学术投稿

试论医院构建科学激励机制的策略

吴晓奇;廖礼奎;张浩;唐小芹

关键词:医院, 激励机制, 策略
摘要:医院是知识密集型的服务组织,其管理的核心问题是人的管理,能否充分调动员工的积极性和创造性,直接关系到组织目标的实现.通过分析医院的人力资源构成和员工的需求特征,结合当前我国社会经济发展水平,以现代激励理论为基础,提出了医院建立科学激励机制的策略.
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  • 加强三个体系建设提升农村基本公共卫生服务水平

    盐都区现辖13个镇、2个街道办事处、1个省级经济开发区和1个市级高新技术产业区,258个村居,总面积1 044.6平方公里,总人口74.75万,其中农业人口58.96万,2007年实现地区生产总值149.5亿元,财政收入14.04亿元,农民人均纯收入6 635元.

    作者:张亚模;徐玉国 刊期: 2008年第05期

  • 加快乡镇卫生院信息化建设提高财务管理水平

    1 医院信息管理系统建设的具体实施方法和措施1.1 顺应医院具体管理模式和要求 建设相适应的信息模块和业务流程 按照我院目前具体实际情况和管理要求,我们先设置安装了门诊划价收费系统模块、药库管理系统模块、药房管理系统模块、住院管理系统模块、医嘱管理系统模块、统计信息查询系统模块,其它的系统模块等条件具备时再安装使用.

    作者:周玉兵 刊期: 2008年第05期

  • 心脏介入患者心理状态分析及干预模式的构建与应用

    心脏介入性诊断及治疗已成为治疗心脏病的重要手段.但该项技术为创伤性操作,手术风险较大,医疗费用较高,因此对患者的心理有较大的影响,许多患者表现出焦虑和抑郁等负性情绪[1],这些不良的心理反应会直接影响手术过程和术后康复.

    作者:李彩英 刊期: 2008年第05期

  • 落实《2007年患者安全目标》的护理干预与效果分析

    医疗安全是当今医院管理中的重中之重,医院安全管理的终目标是保证患者安全[1].护理工作作为医院医疗工作的重要组成部分,应从保障患者安全的高度加强管理.

    作者:黄云娟;郑孔林;蔡英华;孙维敏 刊期: 2008年第05期

  • 医院办公室接待患者来访的体会

    由于医疗工作的繁重和复杂,医患之间不可避免地存在着一些矛盾.有些患者或其家属直接到办公室上访投诉,因此协调医患矛盾也成了医院办公室的一项日常工作.

    作者:肖俊英;文晓临;李婷;杨恩芬 刊期: 2008年第05期

  • 以病人安全为目标构建和谐医患关系

    近年来我院以病人安全为目标,在构建和谐医患关系方面进行了积极探索,2007年7月被省卫生厅确定为江苏省患者安全评估首批示范单位之一.

    作者:周广梃;钱梅军 刊期: 2008年第05期

  • 创新运行机制不断提升乡镇卫生院和谐发展的能力

    我县现有镇卫生院(医院)18个,防保所2个,社区卫生服务站(村卫生室)245个.卫生院设定编制1 007 个,实有职工881人.其中,专业技术人员811人,高级职称11人、中级职称219 人;本科学历 59 人,大专学历 338 人,中专学历 277人.离退休人员655人.

    作者:徐勇 刊期: 2008年第05期

  • 锡常镇三市129例围产期医疗纠纷处理分析及对策

    分析2004~2006年无锡市、常州市、镇江市3所妇幼保健院、8家综合性医院共129起围产期纠纷患方受损害情况及处理方式、结果.提出围产期纠纷中的死产、死胎等纠纷以诉讼为好;伤残纠纷以协商为好;超声检查畸形纠纷必须谨慎并重点注意告知;围产期纠纷要善于取证、举证;处理医疗纠纷要依法维护医患双方合法权益等对策.

    作者:过伟华;潘兆麟;虞永磷;黄炳忠 刊期: 2008年第05期

  • 关于医务人员角色定位的思考

    随着社会主义核心价值观的提出,新的价值道德观不断的确定,对于医务人员道德定位的思考也被人们提到了议事日程.公正的评价和对待医务人员是医疗卫生队伍健康成长的重要保证,关键是对医务人员进行准确的道德角色的定位.

    作者:高虹 刊期: 2008年第05期

  • 试论医院构建科学激励机制的策略

    医院是知识密集型的服务组织,其管理的核心问题是人的管理,能否充分调动员工的积极性和创造性,直接关系到组织目标的实现.通过分析医院的人力资源构成和员工的需求特征,结合当前我国社会经济发展水平,以现代激励理论为基础,提出了医院建立科学激励机制的策略.

    作者:吴晓奇;廖礼奎;张浩;唐小芹 刊期: 2008年第05期

  • 加强医院宣传工作的思考与实践

    宣传工作作为推进和谐医院建设的有效载体,具有举足轻重的作用,总结了医院宣传工作的实践,并对完善宣传工作机制、提高宣传工作技巧、丰富宣传工作手段、提升宣传工作能力等方面进行了初步的探索与思考.

    作者:李兰萍;钱永峰;丁一 刊期: 2008年第05期

  • 实施文化立院加强价值观建设

    目前国内公立医院发展迅速,硬件条件越来越好,但老百姓对医院的服务仍不满意,其关键在于软实力的提升、员工素质的提高.应实施文化管理,加强价值观建设,同时用制度保障文化管理的连续性,打造一支凝心聚力、爱民为民的医疗队伍,为人民群众提供满意优质的生命健康保障服务.

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  • 加强医院后勤管理争创节能型医院

    医院节能是医院后勤管理的重要内容之一,对医院节能的目的、现状和如何节能等问题进行了阐述.

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  • 以文化理念引领中医院的和谐发展

    科学发展观的核心是和谐发展.作为一所中医医院,如何结合行业特点和定位来研究、理解、运用科学发展观,以文化理念、和谐思维引领医院发展事业,实现医院的可持续发展具有重要而深远的意义.从和谐文化、和谐传承、和谐管理等方面,总结了医院将科学发展观和构建和谐医院的目标作为一种创新思维和发展理念的探索和实践,体现了以文化显和谐,以创新推和谐,以发展促和谐的科学发展动力.

    作者:王彬夫;秦霞玉 刊期: 2008年第05期

  • 浅谈新时期的病案管理

    随着现代医学的深入发展,病案信息的应用价值不断提高,应用范围不断扩大.通过分析目前病案管理中常见的弊端,提出相关的可行对策,以期提高病案信息的管理水平和利用价值.

    作者:李培霞;胡建军 刊期: 2008年第05期

  • 医院图书馆馆员职业倦怠的成因及对策

    职业倦怠行为常常是一种受到强烈或持久的负性精神刺激而引起的消极心理,已经成为现代人工作的头号杀手.职业倦怠一旦产生,人的态度、行为就会出现很大的变化.

    作者:王小燕 刊期: 2008年第05期

  • 当前医院财务管理应注重的内容和应注意的问题

    医院的财务管理工作直接关系到医院的生存和发展.加强医院财务管理,提高医院经济效益,促进医院健康发展,提高医院在市场经济条件下的竞争力,已经成为当前医院管理中的一项重要内容.

    作者:汪江 刊期: 2008年第05期

  • 病历缺陷控制的实践和体会

    医疗质量管理是医院管理的核心和基础,医疗质量的基础关健是病历质量.提高病历质量的关键是控制病历缺陷.2007年我院加大了对病历质量管理,为控制病历缺陷建立了严密的质控网络管理体系,病历缺陷发生率明显下降,甲级病历明显增加,消灭了丙级病历,为医疗质量的提高奠定了基础.

    作者:吴玉兰;邹英华;王英华 刊期: 2008年第05期

  • 规范医院后勤物资采购管理

    南京市鼓楼医院自2006年以来,针对以往物资管理中存在的物资计划、消耗管理有名无实,用料无计划,造成采购物资积压、浪费等若干问题,进行了不断的摸索、总结、改革、完善,逐步完成了物资管理由经验型管理向科学化管理的过渡.从而形成了一个比较适合我院的物资采购管理模式.

    作者:韦来平;王卉卉;陈丽琼;周俊 刊期: 2008年第05期

  • 计算机在医疗采购管理工作中的作用

    随着信息时代的到来,管理工作中常常会遇到大量的数据需要处理.对具体管理人员来说,掌握对以往积累的大量数据进行分类、汇总、处理、预测和分析等方法变得十分必要.

    作者:庄希 刊期: 2008年第05期

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