李斌；刘洪玉；张丽萍
为全面贯彻党的十八大精神,推动社会主义事业又好又快发展,着力破解医疗卫生体制、机制性矛盾和问题,更好地为患者提供便捷高效、优质价廉的医疗服务,文章介绍了湖南省浏阳市人民医院利用全国首批县级公立医院改革试点机会,创新探索工作机制,借鉴先进方法,积累了一些经验和做法,为深入推进湖南省浏阳市医疗卫生体制改革作了有益尝试.
作者：邓宗伟 刊期： 2014年第02期
临方炮制是中医治疗确保药品疗效的重要步骤,目前实际操作过程中,不规范的现象普遍存在.文章从工作实践出发,对医院中药临方炮制的现状进行分析,对当前制约医院中药临方炮制规范管理的因素进行探讨,并从提高认识、增加投入和加强培训三方面探讨医院中药临方炮制的规范化管理方法.
作者：黄晓燕 刊期： 2014年第02期
手术室护理工作技术含量高、工作强度大,易发生意外状况而引起医疗纠纷,为此必须强化手术室的安全护理工作,制定确实有效的防范管理条例,严格认真地执行各项规章制度,加强护理人员业务培训,并做到防患未然,提前制定应急对策,避免发生意外情况.文章分析了手术室潜在的安全隐患,并提出防护对策以期减少差错事故的发生,创造和谐的手术室环境,让患者感到安心满意.
作者：施康康 刊期： 2014年第02期
医院文化是医院的核心,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是成为促进医院管理的重要保障.通过建设医院文化,能提高医院整体素质及核心竞争力,从而健全医院的管理,医院文化作为一种先进的管理思想和管理模式将成为医院发展建设的重要内容.
作者：蒋月红 刊期： 2014年第02期
为了深化医药卫生体制改革,温州医学院附属第一医院积极探索医疗改革新途径,并率先组建了医疗联合体.这种新型的管理模式不仅为卫生事业的改革积累了丰富的经验,也为医院财务管理提供了全新的探索渠道.文章就医疗联合体在合作期满时遇到的财产物资清理、病人费用结算以及账务处理问题进行探讨.
作者：黄瑶瑶 刊期： 2014年第02期
作为一种新兴的网络媒体,微信因其操作的便捷性、人际交流的高时效性、内容推送的丰富性和消息传递的精准性而成为年轻人的主要交流工具之一.年轻患者服务需求的变化对于“一切以患者为中心”作为服务宗旨的公立医院提出了新的信息化建设要求.文章以浙江中医药大学附属第二医院为例,分析了医院建立微信公众平台的背景、主要举措以及微信公众平台的主要功能和成效,以期为其他医疗组织的微信公众平台建设提供借鉴.
作者：马飞炜；贺晓鸣；吕伯东 刊期： 2014年第02期
目的:探讨提高医院门诊绩效管理、缩短平均住院日的方法及意义.方法:从影响平均住院日的相关因素、缩短平均住院日的重要意义、提高门诊绩效管理缩短平均住院日的具体措施方面进行分析和讨论.结果:针对影响平均住院日因素,采取提高门诊绩效管理缩短平均住院日的具体对策,提高医院的经济效益和社会地位.结论:提高了医院门诊绩效管理,缩短了平均住院日,医疗质量管理水平得到提高.
作者：李燕翁 刊期： 2014年第02期
目的:阐明医院开展中药饮片年度使用分析的内容和意义.方法:按饮片使用效益、使用管理和合理用药三方面进行分类统计分析.结果:年度分析有助于检查饮片使用效益,便于饮片在库与采购管理,可以监督临床医生合理用药,同时也是处方评价制度的有效补充.结论:医院中药房开展饮片使用年度分析是实现中药房精细化管理的关键一步,也是中药师价值的真正体现.
作者：张小平；王琳峰；姚明 刊期： 2014年第02期
目的:规范输血科医务人员的标准防护行为,保障医务人员避免医院感染和职业安全.方法:针对输血科的医务人员标准防护现状,对形成原因进行调查分析,并以此提出相应地解决和改进对策.结果:通过对输血科医务人员标准防护的现状分析,依据提出的相应防护措施,科室的医务人员对医院感染预防知识水平得到提高,科室的医院感染发生也得到有效降低.结论:通过加强输血科医务人员的标准防护知识教育,健全科室医院感染管理制度,可以有效提高医务人员的标准防护水平和保障其职业安全.
作者：徐玉玲 刊期： 2014年第02期
文章从心理学的角度分析了读者的类型和阅读时呈现的不同心理特征,提出在图书馆读者服务中要善于了解读者,尊重读者,并提供更加人性化的服务,从而达到提升整体服务水平的目的.
作者：王夕丽；郑晓丽；丛萍 刊期： 2014年第02期
医院科研技术服务经费管理是科研经费管理的重要组成部分,在管理上一直存在问题,影响了科研项目的正常开展及科研经费的合理使用.文章结合江苏省中医院的实际情况,总结了科研技术服务经费管理存在的问题及对策,有效地规范了技术服务经费管理.
作者：张桂蓉 刊期： 2014年第02期
目的:探讨“5A”管理模式在健康体检中心的应用效果.方法:在健康体检中心采用“5A”管理模式,即体检预约Appointment)、登记安排(Arrangement)、体检护理(Acceptance)、结果汇总(Aggregation)和结果评估(Assessment),对护理人员进行相关培训,制定相关护理工作程序,规范体检流程,并对健康体检人员进行问卷调查.结果:通过运用“5A”管理模式,有效地协调了整个健康体检过程,避免了无序混乱、差错的发生,提高了体检质量,缩短了体检时间,健康体检人员满意度大大提高.结论:“5A”管理模式提高了护理人的工作效率和客户满意度,值得推广.
作者：杨亚娉；鲍琼蓉 刊期： 2014年第02期
目的:对在台州市黄岩区进行艾滋病自愿咨询检测(VCT)门诊登记的求询人员基本情况进行分析,为控制艾滋病传播提供科学依据.方法:回顾性分析艾滋病综合防治数据信息管理系统的1393例自愿咨询检测者的资料.结果:1393例接受VCT服务的人员,HIV阳性检出率为2.23％,VCT做出的HIV抗体检测阳性率显著高于其他方式检测出的阳性率(P＜0.05),求询者中大多数因发生非婚异性行为和配偶性伴阳性、有性病史、手术史等前来咨询检测,恐艾症较多,普遍需求心理支持.结论:VCT是发现HIV感染者和开展干预的主要窗口,适时开展并推广医务人员主动提供HIV检测咨询(PITC)是今后艾滋病疫情控制的关键.
作者：车盼芬；陈洁；李艳 刊期： 2014年第02期
正常人体学是中医药院校医学相关专业学生需要掌握的一门专业基础课程.针对目前正常人体学教学过程中存在的一些问题,从教学组织形式、非传统的课堂教学手段和方法以及学生情况等方面加以分析讨论,并提出提高课堂教学的设想.
作者：赵妍；包怡敏；夏趁意；李梅；张志雄 刊期： 2014年第02期
随着科学技术的不断发展,人们的生活水平不断提高,对医疗服务水平提出了更高的要求.随着科学技术的不断更新,信息时代的来临,医院信息化管理已经成为必然的发展趋势,逐渐成为评价一家医院是否先进的重要指标.医院管理是一个比较复杂的工程,在管理工作中引入信息化技术,对于医院的发展具有重要意义.文章就信息化建设在医院管理中的应用进行操作.
作者：张舯领 刊期： 2014年第02期
目的:探讨精细化管理在基层医院手术室管理中的应用方法与效果.方法:对基层医院手术室管理实行的精细化管理方法与内容进行分析与探讨.结果:精细化管理的主要方法为加强基层医院手术室的洁净管理、消毒管理、质量管理、感染管理和收费管理.结论:精细化管理作用比较显著,表现在能提升基层医院手术室的医疗质量与安全,造福患者.
作者：许玲玲 刊期： 2014年第02期
目的:探讨基层医院外科人力资源管理的现状,提出相关对策,进而合理配置人力资源,加强人力资源管理,提高护理服务质量,以适应现代护理事业科学发展的需求.方法:对浙江省温岭市第四人们医院外科护士的工作时间和劳动量进行调查统计分析,结合医院科室实际,根据人员的年龄、学历和职称等合理调整护理人力资源,提出改进措施并推广实践.结果:节省了人力资源,减少了经济支出,提高了护理人员的工作效率和护理质量,进而提升了护理人员的自身价值.结论:科学、合理地规划人力资源可以降低劳动强度,提升劳动效率,提高护理人员的工作积极性,顺应市场经济发展的需求.
作者：江琴霞 刊期： 2014年第02期
目的:总结护士分层管理在护理人力资源中的作用.方法:根据护士的工作年限、学历、职称、能力分成不同层级,将护士岗位职责与分层管理有机结合,按职上岗.结果:护士分层管理后,在分级护理、危重病人护理、基础护理、健康教育、各项规章制度执行、专科护理质量测评方面均高于测评前,患者、护理人员的护理工作满意度上升,护理不良事件的发生率和护士离职率下降.结论:通过护士分层管理,建立了更为合理、科学的护理人力资源.
作者：胡小红 刊期： 2014年第02期
文章对高警讯药物进行了综合分析,并针对浙江省湖州市南浔区人民医院内科在高警讯药物管理及应用中存在的问题,制定了安全管理措施,结果提高了医护人员安全用药意识,保证了高警讯药物在临床的安全使用.
作者：胡红英 刊期： 2014年第02期
文化是一种软实力,切合实际的医院文化对医院在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地功不可没.文章通过中心财务部在“三力”(制度力、执行力、领导力)建设方面的实践,阐述科室文化的培育对科室管理和发展的深远意义.
作者：尹燕玲；徐冰；陈海聪 刊期： 2014年第02期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
