建设“精诚文化” 增强医院软实力——南京医科大学第二附属医院建设“精诚文化”建设的实践与思考

陈春燕；许立新；韦苗

关键词：医院文化, 精诚文化

摘要：文章结合所在医院的文化建设,对建设“精诚文化”的缘由、内涵、方法以及愿景作了深入思考和研究,并强调医院文化建设水平直接影响医院的核心竞争力.

江苏卫生事业管理杂志相关文献

某三甲医院预住院管理模式的实践与体会

文章通过某三甲医院预住院管理的模式应用,对预住院具体流程设置、预住院实施效果进行阐述,分析预住院的适宜条件及作用,并就实施过程中的关键环节及注意事项进行重点介绍.

作者：鲍萍；申建民；查浩；汪楠；张国良刊期： 2016年第05期
精细化管理持续改进基础医疗质量的实践

介绍无锡市第九人民医院自2009年开展精细化管理,改进基础医疗质量以来的实践,并将收集到的2012年至2014年的基础医疗质量管理数据进行成效对比.结果显示,通过近5年的实践,该院在管理水平、医疗服务质量、技术水平等方面均取得了明显的提高.

作者：周全斌；芮永军；陈锡创；王胜军；胡银华刊期： 2016年第05期
影响中风患者中医护理操作技术实施的原因及对策

通过对2015年神经内科收治的162例中风患者,针对病机证候实施相应的中医护理技术操作.穴位按摩、耳穴埋籽、中药熏洗、中药涂药执行率较高,分别为71.0％,62.9％,33.3％,30.9％,而刮痧、拔罐、艾灸、中药湿敷的使用情况较少,执行率较低;因护理、医生及患者导致未能实施中医护理操作的人数占比分别为61.5％、20.8％、16.7％.提示医护人员应重视中医护理操作技术,从而提高患者的生活质量、促进患者的康复及中医护理的发展.

作者：武秋娣刊期： 2016年第05期
公立医院人才招聘策略探讨

人才的招聘管理工作在医院人力资源管理中占有举足轻重的地位,文章分析其中存在的问题,探讨运用相关理论对公立医院人才招聘中存在的问题提出改进措施.

作者：陈迎春刊期： 2016年第05期
积极开展党支部主题活动构建和谐医患关系

无锡市精神卫生中心党支部结合医院临床工作特点,积极开展党员主题活动,不断提升医疗服务质量,积极构建和谐医患关系,取得了一定的成效.

作者：朱逸人刊期： 2016年第05期
建设高素质后勤职工队伍的问题与对策

文章通过对医院后勤队伍现状和存在主要问题的分析,探讨如何挖掘自身的潜力,强化服务意识,建设出一支高素质的后勤职工队伍.

作者：刘威刊期： 2016年第05期
剖析后勤部门廉政风险改进医院后勤廉政工作

江苏省人民医院后勤党组织长期重视党风廉政建设工作,紧密结合后勤实际,不断完善管理制度,并贯彻落实到后勤干部队伍建设和各项保障服务工作中,把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节.

作者：王永红；黄政刊期： 2016年第05期
内抓管理外树形象综合提升门诊医疗服务能力

连云港市第一人民医院强化“以患者为中心”的服务理念,对内抓质量,对外树立形象,创新预约诊疗服务模式,并推进“一卡通”就诊,以综合提高门诊医疗服务能力,提升患者就医体验.

作者：王炼；朱春林刊期： 2016年第05期
主题教育活动在医院价值文化建设中的实践和探索——以“我的政治生日”为例

以“我的政治生日”主题教育活动为例,从活动参与主体对象的现状分析、活动主题的切入环节和活动效果的客观评估,实践和探索主题教育活动在医院价值文化建设中的现实作用和意义.

作者：张东瑛刊期： 2016年第05期
立足学生专业文化活动提升医学院校学生职业素养

文章以漳州卫生职业学院为例,主要从4个方面分析立足学生专业开展文化活动的重要性和可操作性,以达到切实提升医学生的职业素养的目的.

作者：储爱霞刊期： 2016年第05期
基于信息化平台的预约挂号服务实践与思考

通过对医院预约挂号服务模式发展历程的分析,探讨各种预约挂号服务模式的优缺点,对现阶段预约挂号实践中碰到的问题进行总结,并提出解决方案,完善预约挂号服务平台,优化门诊流程,改善患者就医体验.

作者：黄翔刊期： 2016年第05期
医院志愿者服务工作的实践与思考

文章就淮安市第三人民医院(淮安市精神病医院)开展的“志愿者医院服务”工作具体实践情况进行了阐述,对其实施过程中的规范管理进行了探讨,并结合具体事例对此项活动的意义进行了总结与分析.

作者：宋波；白耀刚刊期： 2016年第05期
疾控中心绩效工资改革现状的SWOT分析

通过对疾控中心绩效工资改革现状进行SWOT分析,明确疾控在绩效工资改革中存在的优势、劣势、机遇以及挑战.运用优劣势分析(SW)、机遇与挑战分析(OT)提出:建立岗位职责体系,合理设置工作岗位;普及绩效工资改革信息,提高全员参与;运用SOP制度明确工作重点,对难以量化的工作进行积分制考核,合理确定绩效考核分配要素权重比例.

作者：胥翔；江菲刊期： 2016年第05期
新形势下医院思想政治工作问题浅析

论述医院思想政治工作面临的新形势,结合本单位实际,分析了医院思想政治工作取得的成绩与存在的问题,探讨了进一步做好医院思想政治工作的办法.

作者：张玉玲刊期： 2016年第05期
重组高值耗材业务流程提高医疗质量

通过重组高值耗材业务流程,实施物资供应链平台和二级库管理系统.实现了高值耗材从临床需求开始,到耗材采购、进入医院验收、消毒,到病人使用、收费,结算,供货商配送的全过程可追溯闭环监控和规范化管理.通过流程重组,规范高值耗材流转的关键环节,强化高值耗材的精细化管控,有效降低医疗风险,提高医疗质量.

作者：董祥龙；居益君；车永茂刊期： 2016年第05期
医院科研档案管理的实践与体会

文章就昆山市第一人民医院综合档案室对科研档案管理工作,从完善管理制度、加强跟踪管理、提高人员素质、开发信息资源等方面阐述了几点看法.

作者：张敏芝；张忠英刊期： 2016年第05期
加强职业道德建设提升院前急救服务

文章讲述了提高院前急救人员职业道德素质的几点做法.

作者：张萍刊期： 2016年第05期
公立医院院务公开工作存在的问题及对策

文章综合分析医院院务公开工作中存在的问题,结合某三甲医院院务公开工作实际,探讨了相应的举措.

作者：凌靓；章洁刊期： 2016年第05期
关于公立医院实施绩效工资的思考

文章就如何实施绩效工资,从工资总量的核定、绩效工资的组成比例、补偿基准线、补偿渠道4个方面具体分析了医院绩效工资构成的多面性及补偿渠道的来源.基于医疗服务产品的特殊性提出了实施绩效工资需要对不同行业间特点和行业内不同风险和压力及薪酬进行比较.建议相关部门对实施绩效工资测算要根据享受国家财政投入不同补偿方法,设立合适、不同层面的绩效基准线,同时要兼顾医疗单位的运行效益以充分调动职工积极性.

作者：肖素芳；徐道亮刊期： 2016年第05期
社会呼唤“好医风” 医患和谐唱出“好声音”

医德医风的好坏不仅对医疗卫生事业的发展起着直接的推动和制约作用,而且将对整个社会风气的好坏起一定的影响作用.在深入贯彻科学发展观的今天,在医药卫生体制改革的新形势下,进一步从思想认识上、工作方针上、制度措施上解决好医德医风建设问题尤为重要.

作者：王玉玲刊期： 2016年第05期