程正祥；尹曦华；沈利群；翟鸿雁
进入新世纪,军队医院面临机遇和挑战,应始终牢记军队医院宗旨、任务与要求,坚持发展是硬道理.下力做好为军、规模、人才、质量、发展重点的文章,军队医院才能在社会主义市场经济中快速发展和医疗卫生体制改革中勇往直前,立于不败之地.
作者：田辉荣；田浩；罗茂华 刊期： 2008年第11期
目的:探讨研究生论文在医院科研发展中的作用;方法:对2003-2007年本院研究生发表论文情况进行回顾性分析.结果:研究生发表论文数量、质量逐年上升,对医院的科研发展起到了促进作用.结论:研究生论文质量有待于进一步提高;论文质量与学科发展密切相关.
作者：袁晖；程英升；孙永宁；程潇 刊期： 2008年第11期
随着军队医院体制编制调整的进一步深化,部分医院和分院整编调整为临床部,其规模编制缩小了,但功能并没有减少,如何建设发展临床部是一个值得思考的问题.
作者：杨仲利 刊期： 2008年第11期
本文就医院营销组织的构建、营销队伍的培养、医疗服务的营销组合3方面进行了探讨,并针对医院营销方面存在的问题,提出应重视医院服务营销、确定目标市场需求、制定医疗服务市场营销计划等对策.
作者：周民伟；陈昊；王蜀燕；罗秀莲 刊期： 2008年第11期
随着经济体制的转型,市场机制的建立和我国加入WTO组织后市场的逐步开放,医疗体制的改革方案不断调整,医疗服务行业的格局、价值定位和经营管理理念均发生了深刻的变化,军队医院的进一步发展面临着严峻的挑战.面对新形势、新情况,研究制定出新对策,通过品牌战略[1-2]、企业识别等[3]方式,建立一套整体化营销管理机制是保障自身可持续发展的重要出路.
作者：谭映军；郑驰；张超群；刘曦 刊期： 2008年第11期
目的:制定出较科学可行的军队全科医师培养目标,为我军全科医师的培养提供参考.方法:运用随机抽样的方法,从某军区抽取了1000名基层官兵进行问卷调查,了解其卫生服务需求情况.应用德尔菲法进行专家咨询,确定军队全科医师的培养目标.结果:基层官兵对就近诊治(100%)、就医热线(99.6%)、心理咨询(98.7%)、定期体检(98.3%)、健康教育(96.5%)、训练保障(96.3%)、预防组织(95.0%)等的需求率较高.军队全科医师培养目标体系共包括3项一级指标,31项二级指标,涉及军事、医疗、预防、保健、康复、健康教育等各个方面.结论:军队全科医师培养目标具有一定的科学性和可行性,可为我军全科医师的培养提供参考.
作者：刘丽娟；张春丽；郭强 刊期： 2008年第11期
医院人事档案是医院人员任用的重要凭证,是医院组织人事部门做好人事工作的重要依据,为社会人力资源开发提供真实有效信息.通常医院人事档案由人事部门管理,不纳入国家档案管理体系.因此人事档案的管理显得比较滞后,本文通过调查分析医院人事档案管理的现存问题,提出自己的思考.
作者：谷波 刊期： 2008年第11期
通过对缺乏先进管理理念、人员数量质量不足等因素的分析,阐明了边远地区军队小医院人力资源开发与管理所面临的突出问题,提出了运用转变观念、加强人员培训、重视医院文化建设等方法,进行边远地区军队小医院人力资源开发与管理的思路.
作者：魏绍华；王培军；邹志杰 刊期： 2008年第11期
四川汶川地震发生后,大量伤员转运至全国各地救治,给各大医院的应急保障能力带来巨大挑战.本文结合具体实践,从组织体系、救治实施两个方面展开,对地震后送伤员救治的组织管理方法进行了探讨.实践证明,在救治组织上,完善的应急预案,坚强的集体领导,是整个救治工作迅速展开、有序进行的重要保证.在救治实施上,科学的救治方案,全方位的综合治疗,是救治工作取得成效,确保治疗效果的关键所在.
作者：李永昌；杨国斌；汪春晖；干振华；王与荣 刊期： 2008年第11期
本文作者结合工作实践,介绍了军区卫生工作绩效评体系实施方法和应用成效,重点阐述了评价体系的基本架构、评价指标的筛选方法和评价结果的影响因素,分析了绩效评价体系建立的关键环节.
作者：樊小玲；韩海建；张杰；武强 刊期： 2008年第11期
实物资产管理主要是对医院实物资产的日常运营进行严格监控和管理,注重资产的全过程动态管理.全军统一配发的<军队财务资产管理系统>、<成本核算系统>、<设备管理>、<物资管理>软件已经在本院运行多年.前两个系统主要是从财务核算的角度,在金额和折旧等方面对医院的资产进行核算;后两个系统具备了部分医疗资产管理的内容,但管理范围较局限,医院中的战备物资、地产建筑物、日常办公设备等领域未能纳入管理范围.较好地解决了以上问题.本院开发的<医院实物资产管理软件系统>(以下简称系统)较好地解决了以上问题.
作者：陈巨涛；聂岁峰；李志超；白进忠；韦蔚 刊期： 2008年第11期
军队医院精简整编后,军队医学图书馆和医药卫生科技查新站人力不足的矛盾非常突出.笔者结合军队医药卫生科技查新站工作实际,探讨了查新站有效利用人力资源的迫切性、相关途径和注意事项,认为查新站有效利用人力资源主要在查新方,以后应逐步扩展到委托方;科技查新是医疗卫生单位大家的事,需要共同关注,齐心协力才能办好.
作者：徐旭东；谈洪波；盛梅 刊期： 2008年第11期
本文结合医院实际,就卫生人力资源在提升医院发展建设中的作用提出讨论,旨在坚持实施人才发展战略,努力创建以人为本的医院文化.用改革创新的发展思路和办法解决人才建设中存在的各种困难和问题,以能力建设为主要评估标准,在优胜劣汰竞争中改善和提高人才队伍的结构与素质.
作者：潘义民；王敏；潘书权 刊期： 2008年第11期
随着现代医学科学技术的发展,手术室业务范围不断扩大,各种先进的医疗技术、仪器及器材的大量使用,对手术室的管理提出了更高的要求.管理好日益增多的各种仪器及用品,管理好出入手术室的人、物和信息,避免不必要的人力、物力的浪费,是现代手术室管理的重要组成部分.
作者：宁慧杰；欧崇阳；徐鹏；何星颖；王亚华；石学银 刊期： 2008年第11期
组织召开这次抗震救灾卫勤保障研讨会,系统总结军队抗震救灾卫勤保障工作经验和做法,深入探讨和研究提高非战争军事行动卫勤保障能力的措施和办法,很有意义,也很即时.刚才,国家卫生部马晓伟副部长作了很好的讲话,介绍了国家抗震救灾医学救援工作的总体情况及今后建设发展思路,给我们提供了重要的知道和借鉴.
作者： 刊期： 2008年第11期
针对近年来开始实施的新型农村合作医疗保障制度,探讨了作为军队医院作好新农合工作的举措:建立扎实有效的新型农村合作医疗运行机制;采取积极措施解决农民看病难看病贵问题;加强医院内涵建设适应市场需求.
作者：周国和；阳林俊；胡正超 刊期： 2008年第11期
本文对中国国际救援队14批次国内外救援资料的回顾分析,提出狠抓救援队伍建设;根据任务需要,实施分等级救治;立足自我保障,保证队伍持续的战斗力是科学施救的重要策略.
作者：侯世科；杨轶；杨炯；樊毫军 刊期： 2008年第11期
本文分析了营利性医疗机构在形成和发展过程中的问题,提出了解决问题的方法和对策,为政府对营利性医疗机构的监管提供决策和指导依据.
作者：姜福康；杨栎；高录涛；屠玉玲；窦刚 刊期： 2008年第11期
本文总结了通过强化机动卫勤分队训练,使其在抗震救灾卫勤保障任务的组织指挥能力、应急保障能力、自我保障能力、一专多能训练和政治思想工作等方面发挥了明显的作用,并提出了提升卫勤保障能力的对策.
作者：白晓忠；马艳梅 刊期： 2008年第11期
本文通过对门诊收费流程进行详细分析,找出由于信息系统间信息共享,交换带来的影响收费的问题.通过医院物价管理系统信息与医师工作站(管理系统)信息间的集成,加强信息系统间信息共享、交换的及时性、准确性,减少收费错误的发生,从而提高医院收费准确率.
作者：刘月辉；关兵 刊期： 2008年第11期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
