学术投稿

医院全方位服务职工体系的构建与思考

张敏

关键词:医院, 全方位服务, 职工, 体系, 教育实践活动, 党的群众路线, 最后一公里, 多种途径, 主动性, 业绩, 极性, 构建
摘要:党的群众路线教育实践活动开展以来,我院深入贯彻落实“三严三实”要求,通过构建多种途径全方位服务职工体系,切实解决好服务职工“后一公里”问题,充分调动职工的积极性和主动性,为推进医院又好又快的发展作出了新的业绩。
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  • 我院志愿服务管理持续改进的实践

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  • 儿童专科医院排班考勤系统的开发及应用

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  • 利用综合干预措施提高医院感染监测系统预警病例确认率

    目的:提高医院感染监测系统预警病例确认率。方法通过调研查找影响医院感染监测系统预警病例确认率的主要原因,采取包括信息系统升级使其具有主动提醒功能、加强对医务人员培训以及加强督查等综合干预措施。结果通过综合干预,使推送的医院感染预警病例确认率由干预前的75.00%(4216/5621)上升至干预后的92.88%(2529/2723),差异有统计学意义(P=0.000)。结论通过主动提醒、加强培训与督查等综合干预措施可以有效提高医院感染监测系统预警病例确认率。

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  • 2014年孟州市食品安全风险监测结果与分析

    目的:分析2014年孟州市食品安全风险监测结果,评价全市食品安全总体状况,为风险评估与标准制定修订提供科学数据。方法在全市检测范围内抽检25个品种310批次食品样品进行检测。结果食品样品总合格率为90.6%,不合格的食品有食用油、肉制品、饼干、膨化食品、酒类、调味品、豆制品等。结论孟州市食品安全形势总体向好,但也发现一些问题。根据监测数据,提出需重点加强监督的食品种类以及应采取的控制措施。

    作者:张明忠 刊期: 2015年第05期

  • 如东县招聘引进卫生人才工作的现状、困难和对策

    作者对如东县近3年来招聘引进卫生人才工作的情况进行了专题调研,分析了卫生人才招聘引进工作困难的原因,从而提出了基于现实情况的建议对策。

    作者:李中建;徐德建 刊期: 2015年第05期

  • 医院运营系统建设助推后勤业务管理体系转变

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    医院的党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要内容,只有把党风廉政建设渗透到医院工作的各个领域,才能塑造并提升医院的良好形象。

    作者:曹记霞 刊期: 2015年第05期

  • 浅谈如何管理医疗数据库

    该文以Sq1 Server数据库为例,探讨中小型医院的数据保护并如何更加有效地管理医疗数据库。

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    该文提出了医疗保险制度实施过程中产生的医疗保险统筹费用超支问题,深入分析了产生这一问题的原因,医保政策、医院、患者对该问题形成具有的影响;通过分析提出了控制医疗保险统筹费用超支的对策。

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  • 关于改进基层卫生人才招聘办法的几点建议

    随着医药卫生体制改改革的不断推进,人民群众对健康需求不断增加,基层卫生人才缺乏、医疗服务滞后的矛盾日益突出,作者就基层卫生人才队伍建设进行深入调研,针对卫生人才招聘工作提出建议,旨在探索基层卫生人才队伍建设的有效途径。

    作者:刘泽洪;王刚 刊期: 2015年第05期

  • 老年患者门诊投诉原因分析及对策

    目的:分析老年患者门诊投诉的原因,提出改进建议。方法收集整理2013年6月—2015年6月老年患者投诉407例,对数据进行回顾性分析。结果老年患者投诉中,针对医生的投诉多,其次是医技人员;在投诉原因方面,服务态度是常见的原因,其次为就诊流程及秩序。结论医院应高度重视门诊投诉,提高医务人员人文素质,改善服务态度,加强医患沟通,优化就诊流程,改善就诊设施,加强老年患者就诊健康宣教,提高老年患者满意度。

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    作者:王相峰 刊期: 2015年第05期

  • 医院全方位服务职工体系的构建与思考

    党的群众路线教育实践活动开展以来,我院深入贯彻落实“三严三实”要求,通过构建多种途径全方位服务职工体系,切实解决好服务职工“后一公里”问题,充分调动职工的积极性和主动性,为推进医院又好又快的发展作出了新的业绩。

    作者:张敏 刊期: 2015年第05期

  • 深化人事制度改革推动医院全面发展

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  • 医学人文教育与PBL教学法有机融合的思考

    通过阐述什么是人文—什么是人文关怀—什么是医学人文—行医过程中人文关怀的重要性—如何提高医学生的人文素养—PBL( problem based learning)教学过程中如何融入医学人文,从而达到提升医学生人文素质的目的。

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