易滨；李贵堂；徐燕杰；赵学伟；张华；王东
为了解热带海岛地区部队官兵伤残发生的特点及规律,本文对某热带海岛部队1997-2007年501名伤残官兵的伤残情况进行了调查分析.1 对象和方法1.1 对象以某部1997-2007年评残的501名官兵作为调查对象,年龄18～42岁(平均年龄20.6岁),其中义务兵331人、士官128人、干部42人.调查内容包括伤残原因、训练伤致残病种和不同军兵种训练伤致残病种分布.
作者：赵丹；吴旻；陆卫军；刘来生；龙仕柏；林莉莉 刊期： 2009年第09期
通过对当前医疗市场在全面放开、医疗制度改革不断深入、军队医院建设和发展面临的形势分析,认为应该从长远着手,规划医院建设,建立合理的医疗保障体系;完善各项规章制度,使各项管理标准化;科学设计收入补偿机制,加强成本核算管理,降低医院运营成本;培养一支稳定的科技人才队伍带动优势学科群的构建.
作者：刘文清 刊期： 2009年第09期
近年由于军队医院的精简和调整[1],使某些地区沿革多年的部队医疗体系保障格局发生了很大的变化,尤其是军队干休所离退休干部的就医问题更为突出.本文通过对某地区军队干休所就医环境的变化及离退休干部的健康状况调查分析,探讨在新形势下军队医院更好为军队离退休干部服务.
作者：苏玉文；王利群；张延霞；宋毓敏；王永清；刘永强 刊期： 2009年第09期
青年医务人员是医疗服务中的生力军和后备人才,青年医务人员的思想观念、行为方式和社会价值观直接影响其成长、成才.加强青年医务人员医德教育,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,正确对待改革中的利益调整,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识,在执业生涯中始终崇尚清廉、廉洁行医,是需要认真探讨的重要课题.
作者：张云；杨昱华；沈琴 刊期： 2009年第09期
提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,必须充分发挥思想政治工作服务保证功能.1 坚持全程跟进不断打牢完成多样化军事任务的思想基础近年来,医院先后组织参加了抢救汤山中毒群众、赴赞比亚医疗援助、抗击非典、抗雪救灾等任务,尤其是汶川抗震救灾,全院人员闻令而动,全力以赴,5月26日抽调15人赶赴灾区,27日紧急收治36名灾区伤员,医院全体经受了近似实战的考验.实践中感到,多样化军事任务政治敏感性强、情况复杂,参战官兵既要有精湛的战术技术,更要有过硬的思想作风.这就要求必须把思想政治工作贯穿到完成多样化军事任务的全过程.
作者：梁军 刊期： 2009年第09期
医院面对新形势带来的机遇与挑战,把医院文化建设摆在战略位置进行积极探索和实践;坚持以先进性要求定准办院方向,以建精品的标准塑造医院品牌,以长效性机制建立培育体系,以人性化理念优化人文环境;取得了良好的效果,凝聚了发展力量,强化了竞争实力,提升了医院形象,使医院步入了快速发展、科学发展、创新发展的轨道.
作者：魏纹 刊期： 2009年第09期
作者： 刊期： 2009年第09期
本文就地处边疆地区的军队小医院,适应市场、保障战场抓好医院建设的做法,提出完善制度,理顺机制,提高医院管理水平,夯实基础,发展特色、提升医院专科建设的整体发展思路,取得了较好的成绩.
作者：王伟勇；刘兴旺；杜金宇；高文荟 刊期： 2009年第09期
本文通过对军队疗养院学科现状进行分析,剖析了学科建设的优势和劣势,提出了以健康管理、战伤康复、专病疗养等为核心的学科建设构想.
作者：王俊；常捷；王贵国 刊期： 2009年第09期
近年来,医院投入大量人力、物力,狠抓应急保障建设,开展高强度的军事训练和严格的保障演练,锻练了队伍,锤炼了作风,积累了经验,催生了保障力的生成和提高.特别是在汶川地震救灾中,从近似实战的角度检验了应急分队的思想准备、组织准备、人才准备和物资装备准备.
作者：叶廖沙；吴杰；张波 刊期： 2009年第09期
本文总结了多年来外事工作所取得的成果与经验,分析了对外交流所面临的问题,并提出了探索多渠道、深层次的军事医学对外交往机制,提高对外交往的质量与效益,积极开展留学生学历教育,建立对外交往关系维护与培育制度等对策.
作者：王颂阳；柯骏；孟萌萌；李燕燕；陶婷婷 刊期： 2009年第09期
住院医师是医学生毕业后接受实际诊疗活动的初始阶段.因此,住院医师规范化培训是提高医疗技术水平的关键阶段,是医疗学科发展的重要环节,对培养造就高素质的医师队伍尤为重要.医院自1998年起开始恢复住院医师培训工作,经过不断探索和完善,形成了较为成熟的培养体系.在严格落实培养流程的基础上,加大考核力度,有效提高了住院医师培训的质量和效率.
作者：杨宏志；张红武；赵凯；刘轶永 刊期： 2009年第09期
加强和注重医院内涵建设、提供高品质的医疗服务是提升医院竞争力和创新的基本要求,以文化建设驱动人才培养和品牌经营日益受到医院管理者的重视.加强医院内涵建设,关键是要增强员工的归属感,构筑共同的价值观念、信念追求,潜移默化地提升员工的思想、文化、道德素质等在医院运行中所产生的能动作用,从而不断拓宽医院的生存与发展空间.
作者：余维涛；张立；陈荣剑 刊期： 2009年第09期
医院训练工作长期以来就存在人员难集中、工训矛盾大、专业层次多等困难,为医院正常开展教学训练工作设置了障碍.针对这一问题,本院以创新训练机制、规范训练秩序、促进训练落实、提高训练质量为切入点,立足医院实际,科学筹划安排,积极探索实践,初步建成了涵盖全院各专科系统、各类人员的训练教学责任体系,较好地解决了训练教学中存在的分工不具体、责任不落实、管理不严格、秩序不规范等问题,对提升医院训练教学质量起到了推动和促进作用.
作者：程齐波；张波；叶廖沙 刊期： 2009年第09期
本文针对军队医院职能任务拓展和延伸的需要,从政治教育、日常训练、探索创新、基础建设4个方面,阐述了提高核心军事能力,科学推进遂行多样化军事任务卫勤保障能力建设.
作者：刘海军 刊期： 2009年第09期
医院形象是社会公众对医院的一种整体看法和评价,是医院巨大的无形资产和增加效益的无形推动力,关系着医院的发展前途和命运.打造医院品牌的良好形象,对于提升医院的文化品位,提高医院的知名度,增强医院在医疗市场中的竞争力,提高医院的经济效益和社会效益,促进医院全面、和谐、可持续发展具有十分重要意义.
作者：李艳 刊期： 2009年第09期
目的:通过MMPI测评结果,了解维和官兵心理特征,评估心理状况和心理问题,进行针对性心理咨询和心理治疗.方法:应用399题的MMPI测查表,进行团体测验,并与中国常模对比分析.结果:参与维和的官兵在任务区恶劣环境的作用下,心理健康水平明显下降,存在明显的心理异常现象.讨论:维和的恶劣环境、生活条件、任务性质严重影响官兵的心理健康,做好维和部队的心理卫生工作非常重要,配备专职或兼职心理医师是非常必要的.
作者：贾享明；魏立；王宗英；刘文 刊期： 2009年第09期
实行医院后勤保障社会化是市场经济发展的客观要求,是医院后勤工作的总体趋势.军队医院后勤社会化既要符合军队医院发展的一般要求,又必须能够满足战时卫勤保障的需要.军队医院后勤保障社会化改革数年来,取得了一定的成绩,但是改革中也出现了一些问题,值得分析.
作者：侯乃铉 刊期： 2009年第09期
军队疗养院机动卫勤分队建设涉及面广,情况复杂,其训练问题影响着全局.笔者就此探讨几个亟待解决的问题.
作者：桑进 刊期： 2009年第09期
建设社会主义和谐社会,开展社会主义荣辱观教育,开创医院医德医风新局面,需要加强和改进医院职工的思想政治工作,需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式[1].军队医院具有专业性强、技术人员多、开放程度高的特点,在组织开展思想政治工作时往往会遇到思想难统一、学习难坚持、教育难集中、工作难落实的现象.因此,在坚持思想政治工作首位意识的同时,不仅要加强社会主义市场经济下军队思想政治工作所面临的新情况、新问题、新对象研究和探索的力度和速度,更要紧紧抓住医院自身建设的规律和特点,不断确立与之相适应的工作思路和方法,才能真正掌握医院思想政治工作的主动权,增强思想政治工作的针对性和有效性.
作者：胡徽东 刊期： 2009年第09期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
