学术投稿

实施检验科ISO 9001质量认证探讨

程薇莉

关键词:质量管理体系, 检验科
摘要:为了提高疗养院的质量管理水平和服务水平,本院于2003年开展了ISO 9001国际质量认证工作,并于2003-2005年连续3年通过上海质量体系审查中心的认证和复审工作.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 医院信息系统维护的主要问题及解决方法

    通过对大型综合性医院2004年1-10月医院信息系统软、硬件维护数据的统计及分析,总结了综合性医院信息系统维护经验及管理办法:在软件方面自行研制一套软件维护工具,在硬件方面主要是通过招标采购、招聘地方有一定特长的人员、数据备份到位等措施,形成一整套完善、规范、高效的信息系统维护管理方法.

    作者:赵京利;张震江 刊期: 2006年第02期

  • 原发性肝癌生命质量量表的制定与评价

    目的:研制原发性肝癌患者生命质量量表,并对量表考评.方法:依据疾病特异生命质量量表发展引导程序,发展肝癌病人生命质量量表.抽取158名病人作为量表考评调查对象,以检验量表信度、效度和反应度.结果:形成的肝癌生命质量量表(LC2.0)包括4个功能子量表、3个症状子量表和4个单项症状条目共32个评价条目.量表的重测相关系数、Cronbach'sα系数、分别为0.902、0.922.因子分析结果显示,量表结构与理想构想相符.本量表能判别不同病情等级病人生命质量差异.结论:FLC2.0可信、有效、敏感,应用于临床,能为不同患者的治疗提供指导;也可作为医疗技术的效果和卫生服务的效益评价.

    作者:孙菁;郭强 刊期: 2006年第02期

  • 体制编制调整后军队中小医院建设发展实践

    军队医院在新军事变革时期面临着调整精简改革,如何适应体制编制调整,推进医院的全面建设发展,是军队医院管理者要研究的问题.本文从四个方面进行了实践,提出了:医院要推进建设发展必须谋求空间,夯实基础;必须提高医疗服务质量,抓规范化管理;必须增强卫勤保障能力,强化战斗精神准备;必须增强姓军为兵服务宗旨,解决部队官兵需求.

    作者:季健;王淼 刊期: 2006年第02期

  • 美国医学教育体制对我国临床教学模式的启示

    1 美国现行医学教育体制的主要特点1.1 教育时间长专科执业医师需要经过11-16年的教育和培训.医学院学生前2年主要学习解剖、生理、病理等基础医学课程,后2年进行内科、外科、精神病科以及家庭医生科等临床专业训练,后1年主要准备全美医师资格考试,通过者可获得医师执照.但要成为专科医生,还要经过8年专业定向临床训练,前4年为住院医师培训(Internship/Residencies Training),后4年为专科医师培训(Fellowship Training),通过资格考试才能获得临床专科医师资格.

    作者:王海威;王宏;申明达;翁盛鑫;田光 刊期: 2006年第02期

  • 军队药材联勤保障效能评估研究

    目的:本研究依据卫生资源配置理论、军队药材保障理论,构建军队药材联勤保障机构效能评估指标体系以及评估模型,为军队药材联勤保障机构效能提出了政策建议.方法:采用层次分析法,专家咨询法建立评估指标体系,运用综合评价法构建药材保障评估模型.结果:某战区资源配置合理,保障能力较强,保障任务完成良好,战备训练体系完善,管理科学,总体保障效能较高.结论:指标体系内容完善,标准制定合理,实用性较强.

    作者:刘宁;张鹭鹭;任国荃;张义;刘源;周荣 刊期: 2006年第02期

  • 护士平战时卫勤保障能力培训

    1 调查对我院75名文职护士进行随机问卷,内容包括战救技能和卫勤基础二大类,如卫勤任务、伤标伤票分类、五大技术、CPCR等20项次内容,每项5分.问卷采用自行设计,要求调查对象独立完成,限时收回.发出问卷78份,收回75份,问卷有效率100 %.结果:卫勤基础掌握的总体优(>85分)、良(60-84分)、差(<60分)比例分别为13.3 %、49.3 %、37.3 %.战救技能掌握总体优、良、差比例分别为38.7 %、40.0 %、21.3%,其中五大技术掌握的优、良、差比例分别为13.3%、34.7%、52.0%.

    作者:胡庆华;江雪梅 刊期: 2006年第02期

  • 疗养院专病疗养管理

    长期以来,疗养院仅根据疗养员的级别不同安排疗养,这种不分年龄,不分病情一律同吃、同住、同活动的传统的疗养模式,已不适应疗养员不断增长的对预防、保健、医疗和疗养康复的需求.为适应疗养医学的发展,提高疾病疗养的效果,本院开展了专病疗养,对这一新的疗养模式进行了有益实践[1-2].

    作者:涂朝晖 刊期: 2006年第02期

  • 医院客户关系管理的策略

    医院客户关系管理(HCRM) 作为一种新的管理理念和现代先进信息技术的集成[1,2],在应用于医院经营管理中时,根据医院的实际情况和应用目的和医院对其不同的理解,可以采用各种不同的策略[3].

    作者:张松;祝扬;宋瑞华 刊期: 2006年第02期

  • 妇产科学医疗纠纷防范教育的体会

    医疗纠纷是社会关注的热点之一,妇产科是医疗纠纷易发科室.在教学中结合实际开展医疗纠纷防范教育,收到了很好的效果.

    作者:郑秀惠;李力;郑英如;郭建新;易萍 刊期: 2006年第02期

  • 医院图书馆服务的改进与创新

    1 服务模式的创新1.1 高质量的服务本院图书馆针对医院的重点建设学科、重大科研项目及经常检索文献的读者所需的文献进行集中研究对比,把一些前瞻性文献信息、前瞻性名词整理出来.通过反馈意见,使提供的文献专业性更强、更科学、更具前沿性.通过掌握新的研究动向和发展趋势,整理出相对完善的文献信息.同时把所征订的综合性英文期刊的目录、文摘,进行翻译、整理、归类,通过网络传送到相应科室,在提高英文期刊的使用率的同时,又帮助医护人员及时了解医学新知识、新技术、新理论.

    作者:李燕 刊期: 2006年第02期

  • 骨科进修医师培养中的问题与对策

    随着继续医学教育的不断发展,进修已成为越来越多医务人员学习的手段.本科经过多年进修医师培养,积累了一套行之有效的方法.

    作者:栗向东;东霖;李明全;贾瑛 刊期: 2006年第02期

  • 某年中国生物医学期刊数据库收录某军区医院论文统计

    科研论文是科研成果和学术研究的载体,是反映机构和个人科研能力和学术水平的重要标志.本文利用文献计量学原理和方法,对2004年中国生物医学期刊数据库(CMCC)收录北京军区12所医院的学术论文进行了发文量、核心刊刊载率、作者群体、发文期刊、资助论文数量等方面的统计与分析.旨在通过各项指标的统计结果,从数量和质量两个方面客观反映北京军区12所医院的学术研究现状,并为科研管理部门提供决策依据.

    作者:吴健;苏小刚;李德炳 刊期: 2006年第02期

  • 实行焦点教学模式加强临床综合能力训练

    教学重点通常指教学活动中需要着重强调的教学内容,老师应该重点讲解,学生需要重点理解和记忆.而临床焦点教学是让实习医生在病例分析中担当主角,实习一开始就给他们压力和机会,去主动学习,去独立思考,去展现自我.临床焦点教学的目的是加强临床综合思维的训练[1-4].

    作者:赵学;廖德宁;梁春;朱梁 刊期: 2006年第02期

  • 军事航空医学项目查新体系的建立与评估

    1 军事航空医学课题查新项目的重点内容科技查新是医学科技工作的重要组成部分,对于保障授奖项目质量具有重要意义[1].军事航空医学查新工作的重点主要体现在以下几个方面: 一是要对外军在卫勤保障预案、技术和装备方面的进展进行情报跟踪,为我空军作战卫勤保障技术与装备方面的研究、发展提供借鉴,有利于提高我军在未来高技术条件下局部战争中的卫勤保障能力.二是要紧密结合空军航空兵部队、空降兵部队作战训练中的常见病、流行病、多发病和战、创伤的特点,做出有效的防疫、防护和临床诊治的信息收集,例如新一代高性能作战飞机所带来的飞行员空间定向障碍等问题,正成为各国研究和关注的热点,应成为我空军卫生系统申报研究课题的重点.

    作者:张凌;张向阳;原振秋 刊期: 2006年第02期

  • 临床教学医院循证医学教育理论应用评价

    目的:对临床教学医院临床医生循证医学教育的教学效果进行评价.方式:通过40名临床医生的问卷调查来进行评价.评价指标包括对循证医学有清晰的了解,对循证医学有正确态度,熟悉专业知识更新的方法和途径,具备循证医学应用能力.结果与结论:循证医学教育在临床教学医院取得了良好的教学效果.

    作者:陈虹 刊期: 2006年第02期

  • 驻香港部队医院文化建设的思考

    医院文化,从广义上说,是医院在长期的医学实践中创造的物质财富和精神财富的总和[1].本文侧重于军人群体和驻香港特殊环境下,探讨驻香港军医院(简称驻军医院,下同)文化建设的内涵和思路,希望能对医院的全面建设有所帮助.

    作者:何柏身 刊期: 2006年第02期

  • 某战区联勤药材供应保障分析

    大联勤改革体制运行以来,军区(战区)坚决贯彻落实军委、总部的部署要求,认真组织实施联勤药材供应保障,并就保障标准制度、运行机制以及重点把握的问题等进行探索、研究,取得了初步的成果.

    作者:马修堂;刘乃兵;张鲁峰 刊期: 2006年第02期

  • 结合医院实际做好药械科主任工作

    对于驻军医院来说,药械科是集设备、药品、器械、材料的供应、管理服务为一体的医疗保障部门.因此,医疗工作能否顺利进行,在很大程度上取决于药械科是否保障有力.这就要求药械科主任必须一专多能,既懂专业又善管理,还要会经营.就5年来的药械科管理工作谈一下体会.

    作者:江绍海 刊期: 2006年第02期

  • 军队医院应急作战卫勤准备问题探讨

    本文探讨了医院应急作战卫勤准备工作的难点问题,指出目前医院卫勤建设中存在着:基础医院保障能力建设不足、卫勤力量机动性不强、机动卫勤力量实战性较差、医院军事医学科研成效不明显.针对问题提出了以下对策:①固本培源,强化基地卫勤力量建设;②灵活机动,合理调整卫勤分队编组;③精确管理,提高卫勤分队运转效率;④科学谋划,追求训练绩效大化;⑤合理引导,推动适应战场的科研创新及成果转化.

    作者:范颂杰 刊期: 2006年第02期

  • 医院激励机制应用中的问题与策略

    目前医疗市场的竞争日益激烈,医院为了在竞争中取胜,实现自己的组织目标,在管理中尤其需要有效的激励机制.

    作者:肖翠娥 刊期: 2006年第02期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学