谷波
患者安全是医院生存与发展的前提,是立院之本[1].本院从医疗质量、患者识别、医患沟通、合理用药以及护理质量等方面,强化环节管理,确保患者安全,推进医院发展.
作者:李玉明;张瑞军;韩晨光 刊期: 2008年第11期
随着军队医院体制编制调整的进一步深化,部分医院和分院整编调整为临床部,其规模编制缩小了,但功能并没有减少,如何建设发展临床部是一个值得思考的问题.
作者:杨仲利 刊期: 2008年第11期
针对近年来开始实施的新型农村合作医疗保障制度,探讨了作为军队医院作好新农合工作的举措:建立扎实有效的新型农村合作医疗运行机制;采取积极措施解决农民看病难看病贵问题;加强医院内涵建设适应市场需求.
作者:周国和;阳林俊;胡正超 刊期: 2008年第11期
随着现代医学科学技术的发展,手术室业务范围不断扩大,各种先进的医疗技术、仪器及器材的大量使用,对手术室的管理提出了更高的要求.管理好日益增多的各种仪器及用品,管理好出入手术室的人、物和信息,避免不必要的人力、物力的浪费,是现代手术室管理的重要组成部分.
作者:宁慧杰;欧崇阳;徐鹏;何星颖;王亚华;石学银 刊期: 2008年第11期
组织召开这次抗震救灾卫勤保障研讨会,系统总结军队抗震救灾卫勤保障工作经验和做法,深入探讨和研究提高非战争军事行动卫勤保障能力的措施和办法,很有意义,也很即时.刚才,国家卫生部马晓伟副部长作了很好的讲话,介绍了国家抗震救灾医学救援工作的总体情况及今后建设发展思路,给我们提供了重要的知道和借鉴.
作者: 刊期: 2008年第11期
本文分析了营利性医疗机构在形成和发展过程中的问题,提出了解决问题的方法和对策,为政府对营利性医疗机构的监管提供决策和指导依据.
作者:姜福康;杨栎;高录涛;屠玉玲;窦刚 刊期: 2008年第11期
震区医院在自身受灾严重的情况下,第一时间展开伤员救治工作,克服交通通讯中断、人员物资有限等困难,迅速建立起有效的组织指挥体系和急救医疗流程,圆满完成地震伤员的早期救治任务.通过总结卫勤组织指挥的主要做法和体会,为军队医院执行非军事行动卫勤保障任务提供参考和借鉴.
作者:肖庆;王普杰;侯军;李平;孙守斌 刊期: 2008年第11期
以军队某综合医院加强中医药学科建设的实践为基础,在系统回顾相关文献和综合分析军队医院中医药学科建设现状的基础上,提出军队综合医院中医药学科建设的重要意义,指出了军队综合医院中医药学科建设的3个主要特征,并根据相应特征提出了军队综合医院中医药学科建设的3个基本原则,以及在实践中需要突出把握的4个关键环节,为构建有我军特色的医院中医药学科建设模式奠定了基础.
作者:马中立;吉保民;邹志康 刊期: 2008年第11期
本文为适应部队需求,大力拓展医院服务功能,创新预防保健服务方法,实施快速防伤病、增健康、保安全服务;使部队官兵掌握预防保健科学知识和方法.对提高部队官兵卫生文明素质和增强预防保健能力,减少训练伤和疾病发生、提高部队战斗力、增强保打赢能力,起到了积极地推进作用.
作者:程正祥;尹曦华;沈利群;翟鸿雁 刊期: 2008年第11期
随着经济体制的转型,市场机制的建立和我国加入WTO组织后市场的逐步开放,医疗体制的改革方案不断调整,医疗服务行业的格局、价值定位和经营管理理念均发生了深刻的变化,军队医院的进一步发展面临着严峻的挑战.面对新形势、新情况,研究制定出新对策,通过品牌战略[1-2]、企业识别等[3]方式,建立一套整体化营销管理机制是保障自身可持续发展的重要出路.
作者:谭映军;郑驰;张超群;刘曦 刊期: 2008年第11期
在临床实习阶段加强实习生沟通技能的培养,对营造和谐的医患关系至关重要.但我国医学生医患沟通技能培养并未受到全面重视.本文从分析医患沟通技能教育现状人手,结合教学中总结的经验进行分析和探讨,提出加强临床实习医师医患沟通技能培养的对策和建议.
作者:李晓光;刘娜 刊期: 2008年第11期
没有科研档案就谈不上完美的科学研究,科研档案是可靠的情报源和信息源之一.科研是通过继承前人科学研究的成果,吸取有益的经验教训,并在此基础上有所创新和发展,这些都离不开利用档案资料的信息资源.随着信息时代的到来和网络技术的迅猛发展,医院科研档案信息资源的开发与利用愈加受到人们的重视.为了提高医院科研挡案管理水平和质量,分析了医院档案的建设、开发与利用中存在的问题,并提出相应的对策[1].
作者:解志杰;卢山;黄国琼;何凤慈 刊期: 2008年第11期
本文主要阐述利用信息技术解决患者门诊就医过程中存在的问题.具体方法为IC卡使用,电子预约叫号系统,影像报告集中打印,检验条码扫描,PACS系统,系统集成、病历电子化、以脏器解剖部位安排门诊布局等.探讨数字化医院门诊就医流程管理模式.
作者:王炳胜;王景明;张秀丽;李永申;张立新 刊期: 2008年第11期
本文结合医院实际,就卫生人力资源在提升医院发展建设中的作用提出讨论,旨在坚持实施人才发展战略,努力创建以人为本的医院文化.用改革创新的发展思路和办法解决人才建设中存在的各种困难和问题,以能力建设为主要评估标准,在优胜劣汰竞争中改善和提高人才队伍的结构与素质.
作者:潘义民;王敏;潘书权 刊期: 2008年第11期
军队医院精简整编后,军队医学图书馆和医药卫生科技查新站人力不足的矛盾非常突出.笔者结合军队医药卫生科技查新站工作实际,探讨了查新站有效利用人力资源的迫切性、相关途径和注意事项,认为查新站有效利用人力资源主要在查新方,以后应逐步扩展到委托方;科技查新是医疗卫生单位大家的事,需要共同关注,齐心协力才能办好.
作者:徐旭东;谈洪波;盛梅 刊期: 2008年第11期
本文通过对门诊收费流程进行详细分析,找出由于信息系统间信息共享,交换带来的影响收费的问题.通过医院物价管理系统信息与医师工作站(管理系统)信息间的集成,加强信息系统间信息共享、交换的及时性、准确性,减少收费错误的发生,从而提高医院收费准确率.
作者:刘月辉;关兵 刊期: 2008年第11期
震惊世界的汶川特大地震,给灾区人民生命财产和经济社会发展建设造成巨大损失,是中华民族的一次罕见灾难,也是人类的一次重大灾难.在党中央、国务院和中央军委坚强领导下,全党全军全国各族人民展开气壮山河的抗震救灾工作,夺取了抗震救灾斗争的伟大胜利.
作者:张雁灵 刊期: 2008年第11期
目标管理始于20世纪50年代的美国,是以结果为导向的系统管理方法,在目标的实施过程中实行自我控制,强调自我评价[1].本院将目标管理的方法应用到临床不同层次护士的培训中,取得了一定的效果.
作者:卢彩霞;郑芹;叶志霞 刊期: 2008年第11期
本文结合军队医院的实践,从内部会计控制制度内涵入手,着力论述了职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、预算指标控制、财产保全控制、运营风险控制、内部报告控制、信息技术控制等制度的构建,并提出了具体的管理措施,以期对医院资金流、物资流、信息流实施有效管控.
作者:高社;方培元 刊期: 2008年第11期
为加强体检中心的质量管理,通过实行严格准入制度,建立、健全各种岗位责任制,严格执行质量评价和质量反馈制度,加强体检管理信息系统的开发与应用等做法,以确保体检活动的服务对象获得良好的体检服务.
作者:楼慧萍;魏凡;曹卫华;牛学胜 刊期: 2008年第11期