;三是保证安全稳定,突出军队医院文化的和谐氛围;四是兼顾市场,渲染部队医院富有朝气的竞争氛围;五是立足长远发展,营造军队医院富有时代特点的创新氛围;六是吸收中国传统文化之精髓,彰显“以人为本”的温馨氛围.
作者：崔示德；朱青峰；王国芳 刊期： 2013年第02期
目的 保证军队医院人力资源流失预警管理的科学开展.方法 识别聘用制人员流失风险,从人员流失原因角度建立预警指标体系.结果 建立包括内部预警指标与外部预警指标的预警指标体系.结论 建立军队医院聘用制人员流失风险的预警指标体系,对军队医院及时预控,减少聘用制人员流失带来的损失具有现实意义.
作者：赵育新；孙令艳；祝松；谢峻；何涛；李达；张丽华；曾艳彩 刊期： 2013年第02期
随着国家医疗体制改革工作的深入推进,为解决民众“看病难”问题,很多医院推行了“365无假日门诊”的新举措,为患者提供多渠道、多样化、便捷的医疗服务,有效缓解患者“看病难”的问题.本文从实际出发,阐述开设“365无假日门诊”的具体做法和体会.
作者：卢倩；王晓瑜；李振钢 刊期： 2013年第02期
目的 探讨情景领导理论在预选卫生士官技术操作培训中的应用及效果评价.方法 分析预选卫生士官特点,根据情景领导理论对其进行分阶段、差异化教学.结果 预选卫生士官技术操作掌握扎实,且对培训效果满意.结论 情景领导理论能有效提高预选卫生士官技能学习积极性,确保培训效果.
作者：岳立萍；刘兰芬；卢根娣 刊期： 2013年第02期
军队作为国家强大保卫力量,执行非战争军事行动任务日益增多,军队省级医疗救援队使用频繁,任务复杂多样,给医疗队的训练工作提出了极高要求.本文就医疗队规范化训练,谈几点体会.
作者：魏士清；尤健；陆海宇；张秀梅；克文 刊期： 2013年第02期
标准化的伤情编码是卫生减员数量和结构预计的基础.本文介绍美军伤情编码理论及其在美军各种卫勤建模仿真软件中的应用,提出参考美军伤情编码理论建立我军标准化的伤情编码体系,并与军事地理信息系统结合实现减员呈现,为精确化卫勤保障提供基础.
作者：赵建军；彭海文；江雷；秦超 刊期： 2013年第02期
目的 通过对医院床位设置的合理性分析,以期达到动态的优化配置床位资源.方法 采集汇总本院2011年度医疗统计数据,应用病床工作效率指标进行统计学处理,测算出床位数的合理区间.结果 30个临床科室中床位设置合理的有13个科室,需要调整的有17个科室,存在床位设置不尽合理的情况.结论 医院的病床数量不能盲目的增加,而应以科学的方法学为依据,适度的扩大规模,才能实现优化卫生资源的目标.
作者：万方；张波；雷震 刊期： 2013年第02期
文化是一种战略资源,医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展,也是现代医院管理理论体系中的一个重要组成部份.1 小医院需要文化建设当今这个时代是以文化论输赢的时代,拚设备也好,拚技术也好,终还是要拼文化[1].1.1 医院文化的内涵医院文化是指处于一定经济、社会背景下,借助某种文化观念、历史传统、价值观念、道德规范等意识形态因素,在长期经营服务过程中逐渐形成、发育起来,且日趋稳定,具有独特性,并为员工所认同和社会公众所认知的价值观和医院精神,以及以此为核心而形成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统,还有在此基础上形成的医院服务意识、服务理念以及经营战略[2].
作者：魏绍华；李洋；彭文化 刊期： 2013年第02期
病历质量体现医疗质量和技术水平,与医疗安全息息相关,为提高医疗质量,大限度地保障患者医疗安全,必须建立病历质量管理的长效机制,创新病历质量管理措施,以促进医疗质量和医疗安全的持续改进.
作者：沙震宇；仇永贵；戴林 刊期： 2013年第02期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
