学术投稿

实施病人安全目标构建医院安全文化

王继东;过栋

关键词:病人安全, 目标构建, 安全文化, 医疗安全隐患, 团队协作精神, 医院领导者, 学习型组织, 不可避免性, 预防措施, 医疗机构, 行为方式, 认识, 广泛沟通, 不良事件, 报告分析, 信息通, 价值观, 惩罚性, 制度, 员工
摘要:病人安全文化是指医疗机构为实现病人安全而形成的员工共同的态度、信念、价值观及行为方式.病人安全文化的要素主要包括:对病人安全重要性的共同认识;对病人安全预防措施的信心;坦诚互信的广泛沟通;团队协作精神;信息通畅;学习型组织及机构;医院领导者的参与;对差错不可避免性的认识;主动查找医疗安全隐患;非惩罚性的不良事件报告分析制度[1].
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  • 产权结构变革与民营医院可持续发展之思考

    我国大多数民营医院由自然人或家庭投资创办,产权结构单一,资本规模小,难以取得规模经济效益.民营医院产权结构单一的原因是多方面的,既有投资主体单一、投资主体不断分化的原因,也受中华传统文化和家庭式控制的影响.民营医院要健康发展,必须进行必要的产权结构变革,通过实行产权多元化、所有权和经营权适度分离、行业内资产重组等途径促进民营医院可持续发展.

    作者:王国栋 刊期: 2009年第03期

  • 构建公立医疗服务体系的意义及作用

    随着我国医疗服务体系改革的深入,在医疗服务领域引入市场机制的同时,如何保证医疗服务供给的公平性与可及性,更好地满足广大人民群众的医疗服务需求实现社会正义,成为改革的难点.从医疗服务的公益性、福利性及医疗服务市场的特殊性出发,论述了公立医疗服务体系在我国新型医疗服务供给体系建构中的意义和作用.认为政府应在新型医疗卫生服务体系建构中发挥主导作用,以保障人民群众的生命和健康.

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  • 浅谈医院污水的治理及控制

    医院的污水处理工作一直是环境保护工作的重要内容,为此,我院在2001年就制定了环保规划,把环保工作纳入医院的管理日程切实加以落实,并不断充实完善.同时,加大环保投入,投资30多万元,对原有设施进行扩容改造,建造日处理能力50吨的污水处理站,将医院的废水全部纳入污水管道,经过处理后达标排放.

    作者:荚勇 刊期: 2009年第03期

  • 医疗机构诚信缺失的危害及原因探析

    医疗卫生事业关系到人民群众的身心健康和生命安危,实施诚信服务尤为重要.诚信缺失已成为制约我国医疗卫生事业全面发展的重大问题.从研究医疗机构诚信建设存在的主要问题入手,分析了医疗机构诚信缺失的危害并剖析其原因,为有针对性地加强医疗机构减信建设提供现实依据.

    作者:葛洪刚;兰迎春 刊期: 2009年第03期

  • 门诊智能分诊管理系统的应用与体会

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    作者:车永茂;居益君 刊期: 2009年第03期

  • 医院中层干部选用工作的实践与体会

    党的十七大提出,要坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核体系.我院在中层干部选拔任用工作中始终遵循<党政领导干部选拔任用工作条例>的要求和标准,进行了一些探索,以下是我们的有关做法和体会.

    作者:邱永泉 刊期: 2009年第03期

  • 加强医院人力资源管理的探索

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    作者:汪厚忠;俞学洋;张官华 刊期: 2009年第03期

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  • 医院后勤服务社会化管理现行模式的探讨

    医院后勤服务社会化改革模式现阶段已由小型物管单位承包的形式向购买具有市场竞争力的、有多方面后勤管理专业知识和技能的、有较高资质的(国家一、二级资质)后勤服务公司服务的方向转化.探索在竞标前先向社会各大后勤服务公司发出竞标通知,通过遴选抉择,由分类承包模式逐渐过渡到全方位接管后勤服务的整体委外模式,不失为有益的探索.

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    改革开放以来,人民生活水平不断提高,群众健康水平有了很大改善,医疗卫生事业也得到了长足的发展.但与此同时,医患矛盾、医患纠纷却不断升级、不断加剧和扩大.怎样才能处理好医患矛盾,构建起和谐的医患关系,是各级医院管理者必须探讨的课题.

    作者:周萍 刊期: 2009年第03期

  • 医疗事业单位实行劳动合同法中的问题及对策

    <中华人民共和国劳动合同法>自2008年1月1日起施行.依照第96条规定,本劳动合同法首次突破了既往劳动关系法律的惯例,将调整范围扩大到了事业单位聘用制人员.

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  • 以主诊医师负责制改革为契机全面推进人事与分配制度改革

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    作者:秦海秀 刊期: 2009年第03期

  • 提高院办公室工作效率的管理实践

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    作者:孙忠河;陈红 刊期: 2009年第03期

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