学术投稿

基于SMART原则的医院绩效规划研究

吴珂文

关键词:医院, SMART原则, 绩效管理, 绩效规划
摘要:将SMART原则引入到医院绩效规划过程中,从明确项目、设置指标、现实性和相关性评估、偏差调整、完成时间限定等方面全方位提升医院绩效规划管理水平,使医院的绩效管理更具科学性、系统性.完善的绩效规划系统在医院各部门协调配合的动态管理过程中,实现个人价值的大化和医院价值的全面提升.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 抓好行政安全管理 创建平安医院

    医院安全管理是“平安医院”创建工作的重要考核内容之一.医院安全可大致分为两部分,一是医疗、护理安全,二是除医护安全以外的所有安全问题,统称为行政安全.行政安全与医护安全息息相关,贯穿在医院工作的每一个环节.因此,从根本意义上来说,行政安全管理水平关系到医院的全面发展,对于平安医院的创建具有非常重要的意义.

    作者:王宝姣;管德赛 刊期: 2014年第05期

  • 江苏省三级医院档案信息化建设中的问题及建议

    三级医院大多集医疗、教学、科研与行政管理于一体,产生大量的文件资料需要及时收集、整理,包括病历档案、文书档案和科研档案、医疗设备档案、人事档案等等.如何加强档案信息化建设,成为档案管理工作的重点和难点.为此,我们对江苏省87家三级医院的档案信息化管理工作进行现况调查和分析,以期找出问题,使档案信息化工作更好地服务于医院、服务于社会.

    作者:盖峻梅;王苏军;何蕴宁 刊期: 2014年第05期

  • 医德医风档案功能作用浅议

    随着医疗体制改革的不断深化,医疗市场的竞争日益激烈,做好医院的医德医风档案管理工作,有效发挥档案的社会功能,促进医务人员道德素质的提高,更好地为医疗、科研、教学服务,值得医院管理者高度重视.1 健全医德医风档案管理制度我院于1997年建立了第1份医德医风档案,至今已有18年.在此期间,医院医德医风档案管理取得了长足进步.首先,医院成立了医德医风管理领导小组,制定了《医务人员医德考评制度》《医务人员医德医风考核办法》《医院医德医风档案管理细则》等切实可行的规章制度.

    作者:丁华珍 刊期: 2014年第05期

  • 加强城乡联动与协作 提升妇幼保健服务能力

    文章结合公立医疗机构改革要求,简述了城乡妇幼保健机构在上下联动与分工协作中的做法,指出了实践中的制约因素,提出了推动上下联动与分工协作的措施与对策.

    作者:管文富;何晓燕;董雷 刊期: 2014年第05期

  • 比较研究视角下的公立医院组织管理机制改革

    从民营医院组织管理机制的特点入手,分析了公立医院内部组织管理机制的存在问题,提出了公立医院内部管理机制改革的一些建议.

    作者:毛鹏远 刊期: 2014年第05期

  • 多中心药物临床试验的质量控制

    目的 建立健全多中心药物临床试验质量控制模式.方法 针对多中心药物临床试验特点和管理难点,结合多年从事药物临床试验管理工作经验,对多中心药物临床试验的质量控制进行探讨并提出建议.结果 严格把握多中心药物临床试验各重要环节的质量控制点,制定各控制点的质量标准;建立健全完善的组织管理机构和质量保证体系,采用“三级质控”,加强各重要环节的过程管理,并通过反馈机制,不断改进管理制度和标准操作规程,确保药物临床试验质量.结论 构建了一套符合临床研究特点、行之有效、可操作的多中心药物临床试验质量控制模式.

    作者:高恒;丁绍红 刊期: 2014年第05期

  • 精细化管理在医院后勤物业管理中的应用

    后勤物业服务作为精细化管理的重要组成部分,是后勤保障工作的重要内容.近年来苏北人民医院重点落实后勤精细化管理方针,在后勤物业服务管理上探索创新,科学管理,取得了显著的成效.

    作者:田扬 刊期: 2014年第05期

  • 国际多中心临床试验的护理管理

    该文从研究护士的选择及培训、试验药物管理、受试者管理3个方面阐述抗肿瘤药物国际多中心临床试验的护理管理工作,以期建立国际多中心临床试验护理工作的规范化、科学化管理体系.

    作者:郑红 刊期: 2014年第05期

  • 践行群众路线 加强基层服务型党组织建设

    在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持“以人为本、执政为民”、密切党群关系、巩固党的执政基础和执政地位的重大举措.随着党的群众路线教育实践活动的深入和推进,我院在党员责任区内积极开展“先锋在岗”人文服务创新活动,努力在联系和服务群众的实践中,积极推进基层党组织建设和创新发展,取得了显著成效.

    作者:张红芳 刊期: 2014年第05期

  • 村卫生室绩效考核探索

    就村卫生室村医绩效工资考核发放的方法进行探索,以便通过实践找出适合村医的绩效考核办法,更好地为农村卫生工作服务.

    作者:夏利俊 刊期: 2014年第05期

  • 医院管理人员继续教育管理策略探析

    医院管理人员的继续教育培训的改进要完善行政动力、组织动力和需求动力、自我学习动力之间相互作用的学习动力机制,提升学习积极性.

    作者:叶厉能;刘虹 刊期: 2014年第05期

  • 品管圈活动在缩短收费窗口门诊患者等候时间中的应用

    目的 探讨品管圈活动在缩短门诊患者收费窗口等候时间中的应用效果.方法 成立品管圈活动小组,梳理门诊患者挂号交费的流程,分析患者在收费窗口等候时间长的原因,根据主要影响因素提出整改措施.结果 门诊患者收费窗口等候时间由活动前的292秒缩短为活动后的134秒.结论 品管圈活动在缩短门诊患者收费窗口等候时间的效果显著,值得推广和引用.

    作者:吴丽华 刊期: 2014年第05期

  • 医院群众考评院领导的制约因素与对策

    文章从医院内部角度,就群众路线教育实践活动背景下医院群众考评院领导的现状、制约因素作浅显分析,并提出若干对策.

    作者:陆睿沁 刊期: 2014年第05期

  • 探讨绩效考核在门诊护理管理中的应用效果

    通过制定门诊护理管理绩效考核的标准和细则,将量化管理和绩效管理相结合,并对护理工作质量考核结果进行及时总结、反馈、整改,有效调动门诊护理人员工作的主动性和积极性,提升门诊护理质量和患者满意度.

    作者:李桂莲;朱春林;王炼 刊期: 2014年第05期

  • 浅析新形势下医院营养食堂的管理

    随着医疗体制改革的不断深入和医院后勤部门社会化工作的推进,医院营养食堂的管理与临床营养科发展不协调的状况,正在引起越来越多人的关注和重视,加强新形势下医院营养食堂的管理成为临床营养科需要重点面对的问题之一.

    作者:易海维;马东波 刊期: 2014年第05期

  • 基于临床路径规范化执行后医患双方的演化博弈分析

    临床路径是近年来医疗体制改革的重要方向之一.在相关研究基础上,运用演化博弈理论,基于临床路径规范化执行的视角,构建了患者接受和医院规范执行状况的演化博弈模型,分析了模型均衡点性质和关键参数,得出了医患策略选择动态演化路径图和佳博弈状态的实现条件,为探索提升临床路径实施效果的方法途径提供决策参考.

    作者:钱共匋;周建伟 刊期: 2014年第05期

  • 医院后勤服务形式社会化探讨

    医院后勤社会化在发展过程中,出现了多种多样的形式,存在各自的有利因素,也存在不利因素.医院在管理过程中,也必须根据自身的实际来选择不同的形式,从而达到医院有效的管理.

    作者:方加胜;崔媛媛 刊期: 2014年第05期

  • 创新大型公立医院经济运行分析之实践

    随着医疗市场的不断发展,医疗服务需求在不断变化,行业竞争将愈加激烈,医院的运营管理要适应种种复杂、多变的大环境,需要一张能够全面、客观体现医院整体运营状况的“晴雨表”,促使医院不断及时发现自身经营管理中的弊端,迅速做出科学判断,确保医院经营步入良性发展.医院经济运营评价体系正是这样一张“晴雨表”,如何利用这张“晴雨表”将医院整体以及各科室的经济运行状况直观、科学、全面地呈现出来一直是医院财务工作者努力研讨的方向,笔者尝试运用沃尔评分法对医院的经济运行分析进行创新.

    作者:周宁芬 刊期: 2014年第05期

  • 信息化时代档案管理创新工作的几点思考

    文章就信息化时代的大背景下,从档案创新管理需要从理念、机制、模式和技术上进行改革,后落到实处,总结出几点可行性做法.

    作者:徐震 刊期: 2014年第05期

  • 绿色医院建设与节能降耗的经验及成效

    以苏北人民医院在绿色医院建设过程中所取得的初步成果为主要内容,从建筑物的规划设计、绿化设置、环境治理、无障碍设施设计、节能降耗等方面介绍了该院一系列的做法,阐述了作者对绿色医院建设内涵的理解.

    作者:张为;管德赛 刊期: 2014年第05期

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主办:江苏省医学会