李同明;赵佳星;贺祥
军队“2110工程”是军委总部支持军队院校建设和人才培养的基础性、战略性工程。本文从“2110工程”实际实施管理出发,分析军队“2110工程”实施管理过程中制度建设、经费管理、物资管理三个方面存在的问题,并针对问题提出相应对策。
作者:李同明;赵佳星;贺祥 刊期: 2015年第07期
为探索军队医院药学部门设置行政助理的新模式,本院药学部通过自愿申请、民主测评和支委会讨论在药学部内选拔1名工作5年以上、有较强行政管理能力的老员工成为行政助理,并制定详细的岗位职责;同时将设置行政助理前后的员工和医患满意度进行比较。结果显示设置行政助理岗位后医患和员工满意度均提高。军队医院药学部门设置行政助理通过优化人力资源配置,有效提高医患和员工满意度。
作者:罗奇彪;李娜;叶涛;王涛;徐昕明 刊期: 2015年第07期
目的:评价临床路径在对于肺结核患者住院期间天数、好转率、死亡率、再住院率、住院费用、药费、检査费用、日均费用等方面的影响。方法将符合纳入标准的患者随机分为两组,对照组常规诊治,临床路径组按照肺结核临床路径诊治。比较两组患者在住院天数、好转率、死亡率、再住院率、住院费用、药费、检査费用、日均费用等方面的差异。结果初治菌阳肺结核患者及初治菌阴肺结核两组住院天数均有统计学差异(P<0.05);复治肺结核患者两组住院天数有显著差异(P<0.01)。初治菌阳肺结核再住院率有统计学差异(P<0.05)。临床路径组住院费用低于非临床路径组(P<0.05)。结论临床路径的实施可降低住院天数及住院费用,能减轻患者及国家经济负担,同时,临床路径的实施还可降低肺结核再住院率。
作者:陶剑青;陆虹;吴国强;陈晨;黄文明 刊期: 2015年第07期
本文简要介绍目标管理方法在职能部门绩效考核中的现状,指出传统目标管理法应用的困境。并通过确立目标设置者、目标设置的原则和要求、引入目标难度系数,建立改良的目标管理法考核体系。
作者:李舒丹 刊期: 2015年第07期
目的:探讨运行电子病历缺陷的原因及管理对策。方法2014年1—12月对医院9088份运行电子病历书写质量进行了检查分析。结果共检查出缺陷1123个,问题涉及病历完成时限、错误拷贝和内涵质量三个方面。这三类问题在手术科室、非手术科室普遍存在。结论运行电子病历检查是监控病历书写时限、改进病历内涵质量的有效措施。
作者:毛夏辉;马万兵;饶灵宁 刊期: 2015年第07期
拓展门诊综合服务信息功能是医院发展的客观需要,是提高医院管理水平、满足患者就诊需求的重要手段。本文从必要性、功能性、可行性、安全性、前瞻性五个方面,阐述拓展门诊综合服务信息功能需要把握的原则。
作者:姜福康;李海峰 刊期: 2015年第07期
目的:分析医学计量人员对相关知识的需求情况,为制定针对性的培训工作和构建医学计量数字化资源提供指导依据。方法采用自制调查问卷和便利抽样法,抽取18家三甲医院的54名从事医学计量检定工作人员进行调查。结果73.33%的受访者多参加过一次培训,受访者对培训的需求高;70%以上的人希望能在医学检验仪器、医学仪器原理、医学计量检定实作技能方面获得进一步的提高;选择培训班或专题讲座的人数分别占96.67%和60.00%,23.33%的人选择网络课程。结论应加快对医学计量人才队伍的建设,在专业设置、知识体系构建、后续培训内容和模式方面赶上时代发展的需要;同时加大相关测试研究的投入,为医学计量人员创建良好的研究平台。
作者:滕海英;王小平;邓厚斌;刘小鸿 刊期: 2015年第07期
海勤人员是我国海军的主体力量,担负保护海上安全,维护领海主权,确保海洋权益,保卫蓝色祖国的重要责任。随着我国海军战略方针的转变,海勤人员的任务形式、组训方式、训练模式、武器装备也出现诸多变化,对海勤疗养也提出新的保障要求。本文分析军队疗养院开展海勤疗养保障工作的现状与问题,列举本院通过举办全军海勤疗养专业培训班,开展规章制度、疗养需求、工作实践、个性化保障模式、精细化服务、疗养文化六个方面培训工作的具体措施,探讨从培训模式、课程设置、人才选拔、保障机制等方面,更好优化培训工作、提升培训质量的方法;旨在提高现代军事斗争形势下海勤人员疗养保障能力,促使战斗力再生成。
作者:张舜;张轶男;靳桂阳 刊期: 2015年第07期
目的:探讨OEC管理模式在临床护理管理中的应用效果。方法2014年1—12月,将某医院的15个临床科室分为OEC管理组(7个内科科室)和常规管理组(8个外科科室),分别采用OEC管理方法和日常管理方法。比较两组的护理工作质量与护理满意度。结果 OEC管理组护理工作质量(整体护理能力、病室管理能力、基础护理能力及护理文书管理)平均得分明显高于常规管理组(t值分别为2.57、2.07、2.17与2.43,P<0.05),差异有统计学意义;OEC管理组的护理满意率明显高于常规管理组(χ2=12.82,P<0.01),差异有统计学意义。结论 OEC管理模式可规范护理管理,提高护理工作质量与护理满意度。
作者:林莉莉 刊期: 2015年第07期
医院构建创新型医学人才培养体系:一是针对初、中、高级临床医学人才制定不同的培养目标;二是以“两个动力”激发人才创新激情;三是用“三个层次”培训覆盖人才终身发展,强化人才的知识、技能和临床思维判断能力;四是用“四聚方略”助推人才创新能力发挥。通过考评机制检验培养效果,并为科室领导人的选拔提供参考。通过创新型临床医学人才的培养,医院在临床师资力量培养方面取得成绩,提升临床教学水平,推动医院建设整体发展。
作者:聂煌;劳宁;卢杨;何伟;姚战鹏 刊期: 2015年第07期
特勤人员是我军战斗力的重要力量,有效解除他们在战备训练中的心理压力、训练伤、各种污染等伤害,疗养是有效的途径之一。本院除了在疗养硬件和疗养环境上努力营造舒心怡人的氛围外,还通过注重延伸服务领域,坚持把特勤训练纳入疗养体系;注重丰富服务内涵,坚持把特勤教育融入疗养过程;注重强化服务功能,坚持把全面康复引入疗养实践等措施,使特勤疗养员在较短的疗养周期内恢复体力、消除疲劳、增强体质和促进健康。
作者:刘亚莉;余德林 刊期: 2015年第07期
目的:优化维和卫勤骨干培训的课程体系。方法运用LIKERT法对联合国维和卫勤骨干培训学员就其课程体系共进行两次问卷调查,并分析和比较结果。结果英语学习课程在课时设置和教学方法上比较合理,而政治、军事、卫勤等模块在体系构建和教学上还有改进空间。建议提高政治教育的针对性,更新军事课程的知识体系,增加卫勤课程的系统性和实践性。
作者:仰星宇;陈诗昊;王九生 刊期: 2015年第07期
通过对涉核人员进行普遍教育、随机教育和个性化教育相结合的方式,从健康教育计划设计、健康教育基本流程、健康教育基本内容、健康教育效果评价入手,帮助涉核人员减缓心理压力、改变不良的生活习惯、全面促进身心健康。健康教育使涉核人员对核辐射防护知识有基本了解,减轻心理压力,培养良好的生活习惯,树立战胜疾病的信心;达到涉核人员“疗养一期,受益终身”的目的。
作者:李晋红;单守勤;刘晓洁;汪涛 刊期: 2015年第07期
随着部队军医任职教育的不断发展,传统以理论授课为主的军医短期培训班,很难适应快速发展的军医任职教育,教学模式的呆板和滞后很难满足军医培训班中学员能力水平的提高。建议在传统医师培训班的教学模式基础上,将临床导师制引入到教学培养中,进行课堂外、贴近临床实践的新教学模式改革,以期提高教学和培养效果,达到短期医师培训班提高医师临床救治能力的目标。
作者:冷峰;蔡剑飞;陆伟;潘碧波;罗虹;李冰 刊期: 2015年第07期
建院以来,医院始终立足院区医疗拓展院外服务,方式从巡诊、邮路、电话服务向网络、培训、代职服务转变,有力推动体系部队健康促进工作开展。通过巡诊服务送健康、院内服务给健康、网络互动教健康、院队合作强健康四方面分析,总结医院在体系部队健康促进工作中的做法,提出加强组织领导、开展院队协同、强化人才培训的建议,为进一步做好部队健康促进提供有益的经验方法。
作者:蔡宏伟;谭小云;朱长发 刊期: 2015年第07期
目的:通过临床和机动分队仪器设备操作使用标准与规范的制定,提高军队医院医务人员对仪器设备的操纵能力和平战转换医疗护理效果。方法将医院临床与机动分队有关的仪器设备,包括野战方舱设备归纳分类,制定标准操作手册,以“一机一卡”形式进行规范,同时采取分层施训的培训机制。结果手册及流程卡的应用,方便医务人员操作,提高临床和野战条件下卫勤保障工作质量和效率,减少不良事件的发生。
作者:杨明;李泽;吴迪;郭蕾 刊期: 2015年第07期
实施医院等级评审,对加快医院现代化建设,提高整体质量水平,具有积极意义。本文在深入研读军队等级医院评审标准基础上,结合医院“迎评”工作经验,将评审标准中医院感染部分的内容精髓和精神实质作一总结,以期对规范军队医院感控管理工作提供参考。
作者:尹丹萍;肖鹏云;张玉强 刊期: 2015年第07期
部队干部体检是军队医院一项政治性很强的工作,也是一项光荣的任务。做好军队干部健康管理,是实现将疾病控制在症状出现前的目标的有效措施。本院健康管理中心着眼新时期军人健康需求的多元化和未来军事作业环境的多样性及严酷性,通过科学的健康管理与健康促进体系,利用好有限的医疗卫生资源。
作者:徐金红;王瑜;郑万芳 刊期: 2015年第07期
目的:通过资料收集及SWOT分析法,分析该院近五年人员招聘情况及招聘效果。方法在该院人事部门收集所需数据,对招聘工作负责人进行访谈。结果该院招录人员整体素质一般,招聘规划及流程有待优化。结论注重综合素质,不拘一格降人才;转变人事部门角色;完善现有招聘制度。
作者:胡晓媛;陈瑛瑛 刊期: 2015年第07期
通过探索军队干休所家庭病房的运行管理模式,满足长期慢性疾病、行动不便离退休干部的医疗保健需要。家庭病房作为体系医院治疗的重要补充,是离退休干部慢性疾病长期治疗和功能康复锻炼的有效医疗模式。
作者:雷明锐;于家欢;朱琴;李松华 刊期: 2015年第07期