学术投稿

医学人文素质教育面临的问题及对策

郭迎

关键词:医学教育, 人文素质, 对策
摘要:加强医院的医学人文素质教育,是医院深化改革和全面发展的重要前提.笔者对医学人文素质教育面临着诸多问题,进行分析,探索一些对策,以期对我国现代医学的健康发展有所帮助.
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  • 破除“以药补医”——医改新政策下非公立医院的艰难决策

    文章记录了仪征市公立医院试点取消药品加成,实行药品“零差价”,部分提高医疗服务价格,同时加大政府对公立医院支持力度等一系列医药价格改革新举措对非公立医院的影响,分析了破除“以药补医”,优化医院价值结构对医院发展的内在机制和意义,阐述了非公立医院积极参与此项医改的思路和理论依据,为深化医改总结经验.

    作者:鲁德生 刊期: 2013年第04期

  • 新时期医院党建与中心工作相结合的实践

    近年来,我院紧紧围绕医院发展抓党建、抓好党建促发展的工作目标,并结合“争先创优”、“三好一满意”等主题活动和巩固“无红包医院”、“平安医院”创建工作,有效促进了医院“三个文明”建设,为医院各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证.

    作者:钱梅军 刊期: 2013年第04期

  • 创建管理新模式优质服务树品牌

    淮安市妇幼保健院以创建“三好一满意”为目标,以落实“患者安全目标”为抓手,以开展“白求恩杯”竞赛活动为载体,倡导以人为本的服务理念.创新管理模式,发挥保健优势,走临床和保健相结合的道路.达到保健促临床、临床助保健的目的.

    作者:张文义;钱玲珠;张静 刊期: 2013年第04期

  • 创新实践路径加快“中心化诊疗”门诊服务建设

    长期以来,医院的门诊都是实行各专科各独立诊室的医疗服务模式,这给一些病情复杂、单个专科无法明确诊疗方案的病人或者同时患有数种疾病的病人带来了不便.病人常常需几个相关专科来回跑,有时甚至得到的是不同的科不同的治疗方案.

    作者:诸玲;万付梅;黄培 刊期: 2013年第04期

  • 服务好新型农村合作医疗促进医院发展

    新型农村合作医疗制度是我国基本医疗保险体系的一个重要组成部分,作为新农合定点医疗机构,如何服务好新型农村合作医疗,切实地减轻农民因疾病带来的经济负担,提高农民健康水平的同时促进医院发展,是我们的一项重要任务.

    作者:魏丹丹 刊期: 2013年第04期

  • “1135”党员服务工程的实践与探索

    无锡市第二人民医院党委创新性开展“1135”党员服务工程,通过党员带头采取多种服务模式切实解决病人实际问题,推动医院基层组织建设,提高党建科学化水平,为医院改革发展提供政治保障.

    作者:陆红霞;万付梅 刊期: 2013年第04期

  • 加强医院精神文明建设促进医院全面发展

    南通市肿瘤医院成立于1972年,是全国创建早、目前规模大的地市级肿瘤专科医院之一,是江苏省仅有的两所三级甲等肿瘤专科医院之一.2006年兼并港口医院后增挂南通市第五人民医院牌子,并成为南通大学附属肿瘤医院.

    作者:冯璇 刊期: 2013年第04期

  • 浅谈宣传工作在加强医务人员职业精神建设中的作用

    文章探讨了宣传在加强医务人员职业精神建设中的重要性、加强职业精神建设的宣传策略,以及结合自身实际,介绍了全方位、多角度各种形式的医务人员职业精神宣传教育的具体做法,以激发和调动广大医务人员的社会责任感和积极性,更好地为人民群众健康服务.

    作者:朱小刚;成运芬 刊期: 2013年第04期

  • 新医改中院前急救职能及“1+3”模式应对

    文章对已初步建成集医(院前急救医疗)、教(急救教学)、研(急救科研)、普(普及急救知识)为一体的“1+3”镇江急救模式进行分析探讨,提出加强急救中心职能建设的思路,目的是促进急救中心建设的可持续、健康、科学发展,努力构建和谐社会.

    作者:邹圣强;盛家鹏;陈志刚;魏超 刊期: 2013年第04期

  • 医院思想政治教育在“点、敲、触”中唱响

    淮安市第一人民医院围绕医务人员思想需求多元化而教育方法不够灵活、教育模式相对陈旧的矛盾,注意整合资源,丰富医院思想政治教育手段,利用新的教育手段和载体积极构建课堂教育、网络教育、实践教育相结合的教育格局,形成了思想政治教育在“点、敲、触”中处处是课堂、时时受教育的生动局面.

    作者:张勇;刘薇 刊期: 2013年第04期

  • 新医改下公立医院成本核算的实践与探索

    新医改方案中明确指出,要严格医院预算和收支管理,加强成本核算与控制.为此,2010年我院进行改革试点,通过实行成本核算,提高了服务质量和工作效率,降低了患者就医成本,使医院走向可持续发展之路.

    作者:林翠芳;陆慧娟 刊期: 2013年第04期

  • 我院医患纠纷信访问题的预防与解决

    医患纠纷信访问题的预防与解决是构建和谐社会的基础性工作,南通大学附属医院经过长期的探索,注重了医院法制建设,成立了专职的医患纠纷信访处理队伍,创新医患纠纷信访考核机制,实行了投诉全方位考核,取得了一定成绩,医疗纠纷赔款低于同类医院水平.

    作者:陆少林 刊期: 2013年第04期

  • 县级疾控机构信息化建设的思考

    县级疾控机构在信息化发展中存在规划及资金不足、专业人员缺乏等问题,为促使县级疾控机构信息化又好又快的发展,适应新形势下疾病控制工作的需要,必须从建立管理机制、加强基础网络设施建设、提高人员业务素质、增加四级统分结合、加大财政投入、保障网站安全、加强信息利用等方面进行强化.

    作者:唐杰;刘文羽 刊期: 2013年第04期

  • 浅析宫颈癌患者后装护理安全隐患及防范

    分析宫颈癌患者后装存在或潜在的安全隐患,并针对各种问题采取适当的护理措施.保障了宫颈癌患者后装术中的安全,保证后装治疗顺利完成,有效地提高了后装治疗的护理质量.

    作者:张克勤;徐德静;杜婕 刊期: 2013年第04期

  • 以创先争优为抓手推动医院健康发展

    深入开展创先争优活动,是近年来党中央加强党的建设、推动科学发展的有力抓手和有效活动载体.我院党委紧紧抓住这次教育契机,结合医院实际,扎实有效开展了一系列创先争优实践活动,并取得了明显成效,推动了医院健康快速发展.

    作者:邵金花;陈芬 刊期: 2013年第04期

  • 预约诊疗服务新模式——分时段就诊

    利用信息化手段开展门诊预约诊疗服务,可优化门诊诊疗服务流程,节省患者排除挂号、交费及候诊时间,方便患者就医.苏州大学附属第一医院结合医院门诊的实际,启用分时段预约模式,采用多通道终端载体的预约挂号技术,实现医院门诊流程的优化,提高了工作效率.

    作者:施从先 刊期: 2013年第04期

  • 中等卫生职业学校校园文化建设的现状和思考

    在目前中等卫生职业学校学生就业难的窘境中,对校园文化建设相比于对技能的重视程度而言,有弱化的趋势,作为专门培养服务于患者这个特殊群体的学校环境,培养以“爱心”为核心的校园文化有着深刻的现实意义.

    作者:龚舒琴 刊期: 2013年第04期

  • 传染病院绩效分配模式选择的思考

    一套适合医院特点的绩效分配方案,对促进医院的发展有着巨大的作用.文章就绩效分配方案的层次设计、模式制定、方案落地及成效进行了阐述,说明了一套切实可行的绩效分配方案,可以促进医院的长远发展.

    作者:徐青龙 刊期: 2013年第04期

  • 预约诊疗服务的实践和体会

    介绍了预约诊疗服务工作政府搭台、医院实施的做法和成效,在进一步拓展预约方式,扩大预约功能,提高工作效率方面提出建设性意见.

    作者:是文琦 刊期: 2013年第04期

  • 信息技术在医院管理中的应用与研究

    随着科学技术的进步和公立医院改革的逐步深入,信息技术不断应用到医院管理之中.近年来金坛市人民医院科学地将现代信息技术与医院管理有机结合,做了积极的探索与研究,也取得了一定的成效.

    作者:何晓俊 刊期: 2013年第04期

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