邓宗伟
随着“中西医并重”卫生国策的进一步深化,中医医院的发展越来越引起人们关注,湖北省襄阳市中医医院以改革为契机,以科学发展观为助力,全面提升医院管理水平,促进了医院管理不断升级,医院档案建设作为管理工作的重要内容之一,着力加强“五高五新”工作,有效地推进了医院档案工作建设全面升级.
作者：巩汉红；吕海燕 刊期： 2014年第02期
目的:改进病理检查申请流程,规范病理标本送检行为,提高标本送检质量,减少医疗安全隐患.方法:分析现行病理标本管理流程,结合医院现有的电子申请流程和条码管理技术,采取条码化管理标本,进行优化病理检查流程.结果与结论:通过标本条码化管理,有效地规范了病理申请单,提升了病理申请质量,减少了护工的工作量,提高了医院的医疗质量.
作者：陈兆军；陈爱芬；张宏 刊期： 2014年第02期
探讨持续质量改进在手术室工人管理中的应用效果.通过成立持续质量改进小组,对工人管理中发现的问题进行原因分析,制定和实施相关措施,终提高了工作效率和满意度,保证了手术的顺利完成.
作者：李晓芬；范海霞 刊期： 2014年第02期
目的:探讨精细化管理在基层医院手术室管理中的应用方法与效果.方法:对基层医院手术室管理实行的精细化管理方法与内容进行分析与探讨.结果:精细化管理的主要方法为加强基层医院手术室的洁净管理、消毒管理、质量管理、感染管理和收费管理.结论:精细化管理作用比较显著,表现在能提升基层医院手术室的医疗质量与安全,造福患者.
作者：许玲玲 刊期： 2014年第02期
目的:探讨APN排班在儿科护理工作中的模式,并进行效果评价,以提高护理工作效率和护理质量.方法:在原有人员不变的情况下改变排班模式,实行APN连续排班,落实层级管理,合理分配护理人力资源.将实施前后患儿家长、医生对护理工作的满意度和护士对实施分层级管理和APN排班的支持率进行比较.结果:实施后患儿家长和医生对护理工作的满意度明显提高,护士对分层级管理和APN排班的支持率高于传统排班.结论:APN排班模式很好地开发了人力资源,有效提高了护理工作效率、护理安全系数和满意度,整体上提高了护理质量,同时兼顾了轮班工作对护士自身健康、家庭生活及业余学习的影响,更加科学化、人性化.
作者：毕海燕；张黎娜 刊期： 2014年第02期
儿科在医院中属于特殊的科室,需要人性与爱护.儿科护理较为特殊,需要各方面的配合.随着社会的进步,医学护理在不断发展,儿科护理人员的角色也在发生转变.儿科护理人员已不单单是一个单纯按照医嘱去进行护理的人员,而是在疾病治疗的各个阶段扮演着不同的角色,轮换扮演着或教育者或协调者或管理者等的角色.儿科护理是一项需要耐心、细心且有条不紊的工作,对于不同的患儿要制定不同的护理方式.对于儿科护理人员来说,心理素质往往发挥着更大的作用,尤其是解决一些紧急情况的时候.因此,加强儿科护理人员的心理素质培养可以在一定程度上提高护理人员的自身素质,促进护患关系的进一步融洽,使儿科护理工作达到佳效果.
作者：刘彩琴 刊期： 2014年第02期
手术室护理工作技术含量高、工作强度大,易发生意外状况而引起医疗纠纷,为此必须强化手术室的安全护理工作,制定确实有效的防范管理条例,严格认真地执行各项规章制度,加强护理人员业务培训,并做到防患未然,提前制定应急对策,避免发生意外情况.文章分析了手术室潜在的安全隐患,并提出防护对策以期减少差错事故的发生,创造和谐的手术室环境,让患者感到安心满意.
作者：施康康 刊期： 2014年第02期
目的:通过对某区2011～2012年医疗机构不良执业行为积分情况进行分析,总结医疗机构执业活动中存在的违法违规等不良执业行为的特点,进一步提出解决思路与措施建议,为加强医疗机构监督管理提供参考.方法:资料来源北京市某区卫生监督所2011～2012年在日常监督和投诉举报中发现的各级各类医疗机构存在的不良执业行为,经核实并给予相应记分的个案及汇总表.结果:某区医疗机构发生违法违规等不良执业行为以营利性(90％以上)、门诊部及以下(70％)医疗机构为主.发生的不良执业行为包括医师未经注册擅自到其他医疗机构执业,违法发布医疗广告等行为.结论:提出加大积分管理办法等规范文件落实力度、加强公示和社会宣传、开展诫勉谈话以及根据医疗机构积分现状进行分类并给予重点监管等建议.
作者：王凝宁；孔军辉 刊期： 2014年第02期
目的:探讨个体化健康管理在体检中的应用效果.方法:选取2010年5月～2011年5月在浙江省宁波市第一医院体检中心进行体检的人员,共1342人.体检后根据个人健康资料制定个体化的健康干预措施,3个月随访并监督,一年后体检,对比分析.结果:青年组体检者在个体化健康管理后,肥胖、糖尿病、高血压、高脂血症、尿蛋白阳性、亚健康状态对比差异有统计学意义(P＜0.05).中老年组体检者在个体化健康管理后,肥胖、高脂血症、尿蛋白阳性、癌胚抗原异常、心电图异常、颈腰肌劳损、亚健康状态对比差异有统计学意义(P＜0.05).结论:个体化健康管理措施在体检中可有效防治慢性非传染性疾病的发展,提升体检者的健康状态,为社会提供大裨益.
作者：黄丹蓉 刊期： 2014年第02期
基层医院护理任务重,护理质量普遍不高.文章通过探讨实施人性化管理,加强护理队伍建设,提升护理人员素质,从而有效提升了基层医院的护理质量.
作者：吴东梅 刊期： 2014年第02期
吉首大学是湖南省武陵山片区内一所综合性大学.该大学根据区域性人才需求和服务基层的人才培养原则,以“院(医学院)+院(附属中医院)+基地(国家中医流派传承基地)”资源整合共享为核心,通过进行基层医疗创业教育、依托基地进行科研创新教育、改革临床教学、强化技能训练等措施,“三位一体”立体式地培养针灸推拿本科人才,为武陵山片区针灸推拿人才的培养和中医药事业的发展进行了积极探索.
作者：李中正；贾元斌；宿绍敏；刘盈盈；邓瑜；马延菊；石维坤 刊期： 2014年第02期
目的:总结护士分层管理在护理人力资源中的作用.方法:根据护士的工作年限、学历、职称、能力分成不同层级,将护士岗位职责与分层管理有机结合,按职上岗.结果:护士分层管理后,在分级护理、危重病人护理、基础护理、健康教育、各项规章制度执行、专科护理质量测评方面均高于测评前,患者、护理人员的护理工作满意度上升,护理不良事件的发生率和护士离职率下降.结论:通过护士分层管理,建立了更为合理、科学的护理人力资源.
作者：胡小红 刊期： 2014年第02期
作为一种新兴的网络媒体,微信因其操作的便捷性、人际交流的高时效性、内容推送的丰富性和消息传递的精准性而成为年轻人的主要交流工具之一.年轻患者服务需求的变化对于“一切以患者为中心”作为服务宗旨的公立医院提出了新的信息化建设要求.文章以浙江中医药大学附属第二医院为例,分析了医院建立微信公众平台的背景、主要举措以及微信公众平台的主要功能和成效,以期为其他医疗组织的微信公众平台建设提供借鉴.
作者：马飞炜；贺晓鸣；吕伯东 刊期： 2014年第02期
工作倦怠在医务人员中普遍存在,文章首先总结了医务人员工作倦怠的现状,然后分析并总结了医务人员工作倦怠的相关因素,提出了针对医务人员工作倦怠的四项干预措施.
作者：海力且木·夏米西 刊期： 2014年第02期
文章从病历档案在医院管理中的重要性、在医院的医疗活动中所起的作用入手,结合作者单位健全病历档案管理体系,提高病案质量与病案管理质量所采取的多项措施,包括四级病历档案的质量控制等进行分析总结,后提出需多途径做好病案资源的开发与利用工作,使病历档案发挥其作用.
作者：李尤佳 刊期： 2014年第02期
文章从心理学的角度分析了读者的类型和阅读时呈现的不同心理特征,提出在图书馆读者服务中要善于了解读者,尊重读者,并提供更加人性化的服务,从而达到提升整体服务水平的目的.
作者：王夕丽；郑晓丽；丛萍 刊期： 2014年第02期
自古以来,医生犹如漫天繁星,而真正能成为名医、大家的可谓寥若晨星.文章根据一些古今名医的事迹,简单论述如何成为一名名医.
作者：郑文龙；祝光礼 刊期： 2014年第02期
回顾了中医医疗机构服务功能的相关政策规定,在分析深化医改对中医医疗机构服务功能要求的基础上,对中医医疗机构充分发挥中医药特色、正确处理综合服务与中医药服务功能的关系、强化中医康复护理功能、以联合体形式协调发展各类中医医疗机构以及加强中医药文化宣传等问题进行了探讨.
作者：程勇；孙荇；石云；黄萍；蔡轶明 刊期： 2014年第02期
分析中西医结合研究生培养的现状及存在的问题,提出新时期中西医结合研究生的培养应以创新为主要目标,以期从严格要求、练好基础、培养创新精神和协作精神,以及导师自身建设等方面实现培养模式的创新.
作者：郝寒冰；杜亚青；王志恒；周奎龙 刊期： 2014年第02期
对于医学生的教育来讲,临床实习是重要的环节,是医学生将理论与实际联系的桥梁,能使医学生成功地向临床医生进行过渡,并可积累较为丰富的临床经验.医学生的临床教学管理是实习与教学工作的重中之重,是医学教育的一个重要内容.因此,对医学生进行正规、合理的临床教学是培养合格医学生、提高医学教育质量的根本保证.
作者：沈强；王全；张宁；姚君 刊期： 2014年第02期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
