学术投稿

创新型临床医学人才的培养探索

聂煌;劳宁;卢杨;何伟;姚战鹏

关键词:创新, 目标, 机制, 聚焦, 考评
摘要:医院构建创新型医学人才培养体系:一是针对初、中、高级临床医学人才制定不同的培养目标;二是以“两个动力”激发人才创新激情;三是用“三个层次”培训覆盖人才终身发展,强化人才的知识、技能和临床思维判断能力;四是用“四聚方略”助推人才创新能力发挥。通过考评机制检验培养效果,并为科室领导人的选拔提供参考。通过创新型临床医学人才的培养,医院在临床师资力量培养方面取得成绩,提升临床教学水平,推动医院建设整体发展。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 平战结合医疗设备操作标准与规范的应用

    目的:通过临床和机动分队仪器设备操作使用标准与规范的制定,提高军队医院医务人员对仪器设备的操纵能力和平战转换医疗护理效果。方法将医院临床与机动分队有关的仪器设备,包括野战方舱设备归纳分类,制定标准操作手册,以“一机一卡”形式进行规范,同时采取分层施训的培训机制。结果手册及流程卡的应用,方便医务人员操作,提高临床和野战条件下卫勤保障工作质量和效率,减少不良事件的发生。

    作者:杨明;李泽;吴迪;郭蕾 刊期: 2015年第07期

  • 9088份电子病历运行质量分析

    目的:探讨运行电子病历缺陷的原因及管理对策。方法2014年1—12月对医院9088份运行电子病历书写质量进行了检查分析。结果共检查出缺陷1123个,问题涉及病历完成时限、错误拷贝和内涵质量三个方面。这三类问题在手术科室、非手术科室普遍存在。结论运行电子病历检查是监控病历书写时限、改进病历内涵质量的有效措施。

    作者:毛夏辉;马万兵;饶灵宁 刊期: 2015年第07期

  • 军人心理核心素质量表A式信效度验证分析

    目的:检验军人心理核心素质量表的信度和效度。方法采用随机整群抽样法,抽取2200名军人,以军人心理核心素质量表进行测评,并对其中200名官兵同时施测中国军人心理健康量表(CMMHS)。利用SPSS 17.0、Amos 7.0对军人心理核心素质量表A式进行信度、效度检验。结果①总量表的Cronbach'sα系数为0.636(P<0.01),各因子的Cronbach'sα系数为0.458~0.726(P<0.01);总量表分半信度为0.758(P<0.01),各因子的分半信度为0.564~0.858(P<0.01);②各因子之间相关系数为0.611~0.840(P<0.01);各因子与量表总分的相关系数在0.389~0.831(P<0.01)。军人心理核心素质量表各因子分及量表总分与CMMHS的强迫、焦虑、抑郁、神经衰弱、躯体化、人际关系敏感等因子有不同程度的相关,相关系数0.249~0.664(P<0.05或0.01)。③探索性因素分析结果显示,本研究结果与原量表各条目的因子归类基本一致;④验证性因素分析发现,数据与模型拟合程度较高,χ2/df =2.725,GFI=0.891、IFI=0.936、TLI=0.910、CFI=0.925、RMSEA=0.061。结论军人心理核心素质量表信度和效度都较好,达到心理测量学标准,可作为测量军人核心素质的有效工具。

    作者:拓楠;于海波;周桦;蔡文鹏;严进 刊期: 2015年第07期

  • 临床导师制引入医师任职教育培训班的探讨

    随着部队军医任职教育的不断发展,传统以理论授课为主的军医短期培训班,很难适应快速发展的军医任职教育,教学模式的呆板和滞后很难满足军医培训班中学员能力水平的提高。建议在传统医师培训班的教学模式基础上,将临床导师制引入到教学培养中,进行课堂外、贴近临床实践的新教学模式改革,以期提高教学和培养效果,达到短期医师培训班提高医师临床救治能力的目标。

    作者:冷峰;蔡剑飞;陆伟;潘碧波;罗虹;李冰 刊期: 2015年第07期

  • 改良的目标管理法在机关职能部门绩效考核中的应用

    本文简要介绍目标管理方法在职能部门绩效考核中的现状,指出传统目标管理法应用的困境。并通过确立目标设置者、目标设置的原则和要求、引入目标难度系数,建立改良的目标管理法考核体系。

    作者:李舒丹 刊期: 2015年第07期

  • 综合性医院护士健康促进及影响因素分析

    目的:了解综合性医院护士的健康促进生活方式水平,探讨其人口学特征对健康促进生活方式的影响。方法采用一般资料问卷和健康促进生活方式量表( Health-promoting Lifestyles Profile-Ⅱ,HPLP-Ⅱ),运用抽样的方法,对3所综合医院360名护士进行问卷调查。结果护士健康促进生活方式得分为(110.84±19.79)分,各维度中得分高的是人际关系维度,得分低的是运动锻炼维度,82.2%的护士生活方式处于良好以下,为不健康,需要改进。不同性别、年龄、工龄的护士健康促进生活方式得分进行比较,差异有统计学意义( P<0.05)。结论临床护士健康促进生活方式欠佳,医院护理管理者应找出护士健康生活方式的相关影响因素,在医院内有针对性地开展健康促进活动,促进员工形成健康的生活方式,保证员工的身心健康,从而提升护理质量。

    作者:李晓敏;彭保艳;刘莹;杜玉凤;孙王乐贤;郝常来 刊期: 2015年第07期

  • 某院基于RFID技术的手术器械管理

    目的:对手术器械处理与使用进行全程、实时、可追溯的管理。方法采用无线射频识别( RFID)技术对手术器械的回收、清洗、打包、灭菌及术后的清点实施记录与全程监控。结果将RFID技术应用于手术器械包管理中,随时可追溯手术器械使用环节中的信息,使手术器械的管理工作更加高效、准确、安全。结论该系统的使用提升手术患者的安全;提高工作效率、患者满意度和医院的信息化程度。

    作者:丁燕;黄云;陈多姿;王蓓;陆美芳 刊期: 2015年第07期

  • 军医大学卫勤专业课程的多维特点分析与优化设计

    结合军医大学卫勤专业课程开展的实践,对不同专业、不同级别卫勤专业课程的多维特征进行归纳与对比分析,并提出课程的优化设计建议。

    作者:刘旭;陈海萍;张瑞午;王成;张鹭鹭 刊期: 2015年第07期

  • 门诊综合服务信息功能拓展应把握的原则

    拓展门诊综合服务信息功能是医院发展的客观需要,是提高医院管理水平、满足患者就诊需求的重要手段。本文从必要性、功能性、可行性、安全性、前瞻性五个方面,阐述拓展门诊综合服务信息功能需要把握的原则。

    作者:姜福康;李海峰 刊期: 2015年第07期

  • 驻海岛中心医院体系部队健康促进工作做法

    建院以来,医院始终立足院区医疗拓展院外服务,方式从巡诊、邮路、电话服务向网络、培训、代职服务转变,有力推动体系部队健康促进工作开展。通过巡诊服务送健康、院内服务给健康、网络互动教健康、院队合作强健康四方面分析,总结医院在体系部队健康促进工作中的做法,提出加强组织领导、开展院队协同、强化人才培训的建议,为进一步做好部队健康促进提供有益的经验方法。

    作者:蔡宏伟;谭小云;朱长发 刊期: 2015年第07期

  • 联合国维和卫勤骨干培训课程体系调查

    目的:优化维和卫勤骨干培训的课程体系。方法运用LIKERT法对联合国维和卫勤骨干培训学员就其课程体系共进行两次问卷调查,并分析和比较结果。结果英语学习课程在课时设置和教学方法上比较合理,而政治、军事、卫勤等模块在体系构建和教学上还有改进空间。建议提高政治教育的针对性,更新军事课程的知识体系,增加卫勤课程的系统性和实践性。

    作者:仰星宇;陈诗昊;王九生 刊期: 2015年第07期

  • 军队疗养信息系统现状与升级

    通过对军队疗养机构信息化建设现状分析、疗养信息系统更新必要性分析和疗养机构对疗养信息系统的需求分析,提出相应的措施建议。

    作者:斯友良;马琳 刊期: 2015年第07期

  • 军队干休所家庭病房的管理模式探讨

    通过探索军队干休所家庭病房的运行管理模式,满足长期慢性疾病、行动不便离退休干部的医疗保健需要。家庭病房作为体系医院治疗的重要补充,是离退休干部慢性疾病长期治疗和功能康复锻炼的有效医疗模式。

    作者:雷明锐;于家欢;朱琴;李松华 刊期: 2015年第07期

  • 四象限理论应用于专科秘书工作实践

    目的:调查医院专科秘书工作主动性现状与主观考量的一致性,并对其关系进行分析提出对策。方法2014年12月10日采用广泛调研的方法,使用工作主动性测评表对72名专科秘书进行问卷调查,采用SPSS 16.0进行数据处理。结果经分析发现,秘书主动性测评得分与年度综合测评结果存在密切相关性,并具有统计学意义( r=0.56, P<0.001)。结论四象限分析法,能够有效提升专科秘书工作主动性与工作效率。

    作者:许琴 刊期: 2015年第07期

  • 临床路径应用于肺结核住院治疗中的效果评价

    目的:评价临床路径在对于肺结核患者住院期间天数、好转率、死亡率、再住院率、住院费用、药费、检査费用、日均费用等方面的影响。方法将符合纳入标准的患者随机分为两组,对照组常规诊治,临床路径组按照肺结核临床路径诊治。比较两组患者在住院天数、好转率、死亡率、再住院率、住院费用、药费、检査费用、日均费用等方面的差异。结果初治菌阳肺结核患者及初治菌阴肺结核两组住院天数均有统计学差异(P<0.05);复治肺结核患者两组住院天数有显著差异(P<0.01)。初治菌阳肺结核再住院率有统计学差异(P<0.05)。临床路径组住院费用低于非临床路径组(P<0.05)。结论临床路径的实施可降低住院天数及住院费用,能减轻患者及国家经济负担,同时,临床路径的实施还可降低肺结核再住院率。

    作者:陶剑青;陆虹;吴国强;陈晨;黄文明 刊期: 2015年第07期

  • 军队疗养院开展海勤疗养专业培训的实践与体会

    海勤人员是我国海军的主体力量,担负保护海上安全,维护领海主权,确保海洋权益,保卫蓝色祖国的重要责任。随着我国海军战略方针的转变,海勤人员的任务形式、组训方式、训练模式、武器装备也出现诸多变化,对海勤疗养也提出新的保障要求。本文分析军队疗养院开展海勤疗养保障工作的现状与问题,列举本院通过举办全军海勤疗养专业培训班,开展规章制度、疗养需求、工作实践、个性化保障模式、精细化服务、疗养文化六个方面培训工作的具体措施,探讨从培训模式、课程设置、人才选拔、保障机制等方面,更好优化培训工作、提升培训质量的方法;旨在提高现代军事斗争形势下海勤人员疗养保障能力,促使战斗力再生成。

    作者:张舜;张轶男;靳桂阳 刊期: 2015年第07期

  • 特勤疗养服务质量提升的做法与体会

    特勤人员是我军战斗力的重要力量,有效解除他们在战备训练中的心理压力、训练伤、各种污染等伤害,疗养是有效的途径之一。本院除了在疗养硬件和疗养环境上努力营造舒心怡人的氛围外,还通过注重延伸服务领域,坚持把特勤训练纳入疗养体系;注重丰富服务内涵,坚持把特勤教育融入疗养过程;注重强化服务功能,坚持把全面康复引入疗养实践等措施,使特勤疗养员在较短的疗养周期内恢复体力、消除疲劳、增强体质和促进健康。

    作者:刘亚莉;余德林 刊期: 2015年第07期

  • 基于等级医院评审标准加强医院感染管理

    实施医院等级评审,对加快医院现代化建设,提高整体质量水平,具有积极意义。本文在深入研读军队等级医院评审标准基础上,结合医院“迎评”工作经验,将评审标准中医院感染部分的内容精髓和精神实质作一总结,以期对规范军队医院感控管理工作提供参考。

    作者:尹丹萍;肖鹏云;张玉强 刊期: 2015年第07期

  • 大型综合性医院临床路径管理实践

    介绍某大型综合性医院临床路径实施中在组织管理、过程管理、培训教育、信息化建设、质量评价、考核激励等方面采取的措施和取得的效果。实施临床路径后,医疗服务效率进一步提高,不合理医疗费用得到控制,医疗质量与安全持续改进。

    作者:王筱慧;刘翠;刘星星;张殿勇;魏民;高白;钟海忠 刊期: 2015年第07期

  • 医用耗材管理现状与对策

    医用耗材管理是医院管理的重要组成部分,我国医疗机构中医用耗材的使用呈现扩大化和高值化的特点,由于患者和医院都存在认识上的误区和自身利益的考虑,医用耗材已经成为医疗总费用和患者负担的主要组成部分,科学合理的使用和规范完善的管理是控制医用耗材过快增长的重要手段。积极探索政府主导下的集中招标,体现“量价效应”,试点开展耗材委托配送管理和供应链思想为基础的现代物流是未来医院医用耗材管理的方向。

    作者:盛红彬;马延斌 刊期: 2015年第07期

解放军医院管理杂志

解放军医院管理杂志

主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学