朱亚娟
随着新一轮医药卫生体制改革的推进,现行的<医院会计制度>已不适应医院发展需求.财政部、卫生部等有关部门制定发布了<医院会计制度>及<医院财务制度>,通过进一步完善医院财务会计制度,加强医院的会计核算、财务监管、预算管理及医院经济运行监测分析,进而建立、健全公立医院经济运行机制.在新老制度转换前,医院财务人员应积极做好准备工作,使新老制度顺利衔接.
作者：昂慧；赵辞瑶 刊期： 2011年第04期
领导重视、全员参与是引领医院文化建设健康发展的关键所在;健全组织、完善制度是做好医院文化建设各项工作的重要保证;更新观念、与时俱进是推动医院文化建设持续发展的动力源泉.该文阐述了先进文化对于提升医院核心竞争力的重要作用,企望能进一步促进医院文化建设的理论研究和工作实践.
作者：王玉玲 刊期： 2011年第04期
近年来,我院在省、市各级卫生行政主管部门的正确领导下,在常州市各相关部、委、办、局的关心和支持下,严格按照<江苏省平安医院考核评价标准(试行)>的要求,认真深入开展平安医院创建工作,全面推进了医院安全防控体系建设,在医疗安全、生产安全、消防安全等各个方面均取得了一定成效.
作者：许国锋 刊期： 2011年第04期
连云港市东方医院党委高度重视培育廉政文化,从反腐倡廉的源头抓起,着力培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍.
作者：杨红波 刊期： 2011年第04期
文章介绍了医院加强内控制度建设,实施全面预算管理与支出控制相结合,从而全面提升医院管理水平的具体做法,提出了建立问责制和强化内审监督是促使医院内部控制运行机制持续而有效运行的保证.
作者：田红 刊期： 2011年第04期
在侵权责任法背景下,医疗安全的重要性被提升到了前所未有的高度,掌握侵权责任法对医疗损害责任的界定,进一步调整医院的医疗安全策略,使之与时俱进,可以更好地保护医患双方合法权益,实现医患和谐共处.
作者：李佳；叶树俊；钱雷；韩光曙 刊期： 2011年第04期
基层党校是培训、轮训基层党员干部的主渠道、主阵地,是基层广大党员加强党性锻炼的大熔炉.无锡市第二人民医院始终坚持建设规范化基层党校,充分发挥基层党校的重要作用,提升全院党员的政治素质、理论修养和执政能力,为建设人民满意医院提供强有力的政治保障.
作者：陆红霞；诸玲；郝爱民；李霞；瞿甦；万付梅 刊期： 2011年第04期
医疗质量是医院立足之本.医疗质量管理的发展历经萌芽、经验管理、统计质量管理、全面质量管理、现代质量管理等不同阶段.建设医疗质量管理体系要以患者为中心、全员参与、实现全过程管理与控制、坚持质量持续改进为原则;建立院、科、医务人员三级管理结构和网络;制订包含技术、管理、服务三类质量管理标准;应用PDCA循环管理方法;明确管理层次与考核部门,依据质量标准文件,生成考核结果,完善奖惩机制,发现问题并纠正,持续改进,不断提高顾客满意度.
作者：刘乃丰；李星 刊期： 2011年第04期
工程造价的含义就是指一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用,即工程投资费用.由于工程项目建设周期长、生产要素价格变化频繁、产品单件性、固定性等特征,使得工程的造价复杂多变,使工程投资的确定与控制变得更为复杂.
作者：陈敏 刊期： 2011年第04期
文章主要从中央空调运行管理方面提出几项应该注意的问题,供同行参考.
作者：张为；管德赛 刊期： 2011年第04期
党建工作是一项系统工程.近年来,连云港市第一人民医院党委围绕医院中心工作,积极探索党建工作长效管理机制,逐步形成了责任目标明确的党建工作目标量化考核体系,党的各项工作得到了更好地落实,进一步提升了党的建设科学化水平,为医院的改革发展提供了强有力的政治保证.
作者：李小民；杨庆松；胡蓉 刊期： 2011年第04期
介绍国内外医学伦理委员会的发展历程,指出了医学伦理委员会在发展过程中所呈现的特点,并对我国医学伦理委员会的建设提出四点建议:构建医学伦理委员会认证评估体系,完善生命伦理相关法律制度,加强医学伦理委员会专业人才队伍建设,在吸收国内外公认的基本伦理原则基础上,努力挖掘传统文化.
作者：李志光；梁宁霞；张馥敏；赵俊 刊期： 2011年第04期
文章就如何达到使临床检验实现科学管理与协调发展进行了分析讨论.临床检验必须改变传统观念,要更新管理模式,贯彻落实全面质量管理体系,同时,还要重视人才培养、强化制度、加强与临床沟通,以使临床检验获得更大进步和发展.
作者：陈道祯 刊期： 2011年第04期
从<侵权责任法>的法律适用、损害鉴定、归责基础等几个方面,围绕该法律的贯彻落实和理解中的焦点问题进行探讨.
作者：刘俊宁；胡晓翔；沈正善；赵太宏 刊期： 2011年第04期
目的探讨多媒体课件在护士岗前培训中的应用效果,改变传统的培训方法.方法医院人事中心制作护士岗前培训多媒体课件及负责培训.结果 护士考试成绩、护士对岗前培训的满意度有明显提高.结论 符合现代化医院发展需要,提高新护士学习热情,护士接受能力提高,培训效果得到加强,有一定的实用性,值得在医院的各项人事培训中广泛应用与推广.
作者：朱亚娟 刊期： 2011年第04期
就目前少数医院执行医疗保险制度中存在的几方面问题,进行分析研究,深入探讨,提出了完善组织、健全制度、实行自查自控、提高质量、降低成本等对策措施.
作者：包岗；马洪升 刊期： 2011年第04期
文章从改革思路、改革方案、实施办法、实践效果、体会和打算五方面阐述医院进行绩效工资多维度考核的必要性和重要性.
作者：张丽珍；徐正清 刊期： 2011年第04期
通过对后勤服务社会化发展规律的分析,主张将后勤管理职能与服务职能分开,强化对后勤服务的监控作用.建议引入ISO 9000国际质量管理体系,促进后勤管理和后勤服务工作的制度化、程序化和规范化.
作者：虞玉津 刊期： 2011年第04期
病历质量是医院管理水平的主要标志.我院对住院病历的检查,依照<江苏省住院病历质量判定标准>(2009版)进行,针对该标准在实际工作中的应用情况,结合卫生部2010年版<病历书写基本规范>、卫生部<电子病历基本规范>(试行),对住院病历质量判定标准做出思考,提出若干改进意见,以期在实践中不断完善和优化病历质量的判定标准,使病历质量持续、稳步不断提高.
作者：钱铖；周平；徐少银；何静；孙蓉蓉；韩光曙 刊期： 2011年第04期
2001年以来,吴江市农村卫生人员培训工作在吴江市委、市政府的正确领导和江苏省、苏州市卫生行政部门的关心指导下,认真贯彻落实卫生部等五部委<关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见>等有关文件精神,大力加强农村卫生人才培养和队伍建设,积极组织开展农村卫生人员培训工作,不断完善农村卫生人员培训工作机制,有效提高了全市农村卫生队伍整体素质和服务水平,为推动我市医疗卫生事业发展、保障人民群众身体健康做出了积极贡献.
作者：褚玉根 刊期： 2011年第04期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
