学术投稿

业务学习对提高神经内科综合业务水平的思考

杨榕;金洪国;何松彬

关键词:业务学习, 神经内科, 临床医生, 综合业务水平
摘要:目的:探讨业务学习在提高神经内科综合业务水平的应用.方法:医院神经内科于2016年开始于每年12月份对神经内科各级临床医生进行业务学习考核,包括教学教课和病例讨论,同时动态性评估各级临床医生的知识水平及更新情况.结果:每年业务学习考核检测结果显示两年间科室临床医生的平均业务知识考试成绩差异没有统计学意义(P>0.05);各题型得分显示,名词解释得分显著下降,多选题、简述题、单选题和论述题得分明显提升,其他题型无明显差异.答题正确率显示,2016年和2017年成绩在60~69分的比例分别为52.6%、19.0%,70~79分比例为10.5%、52.4%,80分及以上的比例分别为36.8%、28.6%.不同职称分层显示,高级职称组得分成绩高,中级职称组得分成绩低,初级职称组居中.结论:业务学习应用于神经内科综合业务水平管理,有助于了解各级医生的知识水平,提升科室整体专业知识水平,进而提高科室的综合业务水平及科室核心竞争力.
中医药管理杂志相关文献
  • 完善产科交接班制度的护理管理

    目的:探讨提高产科交接班制度的护理管理对策.方法:以医院产科病房为研究科室,2016年5月~2017年3月对产科病房交接班制度进行改进,选择未改进前的2016年1~4月为对照.比较改进前后交接班管理评分和护理质量评分.结果:交接班制度改进后的NSAR评分明显高于改进(P<0.05),护理质量评分明显提高(P<0.05).结论:针对产科交接班存在的不足提出改进措施,能够提高产科交接班管理水平,减少安全隐患和护理缺陷的发生,保证护理工作的连续性.

    作者:梁丹红 刊期: 2018年第21期

  • 家庭化护理模式在产科病房护理中的应用

    目的:探讨家庭化护理模式在产科病房护理中的应用价值.方法:选取2017年2~12月入住医院产科的166名产妇作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组均为83名产妇.对照组产妇采用产科病房常规护理模式,观察组产妇在常规护理模式的基础上采用家庭化护理模式,比较两组产妇对新生儿护理技能的了解程度、母乳喂养率、身体状况的认知水平及对护理质量的满意度.结果:对照组产妇对新生儿护理技能的了解程度、母乳喂养率、身体状况的认知水平均显著低于观察组(P<0.05);对照组产妇对护理的满意度显著低于观察组(P<0.05).结论:家庭化护理模式能够有效提高产科病房的护理效果,有效促进产妇的产后康复,提高其母乳喂养率,同时还能够提高产妇对新生儿护理技能的掌握程度,提高其对护理的满意度.

    作者:陈燕 刊期: 2018年第21期

  • 新医改形势下中医护理及护理管理的问题与对策

    在国家中医药管理局的大力推动下,中医护理取得了很大发展,其特色及优势越来越多地受到人们的认可.但发展过程中仍存在一些问题.找出问题所在,结合现代护理理念和思维,研究解决对策十分重要.文章就新医改形势下中医护理及护理管理的现状和问题进行分析,并提出针对性建议.

    作者:沈丽佳;何桂娟;周云仙;裘秀月;蔡华娟 刊期: 2018年第21期

  • 药房介入管理对临床科室合理用药的意义与成效

    目的:研究药房介入管理对临床科室合理用药的意义.方法:回顾性分析2016年4月~2018年4月间医院ICU、心内科,肿瘤等开出的9842张处方,根据时期分组,2016年4月~2017年4月之间的4955张处方作为对照组,对照组均为传统管理时期,2017年5月~2018年4月之间的4887张处方作为观察组,观察组均为药房介入管理时期,比较两组不合理用药发生率.结果:观察组总体不合理用药率显著低于对照,且与对照组相比观察组在不合理药物选择、重复用药、用法用量不当、配伍不当等方面的不合理用药率均显著下降(P<0.05).结论:药房介入管理能够对临床科用药进行指导和监管,可有效避免不合理用药的情况.

    作者:钱希琛;王明 刊期: 2018年第21期

  • 基层医疗卫生机构实施绩效管理的困难与对策

    基层医疗机构是保证我国医疗服务均等性的重要机构之一,而由于目前基层医疗机构还未形成完善合理的绩效管理,导致基层医疗机构服务质量较差,严重影响我国医疗服务均等性和普及性的发展目标.文章对基层医疗机构实施绩效管理的困难进行总结和分析,力图找到符合我国基层医疗机构所使用的绩效管理策略,提升基层医疗机构的医疗质量和服务质量.

    作者:许雪娇 刊期: 2018年第21期

  • 改良分诊模式对急诊候诊满意度与不良事件的影响

    目的:探讨改良分诊模式对急诊候诊满意度及不良事件的影响.方法:选取医院急诊患者238例,按随机数字表法,分为对照组和观察组各119例.对照组采取常规分诊模式,观察组患者进行改良模式分诊,观察比较两组患者候诊满意度及不良事件的发生率.结果:观察组患者的候诊满意度91.60%,明显高于对照组的70.59% (P<0.01);观察组不良事件的发生率为3.36%,明显低于对照组的10.08% (P<0.05).结论:对急诊患者进行改良模式分诊,可显著提高分诊准确性,降低不良事件的发生率,保障急诊患者的诊治安全,提高患者的候诊满意度.

    作者:黄秀;金清河;金盈盈 刊期: 2018年第21期

  • 中医内科临床研究现状与管理中存在的问题

    中医是我国的文化瑰宝之一,自几千年前就存在并发展至今.随着如今医疗事业的发展,现代医疗已经得到长足的进步,中医的医疗研究也相对应的得到完善和进步.但是,尽管如此,中医在发展的过程中仍然存在很多问题,严重影响我国中医事业的发展,甚至导致中医临床技术的后退.文章通过对我国中医内科临床研究的现状及管理中存在的问题进行分析和探讨,总结相关经验,制定相关措施.

    作者:陈朝阳 刊期: 2018年第21期

  • 我国抗菌药物管理现状与政策研究现状

    文章对我国抗菌药物的管理政策和管理现状进行了研究和分析,旨在为我国未来抗菌药物的管理政策提供依据.研究发现,我国目前对抗菌药物管理政策的研究较少,而我国作为抗菌药物使用大国,对抗菌药物的管理政策研究十分必要.因此,需要通过对抗菌药物相关政策进行研究,为管理决策部门提供参考依据.

    作者:王雯;阎玉梅 刊期: 2018年第21期

  • 以“慎独”理念加强精神科护理安全管理

    目的:探究“慎独”理念的加强对精神科护理安全管理的作用.方法:医院于2012~2017年在精神科护理工作中实施运用“慎独”理念,精神科护士总人数为10人,采用随机平均分组的方法将其分为观察组和对照组,观察组是指在其日常护理工作中注重“慎独”理念的加强,对照组则是像平常一样不采取任何措施,后以护理质量和三方满意度作为评价标准,对科室内护士的护理情况进行效果评价.结果:在日常护理工作中注重“慎独”理念加强的观察组护士,其护理质量和三方满意度都显著高于对照组护士(P<0.05).结论:“慎独”理念可提升护理质量,加强精神科护理安全管理.

    作者:李雅红 刊期: 2018年第21期

  • 三级医院护士能级分层培训在胸外科护理管理中的应用

    目的:观察在胸外科护理管理中采取三级医院护士能级分层培训的应用分析.方法:将2016年于医院工作且参加常规培训胸外科护士457人次,设置为对照组,2017年1月医院开展护士能级分层培训,运用于2017年于医院工作且参加分层培训的胸外科护士503人次为观察组.将两组护士在临床工作中的护理质量及护士对护理的满意度分析.结果:观察组在基础护理、护理安全、健康教育、病房管理、院内感染、护理文书的护理质量评分明显高于对照组(P<0.05).观察组护理人次员的学习能力、评估干预能力、交流沟通能力、评判性思维能力、管理领导才能、跨文化护理能力、专业理论、专业技能、教育及知识综合能力均显著高于对照组(P<0.05);培训结束在临床工作1个月后调查,观察组满意率高于对照组(P<0.05).结论:在三级医院护士胸外科护理管理中,采取分层培训管理,可有效提高护理质量,提高护士对培训满意率,效果理想.

    作者:庞维娜 刊期: 2018年第21期

  • 责任医生团队在耳鼻喉科慢性病患者管理中的作用

    目的:分析责任医生团队在耳鼻喉科慢性病患者管理中的作用.方法:于2015年3月~2017年10月在医院随机选择了200例无典型或特殊性的慢性病患者进行比较研究.根据随机原则将所选的患者分为观察组与对照组.对照组采取常规管理模式,观察组采用责任医生团队干预措施.统计并比较两组患者的自我管理能力.结果:研究开始前两组患者的自我管理能力相似,其评分比较差异不显著(P>0.05);出院后3个月时,观察组患者的自我管理能力评分,与对照组比较差异显著(P<0.05).结论:责任医生团队在耳鼻喉科慢性病患者管理中的作用突出,能够有效提高医护服务质量,提高患者的自我管理意识与能力.

    作者:郑世辉 刊期: 2018年第21期

  • 加强西药房管理与减少药患纠纷的对策

    目的:剖析加强西药房管理力度对减少药患纠纷发生风险的干预作用.方法:选择2016年4月~2018年2月医院接诊的病患400例,将之利用电脑随机双盲法分成两组:观察组和对照组均200例.观察组采取加强西药房管理措施,对照组采取常规西药房管理措施.综合分析两组药患纠纷的发生情况,比较患者满意度等指标.结果:观察组的药患纠纷发生率明显比对照组的(P<0.05).观察组的护理满意度明显比对照组高(P<0.05).结论:积极采取加强西药房管理力度的方式对西药房进行管理,可降低药患纠纷发生率,提高患者满意度,建议采纳和使用.

    作者:吴小洪 刊期: 2018年第21期

  • 三级质控管理体系在手术室护理中的应用

    目的:探讨三级质控管理体系在手术室护理中的应用.方法:选取2015年1月~2016年1月医院收治的手术室患者30例作为对照组,为患者实施常规护理;选取2016年2月~2017年1月收治的手术室患者30例作为观察组,为患者实施三级质量控制小组管理模式.统计两组患者对各项护理的评分和护理不良事件发生率.结果:经过相应方式进行干预后,相较于对照组,观察组患者对基础护理、健康教育、护理操作、心理护理、护理满意度等评分均显著提高(P<0.05).观察组患者干预后的护理不良事件发生率,显著低于对照组(P<0.05).结论:三级质控管理体系的实施可使手术室护理工作质量得以有效提高,使手术室患者的护理不良事件发生得以有效减少.

    作者:吴晓梅 刊期: 2018年第21期

  • 分级标识管理在重症监护室护理工作中的应用

    目的:探讨分级标识管理在重症监护室护理工作中的应用价值.方法:选择2017年3月~2018年3月入住医院ICU病房的70例患者为研究对象,按入院编号随机分为对照组和观察组.对照组实行常规护理管理,观察组在此基础上采用分级标识管理护理.结果:观察组的护理满意度高于对照组,且护理后抑郁和焦虑情绪改善情况优于对照组(P<0.05).结论:在ICU护理中采用分级标识管理,有助于患者满意度的提高,改善心理状况,降低并发症的发生率.

    作者:潘海燕 刊期: 2018年第21期

  • 危机预警机制在肛肠外科管道安全管理中的运用

    目的:探讨危机预警机制在肛肠外科管道安全管理中运用,并观察其应用效果.方法:选取2017年到湖州市中心医院进行肛肠外科手术治疗的110例患者,将患者分为观察组55例和对照组55例.对照组采取常规照护,观察组在肛肠外科管道安全管理中引入危机预警机制.结果:危机预警机制实施后,观察组患者的护理人员,其管道护理风险知识及管道护理操作评分,均显著高于对照组患者的护理人员(P<0.05).观察组患者对管道安全管理的总满意率,显著高于对照组患者(P<0.05).结论:在肛肠外科管道安全管理中引入危机预警机制,能够有效降低不良事件发生率,提高护理质量.

    作者:朱雪女;施静 刊期: 2018年第21期

  • 风险管理在防范老年患者给药差错中的实践效果

    目的;探讨风险管理在防范老年患者用药差错的运用效果.方法:回顾性分析2017年2~7月在医院老年科住院诊治的240例老年患者出现的用药差错情况;针对用药差错问题,于2017年8月~2018年1月对在医院老年科住院诊治的260例老年患者实施风险管理模式.比较分析实施风险管理前后老年患者用药差错发生率和患者满意度.结果:与实施前比较,实施科学有效的风险管理模式后老年患者的用药差错发生率大大降低,患者满意度明显提高(P<0.05).结论:在防范老年患者给药差错中的实施风险管理,不仅能够大大降低老年患者用药差错率,还可以提高护士的工作责任心和风险防范意识,有效提高护理质量.

    作者:裘丽珍;刘雪珍;沈秀云 刊期: 2018年第21期

  • 探讨HRP系统下公立医院的财务信息化

    通过对公立医院月末固定资产、总务材料、医用材料等物资会计核算进行改进处理.比较传统方法与改进方法的优缺点,探讨减少财务人员工作量、提高工作效率的途径.

    作者:王东;应露蓉;厉胜群 刊期: 2018年第21期

  • 中医全科医学人才培养相关问题探讨

    本文探讨全科医学人才培养问题,并提出相应建议.中医全科医学人才培养方案包括改进中医全科医学人才培养的教学方法,为人才培养提供制度保障,探索中医全科医学教育的新途径,为中医全科医学人才培养提供思路.

    作者:刘志勇;孟毅;常学辉;关东升;张娟;赵彩燕 刊期: 2018年第21期

  • 护士长查房新模式在老年康复科护理质量管理中的应用

    目的:探讨护士长查房新模式在老年康复科护理质量管理中的应用.方法:选取2016~2018年收住医院老年康复科的患者为研究对象,2016年3月~2017年2月采用传统护士长查房模式的设为对照组,2017年3月~2018年2月采用护士长查房新模式的设为观察组,比较两组的护理质量管理指标.结果:观察组较对照组具有更高的患者满意度,更优质的护理质量.结论:护士长查房新模式可以提高老年康复科护理质量管理的水平.

    作者:程秀芬;何华琴;李婷婷 刊期: 2018年第21期

  • 超声科医疗纠纷的原因分析与管理对策

    目的:探讨超声科医疗纠纷的发生原因,提出管理对策.方法:随机选取医院2016~2017年的120例超声科患者为研究对象,2016年的60例为对照组,2017年的60例为观察组.对照组实行常规管理;观察组在对照组基础上,加行医疗纠纷的科室管理.分析医疗纠纷发生情况,比较两组患者的满意度.结果:观察组的医疗纠纷发生率低于对照组(P<0.05),观察组的患者满意度明显高于对照组(P<0.05).结论:超声科医疗纠纷的发生原因主要包括患者因素、沟通不佳、技术失误等,有效的管理对策可规避医疗纠纷,提升患者满意度.

    作者:潘春霞 刊期: 2018年第21期

中医药管理杂志

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主管:国家中医药管理局

主办:中华中医药学会