杨慧；冯建；朱峰
文章分析了高等中医院校中医临床人才的现状和存在问题,指出主要问题有临床后继人才匮乏,师资力量薄弱和中医院校课程设置繁多而缺乏实用等.并提出位改善中医院校师资力量,加强教师队伍建设,加强中医经典及临床课程学习以及要遵循中医临床人才培养的规律,理论与实践相结合,才能培养出优秀的中医临床人才.
作者：谢忠礼 刊期： 2012年第07期
目的:为保障基本药物供应提出参考建议.方法:将经济学中的激励相容理论引入基本药物供应上进行分析.结果:基本药物供应激励不相容.结论:机制体制设计应注重在定价机制、监管机制和信息披露机制上进行调整.
作者：张环宇；韦冠；邵蓉 刊期： 2012年第07期
几千年来前人留下的丰厚中医药遗产是今天发展中医药、拓展中医药的“源头”.只有秉承传统,弘扬中华中医学术精华,才能发展创新,使中医药在新世纪达到崭新境界.因此,要实现中医药的创新发展和振兴,就必须秉承中医传统,从道地药材的生产到重视中药炮制,从中药饮片到现代化生物提纯技术,都应该遵循这个原则.
作者：丁文龙 刊期： 2012年第07期
北京市东城区社区卫生服务管理中心在开展创先争优活动中,紧紧围绕推进社区卫生服务改革进程的中心任务,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动,作为窗口单位深入开展创先争优活动的重要载体,不断提升服务水平,持续改进服务质量,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的社区卫生服务.
作者：孙玉平 刊期： 2012年第07期
广州中医药大学产学研结合工作借省委、省政府关于建设中医药强省决定的东风,经过几年的建设发展,已经初步形成了产、学、研一体化的中医药科技产业链,不断提升科技工作面向社会、促进经济、服务企业的能力,为广东医药企业及新农村建设做出了很大贡献,为推动广东建设中医药强省发挥了积极作用.为贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上重要讲话精神,教育部出台“关于实施高等学校创新能力提升计划的意见”,新形势下积极推进协同创新高校应有所作为,也大有可为.文章介绍了近年来广州中医药大学产学研协同创新工作的开展,总结了关于学校产学研协同创新工作的经验体会,并提出进一步推进协同创新的思考.
作者：黄斌 刊期： 2012年第07期
中医适宜技术是中医药事业的组成部分,推广中医适宜技术是一项重要的中医传承工作.文章通过对2008～2010年期间,中医药适宜技术推广工作的总结,探讨中医药适宜技术推广的方法.
作者：陈源 刊期： 2012年第07期
医院内部信息涵盖医院管理信息、医疗信息和医院相关政策、文件,是医院管理者进行管理和战略决策的重要依据.数字化建设是医院管理行为中的重要手段,借助这一手段,建设医院信息系统平台,推动实现医院内部信息资源共享和整合,可进一步提升医院整体科学管理水平,提高医院工作效率,为患者提供先进、便捷、人性化的医疗服务,增强医院核心竞争力,为卫生部提出的“以医疗卫生服务、社区卫生服务、公共卫生服务、面向社会的综合服务管理为目标的区域卫生信息化的要求”奠定坚实的基础.
作者：周青；孙瑛 刊期： 2012年第07期
工资集体协商制度主要目的是为保障职工在工资收入、福利待遇等方面的合法权益,在医疗事业单位,此项制度的实施还较为滞后.针对医疗事业单位中在编职工和合同制职工在工资待遇、休假制度等方面差别较大的问题,某市三级综合医院,通过实行合同制职工工资集体协商制度,维护了合同制职工的合法权益.在切实提高了合同制职工工资水平的同时,也提升了医院的社会形象,达到了劳资双方“双赢”的目的.
作者：姜媛媛 刊期： 2012年第07期
文章结合多年的教学经验,对《中医外科学·疮疡》一章进行优化教学设计:一是以“毒”为纲,分类命名授课；二是中西医结合为切入点展开教学,以中为主,中西互渗；三是用图表的形式列出所讲内容,即省时又能抓住重点；四是创造条件模拟临床,使学生在仿真的环境中得到锻炼.如此,将常见的疮疡类疾病化繁为简,省时抓“重”,提高了课堂互动教学效果.
作者：李玄 刊期： 2012年第07期
文章指出,急诊医疗纠纷多体现在知情谈话不到位,流程繁琐,医疗制度未落实到位,医疗文书不规范,医疗质量问题及患者和家属无理取闹等方面.防范对策主要为提高医疗质量,开展法律教育活动,规范医疗文书书写,加强医德医风建设,增强服务意识,加强医患沟通,加强对急诊工作的管理等,以防止激化和有效制止医患矛盾.
作者：雷李美；许伟海；徐华峰；张小红；陈庆丽 刊期： 2012年第07期
随着现代医学的发展,医院统计已成为医院管理科学化必不可少的重要工作,它能为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划等提供统计依据.因此,做好医院统计工作,对提高新形势下医院的管理工作很重要.
作者：秦舒能 刊期： 2012年第07期
考务管理是高等医学院校教育管理中一项重大而艰巨的任务.文章对目前考务管理存在的问题进行了分析,并提出提高考务管理的措施与途径:一是提高思想认识、完善组织机构,二是明确责权、加强院系两级管理监督,三是严肃考场风纪、考前教育和做好考场管理,四是加强考试结果分析评估、完善试卷管理工作.
作者：曹宇 刊期： 2012年第07期
文章系统回顾了上海龙华医院建设国家中医临床研究基地的实践历程,从顶层设计、建设基础、机制保障、研究进展等方面全景展现了基地建设的体系构架,由具体问题入手,提出了解决思路与展望.
作者：郑锦；马超；张铭 刊期： 2012年第07期
文章针对医院低值易耗品管理中存在的问题,结合新《医院财务制度》,指出如何进一步加强低值易耗品的管理以及应对措施.
作者：肖昱华 刊期： 2012年第07期
文章通过对161份调查问卷的统计学分析,探讨当前复杂的金融形势下,东部沿海经济发达地区,不同性别、年龄、专业和生源地与中医学本科生择业影响因素的关系,并据此提出就业指导工作中应重视的几个问题,如加大国家就业政策的宣传,加强心理疏导,帮助学生发掘自身优势到合适的地方与岗位就业,提高综合素质拓宽就业渠道等.
作者：季喻玲；刘隽；石晓兰 刊期： 2012年第07期
文章分析了新形势下小规模、非盈利性中医专科医院存在的人力资源管理中的问题,并提出一些应对措施.从员工(关系)管理、岗位分析、绩效管理、薪酬体系(设计)、员工培训五方面,对新形式下小规模、非盈利性中医专科医院人力资源的科学管理方法进行讨论.还结合工作的实际与思考,提出了加强小规模、非盈利性中医专科医院人力资源管理的对策与思路,通过科学的人力资源管理,营造健康、积极的人才发展环境,制定科学的奖惩机制以适应新 形势下小规模、非盈利性中医专科医院发展.
作者：赵明亮 刊期： 2012年第07期
近几年来,红安县人民医院坚持“育名医、创名科、建名院”的品牌战略,突出强化医疗质量管理核心,着力打造高素质人才队伍,注重建设有影响力的特色专科,提升和扩大品牌效应作用,促进了医院又好又快发展.
作者：赵克勤；秦遵武 刊期： 2012年第07期
医院档案是医院从事各项医疗活动中的真实历史记录,是国家的宝贵财富,应妥善保管.医院档案工作必须运用科学的原则和方法管理,以开发、利用医院档案信息,更好地为医院经济、建设、科研和发展服务.
作者：毛诗玉 刊期： 2012年第07期
麻醉药品是一类特殊的药品,连续使用后易产生身体依赖性、或成瘾癖,滥用或者不合理使用易产生依赖性和精神依赖性.伴随着临床治疗手段的不断提升,麻醉药品的数量以及品种也相继提升,这为麻醉药品的管理带来了新的问题,文章就麻醉药品管理过程中易出现的问题进行全面总结,并对解决方案加以详细阐述.
作者：金原野 刊期： 2012年第07期
新医改将取消以药补医,理顺补偿机制.公立中医医院有其特殊性,如何解决好公立中医医院的补偿问题,成为中医管理者为关注的问题.文章针对公立中医医院补偿相关问题进行研究,旨在为建立公立中医医院补偿机制提供参考依据.
作者：王志勇；樊俊芝 刊期： 2012年第07期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
