学术投稿

医务人员发生职业暴露的原因分析与防护对策

黄惠芳

关键词:职业暴露, 原因分析, 防护对策
摘要:职业暴露在医疗临床工作中时有发生,由于乙肝病毒、丙肝病毒、人类免疫缺陷病毒、梅毒螺旋体等,经血液传播疾病出现蔓延趋势,医务人员职业暴露风险日益增加.该文通过对2014年医院发生的38例职业暴露案例从科室分布、人员构成和暴露源情况进行统计分析,在做好暴露后局部处理及追踪处理的同时,充分剖析暴露原因,提出相应防护对策,从而减少职业暴露的危险性.
中国卫生产业杂志相关文献
  • 珠江主航道广州段溺亡浮尸ARIMA模型初探

    目的 根据2003-2012年10年间珠江主航道广州段各季度法医收集的溺亡浮尸数量生成时间序列,建立ARIMA模型,为水上法医统计工作提供参考.方法 利用Excel统计各年份每一季度浮尸数量,建立统计表,利用SAS软件建立时间序列ARIMA模型并检验.结果 通过重新选择拟合模型,模型拟合定阶为疏数模型ARIMA(2)0(2)结论 成功建立ARIMA((2)0(2))疏数模型,利用第2013年前两季度浮尸数量检验,发现获得较好的实用效果.

    作者:李旭;龚茂华 刊期: 2016年第36期

  • 医务人员发生职业暴露的原因分析与防护对策

    职业暴露在医疗临床工作中时有发生,由于乙肝病毒、丙肝病毒、人类免疫缺陷病毒、梅毒螺旋体等,经血液传播疾病出现蔓延趋势,医务人员职业暴露风险日益增加.该文通过对2014年医院发生的38例职业暴露案例从科室分布、人员构成和暴露源情况进行统计分析,在做好暴露后局部处理及追踪处理的同时,充分剖析暴露原因,提出相应防护对策,从而减少职业暴露的危险性.

    作者:黄惠芳 刊期: 2016年第36期

  • 健康教育在肥胖儿管理中的作用

    目的 评价与总结健康教育在肥胖儿管理中的作用.方法 对肥胖儿按照WHO身高、体重标准值进行分度,然后分组进行干预,通过1年不同的干预方式,12个月后进行结果汇总分析.结果 500例儿童中,共检测出超重儿童62例,检测出轻微肥胖的儿童22例,中度肥胖儿童有6例,无重度肥胖儿.然后将肥胖儿分为两组,即1岁以上与1岁之内.干预的主要方式为膳食调查、营养分析、对身高体重进行检测以及对其家长的健康教育,1年后超重组好转几率得到提高.结论 1岁以内儿童发胖几率高于1岁以上,且干预结果也较为明显,因此对肥胖儿的健康教育应当从婴幼儿开始.

    作者:陆惠兰 刊期: 2016年第36期

  • 隐喻视角下腧穴名的英译原则初探

    受中国传统文化的影响,腧穴的命名意义深刻,其中大量的腧穴名采用取象比类法,喻指了所处位置、功效、主治等多重信息,这种方法是一种隐喻思维,是由一个已知的事物或概念去认识和理解另一个相对陌生的事物或概念的方法,依据的是二者之间的相似性.可见隐喻视角下的腧穴名英译研究对研究腧穴名的英译尤为重要,该文的目的是在隐喻视角下探讨腧穴名翻译的原则,以用于指导腧穴名的翻译.

    作者:倪红;丁年青 刊期: 2016年第36期

  • 现代化管理模式提高中药房中药管理效果研究

    目的 研究现代化管理模式提高中药房中药管理效果.方法 收取河南省两所医院的中药房药剂人员(80例),并将两所医院中药房药剂人员分为两组,收取时间为2013年2月-2015年7月期间,对照组实施常规管理模式,观察组实施现代化管理模式.结果 观察组中药房药剂人员的满意度92.50%、认知态度评分(89.27±2.53)分、专业知识评分(90.11±2.45)分高于对照组(P<0.05).结论 现代化管理模式为医药市场竞争激烈情况下的必要手段,不仅能有效提高中药房的管理水平,还能增加药剂人员的责任意识和专业知识,从而提高中药房中药管理效果.

    作者:李敏 刊期: 2016年第36期

  • 强化疾控中心人事档案管理的有效策略

    在信息技术迅速发展的新形势下,疾控中心人事档案管理工作也面临着新的机遇与挑战.怎样有效促进人事档案管理的信息化、现代化是疾控中心亟待解决的重要问题.我国人事档案管理工作起步相对较晚,也有很多问题需要完善.该文在分析疾控中心人事档案管理问题的基础上,提出了强化疾控中心人事档案管理的有效策略.

    作者:辛清华 刊期: 2016年第36期

  • 案例教学法在肿瘤科临床带教中的实施路径研究

    肿瘤科在临床护理带教方面,需要积极探究护理带教的适合方法,以显著改善护生临床带教的效果.案例教学法的实施前应当做好各项准备工作,针对具体的带教计划给出适合的案例,然后根据带教大纲给出的难点与重点内容来实施,要让护生知晓正确的学习方法,以及明白在肿瘤科带教中需要学会的专科护理实践技能与专科理论知识.并指导护生怎样做才能在带教期间有重点、有步骤的学会专科知识.通过对病案的连续追踪,使护生从总体上对肿瘤专科各类疾病的起因、主要临床表现与体征、以及化疗对策与化疗引起的不良现象、还有正确的静脉保护与有效的预防办法等专科知识能够深入的了解.案例教学法在肿瘤科临床带教中,能够让护生产生好奇心,从而增强护其参与的热情,提升护生的临床思维水平与总体护理能力,有助于实现教学相长.在采取案例教学法时,必须仔细研究,精心挑出病案,全部的病案都需要依据带教大纲的规定、以及特定的目的来进行设计.

    作者:李春荣 刊期: 2016年第36期

  • 新入职护士规避法律风险依法从护提高护理质量的临床研究

    目的 研究新入职护士规避法律风险依法从护提高护理质量的问题及对策.方法 以医护部和重症医学科护理质控问题统计涉及的44名护士为主要培训对象,以1年为培训期、以涉及的问题为考核项目、以笔试和抽查成绩为考核标准、结合临床指导老师综合评定进行效果评估.结果 受训后护士针对护理执业的核心规章制度及法律法规、护理文件书写、交流沟通告知、专科理论操作、急救技术、病房管理,指导老师综合评定成绩显示明显优于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在临床护理管理工作中采取发现问题,认识问题,分析问题、针对问题重点培训是处理问题的有效方法,是规避法律风险依法从护提高护理质量好办法,是提高新入职护士综合素质的优捷径.

    作者:文旭敏;冯慧琼;唐国华;毛晓清;陈珂;李雪梅 刊期: 2016年第36期

  • 干部健康管理模式的探讨

    该文通过介绍健康管理理念,提出依据干部医疗条件特点,从健康体检、健康评估和健康干预,积极推进健康管理理念,完善各项规章制度,加强组织领导、健全机构,提高人员素质,强化人性化服务,建立个性化健康服务模式,为真正实现干部保健管理向健康管理模式转变奠定基础.健康管理不仅为保健工作提供了理论与方法支持,而且将提高保健对象的自我保健意识与能力并介绍了该院的具体举措.

    作者:李长玲;彭嘉宜;王长梅 刊期: 2016年第36期

  • 精神科护理风险的标准化管理实施效果评估

    目的 评估精神科护理风险标准化管理实施效果.方法 选取该院2015年1月-2016年1月期间诊治的148例精神患者为研究对象,并将其分为两组,其中74例进行常规护理管理作为对照组,74例实施精神科护理风险标准化管理作为观察组.比较两组患者护理的不良事件发生率、病人和家属对护理的满意度等指标.结果 通过将两组患者进行对比发现,观察组的患者对护士满意度、家属对护士满意度比对照组高,比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 实施精神科护理风险标准化管理,能够有效减少护理中不良事件的发生,提高家属和患者对护理人员的满意度,进而提升护理质量.

    作者:秦琼 刊期: 2016年第36期

  • 食品监测中理化检验质量控制管理刍议

    目的 探讨食品监测中理化检验存在的问题,并提出相应的应对措施,为食品监测中理化检验质量控制管理提供理论依据.方法 分析现在食品监测中存在的质量问题及影响质量的主要因素,提出有效的解决措施.结果 食品监测中理化检验存在的问题主要有检测人员、检测环境、仪器设备等因素;根据存在的问题,提出有效地解决措施提升检测人员专业知识、加强检测环境的质量控制、加强相关机构的交流、加强对仪器设备的投入、完善管理制度、加强实验试剂管理和严格遵守食品取样要求等等.结论 食品安全问题是民之大计,至关重要,做好食品监测技术,提高食品卫生质量检测具有重要的意义.

    作者:刘贺 刊期: 2016年第36期

  • 基于KPI的三级业务科室主任考核研究

    医院临床科室主任作为科室发展的带头人,对于科室以及医院医教研等方面发展有重要作用.该文以青岛市某三级甲等医院进行三级业务科室主任考核的实践为基础,结合考核原则,对整个考核流程尤其是基于关键绩效的考核指标的选择与制定进行梳理总结,并对考核过程进行思考与总结,以促进科主任考核工作的不断改进和医院更好地发展.

    作者:卢晓娜;唐立岷 刊期: 2016年第36期

  • 关于临床护理教学存在的问题和教学模式的研究

    目前在我国的临床护理教学中,依然存在如管理体制不完善、教师资源欠缺、教学模式落后等许多的弊端,已经无法适应现阶段的发展以及社会对专业护理人员的需求.新时代的护理教学应注重坚持以学生为中心,使学生从过去的被动式转变为主动式进行教学,以此重点来培养学生的主动性、自我监管意识、责任心以及职业素养.该文分别就我国目前临床护理中的双元制教学模式,双导师模式,以能力为本的教学模式介绍,并重点提出了问题式教学模式的设计与具体实施路径.

    作者:朱明鑫 刊期: 2016年第36期

  • 护理标识在手术室护理风险管理中的作用分析

    目的 研究并探讨护理标识在手术室护理风险管理中的作用.方法 对该院开展护理标识管理所采用的具体措施进行总结汇总,并对护理标识管理开展前后护理质量、患者及医生满意度、护理人员差错率与投诉率进行调查.结果 护理标识管理开展后各科室护理质量均得到了显著的提高,患者及医生对手术室护理的满意度均得到了显著的提高,差错率与投诉率显著降低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理标识通过减少差错的发生进而降低手术室护理风险,对提高手术室护理质量,改善医生和患者的满意度具有积极的意义.

    作者:麻晶 刊期: 2016年第36期

  • 腹膜透析患者慢性炎症的研究进展

    随着治疗技术发展,进行腹膜透析治疗(peritoneal dialysis,PD)的终末期肾病患者(ESRD)的预后得到了明显改善,但这些患者的死亡率仍较高,其原因除了弗明汉危险评分所涉及相关危险因素外,近些年来这些患者中存在的慢性炎症状态亦越来越受到关注.目前已有较多研究证明炎症与PD患者的死亡率及心血管不良事件存在密切关系.该文对PD患者存在的慢性炎症状态和病因及其可导致的临床结果进行阐述.

    作者:董谦 刊期: 2016年第36期

  • 临床护理保护在呼吸内科护理管理中的应用效果分析

    目的 研究临床护理保护措施在呼吸内科护理管理中的应用效果,总结临床护理保护经验.方法 选取2015年3月-2016年4月在该院呼吸内科负责护理工作的人员80例,随机平均分为两组,分别为护理组40例,对照组40例.护理组在常规护理的基础上采取临床护理保护措施,对照组仅采取常规护理措施.观察比较两组的护理保护效果及护理人员的满意度.结果 护理组护理保护满意度92.50%,对照组护理保护满意度为70.00%,两组护理保护满意度调查比较差异有统计学意义(P<0.01);护理组2例发生感染,感染率为5.00%,对照组8例发生感染,感染率为20.00%,两组感染率比较差异有统计学意义(P<0.01).结论 实施临床护理保护措施对于呼吸内科护理工作人员的人身保护有积极作用,能够降低护理人员的受感染率,提高工作效率和护理效果,保证身体健康,促进医患关系和谐.

    作者:封娜 刊期: 2016年第36期

  • 重症监护室肺部感染细菌学调查分析

    目的 对重症监护室肺部感染患者的细菌学调查结果进行归纳分析,总结重症监护室患者院内肺部感染的主要原因.方法 抽选2014年4月-2016年6月在该院重症监护室入住并接受气管插管或者气管切开治疗的患者1460例为研究对象,该组患者均取出痰液标本进行细菌培养,分析患者标本细菌培养结果,统计患者肺部院内感染发生率并分析患者院内肺部感染的相关因素.结果 该组1 460例患者痰液标本细菌培养结果显示为阳性且持续两次者共326例,占所有患者22.3%的比例.同时患者菌株构成结果中以G-杆(肺炎克雷伯)菌数量多,共210例且占64.4%的比例;G+球菌(革兰氏阳性菌)其次,共110例且占33.7%的比例;真菌数量少,共6例且占1.84%的比例.其中院内感染56人次,感染率3.83%.该组1 460例患者肺部感染相关因素见表2,其中气管切开(88例)以及大脑手术治疗(216例)是引发患者肺部院内感染的主要因素,分别占据12.5%(11/88)、10.2%(22/216)的比例.该组1460例患者所用抗生素数量均≥2种,同时应用时间≥7d.该组患者中大部分(1 241例)均使用了第三代头孢类抗菌素,约占85.0%的比例,其中真菌感染患者使用抗菌素数量在3~5种范围内.结论 该院重症监护室肺部感染患者以G-菌为主,其中气管切开、大脑手术治疗等操作是导致重症监护室患者肺部院内感染的重要因素之一,医务人员应该结合上述因素加强患者肺部感染预防控制措施的针对性,严格无菌技术操作,合理使用抗菌药物,做好患者院内感染的预防控制工作.

    作者:杨翠;张功艳 刊期: 2016年第36期

  • 食品卫生监督执法与餐饮服务食品安全示范工程的探讨

    在食品卫生监督执法过程中,缺乏完善的法律规范、执法人员整体素质有待提高和尚未建立完善的保障体系是存在的主要问题,要完善食品卫生监督法律法规、建设高素质的执法队伍,加大食品卫生监督舆论宣传,不断提高食品卫生监督执法水平.在餐饮服务食品安全示范工程创建过程中,要借鉴多地经验,精心谋划,稳步推进,充分发挥示范单位的引领辐射和榜样作用,切实提高餐饮服务食品安全水平.

    作者:王燕;戴冰 刊期: 2016年第36期

  • 微信公众平台在医院宣传工作中的应用

    自媒体传播工具在近年呈现爆发式的发展,微信公众平台作为一种免费的、功能强大的服务平台,势必在信息爆炸的社会中扮演不可或缺的角色.其特点也是非常鲜明的,图文并茂、扩展迅速、传播成本低等优势让微信公众平台越来越多为企业各个体单位的宣传所用.

    作者:陈威;张瑜;施怡 刊期: 2016年第36期

  • 刍议精细化管理在医院后勤管理中的应用

    近年来随着我国医疗卫生体制的不断改革,既往传统的管理模式已经无法满足当今医院飞速发展的需求,所以有必要探寻一条成本低、效益高,可有效管理医院各层面的发展之路.作为医院管理中重要组成部分的后勤管理为医院各项工作的顺利进行提供了保障性服务,因此完善后勤管理对提高医院整体服务水平具有重要意义.近年来随着精细化管理概念的提出,许多领域都试图运用该法提高管理水平,均取得了较好效果.对于精细化管理指通过合理的操作手段对工作流程和目标进行恰当分解使目标明确、管理单元细化,达到管理方式改善、管理成本较低、工作效率提高、单位收益增加及各项工作顺利高效完成的目的.由此可见将精细化管理策略运用于医院后勤管理中将有效提升医院的整体水平,并带来巨大的经济效益.该文主要通过分析医院后勤管理工作繁多、复杂的特点,明确在医院后勤管理中运用精细化管理理念的必要性,阐述精细化管理策略在医院后勤管理中运用的现实意义.只有医院后勤管理充分运用精细化管理策略才会更好地保障医院各项工作顺利高效的进行.

    作者:王志成;奚文波 刊期: 2016年第36期

中国卫生产业杂志

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:全国卫生产业企业管理协会