黑静
公立医院的人事管理工作随着政策的变化虽有许多改变,但其实质至今仍未走出传统的、单一的人事管理模式.因此,如何创新公立医院的人力资源管理理念,构建持续和谐发展的人力资源平台应当提到重要的议事日程上来.
作者：梁创斌 刊期： 2008年第z1期
我们在肿瘤患者护理中突出以人为本,以患者为中心的人性化服务.加强护患沟通,密切了护患关系,进一步提高了护理质量和整体护理水平,得到了患者及家属的好评,提升了医院形象,
作者：郑莉；王兴莉；刘红霞；李秀菊 刊期： 2008年第z1期
自2005年以来,广东省卫生厅对省内18所省部属医院部分单病种费用进行公示.其目的是让患者根据自身的经济情况和各医院的治疗费用,选择适合自已的医院;其次是促进各医院之间进行比较,给高收费的医疗单位一些竞争压力,以此来降低医疗费用.
作者：谢薇 刊期： 2008年第z1期
精细化管理是将精细化管理的思想和作风贯彻到医院所有管理环节的一种管理模式,强调将管理工作做细、做精,以全面提高医院管理水平.引入精益管理,无疑是提升医院服务,创新医院管理的好方法.
作者：靳毅 刊期： 2008年第z1期
随着社会经济的全面发展和医疗卫生事业改革的进一步推进,医院的改革和发展也进入了一个新的阶段.21世纪的医院必将接受不断变革的挑战和不断变化的现实,医院之间的竞争,既要体现其特色优势,做到人无我有,人有我优,人优我全;又要保证优质服务,否则难以在激烈的市场竞争中取胜.
作者：黑静 刊期： 2008年第z1期
科学发展观强调低投入高效益的发展.把科学发展观注重效益的原则贯彻到医院经济管理工作中,在定性分析向定量分析和模糊管理向精细管理的转变上下工夫,实现军队医院的持续和谐发展.
作者：国佳；王军；程莉娅；单庆顺；辛洁 刊期： 2008年第z1期
长期以来,我国配置人才资源手段是国家的计划分配制度,它忽视了人才产权,束缚了人才的自由流动.随着市场经济的发展,我国已逐步形成了以人才市场配置为主、国家计划分配为辅的二元配置格局.人才派遣制的出现从根本上冲击了传统体制,是配置人才资源的新形式,它可以有效地整合社会人才资源,优化人才结构,提高人才使用率.
作者：杨练 刊期： 2008年第z1期
一、国有医院面临的困境(一)国有医院生存面对的挑战和压力与时俱增1.医院生存的外部环境和空间在急剧改变:随着中国医疗市场改革开放不断深入,民营医疗机构逐渐加速进军医疗市场的步伐,抢占部分医疗市场;外资医院也在不断涌进中国的医疗市场;各地频频兴建中外合资、合作医院,乃至外商独资医院;社区医疗在国家政策的扶持下,已呈现较快发展的势头;加之各行业、厂矿及部队所属医院驻足原医疗服务市场.
作者：宗强 刊期： 2008年第z1期
随着卫生改革的深化和医学、信息科学日新月异的发展,医院病案管理工作也正发生着重大变革.一、我国病案管理的发展状况我国现代病例的发展史,可分为两个阶段.
作者：冯怡；李继坤；李效梅 刊期： 2008年第z1期
我院作为一所以干部保健为特色,集医、教、研、防为一体的综合性医院,有其独特的品牌效应、过硬的医疗护理能力及人性化的高品质服务,这是持续推进特需医疗服务发展的基础和支撑.特需医疗作为我院整体医疗的一部分,其发展节奏与医院整体管理水平密不可分.
作者：邵志民；田晓洁 刊期： 2008年第z1期
人才建设作为医院发展规划的重要内容,是各级管理人员常抓不懈的重要课题,而探索一条符合医院发展水平的医学人才国际化培养模式,是我们目前所面临的重要挑战.
作者：贾敏；郭颖婕；杨练 刊期： 2008年第z1期
医院安全保卫工作是医院行政管理工作的重要组成部分,是维护社会稳定、维护正常就医秩序、保障人民群众的就医安全、为人民群众提供医疗服务的重要保证.随着卫生改革的不断深入,医院的安全管理工作面临着许多新情况、新问题.针对这些新的变化和问题,研究和思考未来的变化,将对今后的保卫工作产生积极的影响.
作者：李杰 刊期： 2008年第z1期
组织文化是组织成员共同遵守一组管理理念、核心价值观、行为准则和行为模式体系,代表了大多数组织成员共有的思维方式和行为方式,这种共有程度越高,组织文化就越发达.
作者：薛文星；许志红；张玲；鹿金凤；李俊兰 刊期： 2008年第z1期
随着医疗市场的不断变化,给各医院卫生耗材的采购管理提出了更高要求,其管理水平的高低,将直接影响对临床科室的保障供应.现结合我院实际,对卫生耗材集中招标采购管理进行探索.
作者：师亮 刊期： 2008年第z1期
随着医疗机构体制改革的深入以及社会信息化的飞速发展,对医院的现代化管理模式、医院的病案信息管理也提出了新的挑战.如何充分发挥病案信息的作用,服务于医院管理、医疗、教学、科研,以及社会服务保障是需要我们研究的课题.
作者：李玉；韦金城 刊期： 2008年第z1期
从2003年起,国家加强了应急管理工作,出台了许多相关的法律法规.按照要求,各医院都制定了相应的应急预案.在此就医院治安、灾害事故的应急预案编制及组织实施演练谈一点体会.
作者：刘玉来 刊期： 2008年第z1期
目前,新医改方案已初见端倪,人人享有基本医疗卫生权是此次医改的主旨,如何积极转变观念,适应当前医疗卫生服务和疾病模式的转变,我们必须清晰地领吾和处理好以下在医院改革与发展过程中面临的具体问题,我们归纳为十大关系.
作者：肖传实；齐文中；周乃忠 刊期： 2008年第z1期
行业作风建设是促进医院可持续发展的前提条件,关系到医院的兴衰与成败.行风建设也是搞好医疗服务,提高医疗质量的重要保证.因此,加强行风建设至关重要.我院大力加强行风建设,以求真务实的作风认真抓好这项工作,采取切实可行的措施,收到显著效果.
作者：丁敏芝 刊期： 2008年第z1期
目前我国医疗卫生系统存在的问题仍然是广大农牧区的农牧民和生活水平较低的城市居民看病难、看病贵的问题.我国已出台相关的法律、法规以及比较健全的部门规章制度,以提高医疗服务质量和医疗保障水平.但是,有些单位有些部门尚不能切实落实好相关政策,个别纪检监察机构监督力不强、不公正,监督不到位,影响了医院的良好形象.
作者：米吉提；阿依古丽 刊期： 2008年第z1期
从2008年1月10日始,罕见、持续的冰冻雨雪灾害袭击了我国南方多个省市,造成许多地区大面积结冰,进而电力、交通中断,冰冻雪灾与春运扁峰叠加,致使大量民众的生产生活和生命健康受到威胁,国家启动了多项应急预案.
作者：傅朝平；周利化；梁声强；周学君 刊期： 2008年第z1期
中华医院管理杂志
主管:中国科学技术协会
主办：中华医学会
