学术投稿

以博士后工作站为载体加强医院人才建设的思考

苗木;鞠永和;刘玲;吴蕾;王咏梅

关键词:医院, 高端人才, 博士后科研工作站
摘要:医院博士后科研工作站是培养医疗高端人才的重要载体,做好博士后工作是医院高端技术人才培养、使用和储备的新途径.通过博士后培养,不仅可以稳定医院高级人才队伍,更使高层次人才的培养、使用和储备相辅相成,形成有机整体.笔者就就如何做好博士后工作站的管理工作、培养和引进博士后应注意的问题等进行了简要的分析.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 加强公立医院公益性的策略

    分析了公立医院公益性遭到忽视的原因.(1)主要是政府财政对公立医院的投入不足;(2)百姓的期望值过高和媒体不良报道等;(3)医疗机构本身趋利行为.提出了加强公立医院强化公益性的策略.(1)强化政府责任和投入,推进公立医院改革;(2)公立医院建章立制,规范医疗服务行为;(3)调动医务人员积极性,构建和谐的行医环境.

    作者:陈春香 刊期: 2013年第06期

  • 封闭式军训在医务人员岗前培训中的实践与成效

    近年来,苏北人民医院根据新进人员的特点如:重自我,缺乏集体团结精神;重利益,缺乏责任感;重理论,缺乏实践和创新的需求;体能差,缺乏刚柔之韧等,摸索并逐步完善一套全新的岗前培训方法,即将封闭式军训融入到岗前培训内容中,取得了预期的效果.如制度的遵守和执行、科内团结协作、整体工作面貌、员工的体能和非正常离岗率均得到了一定程度的提高和改善.

    作者:王咏梅;苗木;鞠永和 刊期: 2013年第06期

  • 浅谈如何做好医院宣传工作

    随着医药卫生体制改革的不断深入和人民群众就医要求的逐步提高,医疗市场的竞争日益激烈,广大医院管理者逐渐认识到宣传工作的重要性,因此,如何通过做好医院宣传工作,让大众了解医院,是一个值得探讨的问题.1 增强意识 开创医院宣传工作新局面医院作为连接政府与人民群众的一个重要的公益性事业单位,在新时期、新形势下尤其要注重宣传工作,也是树立白衣天使救死扶伤、全心全意为病人服务的形象,以及新时期不断加强医院自身建设的重要举措.

    作者:许慧 刊期: 2013年第06期

  • 浅谈思想政治工作视域中的医院廉政文化建设

    医院廉政文化建设与思想政治工作根本目的一致,作用相互交叉,必须注重廉政文化建设方法与手段的创新,坚持短期效果与长期培育相结合,通过扎实开展廉洁教育、深入推进倡廉活动、建立健全防控体系等措施,建立健全廉政文化与医院思想政治工作相融合新机制.

    作者:王建军;程娟娟 刊期: 2013年第06期

  • 公立医院支付方式改革实践初探

    该文阐述了医疗费用支付方式的形式、支付方式改革的作用,以及公立医院在支付方式改革过程中遇到的问题.通过探索实践,从建立持续的筹资体系,加强医保资金的监管等方面对公立医院支付方式改革提出了建议.

    作者:杨谢菲;李伟政 刊期: 2013年第06期

  • 深入基层开展继续医学教育

    通过阐述江苏省医学会深入基层开展继续医学教育的情况及体会,进一步强调基层继续医学教育的重要性.

    作者:戈皓 刊期: 2013年第06期

  • 农村卫生人才队伍建设的探究与对策

    近年来,我省农村卫生工作取得了长足发展,但农村卫生人才队伍建设仍存在诸多问题.主要包括卫生人才总量不足、人员部分学历偏低、技术水平差、结构配置不够合理、用人机制不活、人才培养滞后、缺乏长效机制等情况.针对上述问题,提出若干对策:(1)加大农村卫生人才建设的投入力度,建立农村卫生人才发展专项基金;(2)采取更加优惠政策,吸引和稳定农村卫生人才队伍;(3)强化定点定向农村卫生人才培养机制,提高队伍素质,建立长效补充机制;(4)进一步贯彻市级医院对口支援、专项扶植制度,全面提升农村卫生人才队伍的医疗水平.

    作者:陈蓉飞 刊期: 2013年第06期

  • PET/CT—技术、质量、运行“三优化”建设模式的探讨

    分析现在卫生系统的中大型设备使用中存在的问题,结合医院PET/CT的实际情况,提供创新PET/CT的技术、质量、运行“三优化”建设模式,实现区域共建共享;建立与国内一流PET中心合作平台,优化PET/CT诊断模式;建立完善的随访、关怀制度,优化服务质量,提高PET/CT使用率、诊断准确率、服务满意度.

    作者:徐德武;朱亮真 刊期: 2013年第06期

  • 基层医疗机构感染管理现状分析及对策

    目的 调查了解基层医疗机构医院感染管理现状.方法 组织专家检查组对区县社区医疗卫生服务中心及所属卫生站和民营整形美容与口腔诊所等28家医疗机构进行院感专项检查.结果 基层医疗机构医院感染管理存在问题主要有院感常识缺乏,消毒剂使用不规范,消毒供应环节稍薄弱.结论 需要对基层医疗机构进行医院感染相关知识培训及加强监督管理,为患者提供安全高质的医疗服务.

    作者:钱静;姜亦虹;沈黎;张亚英 刊期: 2013年第06期

  • 卫生资源的优化配置建议

    目的 促进医疗机构健康发展,解决人民群众看病难看病贵的问题.方法 通过增量配置和存量调整两种方式,优化卫生资源的配置.结果 可有效缩小不同医疗机构之间的差距.结论 卫生资源的优化配置关系社会发展和进步.

    作者:赵永忠 刊期: 2013年第06期

  • 医院后勤成本管理的探索和实践

    该文介绍了南通大学附属医院从甄选外包服务、加强日常维护、抓技术改造等几方面的经验与体会.

    作者:魏霞 刊期: 2013年第06期

  • 医院研究生导师队伍建设的主要问题及对策

    文章分析了医院研究生导师队伍建设存在的主要问题,提出了增加导师对研究生培养的精力和时间投入;加强导师自身素质建设;强化导师岗位培训;完善导师考核制等对策,并概括了研究生导师队伍建设的成效.

    作者:曹丽寅;王晓东 刊期: 2013年第06期

  • “江苏省集约式诊疗服务平台”的应用与实践

    通过与“江苏省集约式诊疗服务平台”对接,制定规章制度、完善预约措施等,指导患者使用该平台进行预约挂号就诊.初步解决了门诊“三长一短”现象,让有限的门诊资源发挥大的医疗效益,促进医患关系的和谐.

    作者:苗敏;王业国 刊期: 2013年第06期

  • “满意窗口”服务竞赛活动的实践和体会

    南京医科大学第二附属医院以病人为中心,制定切实可行的活动计划,充分发挥党组织网络推进作用,全员参与,注重细节,促进了主动服务意识的增强和服务态度的好转,使医院社会效益、经济效益著提高.

    作者:佘宛达 刊期: 2013年第06期

  • 抓青年医务人员素质提升 促和谐医患关系基础建设

    抓好青年医务人员的素质提升,将有助于促进和谐医患关系的基础性构建.该文通过对影响青年医务人员成长因素分析,结合工作实际,谈提高青年医务人员综合素质的思考.

    作者:詹素华 刊期: 2013年第06期

  • 谈绿色医院的节能降耗工作

    文章分析了医院建筑建设中存在问题,提出了改进方法,并总结了笔者医院节能降耗的具体做法.

    作者:张文捷;杨昌松 刊期: 2013年第06期

  • 加强医院文化建设 促进人文医院发展

    南京大学医学院附属鼓楼医院凝练医院精神文化,促进入文医院发展;打造医院物质文化,促进人文医院发展;完善医院制度文化,促进人文医院发展.抓好医院文化建设,培育先进的医院文化,是促进医院发展的有效途径.

    作者:管燕萍 刊期: 2013年第06期

  • 提高医务人员英语水平的主要做法与成效

    介绍近年来扬州大学临床医学院院如何提高医务人员英语水平的主要做法,阐述加强英语培训对提高英语水平、加强人才培养、促进对外交流、扩大医院影响等方面的积极作用.同时,针对今后医院继续开展英语培训工作提出了思考.

    作者:缪丽亚;王前 刊期: 2013年第06期

  • 医疗不良事件报告系统的实施现状

    文章概述目前国内外医疗不良事件及报告系统的实施情况,分析和思考如何加快我国医疗不良事件报告系统的健全与完善,进而有效地保障医疗质量和医疗安全.

    作者:晋淑媛;任晓静;陈丽;李娇;郝斌 刊期: 2013年第06期

  • 医院护理人员信息能力的调查与思考

    目的 评价分析护理人员信息能力的情况.方法 选择淮安市第四人民医院的176名护理人员为研究对象,采用自行设计问卷调查.结果 信息能力自我评价,仅有19.5%认为能熟练掌握;有关获取信息的途径,网络占88.9%,会议占43.2%,杂志占33.5%,图书馆占30%,其他占23%;收集和处理信息时的困难,因不会加工信息占88%.结论 护理人员信息意识不强,未能熟练掌握相关技能和充分利用资源,解决问题方法单一,护理人员应转变观念,更新知识结构,充分发挥图书馆的作用,学会对信息的加工和利用.

    作者:陈士新;洪树芹;周进 刊期: 2013年第06期

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主办:江苏省医学会