学术投稿

应用结果测量法管理护士在职培训

张晓萍;周立;岳立萍;蒋少华

关键词:病人满意度, 评价, 护士培训
摘要:目的:将病人满意度作为评价护士综合技能的指标之一,为护士在职培训提供参考依据.方法:设计病人满意度调查问卷,每月随机抽取30%出院病人征求意见,分析影响满意度的护士综合技能因素.结果与结论:对满意度较低的初级护士群体改进培训方法,加强规范化培训,收到满意效果.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 中国国际救援队移动医院的组织实施

    2004年12月26日印度洋苏门答腊岛近海发生9级大地震并引发有史以来为严重的海啸,造成重大人员伤亡和经济损失.应联合国呼吁及受灾国请求,我国政府决定派中国国际救援队前往受灾严重的印尼亚齐省首府班达亚齐市实施救援.考虑到当地灾害以人员伤亡为主,本次救援队首次在灾害现场展开移动医院,及时有效地医治了大量伤病员.

    作者:樊毫军;侯世科;彭碧波;郑静晨;吴学杰 刊期: 2006年第02期

  • 军医大学地方大学生入伍任职教育模式研究

    随着军队院校办学重点的转变,军医大学承担了地方医学院校毕业大学生入伍任职教育任务,根据军队任职教育是一种面向国防的职业教育、面向岗位的专才教育、面向职责的能力教育的特点,深入研究地方医学院校毕业生入伍任职教育模式,制定合理的课程计划,选择恰当的教学内容,采取灵活的教学方法,加强教学管理,对确保地方医学院校毕业生入伍任职教育的教学质量十分重要.

    作者:汪宏伟;赵先柱;贺加 刊期: 2006年第02期

  • 医院激励机制应用中的问题与策略

    目前医疗市场的竞争日益激烈,医院为了在竞争中取胜,实现自己的组织目标,在管理中尤其需要有效的激励机制.

    作者:肖翠娥 刊期: 2006年第02期

  • 浅谈医务人员的文化品位

    当前,随着国民文化素质和生活水平的提高,患者到医院就诊已不满足于治疗身体上的疾病,更加追求就医过程中的精神享受和心情愉悦.因此,医务人员在服务中的自身文化素养越来越受到患者关注,提升医务人员的文化品位,势在必行.

    作者:李国荣 刊期: 2006年第02期

  • 驻香港部队医院文化建设的思考

    医院文化,从广义上说,是医院在长期的医学实践中创造的物质财富和精神财富的总和[1].本文侧重于军人群体和驻香港特殊环境下,探讨驻香港军医院(简称驻军医院,下同)文化建设的内涵和思路,希望能对医院的全面建设有所帮助.

    作者:何柏身 刊期: 2006年第02期

  • 体制编制调整后军队中小医院建设发展实践

    军队医院在新军事变革时期面临着调整精简改革,如何适应体制编制调整,推进医院的全面建设发展,是军队医院管理者要研究的问题.本文从四个方面进行了实践,提出了:医院要推进建设发展必须谋求空间,夯实基础;必须提高医疗服务质量,抓规范化管理;必须增强卫勤保障能力,强化战斗精神准备;必须增强姓军为兵服务宗旨,解决部队官兵需求.

    作者:季健;王淼 刊期: 2006年第02期

  • 我军某部师以上干部生命质量的调查研究

    目的:探讨师以上干部生命质量的影响因素,以期提高其生命质量.方法:采用SF-36量表对某部1 000名师以上干部进行问卷调查,并对调查结果进行相应分析.结果:Logistic回归分析显示, 影响师以上干部生命质量的主要因素有年龄、职务等级和是否在职.性别、年龄、是否在职和是否经常接受健康教育是生理健康的主要影响因素.结论:应该注重师以上干部特别是高龄、离职干部的健康教育,并从生理和心理健康这两个方面着手,采取综合措施提高师以上干部的生命质量.

    作者:胡晓媛;郭强 刊期: 2006年第02期

  • 联合国维和行动卫勤保障的启示

    通过参加联合国的维和行动,对于建立和完善我国灾难医学救援体系有着重要的启迪.①加强队伍建设,完善体制重视急诊医学建设.②建立统一的快速预警与应对指挥系统.③建立灾难医学救援人员交流与协作平台.④利用现有的教育资源,开展灾难医疗救援教育.

    作者:黎檀实;卢光明;赵炜;肖海 刊期: 2006年第02期

  • 医药卫生科技查新报告审核要点分析

    军队医药卫生科技查新审核(科研立项和成果申报)工作是医药卫生科研管理工作的重要组成部分.审核工作是查新工作的后一个流程,项目评审专家能否相信查新报告结论,取决于查新报告品质.因此,审核工作起到了把关定向的作用.本文指出了科技查新报告审核工作中存在的问题,阐述了审核工作的意义及其重要性,目的是为提高军队医药卫生科技查新质量,为科研管理提供可靠的保障.

    作者:张桂云;龙莉艳;张磊 刊期: 2006年第02期

  • 联勤体制下医院的职能定位与建设发展探讨

    全军联勤卫生改革经过一年多努力,已基本实现卫生大联勤.联勤体制下医院的基本任务具有保障范围扩大,保障内容增多,保障需求多样,保障任务艰巨等特点.要求医院建设把握:加强卫生战备建设以适应联勤保障;重视特勤科室及人才建设;建立联勤保障良性机制;推进医院卫勤信息化建设以提高联勤保障效率;积极开展医院模块化建设.此外,医院要把握服务要点;改进保障模式;优化联勤卫生保障环境、采取有效措施确保公平保障.

    作者:许顺雄;徐立;倪家驹 刊期: 2006年第02期

  • 护士平战时卫勤保障能力培训

    1 调查对我院75名文职护士进行随机问卷,内容包括战救技能和卫勤基础二大类,如卫勤任务、伤标伤票分类、五大技术、CPCR等20项次内容,每项5分.问卷采用自行设计,要求调查对象独立完成,限时收回.发出问卷78份,收回75份,问卷有效率100 %.结果:卫勤基础掌握的总体优(>85分)、良(60-84分)、差(<60分)比例分别为13.3 %、49.3 %、37.3 %.战救技能掌握总体优、良、差比例分别为38.7 %、40.0 %、21.3%,其中五大技术掌握的优、良、差比例分别为13.3%、34.7%、52.0%.

    作者:胡庆华;江雪梅 刊期: 2006年第02期

  • 军队医院应急作战卫勤准备问题探讨

    本文探讨了医院应急作战卫勤准备工作的难点问题,指出目前医院卫勤建设中存在着:基础医院保障能力建设不足、卫勤力量机动性不强、机动卫勤力量实战性较差、医院军事医学科研成效不明显.针对问题提出了以下对策:①固本培源,强化基地卫勤力量建设;②灵活机动,合理调整卫勤分队编组;③精确管理,提高卫勤分队运转效率;④科学谋划,追求训练绩效大化;⑤合理引导,推动适应战场的科研创新及成果转化.

    作者:范颂杰 刊期: 2006年第02期

  • 结合医院实际做好药械科主任工作

    对于驻军医院来说,药械科是集设备、药品、器械、材料的供应、管理服务为一体的医疗保障部门.因此,医疗工作能否顺利进行,在很大程度上取决于药械科是否保障有力.这就要求药械科主任必须一专多能,既懂专业又善管理,还要会经营.就5年来的药械科管理工作谈一下体会.

    作者:江绍海 刊期: 2006年第02期

  • 某年中国生物医学期刊数据库收录某军区医院论文统计

    科研论文是科研成果和学术研究的载体,是反映机构和个人科研能力和学术水平的重要标志.本文利用文献计量学原理和方法,对2004年中国生物医学期刊数据库(CMCC)收录北京军区12所医院的学术论文进行了发文量、核心刊刊载率、作者群体、发文期刊、资助论文数量等方面的统计与分析.旨在通过各项指标的统计结果,从数量和质量两个方面客观反映北京军区12所医院的学术研究现状,并为科研管理部门提供决策依据.

    作者:吴健;苏小刚;李德炳 刊期: 2006年第02期

  • 原发性肝癌生命质量量表的制定与评价

    目的:研制原发性肝癌患者生命质量量表,并对量表考评.方法:依据疾病特异生命质量量表发展引导程序,发展肝癌病人生命质量量表.抽取158名病人作为量表考评调查对象,以检验量表信度、效度和反应度.结果:形成的肝癌生命质量量表(LC2.0)包括4个功能子量表、3个症状子量表和4个单项症状条目共32个评价条目.量表的重测相关系数、Cronbach'sα系数、分别为0.902、0.922.因子分析结果显示,量表结构与理想构想相符.本量表能判别不同病情等级病人生命质量差异.结论:FLC2.0可信、有效、敏感,应用于临床,能为不同患者的治疗提供指导;也可作为医疗技术的效果和卫生服务的效益评价.

    作者:孙菁;郭强 刊期: 2006年第02期

  • 军队医院的应急医学救援

    目的:探讨应急医学救援概念、特点.方法:采用情报调研法,分析、比较、综合、归纳.结果:军队医院拥有现场处置大批伤病员的能力、技术和设备,拥有转运后送大批伤病员的系统.结论:军队医院组织纪律严明、装备精良,具有勇往直前的精神,便于统一指挥,快速行动,胜任急难险重突击性任务.

    作者:程红群;吴乐山;陈文亮;雷二庆;赵谨 刊期: 2006年第02期

  • 基于Browser/Server结构学生网上评教系统的研究与开发

    随着我国高等教育事业的发展,以及教育体制、教学管理等各方面改革的深化,学生评教已经成为我国大部分高校评价教师教学质量的重要手段之一[1], 是教学评价体系的重要组成部分,是教学质量保障和监控体系的重要环节.对提高教师的授课能力,保证教学质量,有着十分重要的促进作用.笔者在对教学质量评价方法进行综合研究并广泛征求专家意见的基础上,利用层次分析法和数理统计法,建立了学生评教的指标体系,并在此基础上开发了具有我校特色的基于Browser/Server结构的学员网上评教系统,为实现教学管理的自动化、数字化、网络化,进行了有益的探索和实践.

    作者:于全;王希;王群 刊期: 2006年第02期

  • 妇产科学医疗纠纷防范教育的体会

    医疗纠纷是社会关注的热点之一,妇产科是医疗纠纷易发科室.在教学中结合实际开展医疗纠纷防范教育,收到了很好的效果.

    作者:郑秀惠;李力;郑英如;郭建新;易萍 刊期: 2006年第02期

  • 军队药材联勤保障效能评估研究

    目的:本研究依据卫生资源配置理论、军队药材保障理论,构建军队药材联勤保障机构效能评估指标体系以及评估模型,为军队药材联勤保障机构效能提出了政策建议.方法:采用层次分析法,专家咨询法建立评估指标体系,运用综合评价法构建药材保障评估模型.结果:某战区资源配置合理,保障能力较强,保障任务完成良好,战备训练体系完善,管理科学,总体保障效能较高.结论:指标体系内容完善,标准制定合理,实用性较强.

    作者:刘宁;张鹭鹭;任国荃;张义;刘源;周荣 刊期: 2006年第02期

  • 军队医院合同制医务人员的继续医学教育探讨

    军队医院经过体制编制调整,普遍存在工作负担重、医务人员数量不足等问题,从地方院校毕业生中招聘成为必然.但是,合同制医务人员的继续教育还比较薄弱,与构建学习型医院的趋势很不适应[1].本文针对合同制医务人员的继续教育进行探讨.

    作者:吴才林;赵东海 刊期: 2006年第02期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学