孙青；王宗芳
结合我院的定位以及国家相关标准,针对目前我院数据中心机房存在面积小、功能分区不明确、供配电和制冷及门禁管理、环境监控等不到位问题,探讨我院新大楼建设中数据中心机房的设计原则及注意事项,为我院信息安全及信息化未来发展提供保障.
作者：陈捷；冷锴；刘云 刊期： 2013年第06期
南京大学医学院附属鼓楼医院凝练医院精神文化,促进入文医院发展;打造医院物质文化,促进人文医院发展;完善医院制度文化,促进人文医院发展.抓好医院文化建设,培育先进的医院文化,是促进医院发展的有效途径.
作者：管燕萍 刊期： 2013年第06期
基于2010年《医院财务制度》和《医院会计制度》的出台,纵观现在公立医院财务管理制度存在的诸多不足,该文着力于从预算管理体系、成本管理及核算体系、风险防范机制和内部控制约束机制4方面人手,为建立健全公立医院财务管理体制,提出相关建议,旨在完善整套体制.
作者：陈德巧 刊期： 2013年第06期
为了加强连云港市的县区妇幼保健工作,由连云港市妇幼保健院为核心,联合县区8家妇幼保健所组建成“一心八极”网络状连云港市妇幼保健集团,通过资源整合,优势互补,初步实现了妇幼卫生资源共享,从而进一步确立了妇女保健、儿童保健、危重症孕产妇诊治、新生儿重症监护、新生儿疾病筛查、产前诊断(筛查)指导中心.实践证明,妇幼保健集团化管理是推动市、县(区)妇幼保健工作的有效方式之一.
作者：施庆喜 刊期： 2013年第06期
2013年是南京市江宁区中医院建设史上非常关键的一年,也是机遇.医院党政班子集体讨论确定,用“以病人为中心的服务理念、以健康为中心的医疗服务模式、以无损于患者为先的人文关怀”三个理念去实现“中医特色提升年”的目标,完成今年内完成异地搬迁和等级医院复审两项重点工作.
作者：马维庆 刊期： 2013年第06期
淮安市第一人民医院党委切实加强领导班子建设,创建“三型”党组织,取得显著成绩,促进了医院科学发展.
作者：李江成；石西洋 刊期： 2013年第06期
20世纪90年代,国内一些城市开始推进健康城市建设,但对其尚无统一认识.本文从健康社区的内涵出发,辨别了健康社区与文明社区、和谐社区、卫生社区的差异,提出了“1+7+X”型健康社区模型及建设健康社区的两大新思维和四项具体对策.
作者：周云鸿；卢军英 刊期： 2013年第06期
电子病历的优势在于病历中各项内容字迹清楚、缩短医务人员书写病历时间,提高工作效率;但是,电子病历实施以来,亦发生未按时完成相关项目书写、拷贝内容采纳过多、错字错句未及时修正等弊病.对电子病历实时监控,能及时纠正病历缺陷,提高电子病历质量.
作者：柴文 刊期： 2013年第06期
随着互联网的蓬勃发展,部分不法医疗机构开始利用网络平台大肆违规发布虚假医疗广告,欺骗患者,损害患者的合法权益.因此,对医疗机构违法发布网络虚假医疗广告进行有效监管,是摆在我们面前一个非常重要的课题.本文通过对网络虚假医疗广告监管中存在问题进行分析,并探讨有关对策.
作者：周刘芳 刊期： 2013年第06期
文章简要叙述了江阴新农合总额预付制的内容、目标,阐述了本医疗机构试行一年后的成效和体会,是对新农会支付方式改革的一个有益探索对控制医疗费用合理的增长有较好的作用.
作者：张宇霞 刊期： 2013年第06期
离退休同志是医院的宝贵财富,充分发挥他们的医疗专业特长及自身优势,服务于病人及社会,要搭建老年志愿者服务平台,使老同志老有所为,为医院的稳定发展做出贡献.
作者：石燕燕；邓弋雁 刊期： 2013年第06期
目的 评价分析护理人员信息能力的情况.方法 选择淮安市第四人民医院的176名护理人员为研究对象,采用自行设计问卷调查.结果 信息能力自我评价,仅有19.5％认为能熟练掌握;有关获取信息的途径,网络占88.9％,会议占43.2％,杂志占33.5％,图书馆占30％,其他占23％;收集和处理信息时的困难,因不会加工信息占88％.结论 护理人员信息意识不强,未能熟练掌握相关技能和充分利用资源,解决问题方法单一,护理人员应转变观念,更新知识结构,充分发挥图书馆的作用,学会对信息的加工和利用.
作者：陈士新；洪树芹；周进 刊期： 2013年第06期
社区首诊制是构建“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的多层次医疗保障体系的基石.为进一步完善社区首诊制,作者针对社区首诊制的定义和发展做出阐述,通过政策研究、数据分析、人物访谈等方式对无锡市社区首诊制实施情况进行了认真的调查,在此基础上,对如何完善社区首诊制进行探讨.
作者：谢卫星；王延秋；倪雯妍 刊期： 2013年第06期
医院办公室是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、连接内外,保证各项管理工作正常运转的中心枢纽.其主要职能为管理、协调、服务、信息处理和督办,既要进行日常事务管理,又要参与医院经营管理.办公室工作是否科学以及科学化的程度如何,直接关系到所在医院的形象和管理效能的高低.在新形势下,只有主动适应新要求,不断增强办公室的管理能力和服务水平,才能有效地推动医院各项工作的开展.
作者：尚志君 刊期： 2013年第06期
文章试通过对仪征市卫生人力资源现状的调研和分析,从中探求合理配备、培养农村卫生人才的途径,从而为基层医疗卫生机构加强人才队伍建设、促进卫生事业发展提供参考.
作者：曹玲玲 刊期： 2013年第06期
目的 调查了解基层医疗机构医院感染管理现状.方法 组织专家检查组对区县社区医疗卫生服务中心及所属卫生站和民营整形美容与口腔诊所等28家医疗机构进行院感专项检查.结果 基层医疗机构医院感染管理存在问题主要有院感常识缺乏,消毒剂使用不规范,消毒供应环节稍薄弱.结论 需要对基层医疗机构进行医院感染相关知识培训及加强监督管理,为患者提供安全高质的医疗服务.
作者：钱静；姜亦虹；沈黎；张亚英 刊期： 2013年第06期
《中华人民共和国政府采购法》自2002年颁布以来,各地政府均已贯彻执行.各地区在执行政府集中招标采购上,均结合本地的实际情况,出台具体的操作细则.以江苏省南京市政府采购为例,采购分为公开招标、邀请招标和竞争性谈判采购为主,询价采购、单一来源采购等其他采购方式为辅.政府采购实行集中采购目录及限额标准,在目录以外及限额标准以下,采购人可以自行组织招标采购.但是由于《中华人民共和国政府采购法》没有具体的实施细则法规,各地政府在对《政府采购法》的理解上确有差别.因此,各地政府采购中确实存着一些问题[1].
作者：朱晞 刊期： 2013年第06期
医院文化建设是医院人文管理的基础,医院的人文管理积极推动着医院的文化建设、人文服务,努力实现医院文化建设与人文管理的和谐统一成为现代医院管理者的崇高职责和使命.
作者：范辉 刊期： 2013年第06期
为实现十八大提出的全面建成小康社会的宏伟目标,卫生系统的医务工作者要紧密结合医院工作实际,认真贯彻十八大精神,进一步发扬光大传统医德精神,努力构建和谐医患关系,推进和谐社会建设,加强医德医风建设.
作者：吴文娟 刊期： 2013年第06期
目的 探讨提高全科医生岗位培训课堂到课率的有效策略.方法 通过调动自我管理,突出重点管理,加强校外管理,彰显人性管理,突出引导作用等方法的实施提高全科医生岗位培训课堂到课率.结果 实施相应管理措施后,培训学员的课堂到课率及统考通过率与实施前相比明显提高(均P＜0.01),课堂到课率和统考合格率之间存在明显相关性(r=0.917,P＜0.01).结论 管理制度和方法的转变可提高全科医生岗位培训的课堂到课率,确保全科医生的培训质量.
作者：姜隽；骆峻；吕广梅 刊期： 2013年第06期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
