熊训英
高层建筑连体结构是近十几年来发展起来的一种新型结构形式,一方面连廊可以方便不同建筑物之间的联系,另一方面结构具有独特的外形,可以带来强烈的视觉效果,使建筑更具特色.特别是作为服务行业的医院,医院建筑之间的连廊更重要的是凸显医院人性化服务的延伸,从而完善现代化的就业流程,方便工作,方便患者.
作者：杨志勇 刊期： 2012年第05期
本文界定疗养绩效管理的内涵和外延,论述绩效管理在创新疗养模式中的意义,阐明疗养绩效管理必须坚持的基本原则,指出使绩效管理从传统人力资源管理的窠臼中解放出来,是疗养院加强绩效管理的重要前提.
作者：单守勤 刊期： 2012年第05期
顺应市场经济下医院发展的要求,成本核算是医院首抓的重点工作之一.本文对综合医院成本核算的内容、实施步骤、存在问题及改进方法等进行分析,提出看法以供参考.
作者：王冰冰 刊期： 2012年第05期
目的 分析出院结算电子病历费用审核工作特点和影响因素,提出改进措施,提高审核工作效率与质量.方法 收集某三级甲等医院2010年8月-2011年7月65855例出院结算电子病历费用的审核信息,采用Excel 2007软件和SPSS 13.0软件进行数据统计分析.结果 费用审核工作量在时间上分布不均匀,费别、病区、申请时间和结算金额等因素均影响审核工作效率.结论 电子病历费用审核系统优点突出.通过加强学习培训、实行分组审核和建立弹性时间、弹性岗位工作制等措施,可以进一步提高审核工作效率和质量.
作者：曾艳彩；何涛；李雪华；李建群；肖飞 刊期： 2012年第05期
随着国家医药卫生体制改革的深入,军队医院必须在整体规模和技术力量建设的基础上狠抓全成本核算.本文分析军队医院全成本核算存在的问题,并提出相应对策.
作者：杨虞铭；段芳 刊期： 2012年第05期
灾害给人类带来了巨大的人员伤亡与财产损失,灾害医学救援是减少人员伤亡的重要手段.灾害医学救援仿真模拟训练是解决当前灾害医学救援训练难题的有效途径之一.
作者：毛建亭；彭飞；高宏杰；陈活良 刊期： 2012年第05期
目的 探讨综合式学习方法在中职学校基础护理学教学中的应用效果.方法 选取108名中专护生为研究对象,采取简单随机分组的方法将其分为实验组和对照组,每组54人.实验组在基础护理教学中采取综合式教学法,对照组采取传统的示教法.结果 实验组理论考试成绩、综合技能成绩、学生对基础护理学教学与考试方法的评价均高于对照组,差异有统计学意义.结论 综合式教学方法有利于提高学生的学习兴趣、思维能力、理论成绩和综合技能.
作者：孙细梅；李小月；朱翠瑕；明慧琴；肖秋华 刊期： 2012年第05期
随着高等医学教育的发展和医学模式的转变,医院与高等医学院校的结合规模和紧密程度快速发展.本文采用SWOT分析法探讨军队医院参与地方医学院校教学改革的研究,介绍本院在建立教育新体系过程中的实践经验和体会.
作者：马嘉；王光辉；陈颖；刘萍 刊期： 2012年第05期
心理咨询不仅为医院管理者与职工之间的沟通对话搭建一个平台,更能在构建和谐的医患关系中发挥其独特的作用,帮助患者走出患病的精神阴影,促进身心早日康复.医院开展心理咨询将会提高医疗服务质量,增强市场竞争力.
作者：吴光哲；王宏伟；马晓军；张红梅；王颖；杨明 刊期： 2012年第05期
目的 从科主任查房中发现问题,强化医疗质量管理.方法 聘请本院资深专家对科主任查房的形式、内容和质量的优点及存在的问题进行全面点评、打分.结果 科主任查房质量上新台阶,有较大进步,但依然存在部分问题.结论 加强宏观管理,把科主任临床查房工作纳入到科主任年度目标考核管理,建立科主任查房长效督导机制,持续提高医疗质量.
作者：李扬 刊期： 2012年第05期
本文结合目前军队面临的形势任务,对军队医院建设转型升级的实践体会进行战略思考.提出全面推进军队医院保障职能、发展模式、发展动力、管理方式、服务理念的转变,实现军队医院在保障能力、建设品质、内涵质量、运行效益和服务水平的全面升级.
作者：周学君；王焕春；魏鹏 刊期： 2012年第05期
实习教学管理是临床医学教学工作的重要组成部分,其教学质量的高低,直接影响医学生的质量.实习生作为医院里的一个特殊群体,其无执业资格又无社会及工作经验,使其通过医院实习成长为一名合格的医务人员,是各所医学院校及教学医院非常重视的问题.本文就医院教学管理工作情况谈些体会.
作者：潘小明；叶光明；陈云红 刊期： 2012年第05期
结合全军医院系统中发起的创建研究型医院的实践活动,立足驻西南地区军队医院实际,探讨对创建研究型医院内涵的理解,并剖析面临的难点和问题.提出培育创新文化,扩大群众基础；完善制度体系,发挥导向作用；打牢基础,争创等级医院:拓展功能,提高军事效益等对策.
作者：石骥 刊期： 2012年第05期
由于军队特勤人员的特殊性,使医院特勤文化建设不仅起点要高,而且建设标准也要高.抓好医院特勤文化建设,不仅能增强医院文化发展的软实力和内动力,更能有效提升医院整体为特勤官兵服务的水平.本文就医院以使命文化为先导,以文化创新为动力,以延伸服务内涵文化为支撑的三个层面,进行系统归纳和实践总结,并对医院特勤文化建设的深层次问题进行探索.
作者：徐冬；吕欣；王振海；包永欣；陈英俊 刊期： 2012年第05期
急救设备的合理配置和科学有效管理对保证临床工作的安全和品质有着举足轻重的地位,是衡量医院急救水平的重要指标之一.本文初步探讨急救设备的配置特点、现状及存在的问题,并结合本院急救设备配置管理情况,提出基于JCI标准的急救设备配置方法.
作者：张和华；尹军 刊期： 2012年第05期
文章提出医疗机构在执行物资集中采购时易出现的问题如:招标方式不清、重要招标程序不规范、招标文件编制不专业等,将严重影响集中采购的权威性和高效率；针对这些风险,作者通过深层次解读相关法律法规,结合实际操作,提出更加规范和可行的解决办法.
作者：刘峰 刊期： 2012年第05期
针对武警医院遂行多样化任务卫勤保障特点,设计开发医院卫勤战备管理系统；用计算机手段对战备物资、人员、预案、伤病员、训练等进行科学管理,实现机动卫勤分队的信息化管理、提高自动化水平和保障能力.
作者：刘莉；孙俊；袁岚；李永光；吴德青；宋杨 刊期： 2012年第05期
公立医院大型医疗设备绩效评估是从购置开始,定期对大型医疗设备进行成本效益分析,建立设备的经济效益和社会效益的绩效考核指标,将设备的利用率高低作为经济效益考核指标,将设备的社会影响力作为社会效益的考核指标,把定性分析转化为定量分析,为大型医疗设备绩效管理提供更准确的量化信息和依据.
作者：钱明理；黄丹青 刊期： 2012年第05期
目的 研究军队卫生事业管理专业硕士对自身能力的评价.方法 通过问卷调查的形式对108名军队卫生事业管理专业硕士进行调查,并对调查结果进行统计学描述.结果 优势能力评价指标中综合表达能力、外语应用能力、组织协调能力排在前三位；亟待提高能力评价指标中人文知识、对外部环境反应能力、计划决策能力排在前三位.结论 军队卫生事业管理专业硕士研究生培养体制需要完善.
作者：张瑞新；木晓萍；黄秋霞 刊期： 2012年第05期
本文分析新形势下军队医院发展存在的问题,提出优化整合资源、推进重点学科建设,军民协同搭建医疗信息化平台,依托社会资源和军队医院品牌效应强化门诊建设,加强打造积极向上、和谐健康的医院文化,创造拴心留人环境等对策.
作者：朱青峰；崔示德；王国芳 刊期： 2012年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
