学术投稿

现代远程教育的特点及其在继续医学教育中的作用

薛海东

关键词:远程教育, 继续医学教育, 终身教育
摘要:随着信息技术、特别是网络技术和多媒体技术的飞速发展,以网上交互式学习为主要特征的现代远程教育在中国得到了巨大发展,已成为我国大众高等教育的重要组成部分.本文分析了现代远程教育所具有的开放性、交互性、自主性和教育性等基本特点,并着重阐述了现代远程教育方式在实施继续医学教育中的积极作用,为继续医学教育的管理者提供参考.
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  • 未来高技术海上作战药材保障的特点及保障对策

    未来高技术海上作战将呈现许多特点,对药材消耗有重要影响,对药材保障提出了新的要求.本文对未来高技术海上作战药材保障特点进行了分析,主要有以下特点:药材消耗量增大,药材消耗种类增加,药材消耗速度加快,药材运输、补给困难.并提出了对策和建议,这些对策包括:一是建立完善的药材保障体系,药材保障工作在联勤指挥部的指挥下统一进行,实施区域性和建制性相结合的药材保障;二是制定适应未来高技术条件下海上作战相适应的药材储备标准,增大药材储备数量,加强沿海一线药材仓库建设,扩大仓库容量;三是应采取机动灵活的形式,确保药材补给通道的通畅.

    作者:王福利;温世浩;陈国良 刊期: 2005年第01期

  • 论新形势下军队医院卫生经济管理

    医疗卫生体制改革对医疗机构具冲击力的是竞争机制的引入,将医疗机构推向市场.为适应改革新形势,军队医院要在完成军队卫生保障任务的同时,大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需求,加速医院建设和发展,为此就必须采取针对性的调整措施,加强卫生经济管理.本文正是在这一背景下为军队医院卫生经济管理提出了相应的对策建议:①更新管理理念,改革卫生经济管理模式;②培育核心经济,实现医院可持续发展;③健全经费管理控制,加强资产管理;④建立综合指标体系,增强分配、竞争机制;⑤利用信息化平台,实现医院全成本核算.

    作者:马中立;查丹 刊期: 2005年第01期

  • 通径分析在海军部队门诊服务影响因素分析中的应用

    目的:了解海军部队人员门诊服务需求和利用的基本情况,为上级卫生决策部门合理分配卫生资源提出决策建议.方法:采用分层整群随机抽样,本次调查共抽取海军的7个兵种,3 700名人员,有效问卷3 566份,有效率96.38%.采用通径分析进行研究.结果:在11个影响两周就诊率的因素中,两周患病卧床率、供药满意率、平均就诊距离、初中以下人员比率四个因素的作用占99.00%(直接决定系数0.990),其中两周患病卧床率、供药满意率是影响两周就诊率的主要因素,总作用分别为0.992(直接决定系数0.682)和0.890(直接决定系数0.572).结论:训练伤防护健康教育率和供药满意率越高,有利于提高官兵门诊服务需求与利用的水平.

    作者:刘晓荣;陈国良;张鹭鹭;马修强;顾仁萍;刘军;蒋兴波 刊期: 2005年第01期

  • 抓好住院医师规范化培训确保临床医学专业学位质量

    1998年,国务院学位办批准全国43所医学院校开展临床医学专业学位试点工作[1].作为首批试点单位之一,我校认真贯彻国务院有关文件精神,以住院医师规范化培训为抓手,对受训对象实施严格、正规训练,把好质量关,为专业学位的试行打下坚实基础.

    作者:李堂林 刊期: 2005年第01期

  • 现代远程教育的特点及其在继续医学教育中的作用

    随着信息技术、特别是网络技术和多媒体技术的飞速发展,以网上交互式学习为主要特征的现代远程教育在中国得到了巨大发展,已成为我国大众高等教育的重要组成部分.本文分析了现代远程教育所具有的开放性、交互性、自主性和教育性等基本特点,并着重阐述了现代远程教育方式在实施继续医学教育中的积极作用,为继续医学教育的管理者提供参考.

    作者:薛海东 刊期: 2005年第01期

  • 一种支持医院药品管理绩效考评的数据采集方案

    在讨论医院绩效管理的基础上,提出一种完整的药品管理绩效考评指标,同时给出一种支持绩效考评的数据采集方案,使得采集的数据全面支持绩效指标的核算和统计,实现药品绩效考评完全数字化,体现考评的公正性、公开性和公平性.本文从结构和内容上大致分为四个部分:第一部分主要概述药品管理在医院整个体系绩效管理中的位置和重要性;第二部分详细介绍了用于评价药品管理绩效的核心指标体系,包括指标内容、计算逻辑和含义;第三部分详细介绍用于支撑药品绩效评价的数据采集策略;第四部分是实证部分,主要介绍了一个药品绩效管理实施案例,用以说明本文讨论的数据采集方案的可行性.

    作者:祝扬;张松;裴恰 刊期: 2005年第01期

  • 计算机操作引发的护理缺陷及对策

    我院护士站应用计算机进行医嘱及住院病人各项费用管理三年来,由于护士对计算机操作及应用软件功能掌握不完善以及管理上存在的不足,发生了一些费用及药品方面的差错,导致病人对医院收费等方面的质疑与不满,影响了医院的形象及病人的护理缺陷进行分析,并提出相应的防范对策.

    作者:蒋菊蓉 刊期: 2005年第01期

  • 军队应急药材保障问题及对策

    目的:提高军队突发公共卫生事件应急药材保障能力.方法:用系统分析的方法分析SARS期间我军应急药材保障存在的问题.结果:提出相应的对策和建议,建立和完善军队突发公共卫生事件应急药材保障体系.结论:军队突发公共卫生事件应急药材保障体系的完善和建立,对提高我军应急卫勤保障能力、维护和提高部队整体应急作战能力具有重要的意义.

    作者:刘旭华;吴雁鸣;白宗仁 刊期: 2005年第01期

  • 创建学习型维和医院实践

    中国首支维和医疗分队于2003年4月至12月,在刚果(金)维和任务区建立了中国第一所维和医院.为适应环境变化、保障任务变化带来的巨大挑战,中国维和医院通过营造良好的学习氛围,创建学习型医院,为圆满完成维和卫勤保障任务奠定了坚实基础.

    作者:杨国平;何晓健;胡高频 刊期: 2005年第01期

  • 联勤体制下医院远程医疗系统在南沙诸礁的应用与设想

    本文分析我军远程医疗发展现状、国内常用远程医疗通讯技术及特点、南沙诸礁卫勤保障特点与开展远程医疗的必 要性可行性,指出南沙诸礁开展远程医疗存在的问题并提出设想.

    作者:田辉荣;罗五金 刊期: 2005年第01期

  • 深化改革促进中医学教学工作发展

    随着高等中医学教育的改革,精英教育开始向大众化教育发展,高等学校在办学方向、人才培养模式、教学方法、教学组织与管理等各方面都面临着新的挑战[1].临床课程下放到附属医院讲授,通过床边教学,使学生更快地掌握临床知识和基本技能,无论是对于学校还是附属医院,都是一种全新的办学模式.

    作者:杨海燕 刊期: 2005年第01期

  • 以健康促进为切入点加强医院核心竞争力

    随着医学模式的转变,医院将由单纯医疗型向综合保健型发展,在对病人进行技术服务同时也应给病人及其家属提供健康信息与技能,即通过健康教育、健康咨询等健康促进工作策略,把防病、保健的医学知识和方法传授给人们,提高人们的自我保健能力,从而促进病人康复;提高医院医疗质量和服务质量,从而有利于医院提高核心竞争力,在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地.

    作者:王敏;郭强 刊期: 2005年第01期

  • 医院硕士研究生入学考试成绩的定量分析与讨论

    历年来,硕士研究生入学考试成绩的分布状况,考生适应能力和试题难易程度等问题是大家所关注的.为此,我们分析了2004年参加我院研究生入学考试的556名考生成绩,通过计算机进行处理后,对不同的项目进行了统计,并应用教育统计学及教育测量学的原理,对各门课程考试成绩之间的关系进行了定量分析.在此基础上,探讨目前我院招生工作中存在的问题和原因,并提出对策和建议.

    作者:余刚;李立伟 刊期: 2005年第01期

  • 立足长远谋发展积极探索医院业务训练的新模式

    业务训练工作应该说是每一所医院都必须始终坚持的一项重要工作.我院是一所队属医院,位于戈壁深处,由于种种原因的限制,长期以来,学习训练工作的效果不佳,极大地制约着医院整体技术水平的提高.近年来,我院立足于长远发展,积极探索,初步形成了一条适合自身特点的业务学习训练模式,取得了良好的训练效果.

    作者:刘文博;樊蕾蕾 刊期: 2005年第01期

  • 迎接新挑战探索军队医院可持续发展之路

    加入WTO以后,医疗市场打开了对外开放的大门,外资、民营资本等多种经营形式的医疗机构不断涌现,医院之间的竞争日益激烈,军队医院的生存和发展面临着前所未有的困难.围绕医院发展中的深层次矛盾,适应新的形势,抓住机遇,大胆创新,坚持改革创新,实现持续性发展是军队医院的根本出路.

    作者:刘素萍;王开平 刊期: 2005年第01期

  • 深入开展科学管理研究推动军队医院创新发展

    作者: 刊期: 2005年第01期

  • 医院药事管理信息化控制系统的构建

    当前以计算机网络为核心的信息化技术已经渗透到了日常工作各个方面,对医药卫生领域而言,新一轮的信息化变革也已经到来,医院信息系统的不断改进,使得医疗服务流程各个环节都可以被计算机系统记录及处理.对于医疗服务的提供者之一药事管理人员而言,在药事管理中运用信息化技术将改变传统的纷繁复杂的药事管理模式,使药事管理人员彻底摆脱繁重的管理事务,极大地提高工作的效率,减少人力成本,简单、快捷、低价、高效将成为网络时代药事管理的标

    作者:郑笛;胡晋红 刊期: 2005年第01期

  • 基于DEA分层评价的医疗资源配置研究

    目的:根据对主管层及各医疗机构的决策有效性进行评价的结果,确定各机构医疗资源配置的有效性对整个医疗系统有效性的贡献大小.方法:系统考虑各医疗机构之间协调性及医疗机构与上级主管部门的主从关系,运用DEA分层系统评价方法测算卫生人力总数、床位数、医疗设备总值、药品支出等医疗资源配置情况.结果和结论:系统配置效率为有效的前提下,主管部门可根据各医疗机构对系统有效性的贡献大小有侧重地采取措施,提高医疗机构的配置效率.

    作者:马玉琴;陈千 刊期: 2005年第01期

  • 医院实施病历电子信息化的对策

    随着信息技术的发展和计算机的广泛应用,特别是医院管理信息系统(HIS)的建立,应用计算机技术全程管理病人信息的电子病历就成为可能[1-2].我院于2000年起建立电子病历系统,实施电子信息化管理.

    作者:罗小楠;徐勇勇;李向东;张永生 刊期: 2005年第01期

  • 医院重点学科建设模式初探

    1重点学科建设的现状我院从1987年开始实施重点学科建设,大连市卫生局从1992年在市级医院启动医学领先专业重点学科建设,同时又启动二级医院特色专科建设和一级医院的初级卫生特色项目建设.所有这些学科建设是根据不同级别的医院及其医院特色而决定的.目前我院正在建设的重点学科包括许多方面,各有特色,而对医院来说具针对性的就是医学领先专业重点学科建设.

    作者:周琳 刊期: 2005年第01期

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