学术投稿

打造医院科研实验大平台促进学科建设长足发展

张鸿雁;王健生;辛原原

关键词:科研, 实验大平台, 学科建设
摘要:医院科研实验平台是学科发展的支撑.单个、分散的小型实验室无法适应现代生物技术的发展,因此搭建先进、专业的科研实验大平台势在必行.这不仪有利于节约科研资源,使得学科合理规划、统一建设,而且在学科交叉与碰撞中寻找新的研究方向,实现学科整体发展.
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    新的医改方案出台,意味着新时期医药卫生体制改革的航向已经确定.在当前的形势下,对公立医院的改革要从6个方面科学、规范地进行.一要建立健全法律法规,确保公共财政投入到位;二要深化医院管理机制改革,建立公立医院法人治理结构;三要构建高效的内部运行机制,促进公立医院健康发展;四要设置科学合理的医疗服务价格体系,确保医院和社会共赢;五是因地制宜,推行公立医院改革;六要循序渐进,实行公立医院改革.

    作者:王静成;毛向阳;陈阳生 刊期: 2009年第04期

  • 加强医院成本核算提高医院竞争实力

    成本核算是医院管理重要手段和组成部分.从实行医院成本核算的必要性,成本核箅中存在的问题和开展成本核算的重点工作三个层面进行了具体阐述,促进医院加强内涵建设、增强成本观念、提高综合效益、增强竞争实力.

    作者:郝亚冰 刊期: 2009年第04期

  • 围手术期管理之我见

    围手术期管理是针对患者手术的全过程中,围绕手术的相关内容采取的一系列处理措施和制订的管理规范、制度.围手术期(the perioprative preriod)应从病人决定需要手术治疗开始[1].

    作者:过建工 刊期: 2009年第04期

  • 医院内部财务控制失效原因及其改进

    针对目前我国医院内部控制现状,剖析了医院内部控制失效的原因并提出了改进医院内部控制建设的建议.

    作者:王璇;郁志飞;夏琳 刊期: 2009年第04期

  • 离休干部医疗管理工作的主要问题与对策

    离休干部是党和国家的宝贵财富,建立和完善离休干部医药费保障机制,是党中央、国务院从政治上、生活上关心爱护离休干部的一项重要举措,是构建社会主义和谐社会的重要内容.当前,全国各地离休十部医疗已经基本进入社会医疗保障体系的覆盖范围,为切实保障离休干部的医疗待遇,各地医疗保险管理部门做了大量工作.但是,由于各种因素的制约,当前在离休干部医疗统筹服务和管理工作中还存在一些问题,为解决这些问题,有必要认真研究,寻找对策.

    作者:计华;昝伟峰 刊期: 2009年第04期

  • 护士长的经济管理职能和思考

    护理经济学作为研究护理服务过程中资源配置及行为的一门新兴边缘学科,越来越受到重视.提高护士长经济管理的技能,发挥护理人员在医院经济管理中的职能,将有利于控制成本支出,降低病人的费用,对医院建设发展起着十分重要的作用.

    作者:朱雪芬 刊期: 2009年第04期

  • 打造医院科研实验大平台促进学科建设长足发展

    医院科研实验平台是学科发展的支撑.单个、分散的小型实验室无法适应现代生物技术的发展,因此搭建先进、专业的科研实验大平台势在必行.这不仪有利于节约科研资源,使得学科合理规划、统一建设,而且在学科交叉与碰撞中寻找新的研究方向,实现学科整体发展.

    作者:张鸿雁;王健生;辛原原 刊期: 2009年第04期

  • 变配电综合监控系统(SCADA)在变电所的应用

    由无锡市第一人民医院、儿童医院、无锡市第五人民医院整合的无锡市人民医院,启用了变配电综合监控系统(SCADA),一年来运行正常、稳定、可靠、精度高、故障率低.有效地降低了人力资源和劳动成本,提高了我院供电系统在变配电使用中的自动监控、监测和监视的综合能力.极大地提高了系统的稳定性、可靠性和安全性.凸现了现代化综合性大型三级甲等医院在供电系统中的科学化、现代化和自动化.

    作者:程新亚;吴锡良 刊期: 2009年第04期

  • 从爱心救助谈公立医院的公益性

    公立医院必须坚持公益性办医方向.通过医院开展95例先天性心脏病患儿的救助活动,提出公立医院应实实在在为群众办实事,而不是开展应付任务式的惠民活动,应量力而行,通过公益性活动提升自我形象,承担社会责任.进而提出爱心救助应当成为政府的一项长效机制.

    作者:徐洪涛;沈九红;丁蔚 刊期: 2009年第04期

  • 医院现代人力资源管理浅析

    人力资源管理是现代管理科学中的一个重要环节,现代医院之间的竞争,归根到底是医院人力资源的竞争.要从转变医院管理者的传统观念着手,建立一套完整的人力资源管理机制.

    作者:范文雄 刊期: 2009年第04期

  • 新时期医院加强人本管理的实践

    随着社会的快速发展、医学科技的进步和人们健康意识的增强,医务人员面临着更高的要求和挑战,除了要完成大量救死扶伤的医疗任务外,还要面对良莠不齐的患者和日益增多了医疗纠纷,医务人员的工作压力越来越大,幸福指数下降.少数医务人员受到物资、金钱的侵蚀与诱惑,较少考虑为患者提供精神、情感和文化的服务,而较多考虑自己的个人收入和待遇,职业道德、人性、人格被淡化、异化、物化.这些消极现象有悖于时代的进步.

    作者:陈健;陆妹娟;尹弘青 刊期: 2009年第04期

  • 探索创新管理机制快速处置医疗纠纷

    事实和经验证明,只有不断探索创新医疗纠纷处理机制,不断改进医疗纠纷处理方式,才能快速有效处置医疗纠纷.

    作者:高亚云;陈粉扣;顾广明 刊期: 2009年第04期

  • 江苏省中医院科学发展的实践与探索

    我院全面贯彻落实科学发展观,坚持解放思想,突出中医特色,形成了良好的社会形象,得到了广大群众的赞誉.现将我院提高综合实力、持续改进服务、重视院风建没的探索介绍如下.1 重大发展举措回顾

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    作者:曹玉梅 刊期: 2009年第04期

  • 医院新职工岗前培训的实践与探索

    医院新职工岗前培训,除了强化特定的知识与技能外,已深入到医务人员的行为养成和精神文化层面,起到灌输医院核心价值理念,塑造医务人员行为规范的作用,为医院新职丁迅速适应环境,并与团队展开良性互动打下坚实的基础.为达到岗前培训的预期目标,对影响岗前培训实效的关键环节进行了有益的实践与探索.

    作者:于震泰;赵长瑛;唐薇 刊期: 2009年第04期

  • 医政谈话在构建医患和谐保障医疗安全中的作用

    医政谈话是指医政管理工作者根据医疗质量管理原则,促进医生与患者之间的沟通并体现在临床诊疗服务活动中,无论在对疾病的了解,还是疾病诊断和治疗方案的确定以及医疗费用的产生等方面,达到医患之间的有效沟通,使医患之间在诊疗疾病、促进健康的共同目标下,达到协调一致、相互配合的良好氛围,强化医生对患者的责任心和患者对医生的信任度,为提供有效的临床服务、构建医患和谐、保障医疗安全奠定了基础.

    作者:纪敏;潘玉梅;滕锦楠 刊期: 2009年第04期

  • 西方国家卫生保健体制的特征与启示

    根据各国卫生保健筹资的体制差别、医疗服务机构的不同组织形式,以及政府在卫生保健体制中发挥的不同作用,西方国家的卫生保健体制可分为三种主要类型通过,本文旨在对其特征分析,得出对我国卫生保健体制改革的参考和启示.

    作者:江会根 刊期: 2009年第04期

  • 胆石症和慢性肾炎临床路径应用的初步评价

    目的 探讨手术病种慢性胆囊炎胆石症和非手术病种慢性肾炎实施临床路径的可行性及意义.方法 以实施临床路径的患者为研究组、随机选择未实施临床路径的患者为对照组进行对照研究;采用电话回访和发放调查表对患者及医护人员进行满意度调查研究,并对各组数据进行相关的统计学分析.结果 实施临床路径患者的平均住院日、医疗总费用、药费、检查费均有不同程度的下降,手术费无明显差异,患者的满意度及医护人员的满意度均有不同程度的上升.结论 实施临床路径对患者的医疗费用控制良好,患者及医护人员的满意度得到增加,对其他病种临床路径的实施也有一定的借鉴作用.

    作者:叶树俊;何忠正 刊期: 2009年第04期

  • 构建科室全员评价体系建立医院管理长效机制

    我院有110余年历史,现为东南大学医学院附属医院、南通大学附属医院,目前开放床位1 450张;共有在编职工1 400余人,其中中高级医技人员650余名.2008年,我院门诊量116万人次,出院病人6.7万余人次,开展手术2.1万余台,医院规模和业务量在无锡市及江苏省同级同类医院中均位居前列.

    作者:杨惠光 刊期: 2009年第04期

  • 加强医院科研经费管理之浅见

    列举医院科研经费管理普遍存在的问题,并从如何对医院现行科研经费进行科学有效的管理,确保科研经费合理、高效的使用,提出了一些可行性建议.

    作者:沙莉莉;吴超;王健 刊期: 2009年第04期

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