杨文艳；阮明溪；李博欣
项目运作成功与关键在于管理.阐明新药项目管理体系的现状,对项目管理中存在的问题诸如对新药研究进度的控制、对新药研究成本的测算、对研究人员业绩的评估、研究团队、课题经费、再培训等问题进行剖析,提出了解决问题的思路及改进措施.
作者：王珂 刊期： 2002年第04期
技术合同是对双方当事人的约束,更是法律依据,因此撰写一份科学严谨的技术合同尤为重要.本文把我所在新药技术合同的撰写中遇到的和应该注意的几个问题提出来,和大家共同探讨.
作者：靳香菊；王珂 刊期： 2002年第04期
随着经济的全球化、信息网络技术的发展以及科学技术活动的日益深入，科学研究正朝着全球化的方向发展。科学研究全球化主要表现在科学研究的内容、信息交流手段、研究资源以及科学承认与评估的全球化。科学研究全球化的发展，客观上促进了我国科学研究与国际的合作，对于提高我国科研水平，缩小与经济发达国家之间的科技差距起到了积极的作用。科学研究全球化对我国科学研究的挑战，主要是人才资源的流失。应对科学研究全球化的科技管理对策：1.加强研究领域与关键技术选择，提高核心竞争力。2.树立以人为本的思想，创造良好的科研环境。3.加强科技合作与交流，提升研究水平。4.逐步建立与国际接轨的科技评估制度。
作者：韩邦荣；张小军 刊期： 2002年第04期
本文从科研管理的特点出发,结合科研管理者目前工作中经常遇到的一些难题及实际经验,以科研项目(即课题)管理为例,阐述了一名合格的科研管理者应具备的一些基本素质.
作者：邢若齐 刊期： 2002年第04期
各位领导,各位同志:首先我代表卫生部科教司,对2002年中国医学科学院科研管理研讨会暨中华医学会医学科研管理学分会医科院学组第六届学术年会的召开表示热烈祝贺.因为黄部长出差在外,不能参加此次会议,也代表他对会议表示祝贺.刚才医科院院长刘德培院士已经讲了科研管理的重要性,我在这方面虽不是很有学问,但从实际工作和管理中也实实在在的体会到科研管理工作的极端重要性.
作者：祁国明 刊期： 2002年第04期
建立合理可行的科技人员业绩评估体系,是我国科技体制改革工作的一项重要工作内容,该体系的建立不仅与科技人员的个人利益密切相关,而且也直接影响到科技政策的导向作用.本文将结合基础医学研究所科研人员绩效评估工作的实践,以实例论述选择科研绩效指标及确定其权重系数的依据,并讨论建立基础性研究科研绩效评估指标体系应注意的问题.本文目的是为科研人员和科研管理者拟订科研绩效评价指标体系提供思考和争议的空间,探索建立和不断完善适应我国基础性研究领域的科研绩效评价指标体系.
作者：单广良；赵爱芳；吴磊；王健美；王恒 刊期： 2002年第04期
科研管理体制、激励机制是科研人员在工作中能否有所创新的外部条件,而科研人员自身创新意识的强弱是决定创新潜能能否充分发挥的内因.本文认为科研人员在创新意识养成过程中应注意几个问题,即自觉地将科研创新作为时代赋予的历史使命,在工作中不断通过知识更新寻求创新突破口,创新工作要以现实需求为牵引,加强团结协作能力,不断提高自身非智力因素心理素质.
作者：李权超；何英强；唐博恒 刊期： 2002年第04期
今年1月,国务院办公厅转发了科技部、财政部、国家计委、国家经贸委<关于国家科研计划实施课题制管理的规定>,对国家各类科研计划的项目管理、经费管理、资产与成果管理、监督检查等各个环节作出了规范.与过去的科研管理制度相比,发生了很大的变化.
作者：戴国庆 刊期： 2002年第04期
新药申报资料的管理是新药注册过程中申报单位的重要工作内容,也是申报单位做好新药申报工作的基本保证.申报资料管理涉及的内容包括:技术资料、药品监督管理部门的审批文件、原始记录、其他相关的资料.本文结合多年的工作经验提出了申报资料管理中经常出现的问题及相应的管理办法及措施.
作者：薛立明 刊期： 2002年第04期
做好基金申报工作,提高中标率,已成为科研人员及科研管理人员所面临的一大问题.申请书填写的好坏,对该项申请能否中标十分重要.我们分析了近5年我所未中标课题的原因,总结出几点填写申请书的注意事项:①填写申请书前仔细阅读有关说明;②填写申请书应认真、仔细;③申请书应体现该项研究的先进性;④申请书中应明确该项目研究的必要性、重要性;⑤研究方案要表述详尽而不冗长;⑥不可忽视工作基础;⑦项目的经费预算要合理;等.
作者：吴磊；张伟伦 刊期： 2002年第04期
21世纪是知识经济的新时代.伴随着这个时代的到来,在我国,先进的科学技术将越来越成为经济增长中的首要因素.因而,知识管理特别是对知识型人力资源的管理,也将随之上升到突出的位置.知识管理是知识经济的必然,而目前我国科研管理的落后要比科学技术本身的落后突出得多.因此,面对知识经济时代的到来,科研管理人员应全方位地重塑全新的管理意识.
作者：李运芳 刊期： 2002年第04期
作为知识经济时代的科研管理人员,应树立现代化管理的新观念,掌握和灵活运用科技政策,明确工作目标,增强服务意识,培养自身理论水平和组织协调的工作能力,推进科技成果的转化.加强专业知识和交叉学科知识的学习,努力提高自身素质,以适应现代化科研管理的需要.
作者：杨文艳；阮明溪；李博欣 刊期： 2002年第04期
本文介绍了通过充分利用互联网的医药科研信息、会议信息及科研基金信息等途径,强化中医药科研人员的信息素养,提高中医药科研水平的重要性.
作者：李文林；高华 刊期： 2002年第04期
争天下者,必先争人,只有一流的科技人才,才能取得一流的科技成果,才能在日新月异的竞争中立于不败之地.本文总结了中国医学科学院血液学研究所在吸引人才、培养人才方面所做的工作及管理经验.
作者：李惠智；朱惠芳；盛沪宁；曾柯；张锡发 刊期： 2002年第04期
本报告拟讨论后基因组时代医学研究的若干问题,着重讨论在这个时代的开始阶段我们需要建立新的医学研究理念,做好9个方面的观念转变,同时需要掌握若干高通量研究方法,以便适应医学的发展.
作者：方福德 刊期： 2002年第04期
本单位从1997年作为科技部改革试点,近几年对课题组进行了评估,在科研论文评价中, SCI、影响因子的作用,一直是科研人员和科研管理人员比较关注的问题.本文就SCI、影响因子作为一种评价体系在我国科学界产生的影响,以及SCI、影响因子作为一种评价标准是否合适的问题进行探讨.
作者：赵爱芳；单广良；张伟伦；王恒 刊期： 2002年第04期
本文描述了我院科研项目的后期管理,如科研项目的组织实施、监督检查和项目所出成果、人才及效益的总结评判及组织支持后续研究开展的具体做法,并就其作用及意义粗浅地谈了几点体会以求教同行.
作者：罗林枝 刊期： 2002年第04期
加强科技管理和科技管理队伍的建设是一个很重要的问题,进一步提高管理水平将对加快提高我国的科技创新能力和竞争能力起到至关重要的推动作用.这里,我想结合医药科技与大家共同探讨有关科研管理的几个问题.在竞争中不一定非要去排斥对手,是竞争的关系也可进行合作,既在竞争中去合作,又在合作中去竞争.这是一种重要的意识转变,应当引起我们的注意;另外,还有一个特点是由传统的系统化向集成的网络化的转变,而不是自成体系,封闭发展.在发展中要想取得主动和效率,必须形成开放的系统,建立广泛的合作网络和体系.
作者：刘谦 刊期： 2002年第04期
本文总结了我院在学术年会组织工作中,以创新的思路,全面地改革了学术年会的组织和管理过程,建立了全新的管理体制.使学术年会对促进院(所)医教研的可持续发展和人才培养,起到了积极的推动作用.
作者：曹洪红；郭秀荣 刊期： 2002年第04期
中华医学科研管理杂志
主管:医学科研管理杂志
主办：中国科学技术协会
