刘璐璐
勤工助学是大学生利用课余时间参加社会工作并获得一定经济报酬的特殊工作形式.文章论述了以学校后勤部门提供勤工助学岗位为载体,并依托学校学工部勤工助学中心,开展大学生勤工助学联动育人新模式的尝试,收效良好.并总结了发挥后勤和学工部门各自优势,以新模式将勤工助学运用于就业指导工作中的具体做法,调研探讨了勤工助学对就业指导的促进作用,以及联动育人新模式的实效性.
作者：孙传新；佟晓辉 刊期： 2011年第10期
随着新医改政策的出台,公立医院的社会职能更趋明显.医院在完成医疗任务的同时还担负着应对社会突发公共卫生事件和提供预防保健的职能.面对有限的医疗资源,各医疗单位为维持自身发展需要,呈现激烈且多元化的竞争模式.从原先的硬件竞争,逐渐向提供优质高效的服务转变.在现行医院管理评价体系指导下,大部分医院由单纯的基础医疗服务,发展为医、教、研同步提升.作为医院管理的中坚力量,中层干部队伍的能力直接影响到医院决策的执行和医院的可持续发展.建立和培养“德才兼备”的中层干部队伍,已经成为共同关注的中心工作.
作者：岑利波；张洁民 刊期： 2011年第10期
护士长是医院基层科室护理工作领导者和管理者,在完成科室管理中起着重要的作用,护士长要做好病区管理,除了要有着良好的政治思想素质及精通业务技术外,还应具有科学的管理方法及法律意识.
作者：刘朝霞 刊期： 2011年第10期
2006年底上海开办了“上海市老中医药专家学术经验继承高级研修班”.开创性地将师承教育与学位教育相结合,改革和创新了中医人才培养模式,在中医师承教育方面有了突破性进展.经过3年的培养,继承人在结业的同时获得博士学位.文章从教学理念、教学形式、科学管理等方面的具体做法和体会作了说明.
作者：黄素英；方松春；毕丽娟；苏丽娜；张利 刊期： 2011年第10期
文章结合中医医院管理评价指标的基本特征和管理评价的具体需求,详细介绍了在现状描述、报告期与基期比较、趋势分析3种管理分析需求情况下,针对于有、无内部构成的数量指标和相对数指标等3种指标特点的图表分析方法.提出图表分析是基于管理评价指标基础上的一个重要的数字展示形式,是中医医院数字化管理工作的一个组成部分.
作者：季聪华；裘华森；洪雪文 刊期： 2011年第10期
新医改给地市级公立医院的生存和发展带来了前所未有的压力和挑战.文章从战略高度探讨实施全区域医疗、特色医疗、人才强院、内涵发展、人本服务等差异化战略,以促进医院可持续的发展.
作者：龚希若；余龙昆；罗云秋 刊期： 2011年第10期
国家经济发展的核心竞争力体现在诸多方面,但关键的是人才.文章收集相关资料,分析了我国中医药标准化人才队伍建设的现状和特点,以及建设中存在的主要问题,并提出了相关的对策和建议,以此为中医药标准化人才队伍建设提供借鉴与参考.
作者：赵臻；邓文萍；常凯；王茂 刊期： 2011年第10期
科学素养的培育是医学生物学实验教学的基本目标和主要内容.医学生物学实验教学是培育医学生科学素养的重要平台,是理论教学与实践教学的有效结合点.文章探讨了医学生物学实验教学中培育科学素养的主要途径和手段,从优化医学生物学实验教学内容,改革医学生物学实验教学方法人手激发学生科学实验兴趣,提升科学意识,有效拓展学生科学思维能力,以医学生物学实验教学为载体培养学生实事求是的科学态度,倡导科学精神.
作者：张小莉；梅雪；江华 刊期： 2011年第10期
目的:了解中医院护士目前的健康教育培训需求,以便采取有针对性的培训措施,不断提高护士健康教育质量.方法:在一次院内护士健康教育讲座后发放问卷调查表,调查不同层次护士对健康教育培训内容和培训途径的看法.结果:护士认为重要的健康教育培训内容前三位依次是沟通交流技巧、专科疾病知识和护理知识、健康教育基本知识；培训途径重要的前三位是外出学习、院内培训、院内和科室讲座.护师认为重要的健康教育培训内容前三位依次是专科疾病知识和护理知识、沟通交流技巧、健康教育基本知识；培训途径重要的前三位是外出学习、院内培训、科室讲座.主管护师及副主任护士认为重要的健康教育培训内容前三位依次是专科疾病知识和护理知识、沟通交流技巧、心理学知识和心理指导技巧；培训途径重要的前三位是院内讲座、院内培训、外出学习.结论:不同层次护士均关注沟通技巧、专科疾病知识和护理知识的培训,主管护师及副主任护师还关注心理学知识的培训.护士对健康教育培训的途径要求多种多样,以外出学习、院内培训、院内和科室讲座为主.
作者：许莉萍 刊期： 2011年第10期
文章就中药专业高职毕业生的就业岗位、就业市场需求、在校需要重点学习的课程、应具备的职业能力、应取得的职业证书、需要解决的知识缺陷以及中药行业的现状和发展趋势,向医药行业企业及行业专家、本校往届毕业生进行问卷调查,为高职中药专业人才培养方案的制订提供有益的参考依据.
作者：蔡扬帆；陈裕良 刊期： 2011年第10期
总结精神病专科医院“以病人为中心”一体化服务模式的探索经验.从患者入院,门诊,医疗、护理、康复回归等各方面,提升服务质量,更好地为精神病人服务,解决精神病人看病难、看病贵的问题,真正做到以人为本,促进社会和谐.
作者：李海霞；周东升；胡珍玉；陈彦方 刊期： 2011年第10期
医院的管理工作中存在着管理者和被管理者,文章通过5D管理模式,探讨了在医院管理过程中如何平衡管理者和被管理者的关系,以达到合理分配管理职责的目的.
作者：王霞；何丽娜；王耀辉 刊期： 2011年第10期
医院供应室担负着整个医院的敷料、医疗器械、药品以及灭菌等方面的供应,在医院中占据着十分重要的地位,医院供应室工作质量的好坏将会在很大程度上影响到医院医生治疗、护理人员护理的质量,更重要的是会直接影响到患者的生命安全.因此,作为医院较为重要的一个组成部分,应该加强对其进行管理,并且预防医院受到各种病菌或是污染物的感染.文章主要阐述了医院供应室如何进行管理,提出加强预防医院感染的对策.
作者：邬飞娟 刊期： 2011年第10期
目的:了解推行中医药进社区这一政策下,社区医院近年来中药使用状况.方法:利用医院his系统管理软件的数据统计及随机抽样统计分析相结合,对朝晖街道社区医院近年来中药处方的处方数、剂量、药味和金额等情况进行调查分析.结果:社区医院中药使用逐年增加,同时中药处方也存在剂量偏大、药味偏多、金额偏高等情况.结论:为了满足群众不同层次的中医药需求,推行中医中药进社区,更好地解决看病难、看病贵问题,还需要社区医生、药师及相关部门的共同努力.
作者：季日丽；朱整明 刊期： 2011年第10期
随着医疗卫生事业单位人事改革制度的不断推行,对于合同制员工的管理问题也逐渐突显出来.文章认为应重视合同制员工的职业成长体系的构建,建立长效竞争激励机制,积极推行同工同酬等一系列措施.
作者：王玲 刊期： 2011年第10期
文章回顾分析了富阳市中医院中药房近年来在药品管理、人员管理、信息化管理等方面出现的问题,深入探讨出现问题的原因及研究改进对策.提出基层医院中药房管理问题主要是:人员管理欠严格,药品入库管理及储藏管理欠科学,药房管理的信息化程度不高.改进的相应对策为:严格执行人员的上岗制度,提高药品入库、储藏及销售管理,加强对中药房的信息化管理.
作者：孙娜红 刊期： 2011年第10期
作为医疗卫生单位,医院会计人员是医疗经济管理工作的主体,加强医院会计人员的职业道德建设,对形成良好的医疗经济秩序,树立医院安全、诚实、可信的社会形象,有着高度的紧迫性和重要性.因此,提升医院会计人员职业道德水平任重道远.
作者：刘璐璐 刊期： 2011年第10期
目的:探讨大学生学习焦虑情绪的因素并寻找相应对策,为降低学生焦虑水平提供理论依据.方法:采用Zung氏焦虑自评量表(SAS),对1205名医专学生进行无记名问卷调查.结果:男女生出现焦虑状态存在显著性差异(P＜0.001)；一、二、三年级学生间焦虑情绪有显著性差异(P＜0.001)；不同专业学生出现焦虑情绪有显著性差异(P＜0.005).结论:学习焦虑情绪受性别、年级、专业等因素的影响,应予重视并解决.
作者：喻菁；黄路路；黄永清；李小林；王国富 刊期： 2011年第10期
“十二五”时期是上海中医药事业加速发展的关键期、机遇期.对中医药而言,服务需求增长提供了发展良机,政策扶持提供了有力保障,但在发展的同时也面临着许多新情况、新问题.文章就“十二五”时期上海中医药事业发展的指导思想、发展思路、战略目标和保障措施等方面内容进行了深入探讨,提出了打造与上海经济社会和医疗卫生发展相适应的中医药事业高地的战略目标.
作者：沈远东 刊期： 2011年第10期
为做好多中心中医特色诊疗技术临床研究数据管理工作,课题组在完成52项中医特色诊疗技术临床研究课题数据管理过程中,分析存在问题,对数据管理模式进行适应性设计与实施,总结经验与策略,形成了适宜中医特色临床诊疗技术研究的数据管理统计分析规范工作流程与管理模式.
作者：刘萍；胡镜清；王静；赵婷；刘北松；连凤梅；董宇；乔洁；莫用元；杨德昌；任小巧；范劲松；葛常祝 刊期： 2011年第10期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
