学术投稿

乌鲁木齐市图书馆员职业倦怠现状

陈莹;王茜

关键词:图书馆员, 职业倦怠
摘要:目的:研究乌鲁木齐市图书馆员的职业倦怠现状。方法整群随机抽取乌鲁木齐地区图书馆工作人员500名作为样本,采用职业倦怠量表进行测试。结果①图书馆工作人员职业倦怠检出率较高,为80.7%,其中主要以轻、中度职业倦怠为主,轻度职业倦怠的检出率为43.4%、中度职业倦怠的检出率为32.7%,情绪衰竭、去个性化、成就感降低的检出率分别为13.6%、42.7%和66.1%。②人口统计学资料显示,图书馆工作人员在性别、职务、用工性质、有无第二职业上的职业倦怠存在统计学差异(P<0.05)。结论乌鲁木齐市图书馆员职业倦怠情况较为严重,应采取积极措施进行干预。
中国卫生产业杂志相关文献
  • 吉林市建筑工人艾滋病健康教育和行为干预的效果调查研究

    艾滋病在我国流动人口中的蔓延非常快,对流动人口艾滋病防治比较有效的方式是健康教育及行为干预。该文对两次的现况进行调查研究,考察了流动建筑工人的行为特点和对于艾滋病知识的了解,通过比较两次的调查结果,对行为干预的效果进行评价,从而提出一个完善的建筑工人艾滋病行为干预方案。

    作者:蔡勇;胡杰;刘晔 刊期: 2015年第08期

  • 加强药房药品数量和效期管理的措施分析

    目的:探讨药房药品数量、有效期管理措施与效果。方法回顾性分析该院药房药品数量及效期优化管理前后3个月内缺药、药品破损变质、药品过期、账物不符、发错药品等用药突发状况次数;并对比优化管理前后3个月200例患者用药服务满意度情况。结果优化管理后连续3个月均未发现上述用药突发状况,优化管理后各类用药突发状况明显较优化管理前减少(P<0.05)。优化管理后调查的200例患者用药非常满意69.0%、满意30.5%,满意度99.5%,非常满意度与总满意度均明显高于优化管理前调查结果(P<0.05)。结论全面优化药品数量与效期管理工作可大大降低缺药、药品破损变质、药品过期、账物不符、发错药品等用药突发状况次数,还可改善患者用药体验。

    作者:刘军 刊期: 2015年第08期

  • 柔性管理理论优化急诊护理管理的应用效果探讨

    目的:通过观察分析柔性管理理论在优化急诊护理管理中的应用效果,评价其临床应用价值。方法选取该院急诊科室的80名护理工作人员作为研究对象,根据研究实践期间接受护理管理方案的不同为观察组与对照组,对照组40名护理工作人员在急诊护理工作期间采用常规临床护理管理方式,观察组40名护理工作人员在急诊护理工作中采用柔性管理理念优化急诊护理管理。观察对比两组护理工作人员的临床护理效果。主要对比项目为护理工作人员急诊护理技能评分、急诊护理自我满意度和患者临床急诊护理满意度。结果两个月过后,两组护理工作人员的护理技能均获得了一定程度的提高。观察组护理工作人员平均急诊护理技能评分为95.8分、自我护理满意度为95.00%,患者临床护理满意度为100.00%;对照组护理工作人员平均急诊护理技能评分为86.5分、自我护理满意度为75.00%,患者临床护理满意度为75.00%;两组护理人员三项指标相比均差异有统计学意义(P<0.05);柔性管理理论优化急诊护理管理应用效果明显。结论在常规临床管理方式的基础上采用柔性管理理论优化急诊护理管理,能够有效提升护理工作人员的业务素质,有助于提升患者临床急诊护理满意度,具有临床推广应用的价值。

    作者:杨文娟;王群 刊期: 2015年第08期

  • 科室员工敬业度现状分析

    目的:探讨领导风格、组织支持感、组织承诺与员工敬业度的关系,为提高员工敬业度提供理论依据。方法通过文献研究法,分析现阶段科室员工敬业度状况。结果员工敬业度处于较高水平,仍存在消极因素,领导风格、组织支持感、组织承诺与员工敬业度呈正相关。结论科室管理者应给予员工更多的组织支持感、组织承诺感,改变领导风格,进一步提高员工敬业度。

    作者:王清 刊期: 2015年第08期

  • 2006-2013年某铁路局在职职工死亡情况调查

    目的:深入分析铁路在职职工死亡谱,为开展防控措施提供科学依据。方法统计分析2006至2013年在职职工的死亡信息。结果在职职工共死亡1865人,年平均死亡率为1.95译,男性1.96译,女性0.18译(P<0.01);因病死亡人数占死亡人数的82.25%,其中恶性肿瘤占38.02%,心脑血管疾病占34.69%,其它9.54%。结论导致在职职工死亡的主要原因与不良生活方式、不断增加的心理压力、多种职业有害因素、恶化的环境污染等因素有密切关系,加强有针对性的健康教育势在必行。

    作者:陈蓉;杨柳荫 刊期: 2015年第08期

  • 提高临床微生物检验质量的管理措施

    当代临床医学中,多数感染性疾病的佳诊断方法是用微生物检验,而国内各大医院的临床微生物检验现状而言,还有很多质量问题急需解决和处理。因为各类主观因素能直接影响临床微生物检验,并且涉及到各方面实际问题,所以,在微生物检验质量的管理过程中,必须坚持多种并列的方式,进而达到预期的效果。临床微生物检验的质量保证是一个动态的质量管理系统,包括从患者准备、标本采集、标识、保存、运送、处理、检验、结果分析报告,直至临床医师的理解和应用,其中任一环节出现问题,都有可能导致检验失败。加强临床微生物检验的质量管理,制定持续性的改进计划,是现实可行的措施。

    作者:元国文 刊期: 2015年第08期

  • 标本溶血对血常规检测结果的不良影响分析

    目的:分析标本溶血以后对血常规检测结果不良的影响程度,寻求预防标本溶血的科学方法。方法对以2014年12月在该院进行健康体检的100例体检者均空腹抽取静脉血5 mL,分别装进2个试管,并标记为实验组和对照组,实验组标本进行人工溶血,对比分析两组标本血小板分布宽度(PDW)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、血红蛋白(Hb)、白细胞计数(WBC)、中性粒细胞(晕)百分数、淋巴细胞(L)百分数、红细胞计数(RBC)、血细胞比容(Hct)、平均红细胞容积(MCV)、红细胞体积分布宽度(RDW)、血小板计数(Plt)、血小板平均容积(MPV)、血小板比容(PCT)的检测结果。结果实验组与对照组在PDW、MCHC、MCH、晕、L、RBC、Hct、MCV、RDW、Plt、MPV、PCT等12个项目的检测结果不一致,差异有统计学意义(P<0.05);仅在Hb、WBC等2个项目检测结果基本一致,差异无统计学意义(P>0.05)。结论检测标本溶血会严重影响血常规检测结果的准确性,在检测过程中,尽量避免标本溶血。

    作者:杨继慧;龚苏 刊期: 2015年第08期

  • 多元化教育实习模式在高危产科临床带教中的创建研究

    目的:探讨多元化教育实习模式在高危产科临床带教中的应用效果。方法选取2012年1月-2013年12月在高危产科护理专业实习生112人,2012年56名为传统教育组(对照组),2013年56名为多元化教育组(干预组),对比两组临床实习效果。结果多元教育组实习生的理论成绩和操作成绩高于传统教育组,两组实习生成绩差异比较具有统计学意义(P<0.05);多元教育组实习生的实习生自评、患者满意度评价及带教老师评价得分高于传统教育组,两组实习生得分差异比较具有统计学意义(P<0.05)。结论多元化教育实习模式的创建能较好地满足实习生临床实习教学,能很好地适用于高危产科临床带教,为整体护理临床实习带教提供可行性参考案例。

    作者:魏卫红;张晗英;徐晓波 刊期: 2015年第08期

  • 电子门诊日志在传染病监测中的应用

    电子门诊日志是在传统门诊日志的基础上结合信息化技术的产物,是医院门诊医师诊疗工作中的重要工具,本文报告了电子门诊日志在该院的传染病监测工作中的临床应用情况,得出电子门诊日志对于提高门诊诊录质量仅工作效率,预防传染病病情漏报等具有实用价值。并提出进一步规范电子门诊日志使用的改进措施。

    作者:吕梅 刊期: 2015年第08期

  • 传染科护理质量的影响因素与护理管理控制措施

    该文分析了传染科护理工作质量的主要影响因素,包括工作责任心、技术、沟通宣教、科室管理等因素,提出加强职业道建设、加强护患沟通、加强护理。质量评价体系研究以及合理配置人力资源等控制措施。取得良好效果。

    作者:于雪 刊期: 2015年第08期

  • 终末期肾病血液净化住院患者医院感染探析

    目的:探讨终末期肾病血液净化住院患者医院感染危险因素及感染特点,为减少医院感染提供参考。方法回顾性分析2012年2月-2014年2月该院收治的200例终末期肾病透析患者临床资料,统计分析行血液透析和腹膜透析过程中发生医院感染事件。结果200例住院透析患者64例发生医院感染,发生率32.0%;其中发生在呼吸道感染37例,占57.8%;血管通路感染18例,占28.1%。年龄>60岁、透析时间>6个月、留置导管时间>3 d、留置中心静脉导管时间>3 d、服用抗菌药时间>7 d和使用激素是诱发透析患者医院感染的主要危险因素。64例医院感染患者共检出病原菌65株,其中革兰阴性菌27例(41.5%),真菌21例(32.8%),革兰阳性菌17例(26.2%)。透析感染患者的血肌酐、C-反应蛋白水平均显著高于非感染患者(P<0.05),血浆白蛋白、血红蛋白水平均明显低于非感染患者(P<0.05)。结论终末期肾病血液透析患者医院感染发生率高,其中医源性因素是诱发医院感染的高危因素。建议加强血液透析的监测和管理,针对性实施护理,减少医院感染,促进感染患者的预后。

    作者:米爱红 刊期: 2015年第08期

  • 口腔护理专业培训在根管治疗过程中的作用

    目的:探讨口腔专业护理培训在根管治疗过程中的作用与效果。方法选择120例上颌第一磨牙牙髓病患者,随机分为两组,由6名护理人员分别于培训前与培训后配合同一名医生,通过采用四手操作方法进行根管治疗术。结果6名护理人员无论培训前还是培训后均能配合口腔医生完成根管治疗术,但实验组所用时间明显短于对照组,所创造的经济效益也明显高于对照组。结论经口腔专业护理培训的护理人员能更主动介入并配合医生完成根管治疗中的四手操作,使医护人员在根管治疗中的工作效率明显提高。且更加专业化的技能可使患者的焦虑心理得到明显改善,提高患者的治疗依从性。

    作者:邹雪;徐仰龙 刊期: 2015年第08期

  • 论文写作技巧--题名

    1.题名应以准确、简明的词语反映文章中重要的特定内容。一般使用能充分反映论文主题内容的短语,不使用具有主、谓、宾结构的完整语句。一般不设副题名。一般不超过20字。

    作者: 刊期: 2015年第08期

  • 医疗失效模式在甲状腺术后患者管理中的运用效果分析

    目的:探讨医疗失效模式(HFMEA)在甲状腺术后患者管理中的运用效果,以提升临床服务的质量。方法将2013年度收治的64例患者设为对照组,将2014年度收治的73例设为观察组,其中对照组采取常规管理模式,观察组采取HFMEA管理模式,比较两组患者的术后并发症发生情况及对医疗服务的满意度情况。结果观察组患者术后并发症发生率明显低于对照组(14.06%VS 2.74,P<0.05);观察组患者平均住院天数为(4.41±1.23)d较对照组(5.28±0.93)d明显缩短;观察组患者对医疗服务满意度评分为(94.27±4.80)分,明显高于对照组(87.06±3.63)分。结论HFMEA管理模式能够将甲状腺术后风险进行量化,有利于临床医护人员及时发现问题,保证患者安全,提升临床服务质量。

    作者:汪海燕;何为 刊期: 2015年第08期

  • 医院药品分装方式的改进

    目的:改进医院药品的分装方式。方法通过手工分装方式和自动包药机分装方式,分别对10种片剂进行分装速度的比较分析。结果每月分装10种药品560袋,自动包药机比手工分装药品方式速度快,工作效率高,有效控制手工分装药品所造成的污染。结论自动包药机比手工分装药品方式提高了工作效率,降低费用,减轻了药师的工作负担,节约医院的运营成本,并能避免药品二次污染,强化了药房分装药品管理。

    作者:鲁桂华;王恒 刊期: 2015年第08期

  • 刍议新医改形势下医院人事档案管理的信息化建设

    目的:探究新形势下医院档案管理信息化建设的途径。方法新医改形势下,该院借助现代化信息管理手段,采取以下方法加强医院人事档案管理:①健全人事档案管理制度和体系;②培养优秀档案管理人才;③强化硬件管理设施建设;④强化安全风险意识等。并比较实施现代化医院人事档案管理前后不同阶段管理的效率、信息准确率和工作人员满意度。结果该院在强化人事档案管理信息化建设后,管理效率明显提高,信息准确率明显提升。结论在新医改形势下,要充分利用现代信息管理技术,加强医院信息管理的现代化进程,提高医院人事管理的质量和安全性,保证医院适应新的发展环境。

    作者:尹蕾 刊期: 2015年第08期

  • 医院住院部抗菌药物信息化管理系统及其实施效果分析

    目的:观察探讨医院住院部抗菌药物信息化管理系统实施前后抗菌药物使用合理性。方法分别选取2012年5月-2013年5月期间(实施前)以及2013年12月-2014年12月期间(实施后)住院患者病历各300份作为研究资料,回顾性分析其临床病历,对比分析抗菌药物信息化管理系统实施前后抗菌药物使用合理性。结果在抗菌药物预防使用率方面,实施前为46.67%(140/300),实施后为26.67%(80/300),实施后明显低于实施前,前后差异有统计学意义(P<0.05);在用药无指征、选药不合理等方面,实施后构成比明显低于实施前,前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院住院部实施抗菌药物信息化管理可以有效提高抗菌药物使用的合理性,还能够实时监测数据,提高科室监督管理效能,值得推广。

    作者:张梅;史洁 刊期: 2015年第08期

  • 电子健康档案管理系统相关问题分析

    电子健康档案管理系统是当前各地区或各医院为了更好地掌握个人身体健康状况,更加有效、针对性地处置,而采取的现代化辅助诊查手段,但是由于该项研究刚刚起步,存在诸多问题亟待解决。为此,该文从电子健康档案管理系统的个人隐私管理、项目设置、人性化设计等各方面进行分析,提出相应解决方案,以期可以为我国电子健康档案管理系统的全面顺利推广作出贡献。

    作者:薛丹 刊期: 2015年第08期

  • 少数民族地区群体慢性病的健康管理

    目的:通过对某学校教职员工进行慢性病防治知识的健康教育和行为干预,探讨少数民族地区群体慢性病健康管理,提高其健康意识和自我管理技能。方法选择一个特定群体,对所收集到的关于他们的全面健康信息进行风险评估,并依据危险因素和危险程度将他们划分成若干级别,在此基础上进行指导和干预,后对健康管理效果加以评估。结果通过对该服务人群的健康管理,使服务对象了解了相关慢性病的基本知识和防治方法,他们开始较以前更加主动地选择科学健康的生活方式。结论通过提高服务人群的慢性病知识水平和自我管理能力,健康管理使高血压、糖尿病等患病风险得到有效控制,使服务人群的行为和生活习惯得到明显改善。

    作者:李桂英 刊期: 2015年第08期

  • 社区卫生管理岗位胜任能力研究

    目的:针对社区卫生管理人员岗位资历与胜任能力的分析研究,为日后社区卫生部门管理工作提供理论依据。方法研究纳入医院院长、疾病防治控制中心主任、社区卫生服务中心主任、乡镇卫生院院长等为本次研究对象。采取胜任能力调查对期社区卫生管理岗位胜任能力进行分析,为社区卫生管理机构管理者胜任能力提供更多依据。结果研究分析后得出社区卫生管理人员胜任能力与多种因素有关,主要由领导风格、个人魅力、政策理解能力、协调与沟通能力、业绩管理创新及服务意识强等因素构成整体,可以通过管理者胜任能力模型进行评估。结论研究分析社区卫生管理岗位胜任因素后,特征为内在素质涵养及个人长期积累经验所得,通过后天培训是无法达到的。行为事件访谈后制定的管理能力胜任模型是社区卫生服务管理岗位选拨管理人才及资历认同的重要组成部分,需加强人力资源合理管理调配,为卫生服务行业改革和实践能力培养提供了科学依据。

    作者:邓晓波 刊期: 2015年第08期

中国卫生产业杂志

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:全国卫生产业企业管理协会