孙业富
目的 探讨提高我院病案书写环节质量的管理规范.方法 对病案生成环节进行质量控制,对重点多发问题分类立项检查评比.结果 与2007年比较,2009年的各项问题显著减少.2009年7月甲级病案率较2007年上升4.81%.结论 病案环节质控管理是提高病案质量的有效途径,各级职能部门的严格管理和考核,加上各级临床医生的重视,是提高病历质量的关键.
作者：张婷；申萍 刊期： 2010年第02期
洪泽县县卫生局通过多种形式的学习实践科学发展观活动,深刻认识到卫生事业要从国家利益和人民利益出发,思考卫生改革发展问题,根据我国基本国情和卫生事业发展规律,努力探索中国特色社会主义卫生事业发展的模式和道路.
作者：李万国；蒋忠 刊期： 2010年第02期
随着医药卫生体制改革的深化,医院管理逐步进入了以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌管理时代[1].因此,医院只有根据自身特点,将品牌培育纳入医院文化建设的轨道,把医院打造成政府满意、患者满意、群众满意、医务人员满意的人民医院.
作者：沈晓洁；张孟君 刊期： 2010年第02期
为进一步贯彻执行卫生部<医疗机构临床实验室管理办法>和<扬州市实施(医疗机构临床实验室管理办法)的意见>的有关精神,扬州市于2009年5月制定了<扬州市临床检验技术人员定期考核实施方案>.按照考核方案要求,2009年8月开始,由扬州市卫生局组织对全市临床检验人员进行业务知识培训和考试.本文通过对考试结果的分析,为主管部门加强全市临床检验人员队伍建设和管理提供依据.
作者：褚鸣；沐诚；薛小敏 刊期： 2010年第02期
目前国内大多数医师的水平是由被分配在什么地方、什么级别医院行医所决定的.国家所规定的住院医师规范化培训往往由于病源、病种、基础设施、师资力量及研究条件的限制而仅能在比较大型的医院得到实际贯彻实施,因此大多数的基层医师很少有机会进行国家所规定的全科医师规范化培训.
作者：吴昌平；王智刚 刊期： 2010年第02期
对新时期临床医师如何具备持久的学习力进行了探讨,从多个方面论述了临床医师面对信息爆炸时代的学习能力培养、保持和创新问题,特别是信息素养的重要性和知识管理的必要性.
作者：华长江；唐鸿建；郝虹 刊期： 2010年第02期
随着医疗卫生改革的进一步深入,医院医疗设备管理的范畴在逐步扩大,大型先进的医疗设备也在不断增加.对医疗设备进行科学有效的管理,充分发挥其效能,需要财会人员充分运用财务管理的经济手段,研究和管理大型医疗设备,提高医院的经济效益和社会效益,增强医院的竞争力.
作者：王菲 刊期： 2010年第02期
医学是一门人学.为适应现代临床医学人文的发展潮流,医院要转变内部管理模式和体制,培养重视和发展医学人文的氛围,使医务人员转变医学模式观念,自觉提高医学人文素养,从根本上回归人性化、和谐的医患关系.
作者：汪明灯 刊期： 2010年第02期
医院的信息化程度和医院的流程管理密切相关,合理流畅的流程需要以信息技术为载体来实现,同样完善的信息系统依靠合理的流程来表现.流程是否合理、高效和具体的使用部门密切相关.
作者：高晓娟；谷敏；许同来 刊期： 2010年第02期
在当前紧张的医患关系中,网络媒体介入医疗纠纷,对我们医疗卫生管理人员的公信力和处理危机的能力带来巨大的考验.对此,我们必须认真思考和研究,从而正确对待并运用好网络媒体.
作者：王倩 刊期： 2010年第02期
目的 阐述该院病案室适应医药卫生体制改革,做好病案管理工作.方法 从三个方面探索病案管理工作.(1)建立三级质控制度;(2)加强人才培养,努力提高病案质控人员整体素质;(3)建立病案质量奖惩制度.结果 病案管理做到了科学、规范、优质、高效、安全.结论 优化病案管理工作能更好地适应医药卫生体制改革.
作者：宁慧 刊期： 2010年第02期
绩效管理作为医院管理的重要组成部分,在提升医院整体协调能力,提高医院管理者控制方面具有重要作用,是促进医院长远发展的重要手段,更是培育医院核心竞争力的重要工具.
作者：刘歆农；刘艳秋 刊期： 2010年第02期
党的十七届四中全会审议通过了<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>(以下简称为<决定>),对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署.建设学习型组织,这是党的历史上第一次由党的中央全会作出的决定,是在新形势下对党的建设提出来的新要求,加强党的建设提出的新举措.
作者：陈中林 刊期： 2010年第02期
和谐医院文化是医院以和谐为思想内核的价值取向,它包括医院员工的思想观念、价值体系、行为规范.和谐的医院文化,是决定医院和谐的精髓和灵魂,只有加强医院文化建设,才能保障医院健康和谐地发展,通过构建和谐医院文化,倡导和谐精神,营造和谐氛围,不断增加医患之间的和谐因素,才能为构建和谐医院营造良好的人文环境.
作者：崔凯 刊期： 2010年第02期
医院网络是现代医院的一个重要组成部分,适时进行升级改造,改变传统管理维护方式,突出医疗服务特色,为数字化提供技术支撑,展示医院良好形象,更好地为人民健康服务.
作者：吴倪娜 刊期： 2010年第02期
循证医学不仅要求改善医患关系,而且要求改善病案质控人员与医务人员之间的关系.从如何加强病案质量的监控、如何改善医患关系、采取怎样的质控反馈形式、质控人员与医务人员的沟通效果等多个方面,阐述如何实现循证医学对病案质控的要求.
作者：姜星火 刊期： 2010年第02期
卫生监督部门肩负着保障社会公共卫生安全,维护人民群众健康生活环境的神圣职责,是构建和谐社会的重要力量.通过学习实践科学发展观活动,就如何加强区级卫生监督队伍建设谈几点粗浅的看法.
作者：李华 刊期： 2010年第02期
创建平安医院在医院持续发展中具有重要意义.南京医科大学附属南京第一医院从医疗质量、医患关系、安全保障等方面人手,开展多项创新工作,安全状况明显好转,医患关系更加和谐,逐渐形成平安医院建设的长效机制.
作者：孙忠河；陈红；余维宁 刊期： 2010年第02期
医疗事故技术鉴定是当前我国解决医疗事故争议的主要手段,鉴定书的公信力是医疗事故技术鉴定工作的生命,而社会各界普遍认为医疗事故鉴定在各类鉴定中的可信度是低的,如何提高医疗事故技术鉴定的公信力现已成为社会讨论的热点问题.以现行的<医疗事故处理条例>及<医疗事故技术鉴定暂行办法>在日常鉴定工作中所暴露出的问题进行一些探讨,从正确体现<医疗事故处理条例>的立法原则的角度提出一些提高医疗事故技术鉴定公信力的方法,即回避制度的完善、异地委托医疗事故技术鉴定和鉴定专家出庭质证,切实提高医疗事故技术鉴定书的科学性和公正性,从而达到正确处理医疗事故,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益,维护医疗秩序,保障医疗安全,促进医学科学发展的目的.
作者：单斌华 刊期： 2010年第02期
护士是医务人员组成的主体之一,在医疗活动中发挥着重要作用,也是医院的重要资源,构建有效的激励机制可以大程度地开发这一重要的资源,解放生产力.薪酬激励迄今为止仍然是重要和直接的激励方式.护理工作的高质量完成是激励的终目标,然而由于护士工作繁杂琐碎、完成工作需要团队的配合等因素,导致对护士的评价很难量化,因此需要通过建立护士评价与薪酬分配相关的机制来完成护士激励模式的探讨.
作者：许晨；杨惠光 刊期： 2010年第02期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
