在《城乡规划法》的发布实施、公立医院改革的推进、《农村急救体系建设方案（2011—2013）》的实施的背景下，思考如何充分利用这一契机，构筑我国院前急救城乡一体化的规划、建设和管理，提升院前急救城乡网络覆盖面和服务能力，让农村和边远地区的居民也能真正享受到基本的医疗急救服务和保障这一问题。
作者：张耀华；雍永权 刊期： 2015年第05期
目的：分析上海市卫生系统的专利状况。方法：检索1990—2012年上海市卫生系统单位在我国申请的专利，分析专利数量、种类、权利要求数、专利被引数、维持寿命及专利转让/许可的情况及变化趋势。结果：上海市卫生系统专利申请及授权数量逐年增长，近年来增长速度明显加快，近十年专利的权利要求数比以往增多，发明专利的绝对数量明显增加，但比例呈先增长后降低的趋势，维持较短寿命的专利比例增加，专利被引次数及专利转让数则始终维持在较低的水平。结论：上海市卫生系统的知识产权工作取得了较大的进步，但其中低质量的成果也大量增加，建议加强专利成果的质量管理，促进转化，建立预审制度，优化知识产权的奖励机制，加强科研诚信建设，促使专利数量和质量的综合提高。
作者：牛玉宏；饶旻昱；金春林 刊期： 2015年第05期
目的：研究浦东新区两区合并以来卫生总费用的分配状况及其变化趋势。方法：参考经济合作与发展组织（OECD）卫生总费用核算框架，并根据浦东新区实际情况调整指标体系，采用描述性分析和对比分析研究2009—2012年卫生总费用分配的时间序列，反映从全社会筹集到的卫生资金在各级各类卫生机构的分配使用。结果：新医改以来，浦东新区卫生总费用分配总额稳步上升；在各级医疗机构的分配中，超过70%的费用流向二、三级医院，基层医疗卫生机构费用占比由28.96%降低到22.51%；公共卫生机构费用在卫生费用分配总额中的比重明显偏低，且从4.11%降低到3.45%。结论：建议优化卫生资源配置，引导优质资源向基层和公共卫生机构倾斜。
作者：荆丽梅；陈茹；娄继权；孙晓明；许靖；王军伟 刊期： 2015年第05期
目的：分析我国卫生资源现状和存在的主要问题，研究提出相关对策建议，以期对“十三五”卫生改革与发展提供有益借鉴。方法：通过数据分析、文献研究等方法进行。结果：2009—2013年医改期间，我国医院卫生技术人员逐年增加，2013年医院卫生技术人员占全国（大陆地区）总卫生技术人员超过了60%；政府卫生支出中65%以上用于疾病治疗，而用于疾病预防的不到15%。与2008年相比，2013年居民两周患病率升高了5.2个百分点，15岁及以上人口慢性病患病率上升了9个百分点。2013年与2009年比较，年诊疗人次增加了18.2亿人次，年出院人次增加了5965万人次。结论：医改以来，我国政府向以“治疗为主”的医院投入了大量的卫生资源，虽然在一定程度上提高了居民卫生服务利用，但居民两周患病率和慢性病患病率增长迅速，建议在“十三五”卫生改革与发展规划中，应优先实施卫生保健服务模式由以“治疗为主”向以“预防为主”式转型。
作者：邓峰；吕菊红；高建民；屈蒙；杨培荣；王红林；杨彪 刊期： 2015年第05期
2015年7月，经《中文核心期刊要目总览》编委会对相关文献的检索、统计和分析，以及学科专家评审，《中国卫生资源》入编《中文核心期刊要目总览》2014年版（即第七版）之预防医学、卫生学类的核心期刊。
作者：卫生资源杂志社 刊期： 2015年第05期
作者： 刊期： 2015年第05期
目的：研究探讨上海市某三级综合性医院医师薪酬公平感与职业满意度的关系。方法：采取按职称分层随机抽样方法选择样本，使用由基本信息、薪酬公平感量表、职业满意度评分三部分构成的问卷，调查该院医师薪酬公平感与职业满意度等数据。其中薪酬公平感量表部分使用改良的Niehoff&Moorman（1993）的分配公平量表。数据分析工具为STATA 12.0，分析方法包括描述性分析、相关性分析和回归分析。结果：薪酬公平感量表各条目平均得分在3分左右，职业满意度与薪酬公平感具有相关性。“从您工作所负责任和压力来说，所得薪酬是公平的”与“和承担相同工作及职务相同的同事相比，薪酬是公平的”两个条目对职业满意度有正向影响。结论：上海市某三级综合性医院在医师的薪酬分配中应权衡医师的责任和压力，注重科室间分配的公平。
作者：罗莉；秦玮；李洋 刊期： 2015年第05期
作者：张伊人 刊期： 2015年第05期
介绍了一种新的预算管理模式，着眼于执行，具有与医疗业务管理、与全成本核算、与医院绩效管理紧密结合的特征，也借鉴专项预算管理的一些方法，使预算管理和医院日常管理融合为一个不可分割的整体，提高了预算生命活力。
作者：管勇；高志棣；张敏 刊期： 2015年第05期
上海市卫生发展研究中心于2015年8月26日在上海宾馆召开了第28期双月论坛。本次论坛主题为“分级诊疗能否解决‘看病难’”，来自上海市及部分区县卫生和计划生育委员会相关负责人、卫生政策领域专家学者、卫生政策协作网络成员单位代表、中心特约研究员、公立医院和基层卫生机构代表、医药相关企业负责人以及部分媒体代表等约130人参会交流。
作者：王常颖 刊期： 2015年第05期
对移动医疗的几类主要模式进行了归纳研究，对其发展进行了SWOT（优势、劣势、机遇、威胁）战略分析，对未来的发展趋势作出展望，并提出加强规划引导、逐步开放医疗数据、提高数据安全性、加强制定有关标准等建议。
作者：邓昕 刊期： 2015年第05期
围绕上海新一轮社区卫生综合改革，分析了改革所要解决的体制、机制、管理、服务利用、服务提供五个方面的问题；从完善平台功能、建立基本标准、健全激励机制、构建家庭医生制度四个方面，探讨改革的核心举措；从构建社区卫生服务现代管理制度的角度，对改革有关的技术支撑进行了阐述。
作者：付晨 刊期： 2015年第05期
目的：分析克拉玛依市社区卫生服务综合改革所产生的成效，为克拉玛依市和我国社区卫生服务的发展提供决策依据。方法：对克拉玛依市内所有11所社区卫生服务中心和26个服务站进行问卷调查，并对收集的数据进行统计学分析。结果：调查显示，2013年底，克拉玛依市社区卫生人力资源比2009年增加了20.62%，人员结构合理化，设备与设施配置有明显改善，医疗卫生服务数量和质量均有明显提升，病人满意度达96.35%。结论：克拉玛依市社区卫生服务的综合改革提升了社区卫生服务能力，使社区卫生服务吸引了更多的病人，促进了社区基本公共卫生服务不断拓展。社区卫生服务的人力资源管理是其未来发展的关键。
作者：吴海燕；孙昕；许强；宋良；薛迪 刊期： 2015年第05期
中国卫生经济学会近日发布第十六批招标课题，面向各省（区、市）卫生经济学会、中央各相关科研单位和院校、卫生计生研究机构、卫生经济网络成员单位公开招标。第十六批招标课题有以下七个重点研究课题：（1）特殊计划生育家庭扶助基金研究；（2）经济社会新常态下我国卫生筹资可持续性研究；（3）公立医院综合改革对公立医院经济运行及现行医院财务会计制度的影响研究；（4）公立医院财政投入绩效研究；（5）公立医院财务队伍配置和岗位管理研究；（6）公立医院医疗服务定价机制研究；（7）卫生计生系统内审工作方法研究。课题研究周期均定为一年。
作者： 刊期： 2015年第05期
2015年8月9日，由复旦医院后勤管理研究院主办、以色列驻沪总领事馆协办、上海复旦医院后勤服务有限公司承办的“第七届医院后勤管理上海论坛”隆重举行。《健康报》、《中国卫生资源》杂志和健康界传媒为本届论坛媒体支持。论坛聚焦医院后勤管理的创新与应急，吸引了600余位来自上海、北京、浙江、湖北、重庆等地的业内专家和学者出席。
作者：刘晓晨 刊期： 2015年第05期
作者： 刊期： 2015年第05期
介绍了某医院通过加强学科团队建设、普及基础理论和知识、坚持理论与实践相结合等方式开展继续医学教育的经验，提出进一步开发远程教育模式、加强继续医学教育基地的建设以及完善继续医学教育的管理和评估工作等建议。
作者：王臻；郑玉英；余情 刊期： 2015年第05期
我国公立医院实施职业年金制度是公立医院改革、调动医务人员积极性的重要举措，意义重大。但是，由于我国的国情和公立医院现状等众多因素的影响，我国公立医院实施职业年金过程中会遇到资金来源、人员编制、人才流动、分配公平和投资理财等方面的问题，这就会严重影响公立医院职业年金制度的进一步实施，必须采取积极的政策和有力的措施予以解决。
作者：周欣悦 刊期： 2015年第05期
由上海药学会、上海交通大学医学院附属仁济医院和卫生资源杂志社联合主办的“2015首届药物经济学评价高峰论坛”于2015年7月2日至7月4日在上海市药学会成功举行。
作者：第一三共 刊期： 2015年第05期
目的：通过分析乡镇卫生院护理人员工作偏好，为基层留住护理人员提供政策参考。方法：基于离散选择实验的方法，抽取山东、安徽、陕西三省共164名乡镇卫生院护理人员进行问卷调查，利用条件logistic模型进行分析。结果：纳入分析的6项工作属性都具有统计学显著性（P<0.001）。其中月收入8000元与2000元相比，留在基层工作的OR为12.16，子女有好教育条件与没有相比，OR为10.59，有编制与无编制相比，OR为7.81。“月收入4000元+提供编制”和“月收入4000元+改善子女教育条件”两种干预组和，预计能保留98%以上的基层护理人员。结论：对乡镇卫生院护理人员来说，重要的工作属性是收入水平、子女教育条件和编制。根据离散选择实验结果所设计的政策干预包将为基层护理人力保留政策发展提供重要参考。
作者：张欢；潘文；闫镝；胡丹；刘晓云 刊期： 2015年第05期
中国卫生资源杂志
主管:中华人民共和国卫生部
主办：中国卫生经济学会 卫生资源杂志社
