学术投稿

浅论新媒体时代卫生宣传工作的策略

刘海霞

关键词:新媒体, 卫生宣传, 策略
摘要:该文从新媒体的概念、特点以及在新媒体时代卫生宣传工作存在的问题人手,介绍了在新媒体时代优化卫生宣传工作的几点策略,以期对新媒体时代卫生宣传工作有所启发.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 关于如何完善单独二孩政策实施后妇幼保健服务能力的思考

    为应对“单独二孩”政策实施后的各项医疗需求,确保怀孕助产工作的有序进行,南通市医疗机构已启动集团化运行模式,扩大孕前知识宣教,加强孕前孕期检查,改善服务条件,提高技术水平,加快人才培养,今后还将进一步完善集团化运行机制,丰富内涵,加强妇幼信息化建设,建立高危妊娠预警系统,调整城乡资源的合理分配.

    作者:葛晓云;刘维韦;施月琴;吴卓 刊期: 2015年第04期

  • 浅谈电子病历系统功能和实现

    文章介绍建立以患者为中心,以电子病历为核心的信息化建设模式,进而达到提高医疗质量、减少医疗问题、降低医疗成本、优化资源配置、提高医疗效率的目的.

    作者:赵勰;何明远 刊期: 2015年第04期

  • 会诊管理系统设计应用探讨

    院内会诊是医疗工作的重要环节,会诊质量是衡量医院医疗质量的重要指标.传统的会诊模式难以适应信息化医院的发展需求,如何设计一套功能完善的会诊管理系统,以达到提到会诊效率及会诊质量的目的,值得探讨.

    作者:范晓东 刊期: 2015年第04期

  • 住院患者膳食满意度的影响因素和干预对策

    病人膳食满意度成为评价医院治疗效果和医疗服务质量的指标之一,其中住院病人膳食满意度是病人总满意度不可忽视的一个方面,“改善伙食、提升质量,提高病人膳食满意度”已成为医院后勤部门关注和重视的焦点[1].近年来,我院对病人膳食方面的关注点进行综合分析和整改,努力供给病人色香味俱全、价格合理、品质优良的膳食,在管理上、服务上积极创新,不断提高病员食堂的质量水平和服务能力,病人膳食满意度逐步提升,从2010年的不到80%提升到2014年的92.3%.现就病人膳食满意度的影响因素和干预、改进方法探讨如下.

    作者:张红芳 刊期: 2015年第04期

  • 医院科研管理人才队伍建设探讨

    文章从医院科研管理人才队伍建设的重要性,医院科研管理人才队伍建设中存在的问题和医院科研管理人才队伍建设对策三个方面,对如何建立和完善医院科研管理人才队伍进行了探讨,以期能为医院建立科学的科研管理人才培养机制提供思路.

    作者:郎琳 刊期: 2015年第04期

  • 扬中市人民医院人才队伍建设的实践与思考

    随着人口老龄化和国家医保政策的实施,群众对医疗保健意识的增强,就医需求大量增加,全国各地三级医院纷纷扩张规模,对医疗人才的需求量也巨增.作为一家县级综合性医院,无论是规模,还是区位优势对人才的吸引都明显不如三级医院,要摆脱目前人难招、人难留的窘境,医院必须在人才培养、引进、激励和管理等方面进行有益的探索,形成良好的人才管理机制,为医院的可持续发展提供有力的人才保障.

    作者:胡红云 刊期: 2015年第04期

  • 以主题活动为载体 增强医院思想政治工作的实效性

    淮安市第一人民医院分院2007-2014年通过开展系列主题教育将思想政治工作变“无形”为“有形”、变“大”为“小”,找准思想政治工作与医院业务工作佳结合点,实现思想政治工作与医院业务发展双促进,有效地增强了医院思想政治工作的针对性和实效性.

    作者:管迎菊 刊期: 2015年第04期

  • 应用目标成本法遏制医药费用不合理上涨的思考

    针对医药费用的持续、不合理上涨,探讨应用目标成本法,控制医院的病种成本,实现医药费用的合理化.

    作者:宋长志;石巧云 刊期: 2015年第04期

  • 论新媒体时代医院思想政治工作的创新

    该文就立足于新媒体对医院思想政治工作产生的影响进行分析,并在此基础上提出思政工作创新的对策.

    作者:王玲 刊期: 2015年第04期

  • 做好离退休职工管理工作要有“三个心”

    新形势下,从事离退休人员管理服务工作者,必须坚持“以人为本”,让离退休人员“老有所学、老有所乐、老有所为”,在政治上有归宿感,组织上有依赖感,生活上有安定感,精神上有寄托感.当前离退休人员管理服务工作中面临资金投入不足、离退休职工居住分散、医院负担较重等问题,影响离退休人员管理服务工作的开展和提升.因此面对新的形势、新的要求,我们应加强离退休管理服务工作,做好医院离退休人员管理服务工作要做到“三个心”.

    作者:刘畅 刊期: 2015年第04期

  • 医用高值耗材的规范化管理

    分析医院高值耗材管理的现状,强调医院高值耗材管理的必要性,探索高值耗材管理的流程设置,解决目前普遍存在的高值耗材管理的难点,为切实减轻病人负担和医用高值耗材的不良事件快速反应提供参考.

    作者:闵国强 刊期: 2015年第04期

  • 服务器虚拟技术在医院的应用

    针对连云港市第一人民医院的实际情况,重点探讨合理应用虚拟化技术,以优化资源及容灾备份.

    作者:沈剑欢;祁美丽 刊期: 2015年第04期

  • 医院内住院患者发生跌倒的原因分析及对策

    目的 为了避免和减少住院患者在医院内发生跌倒不良事件.方法 将2013年1月-2014年8月在盐城市第三人民医院住院期间发生跌倒的25例患者作为研究对象,分析其根本原因.结果 患者的内因和外因相结合导致跌倒事件的发生.结论 在患者内因无法控制的情况下,干预和阻断外因,可以有效控制跌倒事件的发生.

    作者:吴丽华 刊期: 2015年第04期

  • 新形势下党课在基层党建工作中的作用

    “三会一课”是我们党的优良传统,也是党支部的制度之一.上好党课是“三会一课”中的重要内容,是党员学习党的章程、党的方针、政策,党的创新理论的重要途径.近年来,淮安市第一人民医院党委在狠抓“三会一课”制度落实的同时,创新党课教育形式,结合新形势,把党课办成党员受教育,群众喜欢听,干群鼓士气的思想宣传教育阵地.

    作者:刘薇 刊期: 2015年第04期

  • 浅议新型农村合作医疗制度的优化与完善

    文章从医院管理视角,通过分析淮安市新农合制度存在的问题,从战略性、可持续性的角度,提出解决问题的有效途径,从而优化与完善新农合制度.

    作者:宋丹;陈洁;刘先洋 刊期: 2015年第04期

  • 试析我院SQL Server数据库安全管理

    文章就如何加强医院数据库的安全管理方案作了相关论述,旨在为维护医院数据库安全提供参考意见.

    作者:祁星;周治宇 刊期: 2015年第04期

  • 中重度内异症患者行超长方案助孕的护理

    子宫内膜异位症(简称内异症)是指具有功能的子宫内膜腺体和间质组织出现及生长在子宫腔被覆粘膜以外的其它部位,是导致女性不孕的主要原因之一,发病率呈上升趋势,有文献报道,大约30%~ 50%的子宫内膜异位症患者有不孕的表现[1].近年来,体外受精-胚胎移植(IVF-ET)逐渐成为治疗内异症合并不孕患者的主要方法.2007年1月-2013年12月,本中心395例卵巢储备功能正常的中重度内异症患者应用超长方案行IVF助孕,通过采取积极有效的治疗与护理,取得了满意的效果,现汇报如下.

    作者:吴鹰;郭梅 刊期: 2015年第04期

  • 加强疾病预防控制机构声像档案管理的探索

    该文就目前疾控机构声像档案管理中普遍存在的难点和相应对策进行探讨.

    作者:周心宇 刊期: 2015年第04期

  • 医院党员培训方法的研究

    结合“及时培训”理念,提出在培训内容和形式上的创新,开展有针对性、实效性、及时性的培训.

    作者:林妍妍;卢祖元;杨琦;罗毅;凌靓 刊期: 2015年第04期

  • 基于患方需求的医患沟通策略研究

    通过问卷调查了解某院医患沟通的现状,分析患方对于医患沟通的需求,促进医务人员进一步掌握沟通技巧,熟悉沟通程序以及重点,使得患方进一步了解医疗的风险和对自身疾病的认识,从而提升医患沟通的有效性.

    作者:刘俊宁;胡晓翔;赵太宏;陈家应 刊期: 2015年第04期

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