学术投稿

医院全成本核算项目工作的实践与体会

张春丽

关键词:公立医院, 全成本核算, 项目工作, 实践, 医疗收费, 政府, 全国平均值, 运行支撑, 义务, 统一定价, 社会福利, 财政补贴, 自然, 免税, 补偿
摘要:1背景我国医院主要为公立医院,自然地承担着社会福利的义务,这种义务应是通过执行政府对医疗收费的统一定价和享受政府的补贴和免税来体现的.但目前政府财政补贴全国平均值已不足5%,医疗收费成为医院运行支撑和补偿来源.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 医院中隐性激励机制建立的探索

    探讨了医院中隐性激励的定义及其作用.分析了医院建立隐性激励机制的基础.医院内部和外部市场发生的深刻变化.建议在医院中建立隐性激励机制,包括医生名誉机制、职业发展机制、健全评价体系、创造公平的环境和培育良好的医院文化.提出发挥隐性激励作用,提高员工效率.是缓解卫生资源短缺的方法之一.

    作者:王进;陈险峰 刊期: 2009年第05期

  • PACS建设前期值得重视的问题

    近年来,医学影像学的信息化也随着计算机及网络技术的进步在医院得到了广泛的应用.医院在建设PACS的过程中,值得关注的应该是系统的前期规划与选择、系统方案的设计和系统集成应遵从的标准等方面的问题.该文中的一些观点可供同行参考.

    作者:黎伟强 刊期: 2009年第05期

  • 影响专科医师规范化培训质量的因素及对策

    论述影响专科医师规范化培训质量的主要因素及因素之间的关系,并提出了针对这些影响因素的对策.主要是:(1)建立全国统一的管理和考核机构;(2)建立奖励和制约培训基地的机制;(3)建立奖励和制约指导教师的机制.指导教师是保证专科医师规范化培训质量为重要的因素,而政府的各种配套措施是吸引和稳定指导教师工作的基础.因此,实行严格的指导教师准人制并给予较高的待遇是确保专科医师规范化培训质量的关键措施.

    作者:吴向辉 刊期: 2009年第05期

  • 新时期医院图书馆信息服务探讨

    对处于当今科技高度发展新的历史时期的医院图书馆信息服务作一粗浅探讨,以期提高认识,提高医院图书馆的服务质量.

    作者:陈水忠 刊期: 2009年第05期

  • 加强重点对象和重点环节监管减少医疗隐患

    医疗纠纷高发的原因很多,涉及多个方面,从自律的角度考虑,加强医方自身素质和环节管理,有利于减少隐患,确保医疗安全.

    作者:孙华;顾红兵 刊期: 2009年第05期

  • 农村健康教育与健康促进工作亟待得到高度关注

    2008年,为对我市居民的健康素养状况有一个基本的了解,有效指导今后健康教育与健康促进工作,根据省有关部门的要求,经过抽样,我们对海陵区城中街道中山社区和城南街道锦绣社区、兴化市大垛镇安民村开展了公民健康素养的监测,并对结果进行了分析,从中发现了一些值得引起高度重视的问题.

    作者:周卫兵 刊期: 2009年第05期

  • 浅析医院内部控制

    实施医院内部控制是现代医院管理的重要组成部分,也是医院经营活动得以顺利进行的基础,医院要提高核心竞争力,必须强化内部控制.

    作者:詹素华;张泉娣 刊期: 2009年第05期

  • 宣传创新树立医院形象

    做好宣传工作,更好地打造医院品牌、树立医院良好的公众形象,是医院改革与发展的需要,也是构建和谐医患关系的需要.1 发挥媒体作用扎实开展对外宣传1.1 与新闻媒体建立友好合作关系我院宣传科与各大主流媒体主动建立友好合作关系和稳同的沟通渠道,针对医院各类大型活动,邀请新闻单位采访,向社会推出医院的亮点与特色.

    作者:倪中建 刊期: 2009年第05期

  • 加强医院党建工作的实践与思考

    通过医院党建工作方式、方法、内容、载体上的实践与探索,为医院党建管理和研究提供参考.

    作者:李兰萍;吴志兰;杨晓燕;钱永峰 刊期: 2009年第05期

  • 加强部门协作加快医疗救助与新农合有机衔接

    常熟市2008年实现地区生产总值1 150亿元,人均GDP达到10 834元,实现财政收入162.79亿元,一般预算收入70.15亿元,农村居民人均纯收入12 015元.

    作者:金志强;沈洪;吴荣霖;张英 刊期: 2009年第05期

  • 开展主题教育促进医院科学发展

    主题教育是医院思想政治工作的载体和抓手,是党内教育和职工教育的有效形式之一.我院根据医院发展、任务变化和职工思想实际注重搞好主题教育,增强了思想政治工作的针对性和实效性,促进了医院持续健康和谐地发展.

    作者:唐叶枫;章洁;刘高金 刊期: 2009年第05期

  • 加强基层医疗专业技术人员培训工作的几点体会

    作为基层医疗单位,除了保证医疗质量外,很重要的一点就是需要对医务专业技术人员不断加强继续教育.1重视培训工作提高培训效果1.1 明确培训目的制定培训目标对员工做好培训需求分析,明确培训目的,一是提高政治素质,为病人提供更优质的医疗服务;二是提高业务技能,为病人提供一流的诊疗技术.要求脱产进修培训人员对所进修专科在进修结束时达到相应程度,能开展什么新项目、新手术等等.

    作者:韦慧萍 刊期: 2009年第05期

  • 从等级医院评审试述二级医疗机构医疗质量管理组织作用

    医疗质量管理组织分院科二级,院级有质量(病案)管理委员会等以及医务处(科)、护理部等职能部门;科室以质量管理小组为主.对照等级医院关于医疗质量管理组织的评审内容,由于医务处(科)职能较多,本文主要对院质量(病案)管理委员会等质量管理组织以及科室质量管理小组活动及作用进行探讨.

    作者:过伟华;冯淑静;胡建伟;常荣生 刊期: 2009年第05期

  • 公立医院重视公益性的有效途径

    强调医疗卫生行业公益性是由其产品和服务的特殊性所决定的.按照市场经济的理论,某些服务产品供大于求,竞争会使价格下降.而医疗服务领域,即使供给过剩,医方也可以通过诱导需求实现医疗服务扩张,拉动医疗费用上升.患者无法确定医疗需求,需要医生作出判断和选择.如果医院或医生追求经济利益大化,很容易利用职业垄断地位,提供过度或不必要的医疗服务,主导患者消费,导致医疗费用快速上涨和患者经济负担增加,必须采取一系列措施保障医疗卫生机构的公益性.

    作者:王静成;胡学友 刊期: 2009年第05期

  • 浅析治理医药购销领域商业贿赂的难点及对策

    全国医药购销领域商业贿赂治理工作取得了明显的成效.但近阶段在一些医院这种现象又有所抬头,甚至有蔓延的趋势,严重败坏了医疗机构的社会形象及医务工作人员职业道德形象,侵害了群众利益,要引起医院管理者的高度重视.

    作者:曹卫东;朱海燕 刊期: 2009年第05期

  • 医院固定资产管理存在的问题与建议

    通常医院固定资产总值要占医院总资产的60%~70%,有些医院已超过75%.固定资产总额是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一,其安全性、完整性、真实性对医院经营活动和财务状况影响极大[1].

    作者:郝亚冰 刊期: 2009年第05期

  • 公共卫生产品与政府卫生投入补偿机制

    从公共卫生产品的性质和特点出发,指出市场经济环境下医疗卫生领域存在的主要问题,分析管理者对公共卫生和基本医疗领域施加干预的必要性,提出健全政府卫生投入补偿机制的主要途径,以公共产品的视角阐述了政府在公共卫生和基本医疗领域应担负的责任和所起的作用.

    作者:吴天 刊期: 2009年第05期

  • 转变服务模式促进乡镇卫生院发展

    乡镇卫生院在农村卫生服务体系中起着承上启下的作用,所以,必须清楚自己的功能定位,转变服务模式,狠抓医疗服务质量,促进自身发展.

    作者:梁民嘏 刊期: 2009年第05期

  • 实施病案质量监控和医疗安全的主要做法

    近年来,我院在病案质量监控和医疗安全方面做了大量而细致的工作,抓病案内涵质量的科学化、规范化管理,使医院病案质量稳定提高,医疗安全初见成效.

    作者:纪敏;潘玉梅;滕锦楠 刊期: 2009年第05期

  • 科室党支部建设存在的问题及对策

    科室党支部是医院党委的全部工作和战斗力的基础,担负着团结和带领基层党员群众共同建设和谐医院的重任,在工作实践中及时发现问题,对存在问题加以分析研究并予以解决,是科学发展的重要体现,也是医院又好又快发展的必然需要.

    作者:徐飞 刊期: 2009年第05期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会