学术投稿

医院高端员工的管理

马俊

关键词:医院员工, 医院管理, 高端人才, 知识技术, 信息化, 组合方式, 医疗, 要素, 科研, 管理活动, 高端技术, 知识化, 复合型, 配置, 科技, 竞争, 界面, 单位
摘要:当今世界,知识技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、知识化的两大趋势.在大趋势下,管理活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更加有效,管理之间竞争的重点在知识、信息、科技综合、高端人才,而现代管理中各种要素的管理归根到底是对高端员工的管理.医院属于高端人才比较密集、集中的单位,因此,抓好医院员工的管理,尤其是掌握科研或医疗高端技术以至科研和医疗复合型的高端人才的管理,是医院管理的关键.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 抓青年医务人员素质提升 促和谐医患关系基础建设

    抓好青年医务人员的素质提升,将有助于促进和谐医患关系的基础性构建.该文通过对影响青年医务人员成长因素分析,结合工作实际,谈提高青年医务人员综合素质的思考.

    作者:詹素华 刊期: 2013年第06期

  • 公立医院支付方式改革实践初探

    该文阐述了医疗费用支付方式的形式、支付方式改革的作用,以及公立医院在支付方式改革过程中遇到的问题.通过探索实践,从建立持续的筹资体系,加强医保资金的监管等方面对公立医院支付方式改革提出了建议.

    作者:杨谢菲;李伟政 刊期: 2013年第06期

  • 医院开展志愿者服务工作的实践与体会

    近年来,志愿者工作在全社会蓬勃开展.以共青团组织为核心,积极倡导志愿服务新风,是新形势下医院文化建设传承与创新的有效举措之一.志愿者精神倡导社会大学生群体、医院青年员工积极参与,用先进典型引导志愿服务,通过褒奖优秀、完善管理等一系列有效措施.发挥基层团组织的导向作用和优秀青年的表率作用,实现志愿服务与发挥团员先进性的互相促进,推动志愿者服务工作健康发展,实现志愿服务长效化.

    作者:杨炎 刊期: 2013年第06期

  • 医院无线局域网的建设与探讨

    随着无线网络技术的不断应用,结合我院急诊新大楼无线网络建设现状,论述我院无线局域网系统的构建、设备组成、解决方案等内容,为我院加快信息化建设、推进医院数字化作一些初步探讨.

    作者:戴林;周子楠 刊期: 2013年第06期

  • PET/CT—技术、质量、运行“三优化”建设模式的探讨

    分析现在卫生系统的中大型设备使用中存在的问题,结合医院PET/CT的实际情况,提供创新PET/CT的技术、质量、运行“三优化”建设模式,实现区域共建共享;建立与国内一流PET中心合作平台,优化PET/CT诊断模式;建立完善的随访、关怀制度,优化服务质量,提高PET/CT使用率、诊断准确率、服务满意度.

    作者:徐德武;朱亮真 刊期: 2013年第06期

  • 提高全科医师岗位培训课堂到课率的有效策略研究

    目的 探讨提高全科医生岗位培训课堂到课率的有效策略.方法 通过调动自我管理,突出重点管理,加强校外管理,彰显人性管理,突出引导作用等方法的实施提高全科医生岗位培训课堂到课率.结果 实施相应管理措施后,培训学员的课堂到课率及统考通过率与实施前相比明显提高(均P<0.01),课堂到课率和统考合格率之间存在明显相关性(r=0.917,P<0.01).结论 管理制度和方法的转变可提高全科医生岗位培训的课堂到课率,确保全科医生的培训质量.

    作者:姜隽;骆峻;吕广梅 刊期: 2013年第06期

  • 农村卫生人才队伍建设的探究与对策

    近年来,我省农村卫生工作取得了长足发展,但农村卫生人才队伍建设仍存在诸多问题.主要包括卫生人才总量不足、人员部分学历偏低、技术水平差、结构配置不够合理、用人机制不活、人才培养滞后、缺乏长效机制等情况.针对上述问题,提出若干对策:(1)加大农村卫生人才建设的投入力度,建立农村卫生人才发展专项基金;(2)采取更加优惠政策,吸引和稳定农村卫生人才队伍;(3)强化定点定向农村卫生人才培养机制,提高队伍素质,建立长效补充机制;(4)进一步贯彻市级医院对口支援、专项扶植制度,全面提升农村卫生人才队伍的医疗水平.

    作者:陈蓉飞 刊期: 2013年第06期

  • 浅析镇江市保健食品市场现状及监管对策

    文章介绍了目前镇江市保健食品的市场现状并就市场监管过程中存在的问题提出相应的监管对策.

    作者:朱恕蓉;王进 刊期: 2013年第06期

  • 医用高值耗材条形码信息化管理探讨

    常州市第一人民医院在医院高值耗材的管理和使用过程中引入了条形码识别技术,实现了高值耗材的全程跟踪,保证了医用耗材的使用安全和质量控制.

    作者:梁敏 刊期: 2013年第06期

  • “355”人才培养工程的实践与体会

    通过分析南京医科大学附属口腔医院实施“355”人才工程的背景、选拔办法、培养内容、考核标准、实施效果等,总结人才工程实施的经验,反思人才培养中的得失,从而更好地做好人才培养工作,促进医院发展.

    作者:闻倩;刘来奎;杜祥永 刊期: 2013年第06期

  • 院报的制胜要素和办报体会

    文章结合办报工作实践,就如何办好院报,在获取充足和高质量的稿源、稳定院报风格、灵活设置专栏板块、版面设计和规范编辑出版流程等方面进行了探讨,并对今后办报的突破提出了设想和努力方向.

    作者:李薇佳;徐健娥;毕琼琼 刊期: 2013年第06期

  • 弘扬高尚医德 和谐医患关系

    为实现十八大提出的全面建成小康社会的宏伟目标,卫生系统的医务工作者要紧密结合医院工作实际,认真贯彻十八大精神,进一步发扬光大传统医德精神,努力构建和谐医患关系,推进和谐社会建设,加强医德医风建设.

    作者:吴文娟 刊期: 2013年第06期

  • 基层医疗机构感染管理现状分析及对策

    目的 调查了解基层医疗机构医院感染管理现状.方法 组织专家检查组对区县社区医疗卫生服务中心及所属卫生站和民营整形美容与口腔诊所等28家医疗机构进行院感专项检查.结果 基层医疗机构医院感染管理存在问题主要有院感常识缺乏,消毒剂使用不规范,消毒供应环节稍薄弱.结论 需要对基层医疗机构进行医院感染相关知识培训及加强监督管理,为患者提供安全高质的医疗服务.

    作者:钱静;姜亦虹;沈黎;张亚英 刊期: 2013年第06期

  • 医院高端员工的管理

    当今世界,知识技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、知识化的两大趋势.在大趋势下,管理活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更加有效,管理之间竞争的重点在知识、信息、科技综合、高端人才,而现代管理中各种要素的管理归根到底是对高端员工的管理.医院属于高端人才比较密集、集中的单位,因此,抓好医院员工的管理,尤其是掌握科研或医疗高端技术以至科研和医疗复合型的高端人才的管理,是医院管理的关键.

    作者:马俊 刊期: 2013年第06期

  • 试论医院文化建设与人文管理

    医院文化建设是医院人文管理的基础,医院的人文管理积极推动着医院的文化建设、人文服务,努力实现医院文化建设与人文管理的和谐统一成为现代医院管理者的崇高职责和使命.

    作者:范辉 刊期: 2013年第06期

  • 医院网络舆情的应对研究

    近年来,随着互联网和手机等新兴媒体在我国的普及应用,尤其是随着以微博为代表的Web2.0应用的飞速发展,网络舆情成了公共危机事件发生发展的推手.而网络遇上医疗——民生关注的焦点之一,势必会成为风口浪尖,如何用好网络这把“双刃剑”,发挥网络的正能量,妥善应对和处理医院网络舆情,是在新形势下医院文化建设的一个重要课题.

    作者:钱文娟 刊期: 2013年第06期

  • 认真履行四项职能 积极发挥工会作用

    维护、教育、建设和参与是工会的四项基本职能,也是加强和改进新时期工会工作的四个着力点.在推进科学发展、建设一流医院的进程中,苏州大学附属第二医院工会以创建“模范职工之家”为目标,以制度化、规范化建设为动力,以品牌和特色活动为抓手,确立了“创新创优创品牌、建会建家建和谐”的工作思路,认真履行四项职能,在医院的改革、发展和稳定中发挥了工会的积极作用.

    作者:舒金霞;葛扣喜 刊期: 2013年第06期

  • 卫生行风问题分析及对策

    卫生行风是群众关心的问题,成因复杂,具有复杂性和长期性.该文分析了卫生行风问题以及产生问题的现状原因,提出了相关的对策措施.

    作者:胥林花 刊期: 2013年第06期

  • 强化宣传思想工作 推动事业跨越发展

    多年以来,江苏省太湖干部疗养院坚持将宣传思想工作作为推动事业快速、健康发展的有效抓手,积极探索工作新机制、新途径和新方法,不断提高宣传思想工作的凝聚力、生命力、亲和力和说服力.

    作者:李兰萍;朱海波 刊期: 2013年第06期

  • 浅谈如何做好医院宣传工作

    随着医药卫生体制改革的不断深入和人民群众就医要求的逐步提高,医疗市场的竞争日益激烈,广大医院管理者逐渐认识到宣传工作的重要性,因此,如何通过做好医院宣传工作,让大众了解医院,是一个值得探讨的问题.1 增强意识 开创医院宣传工作新局面医院作为连接政府与人民群众的一个重要的公益性事业单位,在新时期、新形势下尤其要注重宣传工作,也是树立白衣天使救死扶伤、全心全意为病人服务的形象,以及新时期不断加强医院自身建设的重要举措.

    作者:许慧 刊期: 2013年第06期

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