杨小龙；高晓英
目的:在上海市推行新的住院医师规范化培训制度之际,东方医院对原有的住院医师考核体系进行改革,探索住院医师规范化培训过程中更合理的考核体系.方法:对住院医师考核体系的主旨、内容、流程、方法及与绩效挂钩等方面进行改革.结果:改革后的考核体系有利于提高住院医师培训的积极性,提高对住院医师培训的管理效率.结论:探索建立一套适合于住院医师规范化培训的考核体系,可有效提高住院医师规范化培训质量.
作者：田冬杰；赵中辛；谭军；肖蕾；张欢；陈迟 刊期： 2011年第06期
指出要坚持以政府举办的公立医院和非营利性医疗机构为主体,积极探索优化卫生资源配置的有效途径,通过制订规划合理布局,制订政策调整格局,大力支持民营医院和营利性医疗机构的建设和发展,促进多种所有制医疗机构的有序竞争、共同发展,努力构建目标明确、功能完善、结构优化、层次分明、布局合理、规模适当的新型医疗服务体系.
作者：申屠正荣 刊期： 2011年第06期
用联合国教科文组织推荐的ROCCIPI方法,从规则、过程、机会、能力、交流、利益、意识7个方面系统分析收支两条线管理制度在上海浦东新区社区卫生服务中心实施后存在的主要问题及原因,在此基础上提出进一步完善收支两条线政策的建议.
作者：陆勇；冯学山 刊期： 2011年第06期
目的;采用无量纲化构建法验证2000年云南省卫生资源配置中对16个地州市进行区域分类的正确性,并得到云南省各区域的综合标志值.方法:以资料中7个分类指标为基础,用无量纲化构建法建立区域分类标志值的测算公式,将各区域的7个指标及其增长速度值代入区域分类标志值测算公式得出各区域标志值,并划分为不同的类别.结论:两种分类方法得出的结果完全一致,可以认为指标选择是合理的,具有很好的代表性和稳定性,同样可以认为把云南省分为五类区域的结论是科学合理的.
作者：肖苓秋；张亮；冉亚莉；邱云森 刊期： 2011年第06期
目的:界定当前门诊医生标准工作负荷,明确门诊医生工作负荷现状,了解“看病难”的实质性问题.方法:分析门诊患者数据库,门诊医生问卷调查.结果:(1)当前门诊医生标准工作负荷应为21～ 25人次/d；(2)门诊医生每年大约有25％的工作日处于超负荷工作状态；(3)“看病难”问题实质上与百姓看门诊“扎堆儿”现象有关.结论:医院管理活动中应根据病人流量科学安排门诊医生上岗与轮休,以提高工作效率及医生、病人综合满意度,缓解“看病难”问题.
作者：孔辉 刊期： 2011年第06期
采用“结构-过程-结果”评价模型,在文献评阅、专家咨询和利益相关方访谈的基础上,从政策问题分析、政策构架、培训医院建设与管理以及培训成效等雏度,对上海市住院医师规范化培训制度实施一年来的情况进行阶段性评估,分析影响政策推进及其效果的潜在因素,为政策推进与调整提供参考.
作者：陈英耀；唐檬；王婧妍；胡献之 刊期： 2011年第06期
概括介绍了国内外行政指导的产生背景、指导原则,重点介绍了美国食品药品监管中的行政指导情况,并着重对上海市近年的行政指导情况开展了实证调研,通过问卷调查的方式,运用多元线形回归的统计学方法,对上海市食品药品监管中行政指导的实施现状和执法人员对该项制度所持的态度进行了客观分析,提出了完善上海市食品药品监管过程中行政指导制度的具体构想和建议.
作者：唐民皓；许瑾；史岚；诸程骏 刊期： 2011年第06期
美国的专科医师制度发展经历了100年,专科医师制度关注医学教育的发展,制定专科医师认证和再认证的标准,通过专科准入和再认证制度,提高了专科医师的准入门槛,保证了医生的终身学习,为患者提供安全、优质的医疗服务.我国的专科医师制度的设计既要借鉴发达国家的经验,又要结合自身的实际情况,发挥专业学会和学术团体的作用,逐步建立专科医师培训制度,规范专科准入标准,切实促进医生的终身学习、持续进步.
作者：邵洁；许铁峰；张勘 刊期： 2011年第06期
以泰勒的科学管理和作业成本法为依据,按照临床路径的标准程序,针对病种测算医生的直接工作量和间接工作量,进而建立了医生人力配置模型,为医院科室单病神医生配置提供依据.
作者：戚莉莉；孙永国；许江滨；刘书红；孔令华 刊期： 2011年第06期
介绍了医院规范出科考核的主要做法,即规范出科考核标准、考核流程及内容,并积极推进考核网络管理平台建设,以此促进住院医师规范化培训成效.
作者：余情；郑玉英；王葆青；阎作勤 刊期： 2011年第06期
目的:在推进住院医师规范化培训的背景下,切实了解复旦大学住院医师规范化培训学员基本信息的现状及变化情况.方法:对复旦大学2010期、2011期两期住院医师规范化培训学员基本信息进行回顾性调查和分析.结果:与2010期招录学员比较,2011期招录学员中博士研究生、本科生分别增加4.10％和16.74％,而硕士研究生则减少20.84％.本地学校毕业学员减少20.16％,外地学校毕业学员增加20.16％.结论:有关部门应从“建立绩效考核,明确奖惩制度”、“保证培训质量,打造优质品牌”、“加大政策扶持,提升配套服务”等方面进一步重视和完善住院医师规范化培训工作.
作者：何珂 刊期： 2011年第06期
《科室质控工作手册》以医疗核心制度为主线,以定期点评为手段,围绕质量方针与目标,开辟了医疗质量的持续改进和精细化管理的新路径,实现了质控体系重点由院级层面向科室层面的转移,在当前医院医疗质量管理及科室质量控制工作中具有较大借鉴意义.
作者：解洁；殷积芳；李刚；初红；刘娜 刊期： 2011年第06期
虚拟机构是以资源共享、优势互补、风险共担、组合效益大于分散效益为前提的,是实体机构的补充和扩展.在组建上海医科院的研究中,提出了引入虚拟研究机构的设想,并作为其中的方案之一.
作者：毛汉文；张勘 刊期： 2011年第06期
目的:分析不同人口学和社会经济学特征的人群在择医驱动力上的不同,为医院管理者制定医院经营的政策重点提供依据.方法:运用大样本调查和Logistic多元回归进行人群多元化特性分析.结果:得出公众的择医多因素分析的结果.结论:人群的多元化特征造成不同人群在选择就诊医院时的不同关注度.
作者：余飞；沈迎春；蒋卫；徐倍；焦岳龙；费苛 刊期： 2011年第06期
介绍了公共卫生和知识产权的概念,提出了公共卫生领域知识产权保护的理念.通过我国与美国、德国、欧洲专利局、日本等国家和地区对公共卫生领域知识产权保护的比较,得出我国的专利法对于卫生知识产权的保护已经和发达国家基本看齐的结论.然而,我国公共卫生领域知识产权在国内专利申请上所占数量小,外国公司依据已获得的中国专利对国内医药企业提出专利侵权诉讼的出现和增长,使得公共卫生领域知识产权的发展不容乐观.同时提出在取得进步时,也应该防止公共卫生领域知识产权的滥用.
作者：徐继承；孙桂香；赵华硕；吴秀娟；张训保；金英良；王炳花；曾平；黄水平 刊期： 2011年第06期
目的:调查克拉玛依市的卫生资源配置现状,包括财政授入、医疗机构、卫生技术人员和床位以及卫生人力资源配置.方法:通过查阅文献和统计报表以及对医疗机构进行调查的方法获得数据,由Epidata3.0录入,Excel 2007进行统计分析.结果:克拉玛依市的财政投入,每千人口卫生资源占有量达到或超过了全国平均水平,甚至达到发达地区水平,但是其卫生技术人员的水平偏低.结论:克拉玛依市需要在不同行政区域内均衡配置卫生资源,促进公立医院专科化建设,优化人才队伍结构,促进社区卫生的发展以提高和优化卫生资源配置水平.
作者：梁斐；杨良佩；宋良；黄葭燕；薛迪；许强 刊期： 2011年第06期
作者： 刊期： 2011年第06期
介绍了医院内部审计的主要内容,建议提高审计质量,并通过领导重视、加强宣传、完善内审机构自身建设等方法,加强内部审计,从而推动医院持续健康发展.
作者：韦元秀 刊期： 2011年第06期
对上海市某区3个社区的1604名居民进行医院网站利用状况的问卷调查,结果显示,社区居民未充分利用医院网站,这可能与他们缺乏网络检索技术、查询时间等有关,且社区居民年龄、受教育程度与收入状况也影响他们对医院网站信息的利用,建议医院改善网站建设以适应不同社区居民的不同需求.
作者：邓亚新；李岚；薛迪；徐珉华；顾江涛；许祖芳；伍平；张烨菲 刊期： 2011年第06期
主要针对目前医改经常涉及的一些重大理论问题,试图对信息不对称、基本医疗的概念、产权改革等从公共管理的实际角度进行再探讨,以便能更好地指导医改工作.
作者：于秋兰 刊期： 2011年第06期
中国卫生资源杂志
主管:中华人民共和国卫生部
主办：中国卫生经济学会 卫生资源杂志社
