张敏
在医院文化管理实践中,准确把握文化管理的精神实质和内涵,发挥其管理效益,提升核心竞争力,为促进医院可持续发展提供动力。
作者:周炳荣;胡勤刚;王磊 刊期: 2015年第05期
常熟市紧紧围绕基层医疗卫生工作的机构建设、人才队伍、管理机制等3项重点领域,不断深化完善基层医疗卫生服务体系建设;建立政府办社区卫生服务机构运行新机制,提升基层医疗卫生机构的服务能力,筑牢基层医疗卫生服务网底,为群众提供安全、有效、便捷、价廉的基本医疗和基本公共卫生服务。
作者:钱兵 刊期: 2015年第05期
目的:通过对某校在校大学生实施全程献血健康教育来干预无偿献血时献血反应的发生。方法2014年某校集体献血的在校大学生295名,随机分成干预组及对照组,干预组实施献血前、献血中及献血后全程献血健康教育,对照组只进行一般的口头宣教,观察两组献血反应的发生率。结果干预组149人,发生献血反应1人(占0.7%);对照组146人发生献血反应7人(占4.8%);干预组献血反应的发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论全程献血健康教育可稳定在校大学生无偿献血时的情绪,消除其顾虑和恐惧心理,使他们自觉采纳有益于健康的献血行为,可有效防止在无偿献血中发生献血反应。
作者:吕亚璟;吴晓晖;王丽 刊期: 2015年第05期
党的十八大把党风廉政建设摆在了更加重要的位置,明确提出要深入推进党风廉政建设和反腐败工作。在新形式下,加强医院党风廉政建设能够为医院各项工作的顺利开展营造稳定的环境。医院应结合自身工作实际,创新工作思路,以抓铁有痕、踏石留印的气慨,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,努力形成医院党风廉政建设的长效机制。
作者:石西洋;张晓阳 刊期: 2015年第05期
医院档案管理包括病案管理、科研、教学档案管理、财会档案管理、人事档案管理、综合档案管理等。现就医院档案管理工作浅谈一些认识和看法。
作者:范莹莹 刊期: 2015年第05期
文章分析了目前国内健康食堂创建工作的现状及存在问题,探讨建立了政府支持、行业协会主导、单位积极参与以及卫生部门技术支撑“四位一体”的健康食堂创建工作机制,为进一步向全社会推广应用奠定基础。
作者:谈立峰;孙樨陵;韦明;蔡军 刊期: 2015年第05期
该文在阐述构建医院核心价值观现实意义的基础上,以先进典型教育为切入点,进一步论述其在构建医院核心价值观中的积极作用,并针对当前教育中存在的一些问题,围绕如何增强先进典型教育的实效性进行了探析及建议。
作者:恽端 刊期: 2015年第05期
传统的PC端执法系统已经无法满足卫生监督现场执法的要求,通过无线网络和手持终端设备,使用符合卫生监督工作要求的移动执法系统开展工作,是提高卫生监督工作效能和管理能力的必然方向,该文介绍了卫生监督现场移动执法系统的主要功能和实现方式。
作者:金维;常博;王薇 刊期: 2015年第05期
文章以迈克尔·彼特的价值链理论为基础,浅析公立医院内部审计如何发挥增值作用。
作者:唐菁如 刊期: 2015年第05期
文章介绍了镇江市第一人民医院开展志愿服务工作20年,尤其是近5年,充分利用PDCA等科学管理工具,在组织领导、招募培训、服务内容等多方面实现管理质量持续改进的实践。
作者:蒋韵 刊期: 2015年第05期
南京医科大学第二附属医院从人事制度改革入手,通过对医院干部任用制度、考核制度、公开招聘制度、岗位管理制度、人才管理制度的创新,对医院人力资源管理体系的建立等方面进行了积极的探索,取得了可喜的成绩。
作者:龚卫宁 刊期: 2015年第05期
文章就构建以胜任力为基础的培训体系做初步的探讨,希望对血站培训效能的提升带来启发。
作者:应侃 刊期: 2015年第05期
文章分析如皋市人民医院在绩效管理中曾经存在的问题,结合该院在引入以工作量为核心的RBRVS(以资源为基础的相对价值比率)评估系统的实践经验,探讨符合新医改精神的公立医院绩效管理方法和模式,并分享实践中的一些心得与体会。
作者:朱小平;朱银圣;吴晓榕;赵晓琴;陶慧静;周凯莉 刊期: 2015年第05期
随着科学技术的不断发展和创新,大众传播媒介不断更新,互联网已经成为人们认识世界的主要媒介,人们习惯并热衷于通过网络获取新闻和资讯,并进行公共交谈和互动活动。与传统媒体相比,以微博、微信为代表的自媒体不受到印刷、销售等环节的限制,将数字媒体与网络媒体有机结合,基于高新技术接收和发布信息,能够在短时间内实现信息的发布及传播。
作者:庞芳;吴叶青;周亚夫 刊期: 2015年第05期
运用Excel等软件对淮安市某三甲专科医院2014年出院病人信息进行分析,该院89.67%的病人来源于所在市,说明该院在该地区已有一定的影响力,同时也反映出区域病人来源与该院的发展直接相关联。
作者:戴维佳 刊期: 2015年第05期
该文提出了医疗保险制度实施过程中产生的医疗保险统筹费用超支问题,深入分析了产生这一问题的原因,医保政策、医院、患者对该问题形成具有的影响;通过分析提出了控制医疗保险统筹费用超支的对策。
作者:严艳 刊期: 2015年第05期
无锡市妇幼保健院以大型医院就诊调度与一站式结算系统为纽带,利用先进的信息技术,对整个门诊的就诊流程进行优化再造。通过流程再造和实施,明显改善了医院门诊的医疗秩序、服务质量,大幅度减少门诊平均就诊时间,有助于缓解“看病难、看病繁”问题,确立医院的优质服务品牌,提高社会效益和经济效益,从而实现医院以患者为中心的服务理念。
作者:王相峰 刊期: 2015年第05期
长期以来,江苏省中医院始终把人才队伍建设放在突出重要的位置,建院之初,即广纳名贤,奠定了我院深厚的中医学学术根基。60年来,我院名医名家辈出,学术流派纷呈,一代代中医名家为我院的建设和发展作出了重要贡献。近几年来,医院领导高瞻远瞩,坚持人才兴院、人才强院的理念,采取切实措施加大高层次人才引进和培养考核力度,初步建立起一支以中医为主体,专业门类较为齐全,临床、科研、教学协调发展的多学科专业人才队伍。
作者:邵青 刊期: 2015年第05期
目的:提高医院感染监测系统预警病例确认率。方法通过调研查找影响医院感染监测系统预警病例确认率的主要原因,采取包括信息系统升级使其具有主动提醒功能、加强对医务人员培训以及加强督查等综合干预措施。结果通过综合干预,使推送的医院感染预警病例确认率由干预前的75.00%(4216/5621)上升至干预后的92.88%(2529/2723),差异有统计学意义(P=0.000)。结论通过主动提醒、加强培训与督查等综合干预措施可以有效提高医院感染监测系统预警病例确认率。
作者:张翔;张卫红;刘波 刊期: 2015年第05期
医院的党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要内容,只有把党风廉政建设渗透到医院工作的各个领域,才能塑造并提升医院的良好形象。
作者:曹记霞 刊期: 2015年第05期