学术投稿

强化工作重点提升医院品质

朱夫

关键词:医院管理年, 医院品质
摘要:主要介绍镇江市第一人民医院开展管理年活动的做法与体会.主要做法是:以保证病人安全为目标,注重基础质量,增强技术优势;以促进病人满意为目标,强化服务管理,提高服务品质;以减轻病人负担为导向,狠抓费用环节,构建节约型医院;以密切医患关系为抓手,狠抓行风建设,塑造医院形象.主要体会是:通过开展医院管理年活动,进一步提高了医院的服务水平和医疗质量.同时,需要更加注重医院文化建设与促进病人安全、构建和谐医院与密切医患关系、全过程管理与提高医院品质等方面的工作,着力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 从超越预算看医院的全面预算管理

    目的建立医院超越预算管理理念,提升医院战略发展能力,使医院的预算更加有效,更具市场竞争力.方法运用定性分析、对比分析的方法对比超越预算和传统预算的相关理论.结果从绩效管理的目的和驱动变化的外部因素两方面,明显看出超越预算优于传统预算.结论基于超越预算的优越性,医院领导者应建立超越预算的管理理念.

    作者:由宝剑 刊期: 2008年第04期

  • 鞭辟爬梳三百万六年辛苦谱新篇——喜读新编《扬州卫生志》

    2008年元旦刚过,由中国工商出版社出版的<扬州卫生志>(以下简称<卫生志>)就摆上笔者案头.翻看着装帧精美大方、上下两大册的这部志书,欣喜之余又深感敬佩.

    作者:吴献中 刊期: 2008年第04期

  • 以病人为中心需要医学人文精神

    所谓人文的也是社会的[1],人文从词典上的解释是社会的文化现象.医学与人文本来是浑然一体的.医学起源于哲学,成就于医药,回归于人文.

    作者:王树文 刊期: 2008年第04期

  • 地震灾害卫生应急保障满意度调查及问题对策

    根据卫生部、省卫生厅赈灾工作部署及任务分工,江苏省疾病预防控制中心承担了全省卫生防病系统和部分医疗等单位赴川救灾防病的应急保障工作.及时为18支卫生防疫队的201名专业人员配置办公物资、个人生活物资及用于灾区开展卫生防病、监测所需的药械、仪器和设备,保证了灾区救灾防病工作的顺利开展.调查、访谈显示救援队员对应急保障工作满意度较高.建议:强化应急保障常态管理,提高远程应对能力和现代化处置水平.

    作者:施平 刊期: 2008年第04期

  • 强化工作重点提升医院品质

    主要介绍镇江市第一人民医院开展管理年活动的做法与体会.主要做法是:以保证病人安全为目标,注重基础质量,增强技术优势;以促进病人满意为目标,强化服务管理,提高服务品质;以减轻病人负担为导向,狠抓费用环节,构建节约型医院;以密切医患关系为抓手,狠抓行风建设,塑造医院形象.主要体会是:通过开展医院管理年活动,进一步提高了医院的服务水平和医疗质量.同时,需要更加注重医院文化建设与促进病人安全、构建和谐医院与密切医患关系、全过程管理与提高医院品质等方面的工作,着力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务.

    作者:朱夫 刊期: 2008年第04期

  • 淮安市中心血站全员全程质量监控管理的实践

    针对采供血机构服务质量内涵的转变和当前献血者对血站服务质量要求不断提高的现状,阐述了淮安市中心血站全员全程质量监控管理项目的总体思路与体会:即建立健全质量管理组织机构-明确质量管理项目的目标-制定科学可行的质量考核标准-按照PDCA循环开展工作,强调各部门之间有效的沟通与协作,善于从整个系统中寻找存在的问题及其原因-根据问题的性质,进行人性化的、合理的反馈-促使全站质量管理的持续改进.

    作者:严阵;董长征 刊期: 2008年第04期

  • 预算管理在医院财务工作中的运用

    医院财务管理是医院经济工作的核心,是医院管理的重要组成部分,在医院管理中的地位和作用也越来越重要,为了保证医院的经济健康蓬勃发展,必须建立适应现代医院管理的财务管理.现就做好内部财务预算、加强投资决策管理、加强成本管理等方面进行探讨.

    作者:傅苏 刊期: 2008年第04期

  • 新农合存在的问题及对策

    存在问题1.1筹资机制不健全筹资成本较大大丰市的筹资方式主要是各镇政府负责组织,村组干部和村卫生室协同收缴.

    作者:陈亚云 刊期: 2008年第04期

  • 医院后勤管理的思考

    医院的后勤工作是全院正常运行的基础和保障.积极探索提高医院后勤管理水平、创新后勤工作机制、提升后勤保障能力和质量,为医院实现科学、和谐发展提供坚强的基础保障,是医院后勤工作的关键所在,是为医院可持续发展、面向现代化国际化,建设和谐平安医院提供保障的必由之路.

    作者:曹岳兴 刊期: 2008年第04期

  • 在岗位管理基础上实施全员绩效考核的体会

    介绍了在医院岗位管理的基础上,采用平衡计分卡构建医院全员绩效考核体系的过程.希望通过全员绩效考核的实施提升医院形象,提高医院核心竞争力,促进医院的可持续性发展.

    作者:陈健;孔晓妹;张忠英 刊期: 2008年第04期

  • 试论医院会计的事前稽核

    几经修订的<会计法>始终强调各单位应当建立、健全内部稽核制度,在当前新形势下,我们应更新观念,正视事前稽核的重要性,稽核工作要从单纯发现问题、查出问题转移到防范风险上来,把问题和差错消灭在萌芽之中.

    作者:姜素珍 刊期: 2008年第04期

  • 浅谈医院员工培训的需求和实施

    医院要在日趋激烈的市场竞争中始终保持优势地位,关键是对人才的利用和更新人才的知识结构.阐述了医院实行科学系统的员工培训制度的必要性,以及借鉴先进的人事管理制度,实施科学的医院员工培训的步骤.

    作者:范文雄 刊期: 2008年第04期

  • 浅淡医院文化力

    当前,医院文化力已由过去的隐性力转化为显性力,由软实力转变为硬实力,并站到了医院发展的前台.事实证明,医院文化是医院发展的灵魂,是医院持续、快速、健康发展的基础.只有不断打造和提升医院文化力,才能在激烈的竞争中立于不败之地.

    作者:孙琰 刊期: 2008年第04期

  • 对合同制专业技术人员实行分类管理的做法和体会

    我院从2003年起通过实行正式编制和编外聘用合同制的双轨管理方式,以合同制专业技术人员来缓解临床卫生人力资源不足的压力.

    作者:徐洪涛;费亚海 刊期: 2008年第04期

  • 医院廉政文化建设的实践与思考

    廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种特殊文化,是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和.加强医院廉政文化建设对营造崇廉氛围,从源头上防治腐败,进而全面推进和谐社会的建设起着至关重要的作用.主要从医院廉政文化建设的重要意义和实践探索两方面作了初步的探讨.

    作者:沈菊仙 刊期: 2008年第04期

  • 实施患者安全目标管理的做法

    实施患者安全目标管理是医院管理的重要内容.为此,从强化安全意识、营造医院安全文化氛围入手,围绕患者安全目标要求,通过完善制度建设,抓好环节管理,创新服务举措等有效措施,认真实施患者安全目标管理,医院医疗质量、服务品质等得到全面提升.

    作者:周小金;黄培 刊期: 2008年第04期

  • 新形势下加强医院党建工作的实践

    医院党建工作如何更好地服务卫生事业发展成为亟待探索解答的一道课题.总结了无锡市第三人民医院在新形势下加强党建工作的初步实践,对医院党建工作的重点提出了努力方向.

    作者:李兰萍;吴志兰;钱永峰;杨晓燕 刊期: 2008年第04期

  • 做好医疗设备招标采购工作

    医疗设备招标购置涉及诸方面问题,简述了做好医疗设备招标购置工作的侧重和方法.

    作者:汤志卫;房燕玲;陆燕 刊期: 2008年第04期

  • 地震灾区卫生防疫救援队信息工作探索

    总结了赴川抗震救灾卫生防疫队信息工作的主要任务、基本做法,详细列举了江苏赴川卫生防疫队在应急救援期间的信息收集、整理和利用情况,提出应重视信息工作,尽可能完善通迅和办公装备,重视前后方信息人员的分工协作,重视与当地卫生机构的信息交流,重视宣传工作的策划.

    作者:潘毅;李小宁 刊期: 2008年第04期

  • 读者·作者·编者

    作者: 刊期: 2008年第04期

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