学术投稿

医院医疗保险费用超支原因分析及对策

严艳

关键词:医保费用, 超支原因, 对策
摘要:该文提出了医疗保险制度实施过程中产生的医疗保险统筹费用超支问题,深入分析了产生这一问题的原因,医保政策、医院、患者对该问题形成具有的影响;通过分析提出了控制医疗保险统筹费用超支的对策。
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    作者:金维;常博;王薇 刊期: 2015年第05期

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    作者:姚文英;张莉;阐玉英;许志玉 刊期: 2015年第05期

  • 大型中医院高层次人才队伍建设的实践与探索

    长期以来,江苏省中医院始终把人才队伍建设放在突出重要的位置,建院之初,即广纳名贤,奠定了我院深厚的中医学学术根基。60年来,我院名医名家辈出,学术流派纷呈,一代代中医名家为我院的建设和发展作出了重要贡献。近几年来,医院领导高瞻远瞩,坚持人才兴院、人才强院的理念,采取切实措施加大高层次人才引进和培养考核力度,初步建立起一支以中医为主体,专业门类较为齐全,临床、科研、教学协调发展的多学科专业人才队伍。

    作者:邵青 刊期: 2015年第05期

  • 浅谈如何做好医院新闻宣传工作

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    作者:范莹莹 刊期: 2015年第05期

  • 射阳县乡村医生队伍现状分析和发展对策

    分析射阳县乡村医生队伍的现状与问题,提出明确乡村医生身份定位,逐步纳入事业编制管理;加强乡村医生教育培训,推荐农村生源的初、高中生到医学院校参加医学专科学习,毕业后回村从事医疗卫生工作。

    作者:周干东 刊期: 2015年第05期

  • 一站式结算的就诊流程再造模式的探索与成效

    无锡市妇幼保健院以大型医院就诊调度与一站式结算系统为纽带,利用先进的信息技术,对整个门诊的就诊流程进行优化再造。通过流程再造和实施,明显改善了医院门诊的医疗秩序、服务质量,大幅度减少门诊平均就诊时间,有助于缓解“看病难、看病繁”问题,确立医院的优质服务品牌,提高社会效益和经济效益,从而实现医院以患者为中心的服务理念。

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  • 基于胜任力的血站员工培训体系构建初探

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  • 开展群众路线教育活动促进医院健康发展

    文章以南通市肿瘤医院开展教育实践活动为例,介绍了开展教育实践活动的主要做法与取得的实效,阐述了在医疗单位开展教育实践活动的重要意义。

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    作者:周炳荣;胡勤刚;王磊 刊期: 2015年第05期

  • 新常态下医院人才队伍建设的探索与实践

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    作者:匡莹;孙向阳;张明敏 刊期: 2015年第05期

  • 2014年孟州市食品安全风险监测结果与分析

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    作者:张明忠 刊期: 2015年第05期

  • 医院医疗保险费用超支原因分析及对策

    该文提出了医疗保险制度实施过程中产生的医疗保险统筹费用超支问题,深入分析了产生这一问题的原因,医保政策、医院、患者对该问题形成具有的影响;通过分析提出了控制医疗保险统筹费用超支的对策。

    作者:严艳 刊期: 2015年第05期

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    目的:评价目标性监测在控制重症监护病房( ICU)呼吸机相关性肺炎中的效果。对监测结果采取有针对性的干预措施,有效降低呼吸机相关性肺炎的发生。方法对2011年1月至2014年12月入住我院综合ICU和外科ICU实施呼吸机治疗的患者进行呼吸机相关性肺炎的目标性监测,比较逐年呼吸机相关性肺炎的发生率。针对监测过程中发现的问题,及时采取必要的干预措施。结果2011年、2012年、2013年、2014年呼吸机相关性肺炎的千日感染率分别为23.34‰、16.88‰、13.42‰、10.19‰。结论通过目标性监测,我院综合ICU和外科ICU呼吸机相关性肺炎的感染率呈逐年下降趋势。

    作者:郁燕华;倪芳颖;沈波 刊期: 2015年第05期

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