杨福成；杜航；龚进
目的：分析蓄电池厂铅作业工人血铅异常的影响因素。方法采用典型抽样方法，以某蓄电池厂的铅作业工人为研究对象，进行为期3年的回顾性队列研究。起点时间为2011年9月，起点事件为血铅水平＜400．0μg／L；观察截止时间为2014年9月，终点事件为血铅水平≥400．0μg／L（血铅异常）。采用COX回归分析分析血铅异常的影响因素。结果共有244名铅作业工人纳入研究。2011年9月时，基线铅作业工龄中位数（M）为6．3（0．7～35．9）年，基线血铅水平M为321．5（215．7～398．7）μg／L；3年间共有78人发生血铅异常，血铅异常发生率为32．0％。多因素COX回归分析结果显示，工作时不佩戴口罩、基线血铅水平＞300．0μg／L、工作场所铅超标和铅作业工龄＞5．0年者发生血铅异常的风险相对较高（P＜0．01），相对危险度分别为工作时佩戴口罩、基线血铅水平≤300．0μg／L、工作场所铅不超标、铅作业工龄≤5．0年者的6．89、4．00、9．02和2．93倍。结论应加强对工作时不佩戴口罩、基线铅水平＞300．0μg／L、工作场所空气中铅超标和铅作业工龄＞5．0年的蓄电池厂铅作业工人的职业性慢性铅中毒防治工作。
作者：周齐红；付风云；俞慧娟；任阳春；叶海朋 刊期： 2016年第03期
目的：观察大鼠肺泡巨噬细胞株NR8383细胞在染尘处理后的自噬情况，以LY294002阻断磷脂酰肌醇3－激酶（PI3K）途径，探讨PI3K／蛋白激酶B（Akt）信号通路在其自噬中的调控作用。方法①常规培养NR8383细胞，分为空白组和染尘处理组，分别采用终浓度为0、50 mg／L的矽尘混悬液处理3、6、12、20和24 h后，收集细胞上清液，采用酶联免疫吸附实验（ELISA）法检测肿瘤坏死因子－α（TNF－α）和转化生长因子－β1（TGF－β1）水平，选择佳染尘时间。②NR8383细胞分为对照组（予等体积不含血清的F－12K培养基处理）、矽尘组（予终浓度为50 mg／L矽尘混悬液处理）和干预组（予终浓度分别为50 mg／L、20μmol／L的矽尘混悬液和PI3K 抑制剂LY294002处理），孵育后收集样品。采用ELISA法检测孵育后20 h时间点细胞上清液中TNF－α和TGF－β1水平；采用蛋白免疫印迹方法测定孵育后20 h时间点细胞中Akt和自噬标记蛋白微管相关蛋白1轻链3（ LC3）的水平；采用激光扫描共聚焦显微镜（LSCM）观察孵育3、6、12和20 h时间点细胞自噬免疫荧光表达情况，以及加入溶酶体抑制剂磷酸氯喹（ CDP）后细胞的自噬表达情况。结果①离体NR8383细胞染尘模型佳处理时间为20 h。②矽尘组细胞上清液中TNF－α和TGF－β1水平均高于对照组（ P＜0．05），干预组细胞上清液中TNF－α和TGF－β1水平均高于对照组和矽尘组（ P＜0．05）。干预组细胞中Akt蛋白表达水平分别低于对照组和矽尘组；矽尘组细胞中LC3Ⅱ／Ⅰ蛋白水平分别高于对照组和干预组（ P＜0．05），干预组和对照组细胞中LC3Ⅱ／Ⅰ蛋白水平比较，差异无统计学意义（ P＞0．05）。 LSCM观察结果显示：对照组细胞3和6 h时间点自噬表达分别强于同组12和20 h时间点；矽尘组细胞12 h时间点自噬表达分别强于同组3和6 h，20 h时间点自噬表达稍弱于同组12 h，但仍强于同组3和6 h。与同时间点对照组比较，矽尘组细胞3和6 h时间点的自噬表达略减弱，但12和20 h时间点自噬表达明显增强。干预组细胞各时间点自噬表达均弱于同时间点的矽尘组，尤以20 h时间点明显。加入CDP阻断后，各组细胞的自噬表达均呈不同程度的增强。结论矽尘可诱导NR8383细胞自噬增加，PI3K抑制剂LY294002可下调自噬的表达，推测PI3K／Akt信号通路可能参与矽尘诱导肺泡巨噬细胞的自噬过程。
作者：王晓艳；宋瑞瑞；张晓雪；沈福海；蒋守芳；李小明；曹燕花；时亚欣；王永斌；金玉兰 刊期： 2016年第03期
作者：《中国职业医学》 刊期： 2016年第03期
职业性哮喘（Occupational asthma，OA）是职业性致喘物诱导的新发哮喘或导致寂静性哮喘（哮喘缓解期）再发［1］。 BALMES 等［2］调查发现，成人哮喘的发生有10．00％～15．00％与职业因素相关。目前，已知工作场所存在400余种可诱发哮喘的职业病危害因素。低分子质量（ Low－molecular－weight，LMW）致喘物是指相对分子质量＜1000 kD的变应原，其广泛分布于化工、塑料、制药、油漆和冶炼等领域［3－5］。早在20世纪50年代，LMW化学物质首次被认为是可能导致OA的增敏剂［6］。近年随着合成化学工业和现代科技的迅猛发展，新的化学物质不断出现， LMW致喘物种类和数量日益增加；但大多数LMW致喘物的发病机制尚不清楚，常见有变应性反应机制和刺激性炎症机制［7］。本文根据变应性哮喘和刺激性哮喘分类，将国内外报道的有关常见职业性LMW致喘物进行综述，为我国OA诊断标准的修订提供依据，为临床医生诊断和治疗OA提供参考。
作者：高珊珊；李侠；宋占帅 刊期： 2016年第03期
职业接触限值（ Occupational exposure limit values ， OELs）是针对接触职业病危害因素的劳动者，为预防其发生职业病或其他不良效应制定的限值；其是职业病危害因素定量识别的评价依据，既是衡量职业卫生状况的尺度，也是制订职业卫生标准的基础［1－3］。GBZ 2．1—2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（以下简称“GBZ 2．1—2007”）是我国现行的新职业性化学有害因素OELs标准［4］。本文从欧洲联盟（以下简称“欧盟”）化学有害因素OELs的发展历史出发，对欧盟OELs分类情况进行分析，为我国制定职业性化学有害因素OELs提供参考，并为实现OELs国际一体化和消除国际非关税贸易壁垒而服务。
作者：秦戬；李涛 刊期： 2016年第03期
目的：了解金属制造业噪声作业工人上岗前听力损失情况，分析其影响因素。方法采用判断抽样的方法，以1597名行上岗前职业健康检查的金属制造业拟从事噪声作业的工人为研究对象，收集其上岗前职业健康检查的相关资料，分析其听力损失情况及影响因素。结果1597名研究对象中，631人（占39．5％）既往有接触职业性噪声（有噪声接触史组），接触工龄M为0．20（0．10～0．30）年；966人（占60．5％）既往无接触职业性噪声（无噪声接触史组）。听力损失检出率为46．1％（737／1597）；其中，职业禁忌证检出率为13．9％（222／1597），其他类型听力损失检出率为32．2％（515／1597）。有噪声接触史组人群职业禁忌证和其他类型听力损失的检出率均高于无噪声接触史组（16．5％vs 12．2％，50．6％vs 43．3％，P＜0．05）。对于职业禁忌证和其他类型听力损失，男性人群的发生风险均高于女性[优势比（OR）分别为1．958、2．331，P＜0．01]，年龄＞25岁人群的发生风险均高于年龄≤25岁者（OR分别为2．390、2．245，P＜0．01），既往有职业性噪声接触史人群的发生风险均高于无职业性噪声接触史者（OR分别为1．536、1．287，P＜0．05）。结论开展噪声作业人员上岗前职业健康检查有利于早期发现职业禁忌证；应重视男性、年龄较大以及既往有职业性噪声接触史人员的上岗前职业健康检查。
作者：郭智屏；邓燕君；潘文娜；刘新霞；郑倩玲 刊期： 2016年第03期
目的：利用噬菌体展示技术构建大鼠矽肺噬菌体单链抗体（ ScFv）库，为后续筛选矽肺特异性ScFv奠定基础。方法无特定病原体级雄性SD大鼠24只，予质量浓度为100 g／L的二氧化硅混悬液1．0 mL经支气管一次性灌注染尘，构建矽肺模型。于造模后第3、6、9和12周分别取6只大鼠周围血淋巴细胞混匀，以Trizol法提取总RNA，逆转录合成cDNA；利用简并引物进行聚合酶链式反应（PCR），扩增抗体重链可变区（VH）和轻链可变区（ VL）的基因，用T4 DNA连接酶连接获得ScFv基因片段，将其与噬菌粒PCANTAB－5e重组，采用氯化钙转化法转化至感受态大肠埃希氏菌（E．coli）TG1中，经M13K07辅助噬菌体超感染，构建矽肺模型大鼠噬菌体ScFv库；随机挑取10个菌落进行质粒双酶切鉴定。结果矽肺模型大鼠周围血总RNA琼脂糖凝胶电泳可见2条明显28 S和18S条带，总RNA完整性较好；VH基因片段大小约为400 bp，VL基因片段大小约为350 bp，重组后ScFv基因片段长度约为750 bp；M13K07辅助噬菌体扩增后铺双层琼脂平板，见小米粒大小、透亮的噬菌斑，噬菌体滴度为1．35×1016 pfu／L；以重组噬菌粒转化感受态E．coli TG1后铺氨苄青霉素抗性固体平板，计算菌落数为8．0×109 cfu／L；阳性克隆质粒PCR和双酶切产物经琼脂糖凝胶电泳显示阳性插入率为90．0％，所建ScFv库库容为7．2×109 cfu／L。结论成功构建矽肺模型大鼠噬菌体ScFv库，其库容量及多样性可为后续筛选提供保障。
作者：张红义；郝长付；刘素娜；李娟；暴磊；侯建永；王迪；陈慧婷；姚武 刊期： 2016年第03期
目的：分析尘肺病患者的生活质量，探讨社会人口学资料和疾病相关资料对其生活质量的影响。方法采用便利抽样方法，以144例男性尘肺病患者为研究对象，采用《圣乔治呼吸问卷》（ SGRQ）进行问卷调查，采用逐步回归分析法分析尘肺病患者生活质量的影响因素。结果尘肺病患者的SGRQ总分为（60．0±18．0）分，呼吸症状维度得分为（61．2±19．7）分，活动受限维度得分为（64．0±21．5）分，疾病影响维度得分为（57．7±19．5）分。有52．08％（75／144）的尘肺病患者生活质量处于中下水平。尘肺期别与SGRQ总分及其3个维度得分均呈正相关（P＜0．01）；诊断年限与呼吸症状维度得分呈负相关（P＜0．05）；文化程度与活动受限维度得分呈负相关（P＜0．01）；肺功能情况与活动受限维度得分呈正相关（P＜0．05）。结论尘肺病患者的生活质量处于中下水平；尘肺期别、诊断年限、文化程度和肺功能是其生活质量的重要影响因素。
作者：汤春宜；邱新香；周宏珍；巫带花；甘雯珍 刊期： 2016年第03期
目的：了解广州市制造行业企业职业病危害因素哨点监测情况。方法采用分层随机抽样法，于2012—2014年抽取广州市职业病危害相对严重的制造行业企业作为哨点企业，进行职业病危害因素的抽样检测，分析其动态变化情况。结果2012—2014年共对11个行业577家哨点企业8639个工作场所采样点的职业病危害因素进行哨点监测，总超标率为7．41％（640／8639）。3年间哨点企业职业病危害因素超标率随着年份的推移有升高趋势（ P＜0．01）。不同类别哨点企业职业病危害因素超标率从高到低依次为物理因素、粉尘、无机化学因素、有机化学因素（ P＜0．01）。不同行业哨点企业职业病危害因素超标率从高到低依次为船舶修造、建材、玻璃宝石、木制家具、机械制造、其他行业、蓄电池、印刷包装、化工、皮革箱包制鞋和电子设备制造行业（ P＜0．01）。不同规模哨点企业职业病危害因素超标率从高到低依次为中型企业、大型企业、小型企业和微型企业（ P＜0．01）。结论广州市应继续开展船舶修造、建材、玻璃宝石、木制家具和机械制造等重点行业，特别是大中型企业的物理因素、粉尘和无机化学因素的职业病危害哨点监测工作。
作者：王致；荣幸；李勇勤；周海林；曾文锋；杜伟佳；刘移民 刊期： 2016年第03期
目的：探讨广东省放射工作人员职业紧张水平及其影响因素。方法采用随机抽样的方法，应用付出－回报失衡问卷（ ERI）简体中文版，对广东省306名在职的放射工作人员进行职业紧张水平测评，分析放射工作人员职业紧张状况及不同影响因素下ERI外在付出、回报和内在投入3个维度得分及其差异。结果306名放射工作人员外在付出、回报、内在投入3个维度得分分别为（15．83±5．18）、（46．63±9．06）和（14．97±2．23）分。其中存在自感付出－回报失衡型职业紧张的放射工作人员有42人（占13．73％），存在发生职业紧张高风险的放射工作人员有62人（占20．26％）。与企业放射工作人员比较，医院放射工作人员的外在付出维度得分和职业紧张检出率均较高（ P＜0．05），发生职业紧张高风险检出率较低（ P＜0．05）；与女性放射工作人员比较，男性放射工作人员外在付出维度得分、付出／回报比和职业紧张检出率均较高（P＜0．05），回报维度得分较低（P＜0．05）；大学专科及以上学历放射工作人员的外在付出维度得分高于高中及以下学历人员（ P＜0．05）。结论放射工作人员职业紧张水平存在多种影响因素，建议增加社会支持，以改善该群体的社会和工作环境，降低职业紧张的程度。
作者：王恰；杨爱初；黄伟欣；王秀芹；郭集军；肖明慧 刊期： 2016年第03期
目的：改进工作场所空气中锡及其化合物的标准测定方法。方法在样品处理时，将标准方法（火焰原子吸收光谱法）中消解滤膜的硫酸使用量由0．5 mL减少至0．2 mL，消解滤膜后不赶酸，标准系列中均加入与滤膜消解等体积的硫酸，以火焰原子吸收法测定。结果改进后的方法所测得锡质量浓度在0．0～80．0 mg／L呈良好线性关系，回归方程为y＾＝0．0009205 x－0．0006350，相关系数为0．9998，检出限为1．3 mg／L，当采集的空气样品体积为75．0 L时，低检出浓度为0．09 mg／m3。批内相对标准偏差（ RSD）为3．7％～4．4％；批间RSD为3．4％～4．6％。加标回收率为98．8％～102．5％。结论改进后的方法具有快速准确、精密度高、线性好，易于操作的特点，适用于工作场所空气中锡质量浓度的测定。
作者：杨福成；杜航；龚进 刊期： 2016年第03期
目的：探讨护理人员健康促进生活方式与自我效能感的关系。方法采用分层随机抽样法，抽取360名护理人员为调查对象，采用《健康促进生活方式量表－Ⅱ》（ HPLP－Ⅱ）和《一般自我效能感量表》（ GSES ）对调查对象进行测评。结果护理人员HPLP－Ⅱ总分为67．0～194．0（110．8±19．8）分，各维度得分从高到低依次为：人际关系13．0～33．0（21．6±3．7）分、营养11．0～35．0（20．4±3．9）分、自我实现9．0～36．0（20．2±4．4）分、健康责任10．0～31．0（18．0±3．9）分、压力管理9．0～32．0（16．6±3．9）分、运动锻炼8．0～32．0（14．1±4．2）分。护理人员GSES总分为10．0～40．0（22．0±5．2）分，自我效能感水平处于中低水平者共占92．8％（334／360）。护理人员GSES总分与HPLP－Ⅱ总分及其人际关系、营养、自我实现、健康责任、压力管理和运动锻炼维度得分均呈正相关（相关系数分别为0．501、0．420、0．429、0．469、0．381、0．429、0．354，P＜0．05）。结论护理人员的自我效能感与健康促进生活方式呈正相关，可通过提高护理人员的自我效能感水平来促使其健康促进生活方式的形成。
作者：李晓敏；彭保艳；孙王乐贤；杜玉凤；郝长来；刘莹 刊期： 2016年第03期
目的：了解手持工件打磨作业手传振动职业接触特征，为该类作业的职业危害防治控制技术研究提供依据。方法采用问卷调查法和现场职业卫生调查法，采取企业填写、个人访谈（管理人员和一线工人）和现场走访相结合的形式对4家典型手持工件打磨企业进行调查。结果4家企业中，有22．4％（835／3727）的作业工人从事手持工件打磨作业。4家企业主要使用的振动工具包括抛光机、磨光机和抛光轮；打磨作业工人打磨的工件包括纽扣、马桶盖、热水壶、手机壳和高尔夫球头。打磨作业工人均配置了降噪耳塞和防尘口罩，但均未佩戴减振手套。手持工件打磨作业具有间接性、持续性接触振动和精细作业的特点，部分打磨作业工人打磨时需借助膝盖和腹部作为支撑辅助部位。手持工件打磨作业工人接触振动时间为6～11 h／d；4 h频率计权加速度为1．9～19．4 m／s2，其大值均超过职业接触限值5．0 m／s2，同一企业中的4 h频率计权加速度范围跨度大。结论相对于传统的振动工具作业，手持工件打磨作业的手传振动特征具有不同的特点，其打磨工具结构更复杂，打磨方式更精细，打磨作业工人接触振动水平影响因素更多，受危害部位更广泛。
作者：肖斌；陈青松；林瀚生；温薇；张丹英；徐国勇；严茂胜；陈贵平 刊期： 2016年第03期
目的：探讨幼儿教师社会支持、工作投入与心理健康三者间的关系。方法采用整群随机抽样法，选取348名河南省城乡幼儿教师为调查对象，采用《社会支持评定量表》、《Utrecht 工作投入量表》和《症状自评量表》（ SCL－90）进行调查，分析社会支持、工作投入和心理健康的关系。结果幼儿教师社会支持总分及其客观支持、主观支持、支持利用度的维度得分分别为（40．90±10．48）、（8．93±2．87）、（23．79±5．85）、（8．17±1．94）分，工作投入总分及其活力、奉献和专注的维度得分分别为（71．69±20．18）、（24．91±9．06）、（21．44±6．93）、（25．34±7．58）分，SCL－90总分为（1．85±0．63）分。社会支持各维度得分分别与工作投入各维度得分呈正相关（ P＜0．01）， SCL－90总分分别与社会支持、工作投入的各维度得分均呈负相关（ P＜0．01）。社会支持的客观支持、主观支持和支持利用度3个维度均对心理健康有直接效应（标准化路径系数分别为－0．21、－0．27和－0．23，P＜0．01），上述3个维度通过工作投入对心理健康的间接效应分别为－0．13、－0．16和－0．12，分别占相应总效应（－0．34、－0．43和－0．35）的38．00％、37．00％和34．00％。结论社会支持和工作投入均是影响幼儿教师心理健康的重要因素；工作投入在社会支持与心理健康之间起着部分中介作用。
作者：李永占 刊期： 2016年第03期
作者：《中国职业医学》 刊期： 2016年第03期
目的：探讨超声心动图检测的肺循环血流动力学指标在尘肺病患者中的变化及其临床价值。方法采用单纯随机抽样方法，选取102例男性尘肺病患者，根据患者有无合并慢性肺源性心脏病（以下简称“肺心病”）分为单纯尘肺病组（70例）和尘肺病合并肺心病组（32例），同时选择健康男性志愿者作为对照组（40人）。采用超声心动图测量研究对象的肺动脉主干内径（ MPA）、右室流出道内径（ RVOT）、右室内径（ RV）、三尖瓣返流峰值速度和右室流出道血流速度时间积分，估算右心房压力，计算肺动脉收缩压（ PASP）、肺血管阻力（ PVR）和肺动脉血流加速时间与右室射血时间（ PAAT／RVET）比值。结果尘肺病合并肺心病组患者MPA、RVOT、RV分别宽于对照组和单纯尘肺病组（ P＜0．05），单纯尘肺病组患者 RVOT宽于对照组（ P＜0．05）。尘肺病合并肺心病组患者PASP、PVR分别高于对照组和单纯尘肺病组（ P＜0．05），单纯尘肺病组患者PASP和PVR分别高于对照组（ P＜0．05）。尘肺病合并肺心病组和单纯尘肺病组患者PAAT／RVET比值分别低于对照组（P＜0．05）。单纯尘肺病组患者MPA和RV分别与对照组比较，差异均无统计学意义（P＞0．05）。结论应用超声心动图监测尘肺病患者肺循环血流动力学指标，可为临床制定早期干预措施提供依据。
作者：蒋春兰；朱林平；吴棘；邓晓丽；蓝文晓；朱四光 刊期： 2016年第03期
目的：了解供电企业员工职业紧张状况，分析其影响因素。方法采用整群分层随机抽样方法，以某供电企业251名员工为研究对象，分别采用《简明职业紧张问卷》和中文版《付出－回报失衡（ ERI）问卷》调查其工作要求－自主（ JDC）和ERI模式职业紧张情况，并对其影响因素进行分析。结果251名研究对象中，JDC及ERI模式高职业紧张检出率分别为74．5％（187／251）和22．7％（57／251）；JDC模式高职业紧张检出率高于ERI模式（P＜0．01）。多因素Logistic回归分析结果显示，对于发生JDC模式高职业紧张的风险，已婚者高于单身者（P＜0．05），日工作时间＞8 h者高于日工作时间≤8 h者（ P＜0．05）；对于发生ERI模式高职业紧张的风险，男性高于女性（P＜0．05）。结论该供电企业工作人员职业紧张以JDC模式职业紧张为主；其职业紧张发生的主要影响因素包括婚姻状况、日工作时间和性别。
作者：刘晓曼；王超；李霜 刊期： 2016年第03期
目的：对某医院核医学科单光子发射计算机断层成像术（SPECT）／电子计算机断层扫描（CT）建设项目进行放射性危害屏蔽效果评价。方法以某医院的核医学科SPECT／CT建设项目为评价对象，采用放射卫生学现场调查和辐射监测方法，评价其放射性危害控制效果。结果该建设项目SPECT／CT机房各屏蔽体的γ射线周围剂量当量率为0．21～0．32μSv／h，X射线周围剂量当量率为0．20～0．23μSv／h。 SPECT药物注射人员全身、手部和眼晶状体的年有效剂量分别为0．02、5．54和0．03 mSv，SPECT摆位、扫描及工作人员的全身年有效剂量均为0．63 mSv，均远远低于GB 18871—2002《电离辐射防护与辐射安全基本标准》规定的职业接触限值。结论该建设项目辐射防护屏蔽效果良好，能够保障放射工作人员和周围公众的健康与安全。
作者：邹郁松；黄京伟；曲海涛；张海利；肖孔江；李晓北 刊期： 2016年第03期
作者：《中国职业医学》 刊期： 2016年第03期
作者：《中国职业医学》 刊期： 2016年第03期
中国职业医学杂志
主管:中华人民共和国卫生和计划生育委员会
主办：中华预防医学会 华南区域劳动卫生职业病防治中心
