宋凭
本文在借鉴国外药师主导的住院患者用药安全教育的做法的基础上,结合国内现状,探讨了我国开展住院患者用药安全教育中药师须具备的知识和技能,用药安全教育环境,药师及患者须承担的角色,用药安全教育步骤,用药安全教育的内容、方法和途径等问题,以期为我国药师开展用药安全教育提供参考.
作者：明星；周立 刊期： 2009年第12期
在当前医药分家的趋势下,面对医疗市场激烈竞争现状,医院通过加强内部管理,保障医院有一个良性发展势态,是医院管理者面临的严峻课题.本文从成本角度讨论、分析医疗纠纷,在成本核算的基础上建立相关的管理效益评价方法,以此指导具体的纠纷防范与处理工作.
作者：温海燕；史若飞；马渝；黄志刚；赵舫；冯渝 刊期： 2009年第12期
目的:了解当前部队各级卫勤保障和管理机构对于卫勤指挥干部任职培训的需求和对当前教学效果的评价,提出改进培训模式的对策和建议.资料和方法:以某军医大学的卫勤指挥干部任职培训班为研究对象,以问卷调查的形式收集部队单位的教学需求数据,共发放问卷30份,回收29份,回收率96.67%,有效问卷29份,有效率100%.使用Epidata 3.0进行数据整理,SAS9.12进行统计分析.结果:各部队卫勤保障和管理机构对于任职培训的教学需求较为强烈,对现行教学模式持认可的态度.普遍认为需要重点加强卫勤组织指挥和医疗管理的培训,同时希望增加卫勤保障前沿的教学内容,强化实践和信息化教学的培训.结论与讨论:当前的卫勤指挥干部的任职培训模式基本满足部队需求,但军医大学应当进一步增加部队所关心的各类实际问题和前沿理论的教学,强化实践和信息化教学内容,同时要结合部队需求大力开展卫勤科学研究,不断拓展任职培训教学的广度和深入,更好地为部队服务.
作者：孙亚林；姜安；田文华；杨国士；陈中东；贺祥 刊期： 2009年第12期
医学伦理对规范、约束、指导、监督医学行为,保护患者权益,调节医患关系起着越来越重要的作用.本文通过阐述医学伦理的基本原则,探讨如何加强医院医学伦理建设.要着眼职能作用发挥,强化医院伦理委员会的机构建设;要着眼医学实践应用,全面把握医学伦理原则的规范体系;要着眼行业特点需求,构建患者至上医者仁心的医院文化.
作者：应可满 刊期： 2009年第12期
管理型医疗保健是一个综合概念,是一种集医疗服务提供和经费管理为一体的医疗保健模式,由于协调了医、患、保三方关系而备受关注.本文从国外的管理型医疗保健模式概念入手,研究其在国外的发展现状、运行规律及特点,剖析优劣之处,并通过回顾我国走过的医疗体制改革之路,结合其各阶段带有的管理型保健特征,对今后探索中国特色管理型医疗保健模式提出建议.
作者：郭莹莹；黄淇敏 刊期： 2009年第12期
目的:构建一套合理、有效的军队医院绩效评价指标体系.方法:本文主要采用层次分析法(AHP)和Saaty's权重法,确定医院绩效评价的三级指标及其权重.结果:构建了一套军队医院BSC绩效评价指标体系,该体系包括4个一级指标,12个二级指标,41个三级指标.结论:平衡计分卡从多个维度评价军队医院管理状况,有利于医院进行持续的质量改进,提高管理水平和服务能力.
作者：周小健；姜管徐 刊期： 2009年第12期
本文结合本院多次载人航天航天员海上应急卫勤保障的经验,探讨执行任务过程中存在的问题并提出相应的对策,为保障航天员安全,圆满完成后续的卫勤保障任务提供重要的经验.
作者：许恒；姚均迪；杨扬；欧崇阳 刊期： 2009年第12期
目的: 研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量方法,论证军队医院战备抽组后动员地方卫生力量进行人员补缺的可行性.方法:调查X省A市,Y省B市第一、二、三、四人民医院、医学院附属医院内科系统、外科系统、医技科系统医务人员高、中、初级人数与军队医院战备抽组后人员需求的比较.结果:两所军队医院分别抽组野战医疗所120人,野战医疗队70人,共计190人.X省A市医务人员为2 037名,Y省B市医务人员为2 083名,两市能被抽调的医务人员总数达到4 120人,从中抽调190人补充到被抽组的军队医院顶替抽组后的人员空缺.结论:动员地方卫生力量,补充到军队医院战备抽组后人员补缺,这种抽调模式不影响被抽调地方医院正常医疗工作,是军队医院战备抽组后继续完成基地医院保障任务的有效方法.
作者：王振德；裴波；李瑞斌；鄢启军 刊期： 2009年第12期
本文阐述了建立军队联合调处重大医疗纠纷机制的基本程序、应坚持的调解原则和需要树立的调处意识,并提出了建立军队调处重大医疗纠纷长效机制的初步想法.
作者：郭进；张琪 刊期： 2009年第12期
1 社区卫生服务的基本情况社区卫生服务是社区建设的重要组成部分,是在政府领导,社区参与、上级卫生机构指导下,以基层为主题,全科医师为骨干,合理使用社区资源和技术,以健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇幼、老年人、慢性病患者、残疾人、低收入居民为重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，容预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务.
作者：于冬梅；遇存英 刊期： 2009年第12期
本文以军队医院财务管理的实际需求为基础,介绍了军队医院财务管理信息化建设现状及特点,阐述了财务管理整体信息化建设规划的方法和指导思想,指明财务整体信息化建设的业务和技术要求,并对财务整体信息化建设需注意的问题进行了说明.
作者：宋凭 刊期： 2009年第12期
健全组织 完善预案1.1 紧急动员工作组 成立院长、政委任组长,医务处、政治处、院务处、护理部、人力资源部等相关职能部门人员任组员的非编人员紧急动员领导小组,其主要任务是负责应急状态下非编人员紧急动员时组织召开会议、确定抽组方案、展开临战训练、补充后勤保障物资等.
作者：秦书理；易贤楚 刊期： 2009年第12期
全成本核算的实施对军队医院的管理具有重要的意义.本文从军队医院开展全成本核算工作的基本要求和实施关键入手,介绍了在网络环境下设计全成本核算的方法与模式,并结合当前取得的效果对全成本核算工作的发展远景进行展望.
作者：王莉；徐勇勇；余琦；李拥军；谢栋 刊期： 2009年第12期
随着军队医院体制编制不断调整优化,非编人员队伍已成为军队医院建设发展进程中不可缺少的重要力量.当前,对非编人员招聘不够规范、管理不够严格、队伍不够稳定的现象已受到医院普遍关注.加强非编人员使用管理应从规范聘用流程抓起,不断完善使用培养制度,健全管理考评机制,营造拴心留人环境,建设和谐稳定的非编人才队伍.
作者：毕猛；张建社；刘璐 刊期： 2009年第12期
介绍本院近年来在开展特色技术的过程中采取的准入管理制度的做法及取得的成效.此法确保了特色技术实施的安全,推进了医院科技创新,增强了医院综合保障能力,全面提高医院整体效益,实现了社会、技术和经济效益的佳结合.
作者：胡文魁；田浩；申东翔 刊期： 2009年第12期
1992年总部在某医院开展应急机动医院试点,10多年来,军队医院机动卫勤分队建设正在朝着信息化建设迈进.充分利用现代信息资源,加强机动卫勤分队信息化建设,是适应未来信息化局部战争需要,提升卫勤保障综合实力的重要手段和必经之路.
作者：向劲松；陈建明；韩天民；杨昕；马舒；余凤阳 刊期： 2009年第12期
本研究通过收集社区卫生服务中心医师考核评价指标的相关文献,分析在当前收支两条线改革的大背景下存在的问题,借助绩效考核理论,探究社区卫生服务中心医师考核评价的要素;采用Delphi 法,初步建立有激励作用的社区医师考核评价指标体系.
作者：傅人姣；黄淇敏 刊期： 2009年第12期
无领导小组讨论方法是目前政府和企业人员招聘中一种常见的方法,但在军队院校政工岗位选拔工作中尚未见公开报道.学校结合专业技术院校干部选拔工作实际,将无领导小组讨论方法运用于政工干部选拔,为进一步提高人才选拔质量积累了一定的经验.
作者：董薇；李伟 刊期： 2009年第12期
医院的综合效益、运作效率问题是军队医院面对的首要问题.在国内外的商业领域,各类企业已广泛采用多种方式来客观评价自身的绩效,并取得了非常好的业绩.近年,国内外的医疗机构将在企业中应用较为成熟的绩效管理理论引入到医院管理中,以期获得更好、更全面的业绩评价.本院于2006年引入平衡计分卡绩效评价理论对业务科室实行绩效管理,获得了经验和启示.
作者：陈荣剑 刊期： 2009年第12期
医患关系是实施医学过程中医务人员与患者之间的关系,是以疾病和医学技术为基础,以医学道德为核心,以恢复健康为目的,以双方道德权利与义务对立统一为特征的一种特殊双向人际关系.
作者：谢泰；王欢；庞亚雄；李婷 刊期： 2009年第12期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
