开展主题教育促进医院科学发展

唐叶枫；章洁；刘高金

关键词：主题教育, 教育促进, 医院思想政治工作, 职工教育, 有效形式, 医院发展, 思想实际, 党内教育, 针对性, 实效性, 增强, 载体, 健康, 和谐

摘要：主题教育是医院思想政治工作的载体和抓手,是党内教育和职工教育的有效形式之一.我院根据医院发展、任务变化和职工思想实际注重搞好主题教育,增强了思想政治工作的针对性和实效性,促进了医院持续健康和谐地发展.

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作者：焦海波刊期： 2009年第05期
手术室护理队伍的团队建设

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作者：杨美玲刊期： 2009年第05期
实施临床路径是完善公立医院运行机制的重要举措

临床路径目前已成为一种有效的医院质量管理工具和对疾病诊疗的评估标准.实施临床路径是提高医院经营效益的切实有效的措施之一.它不仅可以规范诊疗过程,减少一些不必要、不合理的诊疗行为;而且还可以缩短平均住院日,提高医疗质量和工作效率,促进医疗资源的有效利用.临床路径的实施符合当前卫生改革要求,是完善公立医院运行体制的重要举措.

作者：陈险峰刊期： 2009年第05期
南京地区公立医院人性化医疗服务的现状分析

对近年南京10所公立医院的人性化服务现状进行了调查分析,针对医疗服务中存在的某些问题,提出要立足需求,系统调查研究;制定规范,营造人文氛围;注重细节,深化服务内涵的相应思考.

作者：徐婕刊期： 2009年第05期
加强基层医疗专业技术人员培训工作的几点体会

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作者：韦慧萍刊期： 2009年第05期
加强文化建设打造现代化的急救中心

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公立医院公益性的政策回归和实现途径

公立医院的公益性重新得到重视,新医改方案也从多方面给予政策支持.从宏观层面分析当前公立医院面临的困扰,并提出加强公立医院公益性建设的实现途径.

作者：潘淮宁；孙忠河刊期： 2009年第05期
影响专科医师规范化培训质量的因素及对策

论述影响专科医师规范化培训质量的主要因素及因素之间的关系,并提出了针对这些影响因素的对策.主要是:(1)建立全国统一的管理和考核机构;(2)建立奖励和制约培训基地的机制;(3)建立奖励和制约指导教师的机制.指导教师是保证专科医师规范化培训质量为重要的因素,而政府的各种配套措施是吸引和稳定指导教师工作的基础.因此,实行严格的指导教师准人制并给予较高的待遇是确保专科医师规范化培训质量的关键措施.

作者：吴向辉刊期： 2009年第05期
浅析治理医药购销领域商业贿赂的难点及对策

全国医药购销领域商业贿赂治理工作取得了明显的成效.但近阶段在一些医院这种现象又有所抬头,甚至有蔓延的趋势,严重败坏了医疗机构的社会形象及医务工作人员职业道德形象,侵害了群众利益,要引起医院管理者的高度重视.

作者：曹卫东；朱海燕刊期： 2009年第05期
农村健康教育与健康促进工作亟待得到高度关注

2008年,为对我市居民的健康素养状况有一个基本的了解,有效指导今后健康教育与健康促进工作,根据省有关部门的要求,经过抽样,我们对海陵区城中街道中山社区和城南街道锦绣社区、兴化市大垛镇安民村开展了公民健康素养的监测,并对结果进行了分析,从中发现了一些值得引起高度重视的问题.

作者：周卫兵刊期： 2009年第05期
加快推进卫生基础设施建设的实践与思考

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作者：夏国强刊期： 2009年第05期
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探讨了医院中隐性激励的定义及其作用.分析了医院建立隐性激励机制的基础.医院内部和外部市场发生的深刻变化.建议在医院中建立隐性激励机制,包括医生名誉机制、职业发展机制、健全评价体系、创造公平的环境和培育良好的医院文化.提出发挥隐性激励作用,提高员工效率.是缓解卫生资源短缺的方法之一.

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公立医院的社会责任包涵着极其丰富的内容,不同的历史阶段,公立医院的社会责任有着不同的内容.从现在起到2020年,既是全面建设小康社会的关键时期,也是医疗卫生事业发展的的新的历史时期.笔者以为,新时期公立医院应当以维护全体公民健康、提高全民素质为宗旨,以保护社会生产力、推动社会经济全面发展为目标,以追求社会效益、构建和谐社会为高准则,切实履行好自己的社会责任.

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手术室护患沟通

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作者：刘廷艳刊期： 2009年第05期
邗江区育龄妇女病调查分析与思考

育龄妇女病以及生殖道感染(Reproductive Tract Infections;RTI)发病率和患病率逐年增高,不仅严重危害了广大育龄妇女的身体健康、心理健康,而且造成了不孕、不育、围产儿死亡、出生缺陷和发育迟缓等多方面疾患,已经成为重要的公共卫生问题.

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通过医院党建工作方式、方法、内容、载体上的实践与探索,为医院党建管理和研究提供参考.

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作者：陈水忠刊期： 2009年第05期
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