曹丽寅；王晓东
医院负债经营是一把双刃剑,在解决医院短期资金困境的同时也会引起财务风险,对其适度把握至关重要.文章对医院负债经营的必要性进行分析,针对性地提出相关控制措施,并指出在负债经营时的注意点.
作者：邵建芬 刊期： 2013年第06期
文章分析了医院研究生导师队伍建设存在的主要问题,提出了增加导师对研究生培养的精力和时间投入;加强导师自身素质建设;强化导师岗位培训;完善导师考核制等对策,并概括了研究生导师队伍建设的成效.
作者：曹丽寅；王晓东 刊期： 2013年第06期
该文阐述了医疗费用支付方式的形式、支付方式改革的作用,以及公立医院在支付方式改革过程中遇到的问题.通过探索实践,从建立持续的筹资体系,加强医保资金的监管等方面对公立医院支付方式改革提出了建议.
作者：杨谢菲；李伟政 刊期： 2013年第06期
文章试通过对仪征市卫生人力资源现状的调研和分析,从中探求合理配备、培养农村卫生人才的途径,从而为基层医疗卫生机构加强人才队伍建设、促进卫生事业发展提供参考.
作者：曹玲玲 刊期： 2013年第06期
我院是一所有1 259张床位的三级甲等综合医院,2012年出院病人26 859人,平均住院天数13.1天,较全省三级综合医院平均数11.9天高1.2天.因此笔者认为应将平均住院天数作为医院的关键绩效指标进行认真考核,以提高医院运行效率.我院每月初由统计室计算上月的平均住院天数,把数据报送给每位院领导.但在进行每个科室绩效奖金考核时,我院目前注重的绩效考核指标中床位使用率所占权重较大,该指标注重床位使用的情况,导致科室为保持较高的床位使用率而让病人晚出院,使得平均住院天数延长,医院运行效率不高.当然随着医院技术水平的提高,人口老龄化程度加大,病情复杂的或重危病人增多,治疗难度增加,住院时间也相应延长.因此迫切需要调整绩效考核指标及考核办法,同时完善各方面措施以确保方案得以顺利实施.
作者：盛高峰 刊期： 2013年第06期
我院近年来通过构建医院职工文化体系建设平台,强化对职工的关爱,凝聚积极向上的精神动力,医院在医疗质量和技术水平、服务功能和医德培养,以及社会效益和经济效益等方面取得了可喜成绩.
作者：张敏 刊期： 2013年第06期
医院档案管理必须适应医院工作发展的需要,不断优化档案管理环境,提高档案管理人员的自身素质,创新档案管理手段,建立档案管理科学体系,构建规范的电子化、自动化管理体系,从而实现医院档案管理的现代化,更好地服务于临床医疗、护理、科研及教学等工作.结合我院档案管理的经验,总结出如下三点要素,与同行商榷.
作者：孙希文 刊期： 2013年第06期
文章重点分析消化内镜中心医患矛盾增多的原因,并提出针对性防范措施:①加强内镜中心管理:②重视患者心理疏导:⑧规范医疗收费标准.
作者：丁静；姜婷；李晓敏；郝波 刊期： 2013年第06期
通过分析南京医科大学附属口腔医院实施“355”人才工程的背景、选拔办法、培养内容、考核标准、实施效果等,总结人才工程实施的经验,反思人才培养中的得失,从而更好地做好人才培养工作,促进医院发展.
作者：闻倩；刘来奎；杜祥永 刊期： 2013年第06期
文章论述了医院品牌管理与保护的意义,分析了目前医院品牌管理和保护存在问题,并提出了提高医院品牌保护意识、在创建医院品牌时应突出其文化特色、注重对医院品牌的法律保护等医院品牌管理与保护的对策建议.
作者：夏照明 刊期： 2013年第06期
卫生行风是群众关心的问题,成因复杂,具有复杂性和长期性.该文分析了卫生行风问题以及产生问题的现状原因,提出了相关的对策措施.
作者：胥林花 刊期： 2013年第06期
对江苏省监狱系统精神疾病1 049例远程会诊案例进行了统计分析,阐述了运用远程系统开展监狱系统精神疾病会诊工作的方法、路径、流程和特点,指出远程会诊是对分散在全省各地的监狱系统开展精神疾病防治工作的重要拓展和补充途径之一,为监狱安全及精神疾病防控提供了积极的作用.
作者：吕成荣；倪文溧 刊期： 2013年第06期
在医学生临床实习教学中,充分挖掘临床中的感恩教育素材,从培养学生感恩意识入手,着眼于培养医学生的责任意识,渗透感恩教育,有助于树立良好的职业道德,提高人文素质.
作者：柴斌英；唐伟；刘览；侯洁；徐冬；徐萍；方仁 刊期： 2013年第06期
通过开展基本公共卫生服务项目中的卫生监督协管服务工作,研究实施卫生监督协管服务工作的精细化管理的方法和措施.
作者：崔国静 刊期： 2013年第06期
南京市六合区自2003年实施新农合制度以来,筹资标准逐年增加,一直采用村干部上门收缴、村集体经济代缴等传统方式筹集农民新农合参保资金,造成筹资时间长、成本投入大、农民依赖性强.2012年我们对农民个人筹资机制进行了创新改革,探索实施定筹资时间、定送缴地点、定缴费金额的“三定”筹资方式,建立起了“区统筹、镇负责、村为主、组配合、户自愿”的新农合筹资工作新格局,取得了一定成效和经验.
作者：张爱萍 刊期： 2013年第06期
以药学服务为例建议对患者满意度调查项目进行细分,以使调查结果能为改进工作提供有价值的参考.
作者：朱亮真；丁永娟；刘晓媛 刊期： 2013年第06期
文章简要叙述了江阴新农合总额预付制的内容、目标,阐述了本医疗机构试行一年后的成效和体会,是对新农会支付方式改革的一个有益探索对控制医疗费用合理的增长有较好的作用.
作者：张宇霞 刊期： 2013年第06期
医院文化建设是医院人文管理的基础,医院的人文管理积极推动着医院的文化建设、人文服务,努力实现医院文化建设与人文管理的和谐统一成为现代医院管理者的崇高职责和使命.
作者：范辉 刊期： 2013年第06期
随着医药卫生体制改革的不断深入和人民群众就医要求的逐步提高,医疗市场的竞争日益激烈,广大医院管理者逐渐认识到宣传工作的重要性,因此,如何通过做好医院宣传工作,让大众了解医院,是一个值得探讨的问题.1 增强意识 开创医院宣传工作新局面医院作为连接政府与人民群众的一个重要的公益性事业单位,在新时期、新形势下尤其要注重宣传工作,也是树立白衣天使救死扶伤、全心全意为病人服务的形象,以及新时期不断加强医院自身建设的重要举措.
作者：许慧 刊期： 2013年第06期
调查南京市第二医院2010-2012年期间门诊、病房及传染病科的日志登记或病例,结果不同年份医院传染病报告的及时率、完整率和准确率均呈现上升趋势,差异具有统计学意义(x2=12.46、10.31、21.23,P＜0.05).而报卡平均时限占规定时限比值则呈现逐年缩短.经两两比较发现传染病科的及时率明显高于门诊,而门诊则明显高于病房,且差异具有统计学意义(x2=7.46、5.22、6.43、4.46、6.93、5.62,P＜0.05).不同科室的完整率比较则无明显差异(P＞0.05).传染病科的准确率明显高于病房,而病房则明显高于门诊,且差异具有统计学意义(x2 =8.11、6.72、5.36、7.44、6.83、4.21,P＜0.05).提出加强医院内传染病传播流行的防控工作,要将传染病防治专项经费落实到位,加强对临床医生的培训,提高诊疗水平,减少诊断盲区;加强医院的信息化网络化管理,提高工作效率.
作者：易永祥；赵伟；张国有；卢涛；魏强；鲁桂兰 刊期： 2013年第06期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
