学术投稿

创新型临床医学人才的培养探索

聂煌;劳宁;卢杨;何伟;姚战鹏

关键词:创新, 目标, 机制, 聚焦, 考评
摘要:医院构建创新型医学人才培养体系:一是针对初、中、高级临床医学人才制定不同的培养目标;二是以“两个动力”激发人才创新激情;三是用“三个层次”培训覆盖人才终身发展,强化人才的知识、技能和临床思维判断能力;四是用“四聚方略”助推人才创新能力发挥。通过考评机制检验培养效果,并为科室领导人的选拔提供参考。通过创新型临床医学人才的培养,医院在临床师资力量培养方面取得成绩,提升临床教学水平,推动医院建设整体发展。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 综合性医院护士健康促进及影响因素分析

    目的:了解综合性医院护士的健康促进生活方式水平,探讨其人口学特征对健康促进生活方式的影响。方法采用一般资料问卷和健康促进生活方式量表( Health-promoting Lifestyles Profile-Ⅱ,HPLP-Ⅱ),运用抽样的方法,对3所综合医院360名护士进行问卷调查。结果护士健康促进生活方式得分为(110.84±19.79)分,各维度中得分高的是人际关系维度,得分低的是运动锻炼维度,82.2%的护士生活方式处于良好以下,为不健康,需要改进。不同性别、年龄、工龄的护士健康促进生活方式得分进行比较,差异有统计学意义( P<0.05)。结论临床护士健康促进生活方式欠佳,医院护理管理者应找出护士健康生活方式的相关影响因素,在医院内有针对性地开展健康促进活动,促进员工形成健康的生活方式,保证员工的身心健康,从而提升护理质量。

    作者:李晓敏;彭保艳;刘莹;杜玉凤;孙王乐贤;郝常来 刊期: 2015年第07期

  • 新疆某公立医院招聘SWOT分析及策略

    目的:通过资料收集及SWOT分析法,分析该院近五年人员招聘情况及招聘效果。方法在该院人事部门收集所需数据,对招聘工作负责人进行访谈。结果该院招录人员整体素质一般,招聘规划及流程有待优化。结论注重综合素质,不拘一格降人才;转变人事部门角色;完善现有招聘制度。

    作者:胡晓媛;陈瑛瑛 刊期: 2015年第07期

  • 大型综合性医院临床路径管理实践

    介绍某大型综合性医院临床路径实施中在组织管理、过程管理、培训教育、信息化建设、质量评价、考核激励等方面采取的措施和取得的效果。实施临床路径后,医疗服务效率进一步提高,不合理医疗费用得到控制,医疗质量与安全持续改进。

    作者:王筱慧;刘翠;刘星星;张殿勇;魏民;高白;钟海忠 刊期: 2015年第07期

  • 预选卫生士官学员多维生活满意度分析

    目的:调查分析某军校第二批预选卫生士官学员的多维生活满意度,为推进和保障预选卫生士官教育提供流行病学调查数据的支持。方法采用横断面调查的方法,应用“多维学生生活满意度量表( MSLSS)”对某军校第二批预选卫生士官学员进行流行病学调查研究。结论通过对某军校第二批预选卫生士官学员生活满意度的分析,肯定该所军校在卫生士官培训方面做出的努力。此外,为制定和完善培训方案提供科学的参考依据。

    作者:徐武牧;袁金燕;黄婧慧;黄枫;顾伟;方凡夫 刊期: 2015年第07期

  • 军医大学卫勤专业课程的多维特点分析与优化设计

    结合军医大学卫勤专业课程开展的实践,对不同专业、不同级别卫勤专业课程的多维特征进行归纳与对比分析,并提出课程的优化设计建议。

    作者:刘旭;陈海萍;张瑞午;王成;张鹭鹭 刊期: 2015年第07期

  • 医用耗材管理现状与对策

    医用耗材管理是医院管理的重要组成部分,我国医疗机构中医用耗材的使用呈现扩大化和高值化的特点,由于患者和医院都存在认识上的误区和自身利益的考虑,医用耗材已经成为医疗总费用和患者负担的主要组成部分,科学合理的使用和规范完善的管理是控制医用耗材过快增长的重要手段。积极探索政府主导下的集中招标,体现“量价效应”,试点开展耗材委托配送管理和供应链思想为基础的现代物流是未来医院医用耗材管理的方向。

    作者:盛红彬;马延斌 刊期: 2015年第07期

  • 患者期望值管理及医患关系改善对策

    介绍期望值管理理论的内涵和外延,重点对患者期望值的影响因素如患者需求、就诊经历和医院声誉进行分析,并提出客观准确评估患者期望值、做好医患沟通交流、注重诊疗服务细节,使医院的服务超过患者的期望值等对策;旨在通过加强期望值管理,提高医疗服务质量和患者满意度,构建和谐的医患关系。

    作者:吴光哲;周俭平;刘宝军 刊期: 2015年第07期

  • 医学计量人员知识需求调查

    目的:分析医学计量人员对相关知识的需求情况,为制定针对性的培训工作和构建医学计量数字化资源提供指导依据。方法采用自制调查问卷和便利抽样法,抽取18家三甲医院的54名从事医学计量检定工作人员进行调查。结果73.33%的受访者多参加过一次培训,受访者对培训的需求高;70%以上的人希望能在医学检验仪器、医学仪器原理、医学计量检定实作技能方面获得进一步的提高;选择培训班或专题讲座的人数分别占96.67%和60.00%,23.33%的人选择网络课程。结论应加快对医学计量人才队伍的建设,在专业设置、知识体系构建、后续培训内容和模式方面赶上时代发展的需要;同时加大相关测试研究的投入,为医学计量人员创建良好的研究平台。

    作者:滕海英;王小平;邓厚斌;刘小鸿 刊期: 2015年第07期

  • 左肾静脉压迫综合征精索静脉结扎术患者综合护理管理

    目的:以左肾静脉压迫综合征精索静脉结扎术患者为例,总结泌尿外科综合护理管理经验。方法回顾性分析郑州大学第一附属医院2009年3月—2015年5月收治的23例左肾静脉压迫综合征行左侧精索静脉结扎术,患者的术后护理活动及护理效果。结果23例胡桃夹综合征致左侧精索静脉曲张患者手术均成功,患者均治愈出院。结论对患者术前术后进行综合性的管理,加强各个环节的宣教和指导,合理调配饮食,使患者保持积极、乐观的态度,是促进患者康复的关键。

    作者:李艳丽;王金鑫;张卫星;王云;李甜甜;邓艳艳;刘延锦 刊期: 2015年第07期

  • 平战结合医疗设备操作标准与规范的应用

    目的:通过临床和机动分队仪器设备操作使用标准与规范的制定,提高军队医院医务人员对仪器设备的操纵能力和平战转换医疗护理效果。方法将医院临床与机动分队有关的仪器设备,包括野战方舱设备归纳分类,制定标准操作手册,以“一机一卡”形式进行规范,同时采取分层施训的培训机制。结果手册及流程卡的应用,方便医务人员操作,提高临床和野战条件下卫勤保障工作质量和效率,减少不良事件的发生。

    作者:杨明;李泽;吴迪;郭蕾 刊期: 2015年第07期

  • 军队疗养信息系统现状与升级

    通过对军队疗养机构信息化建设现状分析、疗养信息系统更新必要性分析和疗养机构对疗养信息系统的需求分析,提出相应的措施建议。

    作者:斯友良;马琳 刊期: 2015年第07期

  • 非公立医疗机构价格解禁对公立医疗机构的影响分析

    本文解析非公立医疗机构在国内医疗市场竞争中的优势和劣势,针对公布的解禁非公立医疗机构价格的政策分析政策实施意图以及对公立医疗机构的影响,提出增强员工归属感,增加医院核心技术竞争力、集团化发展,以及股份制经营的应对措施,以期对其他医院管理者启发。

    作者:王留明;涂顺桂;陈军华;熊慧;彭芳 刊期: 2015年第07期

  • 利比里亚埃博拉病毒病诊疗中心护理风险分析与干预

    目的:为了确保解放军援利埃博拉病毒病诊疗中心安全运行,提升护理安全。方法采用专家会议头脑风暴法,以鱼骨图的形式分析护理风险环节及原因。结果针对环境污染、医护力量削弱、设施非功能状态等三大方面的护理风险,制定详细的干预机制,确保护理安全,实现“打胜仗、零感染”目标。讨论主动寻找风险原因,修订与完善既定的流程,制定突发意外事件的应急预案,并实施全员培训,是确保利比里亚埃博拉病毒病诊疗中心护理安全的关键。

    作者:曹洁;储丹凤;谢明晖;席惠君 刊期: 2015年第07期

  • 医院授权管理对中层干部执行力的影响及对策

    通过对医院授权管理与中层干部执行力的相关性进行分析,明确医院授权管理对中层干部执行力的影响,分析医院授权管理现状并提出完善授权管理,提升中层干部执行力的改进对策,对改善医院授权管理,提升中层干部执行力具有现实意义。

    作者:徐艳;丁俭;胡亚琼 刊期: 2015年第07期

  • 创新型临床医学人才的培养探索

    医院构建创新型医学人才培养体系:一是针对初、中、高级临床医学人才制定不同的培养目标;二是以“两个动力”激发人才创新激情;三是用“三个层次”培训覆盖人才终身发展,强化人才的知识、技能和临床思维判断能力;四是用“四聚方略”助推人才创新能力发挥。通过考评机制检验培养效果,并为科室领导人的选拔提供参考。通过创新型临床医学人才的培养,医院在临床师资力量培养方面取得成绩,提升临床教学水平,推动医院建设整体发展。

    作者:聂煌;劳宁;卢杨;何伟;姚战鹏 刊期: 2015年第07期

  • 区域一体化保障健康管理软件研制难点与对策

    介绍在区域一体化保障改革中,研发区域一体化保障健康管理软件的必要性,阐述一体化保障健康管理软件的特点,分析软件研发过程中面临的运作模式、数据共享、评估模型筛选、信息记录与管理,以及基层部队适用性等方面的问题,提出相关对策。

    作者:刘泱;孙金海;陈立富;王国萍;高磊 刊期: 2015年第07期

  • 涉核人员在疗养期间的健康教育实践

    通过对涉核人员进行普遍教育、随机教育和个性化教育相结合的方式,从健康教育计划设计、健康教育基本流程、健康教育基本内容、健康教育效果评价入手,帮助涉核人员减缓心理压力、改变不良的生活习惯、全面促进身心健康。健康教育使涉核人员对核辐射防护知识有基本了解,减轻心理压力,培养良好的生活习惯,树立战胜疾病的信心;达到涉核人员“疗养一期,受益终身”的目的。

    作者:李晋红;单守勤;刘晓洁;汪涛 刊期: 2015年第07期

  • 某院基于RFID技术的手术器械管理

    目的:对手术器械处理与使用进行全程、实时、可追溯的管理。方法采用无线射频识别( RFID)技术对手术器械的回收、清洗、打包、灭菌及术后的清点实施记录与全程监控。结果将RFID技术应用于手术器械包管理中,随时可追溯手术器械使用环节中的信息,使手术器械的管理工作更加高效、准确、安全。结论该系统的使用提升手术患者的安全;提高工作效率、患者满意度和医院的信息化程度。

    作者:丁燕;黄云;陈多姿;王蓓;陆美芳 刊期: 2015年第07期

  • 军人心理核心素质量表A式信效度验证分析

    目的:检验军人心理核心素质量表的信度和效度。方法采用随机整群抽样法,抽取2200名军人,以军人心理核心素质量表进行测评,并对其中200名官兵同时施测中国军人心理健康量表(CMMHS)。利用SPSS 17.0、Amos 7.0对军人心理核心素质量表A式进行信度、效度检验。结果①总量表的Cronbach'sα系数为0.636(P<0.01),各因子的Cronbach'sα系数为0.458~0.726(P<0.01);总量表分半信度为0.758(P<0.01),各因子的分半信度为0.564~0.858(P<0.01);②各因子之间相关系数为0.611~0.840(P<0.01);各因子与量表总分的相关系数在0.389~0.831(P<0.01)。军人心理核心素质量表各因子分及量表总分与CMMHS的强迫、焦虑、抑郁、神经衰弱、躯体化、人际关系敏感等因子有不同程度的相关,相关系数0.249~0.664(P<0.05或0.01)。③探索性因素分析结果显示,本研究结果与原量表各条目的因子归类基本一致;④验证性因素分析发现,数据与模型拟合程度较高,χ2/df =2.725,GFI=0.891、IFI=0.936、TLI=0.910、CFI=0.925、RMSEA=0.061。结论军人心理核心素质量表信度和效度都较好,达到心理测量学标准,可作为测量军人核心素质的有效工具。

    作者:拓楠;于海波;周桦;蔡文鹏;严进 刊期: 2015年第07期

  • 军队干休所家庭病房的管理模式探讨

    通过探索军队干休所家庭病房的运行管理模式,满足长期慢性疾病、行动不便离退休干部的医疗保健需要。家庭病房作为体系医院治疗的重要补充,是离退休干部慢性疾病长期治疗和功能康复锻炼的有效医疗模式。

    作者:雷明锐;于家欢;朱琴;李松华 刊期: 2015年第07期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学