陆齐
创建平安医院在医院持续发展中具有重要意义.南京医科大学附属南京第一医院从医疗质量、医患关系、安全保障等方面人手,开展多项创新工作,安全状况明显好转,医患关系更加和谐,逐渐形成平安医院建设的长效机制.
作者：孙忠河；陈红；余维宁 刊期： 2010年第02期
目的 分析病案书写中存在的主要问题及原因,制定对策.方法 参照病案书写规范制定相应标准,对出院病案和运行病案质量检查情况进行汇总.结果 现存病案书写的及时性、完整性、真实性及知情同意类文件填写的规范性以及相关核心制度落实的确切性仍有待进一步提高.结论 病案质量是医疗质量的重要内容,为保障医疗质量的可持续改进,需要实施有效的质量监控.
作者：申萍；胡新勇；张婷；谢秦 刊期： 2010年第02期
在新的医疗卫生改革方案即将实施之际,我院充分发挥思想政治工作的导向功能、调节功能、激励功能及凝聚功能,对医院的健康发展起到了推动和促进作用.
作者：周明康 刊期： 2010年第02期
疾病预防控制体系建设是公共卫生体系建设的重要组成部分,如东县疾病预防控制中心承担着该县疾病预防控制体系的各项职能.经实地调研,该县在该体系的建设过程中,存在着机构人员编制不足、人力资源缺乏.经费投入不足、能力建设滞后,行政依赖性强、工作局面亟待拓展的诸多问题和困难,因此影响了公共卫生职能的充分发挥.为推进县疾病预防控制体系建设不断上水平,使其发挥更有效的作用.提出相应的对策建议.
作者：李中建 刊期： 2010年第02期
加强组织领导,制定和完善内镜室管理的各项制度,加大对内镜及有关消毒设施的投入,组织人员培训,规范清洗消毒程序,使内镜清洗消毒工作逐步实现了规范化管理,确保医疗质量和安全.
作者：张亚英；姜亦虹；李春红；沈黎 刊期： 2010年第02期
公立医院作为我国医疗卫生事业的主力军,担负着重要社会责任.但由于我国医疗卫生体制的不完善,政府财政的投入不足,卫生行政部门的监管不完善,及医务人员的法律意识淡薄等原因,造成了公立医院社会责任的淡化.要解决公立医院社会责任淡化的问题必须深化医疗卫生体制改革,加大政府的财政投入,加强卫生行政部门的监管力度,完善相关的医疗法律法规,加强医务人员的医德教育.
作者：王洪新；徐爱军 刊期： 2010年第02期
针对电子病历应用中存在的问题:复制导致的各类错误、病历书写及修改超时、电子病历的真实性受到质疑、电子病历的法律效力问题、年轻医生的基本功培养问题、电子病历安全漏洞问题等等.采取了行之有效的应对措施:建立健全病案质量控制管理四级组织构架、多次修订电子病历质量管理相关制度、加强对各级医生的培训考试、严格准入制度、加强网上实时质量监控、加强病历的安全性管理、权限管理等等,形成了一套有效的管理体系,提高了电子病历的质量.
作者：杨莉 刊期： 2010年第02期
医院管理的经历告诉我们:变革<变化=死亡,这是事物的生命周期所注定的.哲学家说:变是绝对的,不变是相对的,世界上唯一不变的事就是变,变则活,变则通,变则灵,变化孕育着创新,变化也催生着创新.医院管理工作所面临的内、外环境无疑也是在不断变化着,同样需要医院管理者有不断的创新思维与实践,使得各项工作能跟上历史的节拍、社会的变化、观念的进步和科技的发展.
作者：周晓庆 刊期： 2010年第02期
随着医药卫生体制改革的深化,医院管理逐步进入了以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌管理时代[1].因此,医院只有根据自身特点,将品牌培育纳入医院文化建设的轨道,把医院打造成政府满意、患者满意、群众满意、医务人员满意的人民医院.
作者：沈晓洁；张孟君 刊期： 2010年第02期
党的十七届四中全会审议通过了<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>(以下简称为<决定>),对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署.建设学习型组织,这是党的历史上第一次由党的中央全会作出的决定,是在新形势下对党的建设提出来的新要求,加强党的建设提出的新举措.
作者：陈中林 刊期： 2010年第02期
总结短期收治大批量手足口病患儿,护理管理系统有效应对的做法和经验.主要做法是规范流程,及时准确预诊分诊,合理调配资源,加强培训,修订制度,收集信息等.以上做法既保证了积极诊治手足口病息儿,又使日常工作正常进行,有效应对了突发性公共卫生事件,保证了护理工作质量及护理安全.
作者：徐怡 刊期： 2010年第02期
洪泽县县卫生局通过多种形式的学习实践科学发展观活动,深刻认识到卫生事业要从国家利益和人民利益出发,思考卫生改革发展问题,根据我国基本国情和卫生事业发展规律,努力探索中国特色社会主义卫生事业发展的模式和道路.
作者：李万国；蒋忠 刊期： 2010年第02期
随着社会主义市场经济的发展及医院改革的推进,引起了人们的思想、道德和价值观念的深刻变化,这些变化的主流是健康进步的,但也有一些是消极的.尤其是医院人事制度、分配制度及后勤服务社会化等一系列改革,引发的利益冲突相对增多,职工的心理压力和思想问题显现得比较突出.新形势下思想政治工作如何创新是一个重要的课题.
作者：刘进 刊期： 2010年第02期
目的 完善人力资源管理体系,建立科学的劳动分配机制,调动全体医务员工的工作积极性.方法 运用绩效考核深化人事制度改革,建立科学的分配制度.结果 提高了员工的积极性,促进了医疗服务质量的提高,增强了医院的竞争能力.结论 制定科学的绩效考核体系并真正落实是医院科学管理的有效途径.
作者：焦叶萍 刊期： 2010年第02期
随着医疗卫生改革的进一步深入,医院医疗设备管理的范畴在逐步扩大,大型先进的医疗设备也在不断增加.对医疗设备进行科学有效的管理,充分发挥其效能,需要财会人员充分运用财务管理的经济手段,研究和管理大型医疗设备,提高医院的经济效益和社会效益,增强医院的竞争力.
作者：王菲 刊期： 2010年第02期
医院文化是指社会文化和现代意识影响下所形成的具有医院特征的群体意识,是为全体医务人员所认同的行为准则和所奉行的价值观念,是企业文化在医疗服务行业的一种表现形式,是社会道德加职业特征的表现[1].
作者：江亚芳 刊期： 2010年第02期
统计发生在无锡、常州、镇江三市妇幼保健院35起有身体或精神损害后果的护患纠纷,分析发生原因、造成的伤害和妇幼保健院专业护理的特点,分析妇幼保健院护理纠纷具有的护理行为所起作用和造成伤害大;护理专科技术要求高;护理专业技术有偏差;护理文书书写不规范以及法制意识薄弱等特征.
作者：过伟华；黄炳忠；虞永磷 刊期： 2010年第02期
高考期间的食品安全保障是一项十分重要的工作,为保证食品安全,保护学生的身体健康,领导重视是基础,预防为主,提前介入是原则,HACCP是有效控制食品安全的管理体系,把好食谱审查关、原料采购关、菜肴加工关、从业人员健康、餐用具洗消关是关键.
作者：毛可芳 刊期： 2010年第02期
老干部工作是党的干部工作重要组成部分,也是科学发展、构建和谐社会的重要内容.老干部工作者必须深刻领会科学发展观的内涵,提高认识,注重三个结合,把老干部工作推上一个新的台阶.
作者：王丽 刊期： 2010年第02期
加强医院文化建设的同时,更要注重以人为本的管理思想,用先进的医院文化,精心打造医院的内在品质,为医院发展创造良好的竞争环境、和谐环境和心理环境,让现代管理创造佳的社会效益和经济效益.
作者：焦海波 刊期： 2010年第02期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
