学术投稿

“三型”党组织助推医院党建水平提升

陆红霞;诸玲;李霞;郝爱民

关键词:“三型”党组织, 党建, 科学化
摘要:十八大指出提出了建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,加强“三型”党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,不断增强凝聚力、战斗力和创新力是全面加强党的建设、提升医院党建科学化水平的重要途径.该文从加强“三型”党组织建设的重要意义入手,介绍了无锡市第二人民医院的主要做法以及取得的成效.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 践行党的群众路线 推进医院思想政治工作

    近年来无锡市第五人民医院党委坚持与时俱进,创新方法,深入践行党的群众路线,通过健全医院思想政治工作组织管理体系,提升医院思想政治工作干部素质能力,完善医院思想政治工作服务机制,在医院的建设发展中发挥出应有的保驾护航作用.

    作者:张凤娟;刘一鸣 刊期: 2014年第05期

  • 坚持群众路线 做好医院基层党建工作

    深入开展医院基层党的群众路线教育实践活动,是新时期加强和改进党的建设,推进中国特色社会主义建设的重大举措;是卫生行业提升服务理念,改变工作作风,为民务实清廉的需要;是推动解决医院坚持党的群众路线方面突出问题,促进卫生行业的工作科学发展的需要.

    作者:火嬿 刊期: 2014年第05期

  • 打造“中国长江医学论坛”品牌 促进医学学术交流

    医学学术会议与医学科学技术的传播和创新息息相关.刊发于1617年的《医学疑问》一书可能记载着我国早的国际学术会议,讨论的主题是医学问题[1].1911年4月在沈阳召开的国际防疫大会,可能又是近代中国举办的第一次国际学术研讨会,讨论的问题还是医学问题[2].这些说明了医学学术会议在医学发展中的重要作用.中华医学会以及各省级医学会每年各自需要组织多达几十至上百个的学术会议.中华医学会2013年各专科分会组织全国性大型学术会议(国际/双边学术会议、国内一类学术会议)90个,共收到论文83 480篇,交流论文15 640篇,出版论文集84个,国内二类学术会议158次.同年江苏省医学会各专科分会主办会议63次,共收到论文10 053篇,参加人数为20 898万人次,交流论文1 721篇,出版论文集62个.医学会作为医学学术会议主要的发起人和主办方,在医学学术会议中起到了关键作用.

    作者:徐秋云 刊期: 2014年第05期

  • 品管圈活动在缩短收费窗口门诊患者等候时间中的应用

    目的 探讨品管圈活动在缩短门诊患者收费窗口等候时间中的应用效果.方法 成立品管圈活动小组,梳理门诊患者挂号交费的流程,分析患者在收费窗口等候时间长的原因,根据主要影响因素提出整改措施.结果 门诊患者收费窗口等候时间由活动前的292秒缩短为活动后的134秒.结论 品管圈活动在缩短门诊患者收费窗口等候时间的效果显著,值得推广和引用.

    作者:吴丽华 刊期: 2014年第05期

  • 践行群众路线 服务门诊患者

    探讨门诊分诊工作的重要性,针对门诊分诊工作过程中存在的问题,提出可行性对策,为患者提供优质服务.

    作者:刘薇;石西洋 刊期: 2014年第05期

  • 医药费用增长的影响因素及控制措施

    近年来,医药费用居高不下,其增长速度和幅度始终困扰着政府、社会和个人.医药费用增长有其合理因素,也有其不合理因素,常常是交织在一起,如何判别医药费用增长的合理与不合理成分,既是当前医疗卫生体制改革的重要内容和需要解决的紧迫问题,也是医疗服务和医疗保险管控的长期任务[1].因此有必要对医药费用增长的因素进行理性分析,找准原因,结合现实情况采取措施,控制不合理增长,以缓解群众“看病难、看病贵”问题.

    作者:卞玉惠;张忆群;林翠芳 刊期: 2014年第05期

  • 加强城乡联动与协作 提升妇幼保健服务能力

    文章结合公立医疗机构改革要求,简述了城乡妇幼保健机构在上下联动与分工协作中的做法,指出了实践中的制约因素,提出了推动上下联动与分工协作的措施与对策.

    作者:管文富;何晓燕;董雷 刊期: 2014年第05期

  • 南通市5所三级医院青年思想政治工作调查分析

    为进一步调查公立医院青年医务人员思想政治工作现状,提出改进对策.采用自制问卷,对南通市5家三级医院1 175名35岁以下医务人员进行调查分析,结果认为,改进医院青年思想政治工作,需要着力提升青年思想政治工作针对性、加强思想政治工作路径创新、重视青年医务人员诉求、推进医院政工队伍建设.

    作者:王建军;黄宇;陈建荣;何书;陆洁玉;陈卫军;缪旭东 刊期: 2014年第05期

  • 医疗机构医药购销领域的廉政管控实践

    根据党的十八大、十八届中央纪委第三次全会的精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》这一纲领性文件的要求,以及随着医疗市场的进一步细化和医疗改革的进一步深入所带来的廉政风险防控隐患的增加,如何在“三合理”要求下做好医疗机构药品购销领域的廉政管控显得尤为突出和紧迫.

    作者:孙玉军 刊期: 2014年第05期

  • 常州市医疗机构血液透析液细菌学监测与分析

    目的 了解常州市医疗机构血液透析液细菌学现况,提出避免因透析液污染而致医院感染的有效对策.方法 采集常州市15家医院透析液样本共45件,经微生物试验获得细菌总数计数,依据《江苏省血液净化技术管理规范(试行)》进行评价;对不合格医院经采取综合整改措施后,再次以相同方法监测,比较整改前后的合格率.结果 45件样品中不合格样品数为11件,合格率为75.6%;不合格的5家医院经排查整改后,再次监测结果均合格.结论 应进一步规范无菌操作和消毒隔离,加强透析液的监测工作,并建议制定透析液细菌监测统一的国家标准.

    作者:周凯;蔡正茂;谈立峰 刊期: 2014年第05期

  • 预约挂号管理的探讨

    随着我国卫生事业的发展,卫生体制改革的不断深入以及社会的进步.为了缓解优势医疗资源的供给与日益增长的就医需求之间的矛盾,卫生部《关于在公立医院实施预约诊疗服务工作意见》要求从2009年11月起,所有公立三级甲等医院都要开展预约挂号服务.2011年卫生部把预约诊疗服务作为评审标准列入《三级医院综合评审标准》中,并对该条款评价的要素与方法进行了详细说明.近年来,预约挂号在各大医院中的应用越来越广泛,它可以使社会、医院、患者多方受益.本文主要介绍我院预约挂号的实施与应用情况.

    作者:张鸣 刊期: 2014年第05期

  • 创新院长行政查房模式中的体会

    文章就行政查房模式改革的动因和初衷、具体做法、取得的实效以及在实践过程中的一些体会进行了探讨.

    作者:嵇箐;董迎春;张晓阳 刊期: 2014年第05期

  • 医院专业技术档案管理系统的实践与展望

    通过建设专业技术档案信息系统,实现医院员工档案资料的信息化管理,涵盖人事、医务、护理、科教、医德医风、药剂、干部履历等信息,满足模块化维护、集成式调阅功能,从根本上解决了档案资料利用效率不高、管理分散、重复工作等诸多问题,实现了档案信息“协同、共享”的信息化、标准化管理模式,同时为医院领导决策和员工考核提供了数据支撑.

    作者:董祥龙;居益君 刊期: 2014年第05期

  • 医德医风档案功能作用浅议

    随着医疗体制改革的不断深化,医疗市场的竞争日益激烈,做好医院的医德医风档案管理工作,有效发挥档案的社会功能,促进医务人员道德素质的提高,更好地为医疗、科研、教学服务,值得医院管理者高度重视.1 健全医德医风档案管理制度我院于1997年建立了第1份医德医风档案,至今已有18年.在此期间,医院医德医风档案管理取得了长足进步.首先,医院成立了医德医风管理领导小组,制定了《医务人员医德考评制度》《医务人员医德医风考核办法》《医院医德医风档案管理细则》等切实可行的规章制度.

    作者:丁华珍 刊期: 2014年第05期

  • 某医院人才流失的原因及策略

    通过对某市级三级甲等中医院2007-2013年近7年人员离职情况分析,浅析医院人才流失的原因及提出相关策略.

    作者:杜蕾;杨定 刊期: 2014年第05期

  • 肿瘤专科医院医疗纠纷处理模式及效果评析

    通过对肿瘤医院医疗纠纷的成因特点分析,对现行医疗纠纷处理模式及处理效果进行评析,以选择适合肿瘤医院医疗纠纷解决的处理模式.

    作者:郑宇 刊期: 2014年第05期

  • “智盘”在医院职工餐厅的应用

    为提高医院职工餐厅服务质量,方便职工就餐,南京市儿童医院启动“智盘·自选餐厅快速结算系统”.使用新的结算系统以后,解决了职工以往就餐排队时间过长的难题,改变人工结算慢、易出错等现状,给选餐、就餐、清洁带来了很大的便利,提高了职工就餐满意度.

    作者:李梅;刘长伟;万园园 刊期: 2014年第05期

  • 精细化管理在医院后勤物业管理中的应用

    后勤物业服务作为精细化管理的重要组成部分,是后勤保障工作的重要内容.近年来苏北人民医院重点落实后勤精细化管理方针,在后勤物业服务管理上探索创新,科学管理,取得了显著的成效.

    作者:田扬 刊期: 2014年第05期

  • 公立三级医院职称聘任量化考核办法的应用与分析

    通过制定中、高级专业技术职务聘任的量化指标考核体系的原则、体系内容和考核标准,并对考核效果进行评价,提出考核体系中继续教育比重有待提高、职业道德比重待增加、职称聘任需签岗位合同书等建议.

    作者:赵峰 刊期: 2014年第05期

  • 比较研究视角下的公立医院组织管理机制改革

    从民营医院组织管理机制的特点入手,分析了公立医院内部组织管理机制的存在问题,提出了公立医院内部管理机制改革的一些建议.

    作者:毛鹏远 刊期: 2014年第05期

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